Fondazione Sodalitas

È terminata la selezione delle best practice relative all'inclusione delle donne sul lavoro. Le aziende sono state oggetto di un’intervista più approfondita da parte del team nazionale di progetto per selezionare le migliori che saranno diffuse a livello nazionale ed europeo attraverso la raccolta “SPEED-FEM Collection” e lo strumento interattivo SPEED-FEM Interactive tool. Le aziende selezionate saranno inoltre invitate nel nuovo anno a partecipare a eventi virtuali nazionali e internazionali di divulgazione. SPEED-FEM è finanziato dal #CERV program della European Commission Partner per l'Italia: Fondazione Sodalitas, Fondazione Libellula e Work Is Progress by Soleterre. Partner per la Grecia: KEAN- Cell of Altrenative Youth Activities e D&I. Scopri di più: https://lnkd.in/dfkjway9 #InclusioneLavorativa #ParitàDiGenere #EmpowermentFemminile #Disabilita

Le candidature per il premio #DiversityCapitals 2025 dell'UE sono ufficialmente aperte! Il premio riconosce il lavoro svolto da città, paesi, province o regioni in Europa per promuovere l’inclusione e creare società prive di discriminazione. Questa iniziativa integra il #DiversityMonth (mese di maggio) dell'UE, che sensibilizza sull'importanza della diversità e dell'inclusione sul posto di lavoro e nelle nostre società e in cui l’Italia è rappresentata attraverso la Carta per le Pari Opportunità, gestita da Fondazione Sodalitas. È possibile presentare la propria candidatura entro il prossimo 7 febbraio 2025. Scopri di più: https://lnkd.in/d9JreqaS #DiversityCapitals #DiversityCharters #UnionOfEquality #CartaPO

Grazie a Paola Rossetti di Assolombarda, a Michela Galante di Talents Venture e a tutti i partecipanti al lancio della 12° edizione di #DeployYourTalents. I cambiamenti generati da trasformazione digitale e trend demografico sono dirompenti: + donne #STEM nel mercato del lavoro sono necessarie per sostenere crescita e sviluppo. Il pregiudizio di genere va affrontato nella consapevolezza che la sua matrice è culturale e che non è avvalorato dai dati: l'indagine OCSE-PISA realizzata periodicamente in diversi Paesi europei evidenzia infatti che le medie di competenze scientifiche registrate dalle ragazze sono superiori a quelle dei ragazzi. Si stimano in 100.000 le opportunità di lavoro legate alla sola sostenibilità che si apriranno entro il 2030. Insieme possiamo abbattere il #gendergap! Scopri di più: https://lnkd.in/dJtNppju

#STEM e #gendergap: oggi è partita la 12° edizione di Deploy Your Talents di Fondazione Sodalitas. 20 imprese associate alla nostra Fondazione realizzeranno nel 2025 partnership con le scuole del territorio per rilanciare gli studi delle discipline tecnico-scientifiche e superare gli stereotipi di genere che le caratterizzano. Il progetto coinvolgerà manager di diversi settori che affiancheranno gli studenti e le studentesse con un programma di formazione, tutoraggio e project work. L'Italia deve recuperare terreno: secondo i dati Istat tra i giovani under 35, le donne con una laurea STEM sono solo la metà degli uomini. Diffondere nelle scuole la consapevolezza che gli studi STEM sono centrali e generano occupazione, fa la differenza. Hanno raccolto con noi questa sfida: Accenture Italia, Brembo, Bureau Veritas Italia, Credem Banca, Edison, EY, FedEx, Feralpi Group, Gedeon Richter Italia, GFT Technologies, Industree Communication Hub, Intesa Sanpaolo, Leyton, Linde Gas Italia, Mapei, Randstad Italia, SACCO SYSTEM, Sky Italia, STMicroelectronics Italia, #WiseEngineering Scopri di più: https://lnkd.in/g3UnR-v #dytalents #FondazioneSodalitas

È stato pubblicato il Documento per il dialogo di #sostenibilità tra #PMI e #Banche. Lo ha realizzato il Tavolo per la #FinanzaSostenibile presieduto dal Ministero dell'economia e delle finanze e composto da Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica, Ministero delle Imprese e del Made in Italy, Banca d'Italia - Eurosistema, #CONSOB, IVASS - Istituto per la Vigilanza sulle Assicurazioni e COVIP. Il Documento si propone di aiutare le PMI nella raccolta e produzione di informazioni relative agli aspetti #ESG, e di favorire la standardizzazione delle richieste di informazione che vengono loro rivolte dalle banche su questi temi. Fondazione Sodalitas ha partecipato alla consultazione pubblica condotta per realizzare il Documento, contribuendo in particolare agli indicatori di #sostenibilitàsociale e riguardanti l’impatto dell’impresa su comunità e territorio. Scopri di più: https://lnkd.in/dSHRJNvN

#Sostenibilitàsociale: come i cittadini percepiscono l'impegno delle imprese. L'Osservatorio di Fondazione Sodalitas sulla Sostenibilità Sociale d'Impresa ha realizzato un'indagine sul tema intervistando un campione rappresentativo della popolazione italiana. Valutazione dei comportamenti aziendali, aspettative, ricadute su #corporatereputation e comportamenti d'acquisto, sensibilità verso la #comunicazione aziendale della sostenibilità: questi i contenuti al centro dell'indagine. Li abbiamo condivisi in anteprima con alcune delle nostre imprese associate in un primo focus group dedicato, a cui ne seguirà un secondo in gennaio. Molti gli spunti, i contributi e gli stimoli raccolti. Partiamo da qui per realizzare con le imprese associate a Fondazione Sodalitas il 3° Rapporto dell'Osservatorio di Fondazione Sodalitas, che presenteremo in primavera. Ad Store Assolombarda Bracco Certiquality Srl Confindustria Bergamo Enel Group Eni EY Generali Italia I.CO.P. S.p.A. Società Benefit (ICOP) Intesa Sanpaolo OMB Saleri S.p.A Società Benefit Up2You

Quale ruolo può avere il #volontariatoaziendale nell’intervento dell’azienda a favore del territorio? Come sviluppare collaborazioni efficaci tra imprese e terzo settore ingaggiando i dipendenti a beneficio della #comunità? Di questo si è parlato ieri, 10 dicembre, nell’incontro di presentazione del libro “IL VOLONTARIATO AZIENDALE. Profit e non profit insieme per il bene di comunità e territori” scritto da Patrizia Giorgio, Renata Villa e Laura Guardini, organizzato dall’UniTrento - DSRS in occasione di Trento Capitale del Volontariato 2024. Nel corso dell’incontro Patrizia Giorgio ha portato l’esperienza di Fondazione Sodalitas sul tema e insieme a Renata Villa ha condiviso suggerimenti utili alla messa a punto di partnership efficaci. L’incontro è stata anche l’occasione per confrontarsi con quanto elaborato sul territorio comunale trentino durante il 2024, attraverso il lavoro sviluppato dal Gruppo del volontariato di impresa con il CSV Trentino - Non Profit Network. A supporto dell’attività di approfondimento e conoscenza del fenomeno Alberto Zanutto dell’Università di Macerata ha poi offerto una lettura di come si fa ricerca su questo nuovo modo di interagire tra imprese e territorio per comprendere i primi esiti che emergono dalle ricerche accademiche. Scopri le iniziative di Fondazione Sodalitas per il volontariato d’impresa https://lnkd.in/d_jV2hqn Per maggiori approfondimenti sul libro https://lnkd.in/d7pj3JC3 #EVCapital2024 #trentocapitale #volontariatoaziendale #partnership

“Le partnership di valore tra imprese e scuole sono quanto mai centrali per rispondere a due aspettative che non possono andare deluse: quella dei giovani, che si preparano a entrare nel mercato del lavoro in un contesto che richiede competenze sempre nuove e da aggiornare continuamente; quella delle aziende, per le quali è sempre più difficile attrarre e trattenere le persone di cui hanno bisogno, anche a causa del trend demografico che riduce la popolazione occupabile. Il futuro dei giovani è una priorità che riguarda ognuno di noi, e sollecita l'impegno di tutti quanti sentono di potervi contribuire.” Così Alberto Pirelli, Presidente di Fondazione Sodalitas, intervenuto oggi nell’evento del #MinisteroIstruzioneMerito e della Rete Nazionale ITEFM. L’incontro ha approfondito la recente riforma dell’istruzione tecnico-professionale e il modello 4+2, introdotto per offrire una formazione tecnica di qualità e accorciare la distanza tra #scuola e mondo del #lavoro. Fondazione Sodalitas è impegnata a rafforzare l’#occupabilità delle #giovani generazioni realizzando partnership di qualità tra le proprie imprese associate e la scuola: oltre 9.000 studenti e studentesse formati nell’ultimo anno, in 130 scuole e università di 16 Regioni.

Creare un ambiente di lavoro accogliente per le donne con disabilità significa saper venire incontro alle differenti esigenze di ognuna di loro, nel rispetto del suo essere donna e delle esigenze specifiche della sua disabilità.  SPEED-FEM è finanziato dal #CERV program della European Commission  Partner per l'Italia: Fondazione Sodalitas, Fondazione Libellula e Work Is Progress by Soleterre.   Partner per la Grecia: KEAN- Cell of Altrenative Youth Activities e D&I. Scopri di più: https://lnkd.in/dfkjway9 #InclusioneLavorativa #ParitàDiGenere #EmpowermentFemminile #Disabilita