Groupe Macé

🤝 Le Groupe Macé apporte sa goutte à l’océan de solidarité pour Mayotte 🤝 Face à l’urgence et aux immenses besoins engendrés par le passage du cyclone, le Groupe Macé, via sa filiale MACE CLIMATISATION FROID OCEAN INDIEN , a mis à disposition des équipes sur place une génératrice d’eau atmosphérique GENAQ. Bien sûr, cette action ne saurait suffire face aux défis colossaux qu’affronte une île où l’on estime que 90 % des infrastructures ont été détruites. Mais, comme chaque goutte compte dans l’océan, nous espérons que ce geste s’ajoute à tant d’autres pour apporter un peu de répit en cette période critique. 🙏 À la veille des fêtes, nos pensées et notre solidarité accompagnent nos compatriotes de Mayotte. #Solidarité #GENAQ #Mayotte #Cyclone #InnovationPourLUrgence #OutreMer

🌊 Cap sur le large : un moment suspendu (au hamac du catamaran) pour l’équipe de la holding du Groupe Macé 🌴 Décembre est souvent synonyme de course effrénée, surtout pour nos fonctions supports. C’est pourquoi nous avons décidé de prendre le large – littéralement – pour une parenthèse revigorante sur les eaux outre mer de l’Océan Indien. 🚤 Un cadeau ? Plus que ça ! Cette sortie en catamaran est une invitation à respirer, à décompresser, et à profiter de la richesse unique de notre île. Nous repartons des souvenirs plein la tête, ressourcés par ce moment. Entre soleil, dauphins 🐬 et ... mal de mer, ce moment nous rappelle que la force d’un collectif réside autant dans l’engagement quotidien que dans les instants où l’on prend le temps de se retrouver. ✨ À l’approche de la Fête du 20 desanm qui célèbre l'abolition de l'esclavage, ce moment partagé nous rappelle l’importance de notre patrimoine, de notre solidarité, et de cette île merveilleuse qui nous ancre et nous inspire. Que cette énergie porte chacun d’entre nous jusqu’à la ligne d’arrivée de 2024… et bien au-delà ! 🌟 #GroupeMacé #EspritDÉquipe #LaRéunion #PatrimoineRéunionnais #CohésionDÉquipe #TeamBuilding

🌟 Un parcours exemplaire : William NERI, un talent révélé et accompagné chez SCIME CAT  🌟 Au sein du Groupe Macé, nous croyons fermement en l’importance d’accompagner les talents de demain, et le parcours de William NERI illustre parfaitement cet engagement.  🎓 De l’apprentissage à la responsabilité : William nous a rejoint dans le cadre d'un contrat en alternance afin préparer un master en management et administration des entreprises, après une expérience réussie chez un acteur reconnu du réseau CATERPILLAR en métropole. Diplômé en juillet 2023, il a intégré nos équipes en CDI au poste majeur de gestionnaire des garanties et process, où il a rapidement démontré son sens des responsabilités et sa maîtrise des enjeux clés. 🚀 Une ascension remarquable : Un an plus tard, William a été promu au poste de responsable du magasin de pièces détachées. Aujourd’hui, il dirige cette activité stratégique, motivant son équipe et relevant les défis avec engagement et détermination. 💡 Pourquoi un tel succès ? William a développé des compétences fortes en lien avec notre activité, mais ce sont ses qualités humaines qui font la différence : • Une curiosité et une humilité qui favorisent l’adaptation et l’apprentissage continu ; • Une capacité naturelle à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ; • Un sens des responsabilités exemplaire et laissant une large place aux solutions innovantes. 📢 Et pour William ? Dans ses propres mots : "SCIME CAT est un environnement où chaque jour est une opportunité de grandir et d’apprendre. Être entouré d’une équipe solidaire et bénéficier de la confiance nécessaire pour progresser me motivent à relever chaque défi avec enthousiasme." 👏 Bravo William pour ce parcours inspirant et cette belle énergie. Toute l’équipe te souhaite bon courage pour ton premier inventaire de fin d’année... un cap symbolique pour ce nouveau poste !

🌙 Un métier au clair de lune : à la découverte du poste de veilleur/réceptionniste de nuit 🌙 Travailler quand le monde dort (ou presque) : voilà le choix de vie unique des veilleurs et réceptionnistes de nuit de nos hôtels. Ces professionnels essentiels assurent bien plus qu’une simple présence : ✨ Leur rôle ? ▫️ Rassurer et protéger : Ils sont le premier rempart en cas d’incident, veillant à la sécurité des clients et des établissements. ▫️ Préparer l’avenir : Pour les réceptionnistes de nuit, la mission inclut la préparation de la journée à venir pour leurs collègues de jour, garantissant une transition fluide. ▫️ Communiquer et coordonner : Malgré des horaires décalés, ils trouvent mille et une astuces pour maintenir le lien avec leurs équipes, devenant ainsi des facilitateurs indispensables. De vrais anges gardiens qui permettent à nos hôtels d’offrir sécurité, confort et sérénité à toute heure. 💬 Témoignage : Jean-Pierre, veilleur de nuit depuis 23 ans à l’hôtel Boucan Canot, partage son expérience : "J’aime l’idée d’être cette présence rassurante, celle qui aide les clients dans des moments où ils peuvent se sentir démunis ou seuls. La nuit a quelque chose de spécial, et c’est un privilège d’y jouer un rôle clé." 🌟 Et si vous rejoigniez nos équipes du Pôle Hôtelier Groupe Macé - Ile de La Réunion  ? Que ce soit de jour ou de nuit, nos hôtels vous offrent l’opportunité de contribuer à créer des expériences mémorables pour nos clients. Rejoignez cette belle aventure et devenez un acteur clé de notre réussite ! 👉 Postulez dès maintenant et prenez part à l’aventure de nos hôtels : Hôtel Les Créoles*** : https://lnkd.in/g4erzQHU Hôtel Boucan Canot****: https://lnkd.in/gHamhzwS #GroupeMacé #HôtelLesCréoles #HôtelBoucanCanot

🎄 Esprit des fêtes et engagement solidaire : participez au calendrier de l’Avent de l’AGEFIPH ! 🎄 Cette année, le Groupe Macé invite ses collaborateurs à prendre part à une initiative festive et enrichissante : le calendrier de l’Avent proposé par l'Agefiph La Réunion-Mayotte  via l’Activ Box. 📅 Quand et comment ? Du lundi 9 au vendredi 20 décembre, c’est simple : rendez-vous chaque jour ouvré sur https://lnkd.in/gZpunhSQ. Ouvrez la case du jour et répondez à une question sur le handicap (endométriose, Jeux Paralympiques, neurodiversité, et bien plus !). 💡 Pourquoi participer ? Parce que mieux comprendre le handicap, c’est avancer ensemble vers plus d’inclusion. Cette action ludique est l’occasion de : ▫️ Tester et enrichir vos connaissances sur des thématiques essentielles ; ▫️ Contribuer à renforcer la culture inclusive au sein de notre Groupe. 🎁 Et pour vous motiver encore plus ? Des paniers gourmands fabriqués en ESAT sont à gagner pour les participants ! 🤝 Ensemble, engageons-nous ! Chaque participation compte pour faire de cette opération un succès collectif. Sensibilisons-nous, apprenons, et agissons pour bâtir un environnement toujours plus inclusif. Participez en nombre pour faire de cette initiative un succès collectif.  Ensemble, continuons à nous sensibiliser et à agir pour l’inclusion. #Agefiph #GroupeMacé #InclusionAuTravail #SensibilisationHandicap

🏁 Un Grand Bravo à Richard ! 🏍️ Le 24 novembre, Richard a terminé 4ème, juste derrière le champion du monde et le champion de France! 💪 Nous sommes fiers de soutenir cette incroyable performance et cet esprit de dépassement de soi. ✨ #SCIME  #lareunion #caterpillar #letsdothework #Motorcycle #Supermoto #motolife #coursedecote #scoot974 #liguemotoreunion #race #wetrace

🤖 Une journée sur l’ère des IA génératives : savoirs, vision et engagement au cœur du séminaire du Groupe Macé Notre comité de direction a eu le privilège de plonger dans les enjeux des IA génératives grâce à une journée de séminaire exceptionnelle animée par Jeremy Lamri . En une journée fluide et captivante, Jérémy nous a permis de : ▫️Découvrir les impacts immédiats et les opportunités dans nos environnements professionnels, ▫️Réfléchir aux enjeux à moyen terme, aussi bien économiques, sociétaux qu’environnementaux, ▫️Prendre conscience des dynamiques globales qui façonnent dès aujourd’hui notre monde. Mais ce moment unique est aussi le fruit de plusieurs engagements : ✨ Celui de Catherine BOIS-CABERTY qui œuvre pour rendre accessibles aux territoires ultra marins des talents d’exception, ✨ Celui de  Jeremy Lamri au travers sa structure Tomorrow Theory, qui fait ce choix volontaire, porteur de sens, d'accompagner nos régions pour leur donner les mêmes chances d'aborder ces transformations stratégiques. Pour le Groupe Macé, ce séminaire est bien plus qu’une formation. C’est une démarche forte : ✅ Pour développer les compétences de notre CODIR au contact des meilleures expertises, ✅ Pour soutenir les initiatives qui contribuent à l’accès aux connaissances dans nos territoires, ✅ Et pour inscrire La Réunion dans une dynamique proactive face aux enjeux technologiques et sociétaux de demain. 👏 Merci à tous ceux qui ont rendu cette journée possible. Continuons à apprendre, à partager et à agir ! #IAgénérative #Formation #Innovation #Leadership #InziLearning #TomorrowTheory #TerritoiresUltraMarins

Le groupe Macé recherche 2 profils différents : ◾️ ATTACHÉ COMMERCIAL ITINÉRANT (H/F) pour sa société MCFOI 👉 https://lnkd.in/grzkhFQR ◾️ RÉCEPTIONNISTE DE NUIT (H/F) pour l'Hôtel Le Boucan 👉 https://lnkd.in/gCAuNUMf Si un de ces postes vous intéresse, candidatez dès maintenant en cliquant sur les liens suivant !

🌟 Quand passion et savoir-faire se rencontrent… Derrière chaque table dressée, il y a une histoire de partage : celle de partager un moment en dégustant des créations d’exception, mais aussi celle de partager un savoir, un amour du métier, et une créativité sans limite. C’est avec enthousiasme que nos chefs ont accueilli leurs pairs pour une rencontre inspirante, où les talents réunionnais ont brillé à travers leur art. 👏 Merci à vous, passionnés, qui sublimez notre patrimoine culinaire et en faites un véritable trésor, un zarlor pour notre île. #PassionCulinaire #ZarlorRéunionnais #SavoirFaire #RencontresGastronomiques

✨ Cathy, Responsable Emploi et Formation : L’humain au cœur de notre politique de recrutement✨ Depuis 5 ans, Cathy incarne l’engagement du Groupe MACÉ pour un recrutement inclusif et authentique. Pour nous, le recrutement ne se résume pas à une simple évaluation des compétences : c’est un véritable processus humain, une occasion de construire ensemble. Inspirée par l’objectif d’être un « HUMAN PARTNER », notre action RH place l’intégrité des personnes au cœur de des priorités du service. 💼 Nos engagements pour le recrutement : 1️⃣ Un traitement équitable : Chaque candidature est examinée avec respect, dans le cadre d’une politique qui valorise la diversité et l’inclusion. 2️⃣ Un processus clair et transparent : Nous nous engageons à fournir des informations précises, y compris sur les conditions d’emploi, pour des échanges basés sur la confiance. 3️⃣ Un recrutement efficace et fluide : Avec un processus optimisé (deux entretiens), nous respectons votre temps tout en garantissant des échanges de qualité. 4️⃣ Un onboarding structuré : Chez MACÉ, l’intégration est essentielle. Nous accueillons chaque nouveau collaborateur avec un programme dédié pour favoriser une immersion réussie. 🌟 Le mantra de Cathy : « Chaque attention peut compter, même les plus petites. » Dans le contexte du recrutement, Cathy voit cette phrase comme un rappel que chaque étape, même la plus simple, compte pour construire une expérience positive. Un entretien, une petite attention, un geste respectueux, tout cela contribue à rendre le processus plus humain et apaisé. Elle croit qu’en prenant le temps d’offrir une expérience sereine et authentique, on crée des bases solides pour une relation de travail réussie. 👉 Pourquoi choisir MACÉ ? Parce qu’au-delà d’un emploi, nous vous offrons une aventure humaine, guidée par des valeurs fortes : confiance, innovation, écoute et esprit d’équipe. ✨ Rejoignez-nous ! Vous souhaitez faire partie de l’aventure MACÉ ? Déposez dès maintenant votre candidature spontanée sur notre page carrières ici 👉 https://lnkd.in/dwWerN94 Un grand merci à Cathy pour son engagement au quotidien et sa vision du recrutement !