Für Fachkräfte: Finden Sie gute und zukunftsfähige Jobs bei modernen Unternehmen in Schlüsselbranchen wie Automobil, Automatisiertes Fahren, Maschinenbau, Softwareentwicklung, Mikroelektronik, Unternehmensdienstleistungen und vielen mehr. Für Unternehmen: Sichern Sie Ihren Fachkräftebedarf für Ihre Unternehmensentwicklung. Präsentieren Sie sich mehr als 100.000 Besuchern pro Jahr auf unserem Jobportal für Fachkräfte.
Externer Link zu Jobs in Chemnitz - CHEMNITZ ZIEHT AN
Chemnitz, Sachsen, DE
Weihnachten – das Fest der Aufmerksamkeiten! 🎁 Aber wie wird das eigentlich bei Euch im Unternehmen gehandhabt? Zeigen sich die Chefs großzügig oder wird der Gürtel eher eng geschnallt? Wir sind gespannt auf Eure Votings!
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Sieht das nicht großartig aus? ✨ Seit 2014 ist Staffbase von Chemnitz aus in die Welt gewachsen: Von 3 Gründern zu über 750 Mitarbeitenden an sechs internationalen Standorten. In einem Jahrzehnt zu Ostdeutschlands einzigen Unicorn – wir gratulieren!
What do you get when you mix innovation, a team that goes the extra mile together, and a sprinkle of unicorn dust? A decade of making a difference! This year, we celebrated not only launching inspiring events and onboarding dozens of exceptional colleagues, but also a decade of Staffbase! Over the past ten years, we've grown from a team that could fit in an elevator to one that embraces the globe. From startup to unicorn, we've galloped through the business world with our incredible team leading the way. 🦄 Our journey has been one wild ride.But hey, who said disrupting the comms industry, creating a new category and leading it would be boring? 😉 Here's to our incredible team, clients who inspire us every day, and the past, present and next decade of pushing boundaries. May the next chapter be as thrilling, innovative, and inspiring as the ones before! 🚀 #LetsOwnIt
CHEMNITZ ZIEHT AN macht weiter. Aus gegebenem Anlass möchten wir Euch informieren: Träger der Fachkräfteinitiative und des Jobportals CHEMNITZ ZIEHT AN ist das kommunale Unternehmen Chemnitzer Tourismus und Marketing GmbH (CTM). Deren Liquidation wurde diese Woche vom Chemnitzer Stadtrat beschlossen, voraussichtlich Ende des Jahres 2025 wird damit die Firma aufgelöst. Was bedeutet das für CHEMNITZ ZIEHT AN? Nach aktuellen Ideen wird CZA weitergehen und es werden Gespräche geführt, die die Initiative und das Portal zukunftsfähig aufstellen. Das heißt operativ, es ändert sich vorläufig nichts für Euch als Partnerunternehmen und Jobinteressierte. Unsere Kolleg*innen sind auch weiterhin für Euch Ansprechpartner. Wir halten Euch dazu auf dem Laufenden.
Adventszeit bedeutet auch: Viele Unternehmen verschicken Aufmerksamkeiten an ihre Kund*innen. Uns interessiert: Wie wird das bei Eurem Arbeitgeber gehandhabt? Worüber können sich Eure Kund*innen freuen – oder eben (bewusst) auch nicht? Nehmt an unserer Umfrage teil und schreibt es uns gerne in die Kommentare. Auch Bilder sind gern gesehen, wir sind doch so neugierig 🎅
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Sie brauchen noch Last-Minute Geschenke für Ihr Team oder Freunde? Wir haben da einiges zur Auswahl! Besuchen Sie shop.chemnitz.travel oder die Tourist-Information am Markt 1 beim Rathaus und finden Sie das passende Chemnitz-Geschenk 👍 👉 Am kommendem Samstag dem 30.11. können Sie Chemnitz Merch auch beim Heimspiel der NINERS erwerben. 👉 Alle Textilien sind mind. zu 85% aus Bio-Baumwolle und fair produziert von der Marke STANLEY/STELLA 👉 Hier geht es zum Shop: https://lnkd.in/dwvwk4xM
Achtung! 🛑 Das geht raus an alle Personaler! Ab voraussichtlich 2026 sind Gehaltsangaben bei Stellenanzeigen in Europa verpflichtend. Bis dahin sollten Arbeitgeber also das Nötige in die Wege leiten: 👉 Überblick über die bisherige Gehaltsstruktur schaffen 👉 Kriterien entwickeln und interne Transparenz ermöglichen 👉 Gehaltsangaben in Stellenanzeigen veröffentlichen Das schafft nicht nur mehr Chancengleichheit, sondern sorgt auch für eine höhere Mitarbeiterbindung durch mehr Fairness. Bei CHEMNITZ ZIEHT AN profitieren transparente Partner zudem doppelt: Hier können alle Stellen bereits mit Gehaltsangaben veröffentlicht und damit automatisch bei Google und LinkedIn synchronisiert werden. Das weckt das Interesse von Bewerber*innen! Mehr Argumente? Findet Ihr in unseren Slides 👇
In search of skilled workers! 🔎 Over 50 per cent of vacancies in #Chemnitz and #Saxony are unfilled, in some sectors the figure is over 90 per cent ⏰ What could help: People with an international background who want to put down roots here. Maybe like you? On our new topic page, #internationals and expats can find a wealth of information on how to settle in our city both privately and professionally. Link in the comments 👇