DIS AG

🚀 Starte oder erweitere deine Karriere auf der Karrieremesse in Wien! 🚀 Ob du gerade erst ins Berufsleben einsteigst oder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – die Karrieremesse ist der perfekte Ort, um deine nächsten Schritte zu planen. Besuche uns am Stand Nr. 54 und lass dich von unseren Expert:innen zu aktuellen Jobangeboten, Karrierewegen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten beraten. 📅 Datum: 19. November 2024 ⏰ Uhrzeit: 09:00 - 21:00 Uhr 📍 Ort: Marx Halle, Karl-Farkas-Gasse 19, 1030 Wien 🎟️ Eintritt: Frei – komm einfach vorbei! Die Programmpunkte im Überblick: 🔴 JOB START – 09:00 - 14:00 Uhr Du stehst am Anfang deiner Karriere und willst wissen, welche Möglichkeiten dir offenstehen? Bei unserem Event für Berufseinsteiger:innen erhältst du alle Infos, die du für einen gelungenen Start ins Berufsleben brauchst. Hier findest du Ausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten für alle Schulabschlüsse. 🔴 JOB CHANGER – 14:00 - 21:00 Uhr Bereit für den nächsten Karriereschritt? Beim Afterwork-Event präsentieren wir dir topaktuelle Stellenangebote. Knüpfe Kontakte, informiere dich über spannende Joboptionen und lass dich zu deinem Karrieresprung beraten! 👉 Nutze die Chance, persönlich vorbeizukommen und dein Potenzial zu entfalten! Wir freuen uns darauf, dich am 19. November in der Marx Halle zu begrüßen!

🎯 3 Tipps für erfolgreichere Bewerbungsgespräche Ein Bewerbungsgespräch ist der Schlüssel, um aus vielen Bewerber:innen den „Perfect Match“ zu finden. Hier sind drei einfache Tipps, um das Beste aus jedem Gespräch herauszuholen: 1. Verhaltensbasierte Fragen stellen Fragen wie „Erzählen Sie von einer Herausforderung und wie Sie diese gelöst haben.“ geben tiefere Einblicke in praktische Fähigkeiten. 2. Kulturelle Passung prüfen Achten Sie nicht nur auf die fachliche Qualifikation – passt der:die Kandidat:in auch in das Team und die Unternehmenskultur? 3. Raum für Fragen lassen Ein offener Dialog gibt Kandidat:innen die Möglichkeit, sich und ihre Motivation besser zu zeigen. Mit diesen Tipps finden Sie nicht nur Talente, sondern die richtigen Talente! #Recruiting #InterviewTipps #HR

Vor einer Woche eröffneten wir offiziell unsere Chemnitzer Akademie und wir sind immer noch völlig überwältigt von all dem tollen Feedback unserer Kunden und Gäste 🥰 🥰 🥰 Nach einer kurzen Begrüßung eröffnete die Veranstaltung unser extra hierfür angereiste Vorstand Marcus Haase mit einem Abriss des Globalen Kontext des Themas Upskilling und Qualifizierung, den unsere Managerin Operations Upskilling Monique Hüneke uns über den Stand des Themas deutschlandweit bei der DIS AG abhole. Zum Abschluss präsentierte unsere Teamleiterin Upskilling Stefanie Kulla unser Angebot für die Region Sachsen, dass wir für Teilnehmende und Kunden im Bereich #Elektro und #Logistik. Nach dem abschließenden Dank an das ganze Akademie-Team und den DIS-Teams aus Chemnitz und Plauen für das überragende Engagement und die Aufbauarbeit, wurde das tolle Buffet eröffnet und der Austausch mit allen Interessierten begonnen. Unsere Stapersimulatoren wurden ausgiebig getestet, ebenso wie unsere Smartstation und unsere qualifizierten Trainer standen für alle Fragen und Themen bereit. Auch die Klassenräume und Fachpraxisräume wurden besichtigt und es ergaben sich schnell Synergien und erste Anfragen für gemeinsame Projekte. Nun starten wir mit der Planung und Umsetzung und freuen uns, hier unser Dienstleistungsportfolio für unsere Kunden:Innen, Mitarbeitenden und Kandidaten:Innen zu erweitern und sinnhaft zu ergänzen und der wirtschaftlichen Herausforderungen des #Fachkräftemangel aktiv entgegen zu treten. Nochmals vielen Dank an Kollegen & Kolleginnen, die dieses zukunftsweisende neue Portfolio mit aller Kraft und Herzblut vorantreiben und umsetzen und unsere tollen Kunden:Innen, die diesen neuen Weg mit uns gehen. #Upskilling #disag #greatplacetowork #Fachkräfte #bestteam

Endlich… kommenden Montag ist es so weit. Unsere zweite #Akademie in Deutschland öffnet offiziell ihre Pforten in #Chemnitz. Neben #Bochum bauen wir nun sukzessive unser Netz der Akademien und damit unser #Netzwerk weiter aus. Der #Spezialist für Spezialisten, der Geschäftsbereich Industrie der DIS AG, dem Netzwerk der Besten, erweitert sich damit inhaltlich, um gemeinsam mit unseren Partner, der Agentur für Arbeit (#Arbeitsagentur) und den #Jobcentern, #Weiterbildungspartnern und unseren Kunden:Innen dem #Fachkräftemangel den Kampf anzusagen. Wer Interesse hat dabei zu sein und am Montag gerne in unseren neuen Akademieräumlichkeiten unseren #Staplersimulator ausprobieren möchte, mehr erfahren möchte, welche Möglichkeiten wir im Rahmen von Teilqualifizierungen im Bereich #Elektro und #Lagerlogistik anbieten können und was das für einen #Mehrwert für unsere Kandidaten:Innen und unsere Kunden:Innen bietet, der kann sich gerne bei meinen Kolleginnen, Monique Hüneke, Wiebke Schlink und Stefanie Kulla oder mir melden, um eine der letzten begehrten #Einladungen zu erhalten. Vorab könnt ihr euch gerne auch auf www.dis-ag.com/akademie/ informieren und alles nachlesen, was für das sehr wichtige Thema #Qualifizierung relevant ist. Ich freue mich sehr euch alle am kommenden Montag, 28. Oktober 2024 in unserer Niederlassung und #Akademie in #Chemnitz zu treffen.       #futureofwork #upskilling #Weiterbildung #Motivation #NetzwerkDerBesten #DISAG #makingthefutureworkforeveryone #empowerment #Qualifizierung #Staplersimulator #KI

🌟 Exciting News! 🌟 Am Dienstag, den 15. Oktober 2024, werde ich als Speaker auf der StaffingPro in Wiesbaden sein! 🎤 Mein Vortrag „Talent-Retention & -Attraction im KI-Zeitalter – Wie begegnen wir dem Fluktuationsproblem in unserer Branche“ beginnt um 11:30 Uhr auf der Content Stage 2. Ich freue mich sehr darauf, mit Euch über die Herausforderungen und Chancen zu sprechen, die uns die KI-Technologie bietet, und wie wir talentierte Mitarbeitende langfristig ansprechen und binden können. Kommt vorbei, ich würde mich riesig freuen, einige von Euch dort zu sehen! 🤝 #StaffingPro #Wiesbaden #TalentRetention #KIZeitalter #Speaker #Networking

Im Sommer war es mal wieder soweit. Der #Roundtable Zeitarbeit der Experten Zeitschrift Personalwirtschaft kam zusammen, um sich über aktuelle Themen, Herausforderungen und Lösungen unserer Branche auszutauschen. Gemeinsam mit den Branchen- und Expertenvertretern: > Ingrid Hofmann (I. K. Hofmann GmbH), > Kathrin Hess (Manpower Deutschland), > Markus Humpert (avitea GmbH), > Andreas Brohm (iperdi Deutschland), > Dr. Christoph Kahlenberg (Randstad Deutschland), > Adrian Kandel (Page Personnel) und > Marc Schach (talent360) durfte ich an einer spannenden und interessanten Diskussion teilnehmen, die von Gesine Wagner (Frankfurter Allgemeine Zeitung) und Erwin Stickling (Frankfurter Allgemeine Zeitung) geleitet und moderiert wurde. Dabei haben wir viele verschiedene Herausforderungen und auch Lösungsideen diskutiert. Unter anderem, dass die Zeitarbeit im Bereich der Integration von #Geflüchteten in den #Arbeitsmarkt einen großen Anteil leistet, dass der Einsatz von #KI nicht mehr wegzudenken ist und uns mittlerweile an vielen Stellen hilft, um Produktivitätsfortschritte zu machen und dass wir noch viel mehr auf das Thema #Upskilling und #Qualifizierung setzen müssen, als Beispiel sind hier unsere eigenen #Akademien zum Beispiel zu nennen, in denen wir im Rahmen von #Teilqualifizierungen mittlerweile ca. 20% unserer Mitarbeitenden für unsere #Kunden qualifizieren. Alles in allem war es erneut ein toller und sehr inhaltsvoller Austausch mit den Experten:Innen der #Zeitarbeitsbranche. Vielen Dank an euch alle für die guten Gespräche, die tollen Ideen und vor allem die motivierenden Zukunftsaussichten, auch wenn die Deutsche Wirtschaft gerade einiges an Aufgaben und Baustellen zu bewältigen hat. Ich bin überzeugt wir als Branche werden gestärkt aus dieser Phase herausgehen. #DISAG #NetzwerkDerBesten #FutureofWork #MenschenErfolgreichVernetzen #GemeinsamChancenLeben bei der DIS AG https://lnkd.in/gaEhk94K

Die jungen Generationen auf dem Arbeitsmarkt 🚀 Die Generationen Z und Alpha starten im Arbeitsmarkt durch. Die große Frage, die wir uns also stellen: wie können wir diese Generationen mit Recruiting-Maßnahmen erreichen? Wir arbeiten täglich daran folgende Punkte zu optimieren: ☑ Einfacher, mobiloptimierter Bewerbungsprozess ☑ Kandidat:innenzentrierte Denkweise ☑ Transparente, zügige Kommunikation ☑ Nutzung von zielgruppenadäquaten Kanälen ☑ Authentisches Employer Branding Bei unserer Ansprache fokussieren wir uns auf #SocialMedia. Humorvoll bauen wir die Brücke zwischen unterhaltsamen Inhalten und dem Karriere-Start. Wir sagen nur: Herzlich Willkommen am Arbeitsmarkt #GenZ & #Alpha! 🤝 #DISAG #Generationen #Arbeitsmarkt

Wir bei der #DISAG setzen uns leidenschaftlich für eine inklusive Arbeitswelt ein, in der jeder eine faire Chance bekommt! 🤝 🌐   Zahlen der Bundesagentur für Arbeit zeigen, dass viele Geflüchtete aus der Ukraine noch auf ihre Integration in den deutschen Arbeitsmarkt warten. Als #NetzwerkDerBesten engagieren wir uns in Partnerschaft mit der Bundesregierung aktiv, um diesen Prozess zu unterstützen.   In enger Zusammenarbeit mit regionalen Jobcentern, Arbeitsagenturen und unseren Kundenunternehmen ermöglichen wir Menschen wie Viktoriia Pechenieva, sich trotz sprachlicher Herausforderungen erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.   Dieser Meilenstein ist nur ein weiterer Schritt auf unserem Weg, eine inklusive Zukunft für alle zu schaffen und als #NetzwerkDerBesten gemeinsam für den #PerfectJobmatch zu sorgen!   ➡️ Mehr über Viktoriias Geschichte und die Rolle der Zeitarbeit bei der Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt im Beitrag des Bayerischer Rundfunks / ARD im Gespräch mit Peter Blersch:   https://lnkd.in/gzEXavwu   #Integrationsturbo #Inklusion #Fachkräftemangel #Ukraine #DEI #PerfectJobmatch #Jobturbo #Integrationsturbo

WE ARE ON FIRE 🔥 Unter diesem Motto fand vergangene Woche die Bereichstagung meines Geschäftsbereichs Industrie der DIS AG, dem Spezialisten für Spezialisten im Netzwerk der Besten, gemeinsam mit unserem Adecco Group Germany Kick Off unter dem Olympischen Motto in Dresden statt. I am thrilled - ich bin immer noch emotional angezündet und begeistert von der Power, der Leidenschaft und den tollen Menschen, die bei der DIS AG arbeiten und uns so erfolgreich machen. Mein ganz spezieller Dank geht an mein Führungsteam mit dem ich die Tagung gemeinsam gestalten durfte. DANKE an Roxana, Claudia, Sabine, Viktoria, Monique und Florence. Ihr habt einen so tollen Job gemacht, das Feedback ist grandios und die Kollegen:Innen aus den Niederlassungen sind durch euch sehr motiviert wieder in Ihre Regionen zurück gefahren. Vielen Dank an unseren wunderbaren Guest- und Motivations-Speaker Edgar, der uns alle von Minute eins an mitgerissen hat. Die Veränderung beginnt in dir, entfache dein Feuer, damit du es im Olympischen Sinne bei deinem Team entfachen kannst. Im Zusammenhalt entsteht Leistung und Erfolg. DANKE für deine Inspiration. Ebenso ein riesen Dank an alle Spezialisten, die aus unseren Zentralabteilungen, Stabstellen, anderen Unternehmensbereichen und Partnern einen großen Beitrag zum Erfolg unserer Bereichstagung geleistet haben. DANKE an Bastian, Katrin, Felix, Frauke, Julia, Yola, Jan und Gaëtan. Und vor allem Danke an alle Führungskräfte, die Teil dieser gelungenen Veranstaltung waren. Insbesondere DANKE an diejenigen, die ebenfalls für ein Best Practice mit auf der Bühne standen. Martin, Dirk, Oliver, Daniel, Enrico, Sandra und Stefanie. Wir werden das Jahr 2024 erfolgreich rocken und mit viel Motivation und Leidenschaft unseren Zielen entgegengehen. WE ARE ON FIRE 🔥 #Weareonfire #makingthefutureworkforeveryone #DISAG #NetzwerkDerBesten #SpezialistfürSpazialisten #Motiviation #Olympia #AdeccoGroupGermany #Mensch #Erfolg #Leidenschaft

Was brauchen Unternehmen für ihren Erfolg? 💪 Diverse Teams, die mit individuellen Fähigkeiten und sportlichem Ehrgeiz einander ergänzen und die #Unternehmenskultur bereichern. #Diversität und #Inklusion sind für uns Werte, die wir tagtäglich leben und die bei unserem diesjährigen #KickOff2024 ganz weit oben stehen. Auf der gestrigen Agenda stand neben diversen Workshops, sportlichen Challenges und Teambuilding-Maßnahmen die Ehrung unserer Jubilare. Für uns mehr als nur eine Tradition, sondern eine Anerkennung für ihr Engagement, ihre Hingabe und Loyalität. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind das Herz unseres Erfolgs💓! Ihre Erfahrungen und ihr Engagement prägen unsere Unternehmenskultur. Wir haben nicht nur unsere #Jubilare gefeiert, sondern auch den unschätzbaren Wert von Zusammenhalt und Beständigkeit. Danke an alle Jubilare für ihre beeindruckende Leistung und an das gesamte Team für die gelebte Gemeinschaft! Unser Kick-Off 2024 ist leider vorbei, aber wir freuen uns nun noch mehr auf ein Jahr, in dem wir den Unterschied machen können: Mit unserem Leistunsgportfolio, maßgeschneiderten Aus- und #Weiterbildungsmöglichkeiten, konkreten #Integrationsansätzen für #Geflüchtete und individuellen Initiativen vor Ort. Gemeinsam mit unserem Management-Team Peter Blersch, Florian Rück, Vera Vogel, Peter Mehrle, Manuel Fink, Stephan Bahns, Henrik Straatmann, Bastian Krapf, Marcus Haase, Nadine Stadtfeld, Faris Bećirović, Svyatoslav (Svetik) Shalayoda und Jörg Brinkmann möchten wir allen bei Adecco, DIS AG, LHH, Adecco Medical Deutschland, ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH, Pontoon Solutions, Adecco Business Solutions und Akkodis danken, die sich tagtäglich für unseren gemeinsamen Erfolg einsetzen und unser Kick-Off auch dieses Jahr bereichert haben! #FastForwardTogether2024 #MakingTheFutureWorkForEveryone #AdeccoGroup #KickOff2024 #Dresden #Jahrestagung