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👏👏온세미코리아, 2024 일·생활 균형 우수기업 선정!🥰 2024년 12월 6일 열린 시상식에서 온세미코리아가 일·생활 균형 우수기업 상패를 수여받았습니다. '일·생활 균형 우수기업' 선정은 유연근무 활용, 근로시간 단축, 휴가 사용, 일·육아 병행, 기타 일하는 방식·문화 등을 정량적·정성적 지표로 평가해 실적이 탁원한 기업 100곳 내외를 선정하는 의미있는 상입니다. 선정된 기업은 3년 간 정기 근로감독 면제, 관세조사 유예, 금리 우대 등 다양한 혜택을 받게 됩니다. 특히 이번 시상에서 온세미코리아의 유연근무제 및 사내 일, 생활 균형을 위한 다양한 프로그램 등이 금번 수상에 큰 기여를 한 것으로 보입니다. 온세미코리아는 앞으로도 직원들의 만족도와 생산성을 높이기 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 도입하고 발전시켜 나갈 것입니다.🤲 2024 Excellent company for Work-Life Balance in Korea🥰🥰🥰 On December 6, 2024, onsemi-Korea received the plaque for being selected as an ‘2024 Excellent company for Work-Life Balance in Korea’ at the awards ceremony. The award evaluates companies based on quantitative and qualitative indicators such as the use of flexible working, reduction of working hours, use of time-offs, balance between work and childcare, and other work practices and cultures. Approximately 100 companies with outstanding performance are selected for this meaningful award. So we can receive various benefits, including exemption from regular labor inspections for three years, deferral of customs inspections, and preferential interest rates. onsemi-Korea's flexible working significantly contributed to this result. Employees can freely decide their start and end times within the 40-hour workweek, excluding core time. Also, we plans to continue introducing and developing various programs to enhance employee satisfaction and productivity. #onsemi #onsemiKorea #온세미 #온세미코리아 #weAREonsemi #2024일생활균형우수기업 #대한민국일생활균형우수기업

🌟WE Leader session🌟 2024 Invest Korea Summit에 참여하기 위해 본사 관계자가 한국에 방문했는데요. 타이트한 일정이었음에도 VP, Chief of Staff and Head of CEO Office, Catherine Côté가 온세미코리아 여성 리더들과 리더십 토크세션을 가졌습니다. 퍼실리테이터 Yuna Im 부장의 매끄러운 진행 속에 참여자들은 온세미에서의 여정, 리더십 기회와 현재 여성 리더가 가지고 있는 고민을 주제로 토론했습니다. 우리는 각자 선정한 메시지를 되새기며 온세미에서의 여정을 이어갈 예정입니다. To participate in the 2024 Invest Korea Summit, a representative from corporate visited Korea. and one of the VP, Chief of Staff and Head of CEO Office, Catherine Cote held a leadership talk session with the WE leaders of onsemi Korea. Facilitator was Yuna Im. We discussed their journey at onsemi, leadership opportunities and challenges. The keywords selected by the participants are: Being open to voicing interest in, Challenge, Do Differently, Being transparent, Build trust based on the management’s transparency Facing fears head-on and challenging to achieve new things, always trying things differently, and transparent communication as a leader. We will continue journey at onsemi with these valuable keywords.🌟 #onsemi #onsemiKorea #온세미 #온세미코리아 #weAREonsemi

👏👏온세미코리아 2024 다양성위원회 소개영상, DEI팅!👏👏 온세미코리아 다양성위원회는 일부 포지션을 제외하고는 2년 임기제를 운영하고 있습니다. 올해 신규 위임한 위원장과 WE 리더와 소개영상을 촬영했습니다. 우리가 생각하는 다양성, 형평성, 포용성의 의미, 기억에 남는 활동, 향후 계획, 그리고 이전 기수 위원회의 축하메시지, 직원들의 응원메시지를 담았습니다. 자발적으로 참여해주신 다양한 부서의 직원께 감사드립니다. 또한 본 영상을 완성해주신 GA 이두성 님께도 감사드립니다 . 많은 임직원의 애정과 관심으로 완성된 영상, 링크에서 확인해 보세요. Link : https://lnkd.in/gQkzRS-d onsemi Korea Diversity, Equity &Inclusion(DE&I) Committee operates on a two-year term system. In 2024, we filmed with the newly appointed Diversity Committee, including the DEI Chairperson and WE Leader. The video captures the Diversity Committee's views on diversity, equity, and inclusion, memorable activities, 2025 plans, congratulatory messages from previous committee members, and support messages from employees. We extend our gratitude to the employees from various departments who voluntarily participated. This video was completed thanks to the efforts of Doo-sung Lee from GA. Please check out the video link : https://lnkd.in/gQkzRS-d #온세미 #온세미코리아 #weAREonsemi #onsemi #onsemiKorea #DEI #다양성위원회 #다양성 #형평성 #포용성 #Diversity #Equity #Inclusion #Belonging

🌟2024 한국다양성포럼 참석후기🌟 지난 11월 6일, 한국다양성협의체 발족 이후 첫번째 공식 포럼이 서울대학교 삼익홀에서 개최됐습니다. 이번 포럼은 ‘글로벌 다양성 트렌드와 한국의 대응전략’ 주제로 기업, 기관, NGO 등 다양한 분야의 전문가를 포함하여 약 100여 명이 참석했습니다. 약 세 시간 동안 진행된 이번 포럼은 크게 기업다양성과 학술/연구다양성, 총 2개 세션으로 구분됩니다. 온세미코리아는 세션1, 기업다양성에서 HP코리아, GM한국, 롯데멤버스, 고려대학교 패널과 토론에 참여하고 왔는데요. 온세미코리아 다양성위원회 Super Sponsor인 노성 전무가 자리하여 '리더의 다양성에 대한 의식 확장과 확신'에 대한 설득력있는 메시지를 전달했습니다. 길지 않은 시간이었지만 각 패널들의 신념과 깊은 통찰력이 느낄 수 있었고, 다시 한 번 기업다양성의 중요성을 실감하는 시간이었습니다. 다양성&포용성 가치 증진에 연대하는 회원사의 열정을 느낄 수 있었던 한국다양성협의체 첫번째 포럼, 내년에는 더 많은 기업과 기관이 함께 자리하여 인사이트를 나누면 좋겠습니다. 기사링크 : https://lnkd.in/gC67gMAW On November 6th, the first Korea Diversity forum was held at Seoul National University. 100 experts attended from various fields, under the theme of “Global Diversity Trends and Korea’s Strategies.” onsemi Korea participated in the first session alongside HP Korea, GM Korea, Lotte Members, and Korea University. Sung No, Executive Director and Super Sponsor of onsemi Korea's Diversity Committee, delivered a compelling message on "Expanding Leaders' Awareness of Diversity." We hope that more companies and institutions will join us next year to share their insights. Please stay tuned to the activities of the Diversity Committee and onsemi Korea next year as well. Link : https://lnkd.in/gC67gMAW #온세미 #온세미코리아 #onsemi #onsemiKorea #DEI #Diversity #Equity #Inclusion #한국다양성협의체 #KoreaDiversityCommittee #WISET #한국여성과학기술인육성재단 #2024한국다양성포럼 #다양성포럼 #한국다양성포럼 #weAREonsemi

🤗매년 10월은 글로벌 다양성 인식의 달입니다☺️ 이를 맞이하여 온세미코리아는 전사원 대상의 다양성 빙고와 위원회 소개영상 촬영, 다양성위원 패널 토론회를 실시했는데요. 오늘 소개해드릴 내용은 위원회 리더 간 나눈 패널토론회입니다. 이날 다양성을 이끄는 리더 7인이 참여하여, 현대사회 다양성 및 포용성의 중요성과 사례를 정리한 도서 '다이버시티 파워 : 다양성은 어떻게 능력주의를 뛰어넘는가'를 읽고, 의견을 교류했습니다. 이번 활동이 더 의미있던 이유는 리더십 레벨이 직접 참여했기 때문입니다. 다양성 확산에 리더의 의식과 확신이 선행되어야 하는데, 리더들이 직접 책에서 제시한 개념과 사례에 공감했다는 점이 고무적인 측면입니다. 이번에는 다양성위원회 업무를 담당하는 리더 간 교류회였으나 향후 더 많은, 타부서의 리더들과도 함께 진행해볼 계획입니다! 앞으로도 온세미코리아 다양성위원회 많이 응원해주세요👏 October has been recognized as 'Global Diversity Awareness Month' every year. To celebrate this, onsemi Korea conducted a Diversity bingo for all employees, filmed an introduction video for the Diversity Committee, and held a panel book session. Today, I would like to share the book session held among the committee leaders. Seven leaders read and exchanged opinions on the book “Diversity Power: Lebel Ideas,” which summarizes the importance and examples of diversity. Leaders’ awareness is absolutely necessary for the spread of diversity, and it is encouraging that they gathered to discuss this. We plan to gradually address this by inviting more leaders from other departments in the near future. #온세미 #온세미코리아 #onsemi #onsemiKorea #DEI #onsemiDEI #GlobalDiversityAwarenessMonth #다양성위원회 #다양성 #형평성 #포용성 #diversity #equity #inclusion #weAREonsemi

🌟2024 DE&I Month 온세미 DE&I에서 올해 9월과 10월, Intergeneration(세대화합)과 World Food Day(세계 식량의 날)를 주제로 캠페인을 진행했습니다. 한국 사이트는 춘의종합사회복지회관, 범안종합사회복지회관 대상으로 디저트 제작, 무료급식소 운영, 세대 화합 기념 봉사활동을 했는데요. 총 39명의 임직원이 함께한 이번 활동 덕분에, 개인 기부 외에도 조직에서 총 $970USD를 기부할 수 있었습니다. 온세미의 선한 영향력 앞으로도 많이 응원해주세요! 온세미코리아 수호천사봉사단의 영상은 지금 바로! 유투브에서 만나보실 수 있습니다. In September and October 2024, the corporate encouraged local campaigns under the themes of Intergenearation and World Food Day. We conducted volunteer activities targeting the 2 Welfare Center. Through these activities, we were able to donate a total amount of 970 USD. Click the link and watch the video on YouTube. 😊 Link : https://lnkd.in/gytDV83N

onsemi의 2024년 3분기 실적이 발표됐습니다! 총 매출 17억 6천만 달러, non-GAAP 기준 총 이익률 45.5%를 기록했습니다. onsemi CEO Hassane El-Khoury는 "3분기 실적이 기대치를 상회함과 같이 우리는 현재 환경에서 일관된 결과를 제공하기 위해 실행력과 신중한 재무 관리에 집중하고 있다."고 밝혔습니다. 앞으로도 온세미는 automotive, industrial, AI data center 점유율을 확보하기 위한 성공적 행보를 이어갈 예정입니다. 많은 응원 부탁드립니다.👍

🌟온세미의 선한 영향력! Dollars for doer와 Giving Now 200% Match 캠페인을 소개합니다!🌟 온세미 다양성위원회는 월별 테마를 선정하여 봉사 및 기부활동을 합니다. 이는 목적에 부합하는 기관에 봉사를 하면, 참여자와 참여시간을 바탕으로 본사에서 일정 금액을 기부하거나, 또는 개별적으로 임직원이 기부하면 기부액의 100%를 본사에서 추가로 부담하여 두 배로 기부하는 활동을 의미합니다. 2024년에는 9~11월까지 Intergeneration, World Food Day, STEM Day 컨셉으로 유관 기관에 봉사활동과 기부캠페인을 동시에 진행하고 있습니다. 한 가지 자랑스러운 소식은 9월 말 기준으로, 한국사이트에서 가장 많은 인원이 Intergeneration month 기부에 참여한 것입니다. 함께 진행된 Dollars for doer 봉사는 10월 건과 함께 영상으로 편집되어 본사와 로컬 유투브에 게시될 예정입니다. 많은 기대 부탁드립니다! Introducing onsemi’s positive impact initiatives: Dollars for Doers and the Giving Now 200% Match campaign. onsemi DE&I(Diversity, Equity & Inclusion) Committee selected monthly themes to carry out volunteer and donation activities. These activities involve selecting a theme and volunteering at relevant organizations. Depending on the participants and the activity hours, the company donates a certain amount. Additionally, if employees individually donate, the company matches 100% of the donation, effectively doubling the contribution. From this September to November, we are conducting volunteer activities and donation campaigns with Intergeneration, World Food Day, and STEM theme. A proud achievement is that, as of the end of September, team Korea had the highest number of participation in the Intergeneration month donations. The Dollars for Doers activities will be created a video along with the October item and posted on YouTube soon. Stay tuned!

🎉🎉기쁜 소식을 알립니다! 지난 8월 말 31명의 NCG(New College Graduates)가 온세미코리아에 첫 출근도장을 찍었습니다. 오전 HR 오리엔테이션에 이어, 오후에는 서로를 알아가는 Get to know 세션에 참여했는데요. 강의장에 밝고 긍정적인 에너지와 웃음이 끊이지 않았다고 합니다! 이들은 일주일 간 공정과 디바이스에 포커스한 직무교육을 이수한 후 현업에 배치됩니다. 앞으로 온세미에서 전문적인 직무경험을 시작하는 젊은 엔지니어들에게 많은 응원과 애정 부탁드립니다. We are very pleased to share this news😃! 31 New College Graduates(NCG) marked their first day at onsemi Korea at the end of August. They attended an HR orientation and a “Get to Know” session. The hall was filled with bright and positive energy!🤲 They will undergo job training for a week and will be assigned to their departments next week. Congratulations on welcoming the new graduates! 🎉 How exciting to see fresh talent joining here onsemi!

Honored to welcome Mayor Cho Yong-eek of Bucheon, South Korea, to our Scottsdale headquarters yesterday! 🇺🇸🤝🇰🇷 Mayor Cho's team braved the Arizona heat to meet with onsemi CFO Thad Trent, onsemi EVP of Global Manufacturing & Operations Dr. Wei-Chung Wang and onsemi Korea VP, Manufacturing Ben Kang. Bucheon is home to more than 2,000 onsemi team members and a vital piece of our world-class silicon carbide supply chain. At onsemi, we believe in being actively involved in the communities where we work by engaging with local leaders and participating in community development and service projects, and Bucheon is exemplary of this. We are grateful for our continued friendship with Mayor Cho and look forward to more prosperity in Bucheon in the years to come. #weAREonsemi