Rajatyöntekijät
Jos olet töissä yhdessä EU-maassa, mutta asut toisessa ja palaat asuinmaahasi päivittäin tai vähintään kerran viikossa, sinut katsotaan EU:n lainsäädännön nojalla nk. rajatyöntekijäksi.
Tarkista,
- miten se, että olet työssä yhdessä EU-maassa mutta asut toisessa, vaikuttaa sosiaaliturvaoikeuksiisi seuraavien osalta:
- mihin maahan maksat verot ulkomailla oleskelusi aikana.
Katso myös:
Oikeus asua toisessa EU-maassa
Rajatyöntekijän auton rekisteröinti
Ajokortin vaihtaminen ja ajokorttien tunnustaminen EU:ssa
Minkä maan lainsäädäntöä sovelletaan?
Arkielämässä sinua koskevat molempien maiden lait.
Työskentelymaasi lainsäädäntö kattaa
- työnteon ja tuloverotuksen
- useimmat sosiaaliturvaoikeudet.
Asuinmaasi lainsäädäntö kattaa
- kiinteistöverot ja useimmat muut verot
- asumiseen liittyvät muodollisuudet.
Esimerkkitapaus
Pidä huolta, ettet menetä oikeuksiasi, jos olet työskennellyt toisessa maassa
Evelien asuu Alankomaissa, mutta kävi Saksassa töissä kymmenen vuoden ajan. Sinä aikana hän otti saksalaisen yksityisen eläkevakuutuksen, josta Saksan viranomaiset myönsivät vanhuuseläkelisää.
Kun Evelien jäi eläkkeelle, Saksan viranomaiset vaativat häntä maksamaan takaisin kaikki kymmenen vuoden kuluessa saadut vanhuuseläkelisät. Viranomaisten perusteluna oli, että Evelien ei enää maksanut veroja Saksaan. Kuitenkin heti työt Saksassa lopetettuaan Evelienin täytyi ryhtyä maksamaan veroja asuinmaahansa Alankomaihin.
Evelien vei asian oikeuteen Saksassa. Saksassa oikeus katsoi, että rajatyöntekijänä Evelienillä oli oikeus saada lisäetuudeksi katsottavaa vanhuuseläkelisää. Evelienin ei tarvinnut maksaa etuutta takaisin.
Jos sinulta evätään sellainen lisäetuus, joka kuuluu työskentelymaasi työntekijöille, ota yhteyttä eurooppalaiseen työvoimaneuvojaan tai tieto- ja neuvontapalveluihimme.
Esimerkkitapaus
Etuudet, joihin olet työskentelymaassasi oikeutettu
Rosita asuu aviomiehensä ja kolmen lapsensa kanssa Italiassa, mutta käy töissä Ranskassa. Hän hakee suurperheille tarkoitettua korttia, jolla saa ostaa junalippuja alennettuun hintaan. Korttia ei kuitenkaan myönnetä, koska Rosita ja hänen lapsensa eivät asu Ranskassa.
Rositan pitäisi kuitenkin pitää kiinni vaatimuksestaan ja tarvittaessa hakea apua EU:n neuvontapalveluista. Kaikilla työssäkäyvillä EU:n kansalaisilla, joilla on useita lapsia (monissa maissa kolme tai useampia), on oikeus alennushintaisiin junalippuihin työskentelymaassaan siitä päivästä lukien, jolloin he aloittavat työt - jos myös maan omat kansalaiset voivat ostaa tällaisia junalippuja.
Pankkitili palkanmaksua varten
Työnantajasi saattaa pyytää sinua avaamaan pankkitilin työskentelymaahasi palkanmaksua varten.
- Euroalueella riittää, että sinulla on pankkitili kotimaassasi, eikä työnantajasi voi pakottaa
sinua avaamaan uutta tiliä, jos sekä asuinmaasi että työskentelymaasi ovat euroalueella.
Työnantajasi tarvitsee palkkasi maksamiseen ainoastaan pankkitilisi IBAN- ja BIC-numerot, eikä tästä aiheudu mitään lisäkuluja. Pankit eivät saa veloittaa euromääräisistä kansainvälisistä pankkisiirroista enempää kuin täysin kotimaisista siirroista.
- Jos asuin- tai työskentelymaasi ei kuulu euroalueeseen, työnantajasi voi vaatia sinua avaamaan paikallisen pankkitilin, jos hän pystyy osoittamaan, että palkan maksaminen ulkomaiselle pankkitilille on hänelle kalliimpaa.