I enhance 🚀 ENTREPRENEURSHIP in corporate culture through employee-driven INNOVATION and corporate STARTUP. 💲PAY-FOR-PERFORMANCE💲.
In unserer ständigen Suche nach Produktivitätssteigerung übersehen wir oft das wertvollste Kapital, das wir bereits besitzen: das kreative und innovative Potenzial unserer eigenen Mitarbeiter. Die Fähigkeit, dieses Potenzial zu erkennen und zu fördern, kann die Tür zu bahnbrechenden mitarbeitergetriebenen Innovationen, Intrapreneurship und erfolgreichen Unternehmensgründungen öffnen. Es erfordert Mut, diesen Weg zu beschreiten, und die Bereitschaft, bestehende Strukturen in Frage zu stellen und neu zu denken. Sind Sie bereit, diesen Schritt zu wagen und das volle Potenzial Ihres Teams zu entfalten? Lassen Sie uns gemeinsam erkunden, wie Sie diese Reise beginnen können. Kontaktieren Sie mich für Einblicke und Strategien, die Ihr Unternehmen transformieren werden. #Innovation #Intrapreneurship #MitarbeitergetriebeneInnovation
The number of actively disengaged employees in Germany is at its highest level since 2012. Actively disengaged employees are not only a problem for German employers, whose performance and competitiveness suffer as a result. They are also an economic problem: The cost to the German economy due to lost productivity amounted to between 132.6 billion and 167.2 billion euros in 2023. The disruption caused by employees’ growing inclination to switch jobs also has a considerable operational impact on companies, since it typically takes several months for new team members to be recruited, onboarded, and trained until they are productive. Learn more about the state of the German workforce in our latest engagement index: https://lnkd.in/gPdWm457
