Driving HR

Konferencja Happy HR to mnóstwo rozmów, spostrzeżeń, refleksji, ale i inspiracji, zwieńczone oczywiście danymi z raportu "Szczęscie w miejscu pracy", a wiemy, że dane nie nigdy kłamią! 🙌 Tegoroczone badania pokazują, że Polacy są szczęsliwi w pracy wtedy, kiedy: ➡️ 86,3% - wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanych obowiązków ➡️ 74,6% - mają poczucie sensu wykonywanej pracy ➡️ 74,5% - atmosfera pracy jest przyjazna ➡️ 74,5% - mogą zachować równowagę pomiędzy pracą, a życiem prywatnym ➡️74,4% - mogą pracować zdalnie. Wielkie podziękowania i gratulacje dla ekipy organizatorów razem z Natalia Bogdan na czele. Mega robota! 🚀 Jobhouse #happyhr #hr #hrnaszpilkach #hrpolska #praca #rynekpracy #pracawhr #szczesliwemiejscepracy #konferencjahappyhr #konferencjahr #szczęście #rozwoj

To już jutro! 🙌 19 listopada o godz. 10:30 zapraszamy na spotkanie online z Traffit Ekspertkami (Dominika Petrykowska Weronika Szatan, Natalia Florek i Nasza Karolina Kołosowska) podczas którego omówimy najgorętsze tematy rekrutacyjne: 👉 Trendy przeszłości – co kiedyś było “must-have” w rekrutacji, a teraz odchodzi w zapomnienie? 👉 Obecne hity – jak zmieniła się rekrutacja w 2024 roku i jakie narzędzia są teraz na topie? 👉 Co przyniesie przyszłość – na jakie trendy warto zwrócić uwagę w 2025 roku, by wyprzedzić konkurencję? To świetna okazja, żeby przygotować się na to, co nadchodzi w rekrutacji, a także zadać pytania do Traffit Experts 😎 Spotkanie poprowadzi Marta Jakubczak. Zarejestruj się już teraz i do zobaczenia jutro!:)

Szkoła dla psiaków jako benefit w firmie? 🐶🎓 W thyssenkrupp to codzienność i o tym już wiemy! 😎 Przyjrzyjmy się dziś temu flagowemu projektowi - skąd wzięli na niego pomysł i jak szkoła działa w praktyce? Dzieli się tym z nami Aneta Marczyk-Górecka - Workplace and Facility Manager w tej firmie. 💬 A Ty masz w swojej organizacji jakikolwiek benefit dedykowany czworonogom? Daj znać w komentarzu! 👇 #hr #benefity #praca #thyssenkrupp #DogFriendlyCompany #zwierzetawpracy #benefitydlazwierzat #hrpolska #pracodawca #biuro #integracja #rynekpracy #pracownicy

Zwierzęta są tu bardzo ważne 🐩🐈⬛, a #tkPeople opisują siebie jako prawdziwych animal-lovers! Nic dziwnego, że zainicjowali tyle akcji i eventów, w których ich pupile mogą brać udział. Nie zapominają też o pomocy potrzebującym czworonogim. 🎥 Wjedź tam z nami i sprawdź jak to wygląda w praktyce! Gwarantujemy przemiłe widoki z 🐶🐱 w roli głównej. thyssenkrupp Group Services Gdańsk Sp. z o.o., Lena Trojak, Aneta Marczyk-Górecka #hr #benefity #praca #thyssenkrupp #DogFriendlyCompany #zwierzetawpracy #benefitydlazwierzat #hrpolska #pracodawca #biuro #hrnaszpilkach #eb #employerbranding #pieski #koty #integracjapracowników #szkoladlapsow

Czy słyszał_ś kiedyś o benefitach dla... czworonogów? 😲 Dla pracowników thyssenkrupp Group Services Gdańsk Sp. z o.o. oraz ich pupili powstała wyjątkowa inicjatywa - 𝐃𝐎𝐆 𝐒𝐜𝐡𝐨𝐨𝐥! 🐶🎓 To nie tylko szkoła dla psów prowadzona przez doświadczonych behawiorystów, ale też sposób na integrację pracowników i ich zwierzaków 👫🐾. Spotkania odbywają się 3 razy w tygodniu, a firma dodatkowo organizuje też webinary o zdrowiu pupili, wspólne spacery i... kongresy dla kotów 🐱💻! Brzmi nieprawdopodobnie? U nich to codzienność;). Chcesz dowiedzieć się więcej i poznać cały business case firmy thyssenkrupp? 🧐 Wpadaj na naszego videobloga, gdzie znajdziesz na ten temat artykuł! 🔗👉 Link tutaj: https://lnkd.in/dddANHMU 🙋♀️🐾 A Ty chciał(a)byś wziąć udział w takich inicjatywach wraz ze swoim czworonogiem? Jesteś team psiaki 🐶 czy kociaki 😻 a może wszystkie zwierzaki? #hr #benefity #praca #thyssenkrupp #DogFriendlyCompany #zwierzetawpracy #benefitydlazwierzat #hrpolska #pracodawca #biuro #hrnaszpilkach #pracawhr #eb #employerbranding #employerbrandingpolska #firma #pracownicy #pieski #koty #szkoladlapsow #szkoładlapsów

🕵 Wskaźniki zatrudnienia pokazują, że Polska 🇵🇱 nadal plasuje się poniżej średniej Unii Europejskiej w zatrudnianiu osób powyżej 50. roku życia (Eurostat). Dziś w dobie starzejącego się społeczeństwa, temat zatrudnienia osób 50+ nie może czekać na jutro. Dlatego na nadchodzącym 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 𝐌𝐞𝐞𝐭𝐔𝐩𝐢𝐞, który odbędzie się już 𝟏𝟒 𝐥𝐢𝐬𝐭𝐨𝐩𝐚𝐝𝐚 w O4 Coworking w Gdańsku, omówimy nie tylko prognozy i kluczowe dane dotyczące sytuacji na rynku pracy osób 50+, ale też pokażemy, jak polskie firmy mogą przeciwdziałać wykluczeniu tych pracowników. 𝐖 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞: 💡 Szczegóły i prognozy dotyczące rynku pracy dla osób w wieku 50 lat i więcej. 💡 Najlepsze praktyki firm, które doceniają wartość pracowników po 50. roku życia. 💡 Inspirujące historie przekwalifikowania osób z wyżej wymienionych grup. ➡️ Zarejestruj się bezpłatnie i przyjdź, by posłuchać, zainspirować się i włączyć do dyskusji o przyszłości rynku pracy. Networking ze świetnymi ludźmi i wspólna kawa po wystąpieniach gwarantowane! ☕️ 👉 Zapisy na Evenea – link tutaj: https://lnkd.in/dnWY5kxW Traffit #hr #hrwpolsce #diversity #hrmeetup #pracawhr #rynekpracy #praca #pracownicy50plus

𝐀𝐈, 𝐚 𝐩𝐨𝐥𝐬𝐤𝐢 𝐫𝐲𝐧𝐞𝐤 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐲? 🤖 Czy wiesz, że… 🔸3,68 mln osób w Polsce osób w Polsce pracuje w 20 zawodach najbardziej narażonych na wpływ sztucznej inteligencji? To m.in. specjaliści ds. finansowych i marketingowych, prawnicy, matematycy, informatycy, a nawet urzędnicy, dziennikarze i pracownicy administracji czy zarządzania. 🔸2,16 mln kobiet i 1,53 mln mężczyzn w Polsce pracuje w zawodach najbardziej narażonych na zmiany wywołane zastosowaniem sztucznej inteligencji. Kobiety w Polsce są szczególnie narażone na wpływ AI, ponieważ często wykonują prace wymagające wyższych kwalifikacji i w zawodach bardziej podatnych na automatyzację. 📊 Najnowszy raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego „AI na polskim rynku pracy” to „𝐦𝐮𝐬𝐭 𝐫𝐞𝐚𝐝” dla każdego - pomaga zyskać całościowy obraz wyzwań, przed jakimi stoi polski rynek pracy w dobie AI, a także przybliża wiedzę o kompetencjach cyfrowych Polaków oraz ich nastawieniu do tych wszystkich nieuniknionych zmian. Jaka zawodowa przyszłość nas czeka? Daj znać niżej jakie jest Twoje zdanie w tym temacie! 👇 ➡️ Link do raportu tutaj: https://lnkd.in/dJfzM8Y4 #rynekpracy #praca #przyszłość #sztucznainteligencja #zmianynarynkupracy #szukaniepracy #hr #zawody

❓Zajmujesz się rekrutacją i chcesz zadawać aplikującym pytania, które pomogą Ci lepiej zrozumieć ich wartości, styl pracy i dopasowanie do zespołu? ❓A może jesteś kandydatem/kandydatką i szukasz pomysłów na wartościowe pytania, które warto zadać na rozmowie o pracę? Najnowszy e-book od Traffit jest właśnie dla Ciebie! Dlaczego warto go pobrać? 👇 ✅ 𝐃𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐤𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫𝐚: To gotowy zestaw 40 pytań opracowany z udziałem rekruterów-praktyków, w tym Traffit Experts, który pomoże Ci lepiej poznać potencjalnego pracownika i uniknąć kosztownych błędów rekrutacyjnych. ✅ 𝐃𝐥𝐚 𝐤𝐚𝐧𝐝𝐲𝐝𝐚𝐭𝐚: Znajdziesz tu przykłady pytań, które pomogą Ci odkryć czy firma do Ciebie pasuje i czy czuł(a)byś się tam dobrze. Przygotowanie pytań przed rozmową da Ci pewność i spokój, że zapytasz o to, co naprawdę ma dla Ciebie znaczenie. ➡️🙌 Pobierz e-book już teraz i sprawdź jak zadawać właściwe pytania! Link tutaj: https://lnkd.in/dckK7DYB #hr #praca #rozmowarekrutacyjna #hrpolska #pracawhr #rekruter #szukaniepracy #rynekpracy

𝐇𝐚𝐥𝐥𝐨𝐰𝐞𝐞𝐧𝐨𝐰𝐨-𝐛𝐢𝐮𝐫𝐨𝐰𝐞 aktywności „last minute”? Oto nasze propozycje, które nie pochłoną wiele czasu ani budżetu! 💸 🎃💼 𝐔𝐜𝐢𝐞𝐜𝐳𝐤𝐚 𝐳 𝐁𝐢𝐮𝐫𝐚 𝐆𝐫𝐨𝐳𝐲 – miejsca, gdzie biurowe legendy budzą się do życia, a dusze zaginionych raportów błąkają się po korytarzach! ;) Przygotuj zestaw zadań lub zagadek do rozwiązania, które pozwolą pracownikom znaleźć sposób na ucieczkę, zanim biuro… pochłonie ich na dobre! Potrzebujesz pomysłów na zadania i zagadki? Poniżej kilka propozycji czego mogą dotyczyć: ✨ Historii tego zwyczaju oraz ciekawostki z nim związane. ✨ Rozpoznawania słynnych postaci z klasycznych horrorów z dodatkową zagadką o ich „słabościach” lub historii. ✨ Schowaj symbole związane z Halloween (czarne koty, dynie, nietoperze itp.) w różnych miejscach i stwórz zagadkę wymagającą ich odnalezienia, połączenia lub odszyfrowania ich znaczenia. ✨ Klątwa biurowa: zadanie może polegać na znalezieniu i złamaniu „klątwy” przez zebranie wskazówek rozsianych po biurze, np. związanych z firmowymi legendami lub duchami „zaginionych raportów”. 📸👻 𝐔𝐩𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚 𝐟𝐨𝐭𝐤𝐚 𝐫𝐨𝐤𝐮 - stwórz strefę ze strasznymi rekwizytami, które przeniosą pracowników prosto w sam środek horroru! Zorganizuj konkurs na najlepsze zdjęcie zespołowe. Wykorzystaj kanał na Waszym firmowym komunikatorze, Intranet czy formularz Google żeby zorganizować głosowanie wśród pracowników. ✨TIP: tłem mogą być prześcieradła poplamione czerwoną farbą, a rekwizytami z serii DYI mogą być maski wykonane z kartonu i farb, „szkielety” z białego papieru i taśm czy balony z namalowanymi strasznymi postaciami. 🧻💀 𝐌𝐢𝐬𝐣𝐚 𝐌𝐮𝐦𝐢𝐟𝐢𝐤𝐚𝐜𝐣𝐚 - podziel pracowników na pary, gdzie jedna osoba owija drugą papierem toaletowym, próbując stworzyć „mumię”. Wygrywa zespół, który zrobi to najszybciej i najbardziej kreatywnie. Wśród dźwięków strasznych odgłosów i śmiechu, odkryjecie, kto w Waszym zespole ma prawdziwy talent do tworzenia arcydzieł z papieru ;) Który pomysł podoba Ci się najbardziej? 🤭 A może masz inną ulubioną zabawę zespołową? Daj znać w komentarzu! 👇 #hr #biuro #integracja #zespół #teambuilding #hrpolska #pracawhr #eb #employerbranding

To już jutro! Zapraszamy serdecznie do zapisów na nasz webinar - link poniżej 👇👇 https://lnkd.in/djZYFK_4 To co, będziesz ze mną i Weronika Szatan? Gwarantujemy dużo merytoryki bez zbędnego 'pitu pitu'! 😉 #hr #hrwebinar #pracawhr #rynekpracy #linkedin #rozwójzawodowy #hrpolska