🚑 Dans le cadre de la semaine des métiers du soin et de l'accompagnement, l'agence France Travail Forbach a organisé en partenariat avec l'IFSI de Forbach un temps d'échange sur le sujet : "Devenir infirmier H/F, pourquoi pas vous ?" 👉 L'objectif de cette action : informer sur la possibilité d’accéder à cette formation après avoir exercé n’importe quel métier. 👉 Déroulement : · Présentation des différentes possibilités d’accès à l’emploi d’infirmier H/F mais également évocation du métier d’aide-soignant H/F (accessible après une année de formation IDE) par la directrice de l'IFSI et son adjointe. · Détail de leur parcours et des possibilités d’évolution. · Réponse aux diverses interrogations des personnes présentes. · Présentation de la préparation au concours . · Conseil : essayer de trouver des emplois en lien avec la santé afin d’améliorer sa note à l’oral du concours. · Visite des locaux. · Echange avec des élèves infirmiers en dernière année (4 élèves qui ont intégré la formation dans le cadre d’une reconversion professionnelle). 👉 Bilan : 16 personnes présentes et intéressées par ce projet. Jürgen Becker Valérie Colella Maïté H.
Post de Paul HEHN
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[DEVENIR INFIRMIER] 🩺 ✨ Un nouveau dispositif permet aux aides-soignants d’accéder directement à la 2ème année de la formation en soins infirmiers après la validation d’une formation accélérée de 3 mois. 👉🏻 Organisé par le GHR Mulhouse Sud-Alsace, ce parcours spécifique offre une opportunité unique de progresser dans votre carrière. Les candidats inscrits suivront la formation accélérée de 3 mois au GHRMSA, puis pourront intégrer directement l’IFSI de leur choix en 2ème année (en lien avec l'inscription à la sélection FPC), une fois leur parcours validé. 📅 Inscriptions ouvertes jusqu’au 20 janvier 2025 📌 Conditions requises : - avoir 3 années d'expérience à temps plein en qualité d'aide-soignant sur les 5 dernières années - avoir réussi le concours FPC en 2024 ou être inscrit au concours FPC 2025 - être volontaire et retenu par son employeur - être en possession d'une attestation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU) à niveau 2 en cours de validité. 🔗 Pour en savoir plus et télécharger le dossier d’inscription : https://lnkd.in/eVa2-BvU 💡 Ne manquez pas cette opportunité d’évolution professionnelle ! #Formation #SoinsInfirmiers #IFSI #AideSoignant #Infirmier #IDE #AS #ÉvolutionProfessionnelle #FormationContinue
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📢 Nous recrutons des infirmiers et infirmières pour des missions d'accompagnement ! Nous accompagnons des apprenants travaillant en Ehpad vers le titre aide-soignant(e) par de la formation en situation de travail. Ce dispositif "VAE-Inversée" est une opportunité de mêler l’apprentissage par le terrain et un travail parallèle sur la posture. 🎬 Une vidéo est accessible en commentaire de ce post pour en savoir plus sur la formation en VAE-Inversée. Les missions de l’architecte de parcours : Il accompagne l’apprenant tout au long de sa formation sur plusieurs rendez-vous en visio : 👉 un premier entretien pour faire un état des lieux des acquis de l’apprenant par rapport aux référentiels de compétences aide-soignant 👉 un entretien tous les trois mois pour mesurer sa progression et adapter son parcours de formation en fonction 👩⚕️👨⚕️Profil recherché : Infirmier ou infirmière qui aime transmettre et former, intéressé par les enjeux du métier d’Aide-Soignant : ✅ Connaître ou être curieux de la réalité en EHPAD ✅ Connaître le référentiel de compétences aide-soignant.e pour pouvoir y naviguer pendant les entretiens. Si ces missions vous intéressent, vous pouvez remplir ce questionnaire : https://lnkd.in/eWwhrG3B David Balesse Sylvie BERTHIER Mathieu Ferrant Sophie Lestic Jacques HORTE Sophie Moustard Danaé Bouteille Thibault de Saint Blancard Jean-Baptiste Chavanne Kheira Mohamad Laurène Le Naour Claire Villeneuve Claire Bolzinger
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📍Classé 6ème Community Manager les plus influents de France - Freelance / Altruiste, Humaniste, Philosophe, Artiste ... et heureux dans son jardin. +23K relations
Devenir infirmier·e avec la formation professionnelle continue...
[Devenir infirmier·e avec la formation professionnelle continue] Avant de décrocher le diplôme d’IDE en juin dernier, Elise a été aide-soignante dans divers services de soins intensifs de médecine et de chirurgie au CHU de Besançon. 🎯 Elle a souhaité devenir infirmière car elle voulait donner un nouvel élan à sa carrière professionnelle, assumer des responsabilités plus importantes et avoir une relation plus approfondie avec les familles, le personnel médical et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. Elise a alors choisi la formation professionnelle continue de l’IFPS afin de conserver son statut de salarié, d’avoir un emploi à l’issue de sa formation et d’être assurée du maintien de son salaire durant les trois années d’études. ✅ « C’est une formation très intéressante et enrichissante, qui demande un travail personnel important et constant » confie Elise, qui occupe actuellement un poste d’infirmière au sein du pôle cœur-poumons du CHU. Si comme elle, vous souhaitez suivre la formation professionnelle continue d’IDE, vous avez jusqu’au 18 novembre pour vous inscrire à la sélection ouverte par l’IFPS ! ➡️ Informations sur le site du CHU > Formation/emploi > La formation paramédicale > Sélection IFPS https://lnkd.in/eUmp8tG6
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Le Parcours Spécifique d'Accès en deuxième année de formation en soins infirmiers (PSAS) revient pour sa deuxième édition ! 🎉 👩⚕️ Une opportunité unique pour les aides-soignants : intégrer la 2ᵉ année de formation en soins infirmiers grâce au PSAS 👨⚕️ Ce dispositif permet aux aides-soignants à temps plein depuis au moins 3 ans lors des 5 dernières années de suivre une formation de 3 mois, conçue pour leur permettre d’intégrer directement la deuxième année de la formation en soins infirmiers. Pourquoi le PSAS ? ✅ Un parcours personnalisé pour développer les compétences nécessaires au métier d’infirmier. ✅ Une alternance entre cours en présentiel, distanciel et stages pratiques. ✅ Un tremplin vers une nouvelle étape professionnelle. 👉 Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez évoluer dans votre carrière ? Depuis Avril 2024, Notre Établissement propose cette formation au sein de Notre Institut à Étampes. Ce parcours permet à court et moyen terme de reconnaître l'expérience des aides-soignants et de mettre en valeur la complémentarité entre les compétences aides-soignants et infirmiers. Faites un pas de plus vers votre avenir professionnel dès aujourd’hui ! ✨ #FormationProfessionnelle #SoinsInfirmiers #ÉvolutionCarrière #Santé
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💡 Le mode d'exercice : 𝗜𝗡𝗙𝗜𝗥𝗠𝗜𝗘𝗥 𝗘𝗡 𝗦𝗔𝗡𝗧𝗘 𝗔𝗨 𝗧𝗥𝗔𝗩𝗔𝗜𝗟 Pour la troisième année consécutive, MT71 - Prévention & Santé au Travail s'associe à l'IFSI Macon du Centre Hospitalier de Mâcon et participe aux tables rondes organisées par les étudiants infirmiers en troisième année. 🎯 Ces tables rondes permettent de mieux connaitre les différents modes d'exercice de ce métier si riche en spécialités ! 🙏 Un grand merci à roxane laurent, infirmière en prévention et santé au travail chez MT71, qui s'est entretenue avec les étudiants sur les sujets : 👉 Présentation et conditions d'accès 👉 Description des activités et de l'organisation 👉 Compétences spécifiques 👉 Avantages et inconvénients de ce mode d'exercice 👉 Éclairage sur la réglementation Choisir son orientation professionnelle est une étape importante. Nous encourageons l'ensemble des étudiants et leur souhaitons une pleine réussite dans la poursuite de leur parcours vers ce beau métier ! 🌟 #IFSI #EtudiantInfirmier #OrientationProfessionnelle #TableRonde #InfirmierSanteTravail
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Très cher réseau, voici le questionnaire de recherche de Fabien, ami et filleul EIBO l’année dernière quand j’étais en deuxième année. Il mène sa recherche sur la qualité de vie au travail et les ambiances de travail. Vos réponses sont précieuses ! Ce thème est central dans nos blocs ! + de réponses = des résultats + significatifs Prenez 5 min de votre temps pour répondre à son questionnaire afin d’aider sa recherche 🙏🏻 Si vous pouvez repartager ce post se serait également très utile pour toucher le plus grand nombre !
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RECONNAÎTRE LES COMPÉTENCES des assistant·es spécialisé·e en soins de longue durée au niveau tertiaire 👉 Ces nouveaux profils doivent encore être mieux connus et reconnus 👉 Notre fiche explicative Pour répondre aux interrogations des un·es et des autres sur la place et le rôle de ces nouveaux profils, ARTISET a produit une FICHE EXPLICATIVE pour définir la position de ce brevet dans le système de formation et dans la pratique. ✅ Ce document vous permet de cerner l’importance de ce nouveau profil. Et vous donne les clés pour l’intégrer au mieux dans votre institution. Vous y trouvez: ◼ La classification du titre ◼ Le mode de formation ◼ Les compétences acquises ◼ Le rôle par rapport aux infirmiers·ères diplômé·es ES et HES Télécharger la fiche ici ➡ https://lnkd.in/ePG2vVNf
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Directrice des Instituts d'Enseignement et Formation filières Puériculture et Formation continue Vyv3 IDF Brune / Vice présidente CEEPAME
A prendre en compte également: la signature d'un CAE en IFSI empêche de passer la sélection d'entrée en spécialité de puéricultrice pendant 1 à 2 ans en fonction des modalités des établissements. Et en fonction des régions comme par exemple l'Ile de France, si le jeune diplômé est stagiairisé ou titularisé dans la fonction publique il sort du dispositif ELIGIBLE de la région et devra payer un financement propre de son année de spécialité. Des informations importantes à mettre dans la balance avant la signature !!
Le contrat d’allocation d'études (CAE) est intéressant aussi bien pour les ESI #Etudiants en soins #infirmiers que pour répondre aux besoins d’infirmiers dans certains établissements de santé ou zones de France qui en manquent. Mais la FNESI - Fédération Nationale des Étudiant·e·s en Sciences Infirmières souligne l’absence de règles nationales pour encadrer ce dispositif. AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris - CENTRE HOSPITALIER DES PAYS DE MORLAIX - Anastasia Capon - Pauline Bourdin
Contrat d’allocation d’études : un vrai coup de pouce pour les étudiants en soins infirmiers ? - Actusoins actualités infirmières
https://www.actusoins.com
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Cheffe de projets tourisme, artisanat d'art, santé publique et développement économique
une main tendue... besoin de votre réseau
Mesdames et messieurs les Directeurs d'IFSI, je vous présente Pierre HALAGAHU, aide-soignant de mon équipe de réanimation et lauréat (sur liste principale) du concours d'entrée pour la formation infirmière. L'Institut de Formation de Formation des Professions Sanitaires et Sociales de Nouméa ayant été incendié durant les émeutes, il ne pourra pas faire sa rentrée car c'était la seule école du territoire. Il souhaite tout de même réaliser son projet professionnel et est prêt à tenter sa chance en métropole. Je vous sollicite donc pour l'aider à réaliser son projet et lui permettre d'accéder à la formation. C'est un aide soignant volontaire, motivé, curieux et qui sait travailler en équipe. Agréable et discret, il prend en charge les patients avec beaucoup de professionnalisme. Je suis persuadée qu'il deviendra un excellent infirmier. N'hésitez pas à partager pour lui donner de la visibilité et lui permettre de réaliser son projet 😉 (Son CV est en commentaire 📄).
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https://lnkd.in/ePVYb6yv Alors que la santé mentale deviendra la grande cause nationale de 2025 🧠🇫🇷, les résultats de l’enquête nationale sur les conditions de formation des étudiants en soins infirmiers sont frappants : ➡️ 77 % des étudiants en IFSI ont envisagé d’abandonner leurs études, l’anxiété ressentie au cours des stages étant la raison principale. Ces chiffres, en hausse constante depuis plusieurs années 📈, soulignent l’urgence de s’attaquer aux défis d’attractivité et de fidélisation auxquels font face les établissements hospitaliers. 🏥 Un grand merci à Association SPS - Soins aux Professionnels de la Santé et Clément Thuillier 💉 fondateur de reussistonifsi.fr, pour le partage de ces constats clés📊 et l’exploration de pistes concrètes pour améliorer la formation des futurs soignants. Ces initiatives résonnent pleinement avec les actions que la MNH mène pour soutenir la santé mentale des étudiants en santé, notamment à travers le programme Sérum Psy. Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) Rafael Andreotti Mélanie Geffroy Anne laure Tassin Jean-Bernard Castet Sandrine Gamblin
Enquête nationale 2024 : conditions de formations des ESI
https://reussistonifsi.fr