Beitrag von SchienenJobs

Warum eine Eisenbahn-Karriere? Die Gründe sind zahlreich! Wir haben die unserer Meinung nach 10 wichtigsten Punkte einmal zusammengefasst (Fortsetzung folgt!). 😍 🛤️ Auf Platz zwei ist für uns diese Woche das Thema Lebensqualität. 😎 ☀️ 👍 Wer für die Schiene arbeitet, trägt maßgeblich zu seiner Lebensqualität und der seiner Mitmenschen bei, denn: eine gute Bahninfrastruktur, ob im Nah- oder Fernverkehr oder auch beim Gütertransport hat viele Vorteile! ☝ 💯 Weniger Lärm, weniger Schadstoffe in der Luft, weniger Verkehr und weniger Unfälle, eigenständige Mobilität auch für Menschen, die keinen Führerschein besitzen (Kinder, Menschen mit Behinderung, ältere Menschen etc.) u. v. m. Die Liste der positiven Nebeneffekte des Eisenbahnverkehrs ist lang und Grund genug, den Schritt in Richtung sinnvolle Karriere zu starten! Was sind eure Gründe für eine Karriere in der Bahnbranche? Was ist euch am wichtigsten bei eurer Berufswahl❓🤔 Wer schon überzeugt ist und gleich loslegen will mit der Eisenbahn-Karriere, wird garantiert bei #SchienenJobs fündig! Ob Ausbildung, (Duales) Studium, Weiterbildung oder direkter Einstieg, unter tausenden von Stellenangeboten ist sicher auch für dich etwas dabei! => https://lnkd.in/daydDRc #Karrierestart #Bahnbranche #Jobsuche #Schienenverkehr #Recruiting

Heute ist 𝐊ä𝐦𝐩𝐟𝐞-𝐠𝐞𝐠𝐞𝐧-𝐝𝐢𝐞-𝐏𝐫𝐨𝐤𝐫𝐚𝐬𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧-𝐓𝐚𝐠 💪 Deshalb möchten wir dazu animieren, die Aufschieberitis zu "bekämpfen" und To-dos im Hinblick auf #Karriere erfolgreich(er) anzugehen. So gelingt’s: ▪️ 𝐅𝐨𝐤𝐮𝐬: Räumen Sie Dinge wie ein Smartphone aus dem Blickfeld, um konzentriert zu bleiben. ▪️ 𝐁𝐞𝐫𝐮𝐟𝐬𝐟𝐢𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠: Stellen Sie sich die Fragen: In welchem Bereich sehe ich mich? Wo möchte ich landen? Was sind meine Stärken? ▪️ 𝐌𝐞𝐢𝐥𝐞𝐧𝐬𝐭𝐞𝐢𝐧𝐞: Bestimmen Sie Zwischenziele mit Deadline und priorisieren Sie Aufgaben, denn auch kleine Fortschritte bringen Sie Ihrem #Erfolg näher. ▪️ 𝐙𝐞𝐢𝐭𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭-𝐌𝐞𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞𝐧: Mit der Pomodoro-Technik können Sie Ihren Workflow in Intervalle unterteilen: 25 Minuten arbeiten, 5 Minuten Pause. Nach 4 Einheiten erfolgt eine längere Pause. ▪️ 𝐋𝐚𝐬𝐭 𝐛𝐮𝐭 𝐧𝐨𝐭 𝐥𝐞𝐚𝐬𝐭: Auch mal eine Belohnung gönnen! In der Luft- und Raumfahrtindustrie werden nicht nur attraktive #Jobs, sondern auch langfristige #Karrierewege geboten! Besuchen Sie unsere #Jobbörse und finden Sie den passenden Job. ✈️ Machen Sie sich bereit für den Abflug in den Einsatz Ihrer Wahl! 🛫 #antiprokrastinationstag #luftfahrtindustrie #arbeitnehmerüberlassung #aircraftlovers #jobsuche #Personaldienstleister #aviation #engineering

…denn wenn ich das hier schreibe, riskiere ich kritische Kommentare. Ich schreibe es trotzdem: ❣️Ich bin stolz auf mein Unternehmen, stolz darauf für die Deutsche Bahn zu arbeiten. Ich liebe meinen Teilzeitjob als Trainings-Expertin im Compliance Bereich. Ich liebe meine Teil-Selbstständigkeit als systemische Business & Dreamjob Coachin. Beides gehört für mich zu meinem persönlichen Traumjob. „Wie, du arbeitest für die Deutsche Bahn?“ höre ich oft von den Leuten und dann geht’s los mit der Schimpftirade. Sie ärgern sich über die Unpünktlichkeit und Unzuverlässigkeit der Bahn. Zu recht! Es ist super ärgerlich! Doch es nutzt nichts, mit dem Finger zu zeigen, denn der kann so lang gar nicht sein und müsste bis in die 90er zurückreichen. Artikel 87e (4) Grundgesetz wurde 30 Jahre stiefmütterlich behandelt: „Der Bund gewährleistet, daß dem Wohl der Allgemeinheit … beim Ausbau und Erhalt des Schienennetzes … Rechnung getragen wird.“ Leider ist das nicht passiert. Die nötige Finanzierung blieb aus. Seit letztem Jahr wird das Problem auf eine nie dagewesene Weise angegangen: 1. Der Bund beginnt endlich, einen Teil der nötigen Mittel zur Verfügung zu stellen. 2. Die Entscheidung zur kompletten Generalsanierung unserer Schienen-Nadelöhre wurde getroffen. 3. Ab 15.07.24 fällt der Startschuss. Für 5 Monate wird das am stärksten befahrene Nadelöhr saniert: Die Riedbahn zwischen Frankfurt/M. und Mannheim. Das gabs noch nie. Es ist eine mutige und dennoch nötige Entscheidung, eine 70 km lange Strecke komplett zu schließen und Gleise, Weichen, Oberleitungen, Stellwerke, LST‘s, Bahnhöfe… in einem Rutsch zu modernisieren. Ich bin dankbar und so stolz auf die Kolleg:innen dieses Wahnsinns-Projektes, wie sie mit Herzblut, kreativ und hoch motiviert ihrem Job für unser Land nachgehen❣️ 🙏🙏🙏🙏🙏 Wer mehr über dieses spannende Projekt wissen möchte: Hier geht's zur packenden Doku: „Bahnsinn Riedbahn. Eine deutsche Baustelle.“ https://lnkd.in/dDKEiuvc ❤️ Bist du auch stolz auf dein Unternehmen? Wenn nicht, komm zur Bahn. 🫶 Hier findest du eine riesige Jobauswahl: https://db.jobs/de-de #Starkeschiene #Klimaschutz #bahnsinnriedbahn #starkefrauenstarkeschiene #traumjob #Dreamjob

Ist Auslandsrekruiting eine effektive Strategie, um den Fachkräftemangel zu bewältigen und die Wettbewerbsfähigkeit deines Betriebes zu steigern? Am 19.4 um 16.30 Uhr finden wir das heraus 😃 mit dabei Talent-Experte Hannes Missethon 👇🏼

Warum Du 👆 Teil der #Bahnfamilie werden solltest? Lass es Dir von den Mitarbeiter*innen selbst erklären! ❤️   Die #Bahnbranche bietet nicht nur vielfältige und vor allem spannende Jobs in den unterschiedlichsten Bereichen, sondern bietet Dir die Chance auf wahre #Traumjobs. 🚀 Mitarbeiter*innen, wie auch unsere Kollegin Raphaëla, erzählen Dir im aktuellen Blog von #BahnenNRW mehr dazu. 💬

Wiener Neustadt geht neue Wege, denn mit der Einführung eines JobRad-Systems legen die Mitarbeiter:innen der Stadt in Zukunft ihren Arbeitsweg gesund, umweltfreundlich und stressfrei zurück. 🚴♀️ Im Jänner 2024 startete in Wiener Neustadt das bisher größte JobRad-Projekt im öffentlichen Bereich in Österreich. Die Stadt Wiener Neustadt bietet ab diesem Jahr allen Mitarbeiter:innen über die Firma JOBike ein Dienstfahrrad an. Das JOBike-System basiert auf einem einfachen, aber effektiven Konzept: Die Mitarbeiter:innen können sich aus einem Pool ein Fahrrad (E-Bike oder herkömmliche Fahrräder) bis zu einem Anschaffungswert von 4.000 Euro aussuchen, das von der Stadt Wiener Neustadt vorfinanziert wird. In weiterer Folge wird den Mitarbeiter:innen der Kaufpreis in 60 Monatsraten vom Gehalt abgezogen, dieser Betrag ist sachbezugsfrei und wird vom Lohn abgezogen. Die Stadt Wiener Neustadt leistet für ihre Mitarbeiter:innen außerdem einen nicht rückzahlbaren Zuschuss von 300 Euro und übernimmt für 5 Jahre die JOBike-Versicherung. Mit dieser Maßnahme sollen die Mitarbeiter:innen der Stadt motiviert werden, ihre beruflichen wie auch privaten Wege aktiv mit dem Fahrrad zurückzulegen. Durch die Förderung des Radverkehrs trägt das JOBike-System dazu bei, den CO2-Ausstoß in der Stadt zu reduzieren und die Luftqualität zu verbessern. Dies ist besonders wichtig in urbanen Gebieten, in denen der Verkehr einer der Hauptverursacher für Umweltverschmutzung ist. Die JobRäder leisten somit einen wichtigen Beitrag zum Ziel von Wiener Neustadt, die Aufenthaltsqualität zu erhöhen und eine nachhaltige und lebenswerte Stadt zu sein. Allgemeine Informationen zum Thema JobRad 👉https://bit.ly/3fUAwlr #JobRad #JOBike #Umweltschutz #Nachhaltigkeit #WienerNeustadt #Stadtentwicklung #Mobilität

Wir sind womöglich Weltmeister darin, uns selbst schlechter zu machen als wir sind! 🤡 Gut, dass unser Ruf als Nation in der Welt deutlich besser ist, als wie wir uns selbst sehen. 🙏 Auch das gehört zum #Mentalitätswandel: Überzeugt davon sein, dass wir gut sind, damit wir andere davon überzeugen können! 👍 Internationale Fachkräfte sind im Regelfall ganz anders als wir, wenn sie hier angekommen: motiviert ✅ aufgeschlossen ✅energiegeladen ✅ und sehr froh über eine echte Gelegenheit in Stabilität und Kontinuität. 🚀 Sie sind dankbar, an etwas großem Mitwirken zu können. Eine persönliche Challenge als Chance zu begreifen: Von der ersten Stunde Deutschunterricht im Heimatland mindestens bis zum Kofferband am Flughafen. 🛄🛬 Die #Fachkräfteeinwanderung ist ein gutes Beispiel dafür, dass wir wieder viel mehr auf die Chancen blicken müssen. Wenn internationale (nicht ausländische!) Fachkräfte kommen, dann ist das eine Chance für uns: Mit Mehrdimensionalität entwickeln wir uns weiter. Aber bitte jammern wie denen, die motiviert sind nicht die Ohren voll. 😇 Andernfalls sind die wieder ganz fix weg und dann müssen wir etwas tun, von dem ich viel weniger glaube, dass wir es gebacken bekommen: Eine echte Rentenreform! 😉 Aber wie schaffen wir es wieder positiver nach vorne zu schauen? #fachkräftemangel #derechtenorden #deutschland #einwanderung #vielfaltalschance

🌍 Viele der wirklich spannenden Unternehmen und Hidden Champions liegen nicht in den großen Traumstädten, sondern oft dort, wo sich Fuchs und Hase gute Nacht sagen – oder etwas direkter: am sprichwörtlichen "Arsch der Welt" (deswegen ja auch "hidden"). 😄 Orte wie Willstätt, Ortenberg, Stutensee, Emmendingen, Lenzkirch, Eisenbach, Müllheim, Achern, Oberkirch, Tuttlingen, Schramberg und viele weitere sind zwar auf den ersten Blick vielleicht nicht die heißesten Destinationen, aber sie haben so viel mehr zu bieten! 🌳✨ Das Problem? Viele Unternehmen in diesen Regionen sind auf der Landkarte kaum zu finden – und damit auch für Bewerber oft unsichtbar. Aber gerade hier stecken großartige Karrieremöglichkeiten und lebenswertes Umfeld. 🏡 Laut einer Studie von softgarden erwarten 76% der Bewerber Infos zum Standort auf einer Karriereseite. Deshalb ist es als Arbeitgeber entscheidend, den Standort auf seiner Karriereseite ins rechte Licht zu rücken und ihn schmackhaft zu machen. Denn der nächste Arbeitgeber ist für den potenziellen Bewerber nur einen Mausklick entfernt! 💻💥 #HiddenChampions #Standortmarketing #Fachkräfte #LändlicherRaum #Karrierechancen #schoenhier

BerufskraftfahrerIn werden: Jetzt einfacher denn je! 😎 Stell dir vor, du hast eine Leidenschaft fürs Fahren und möchtest beruflich als KraftfahrerIn durchstarten. Bisher war es oft ein langer und komplizierter Weg, bis man alle nötigen Qualifikationen erworben hatte. 😴 Aber jetzt gibt es gute Nachrichten! 🤩 Dank den kürzlich vom Bundeskabinett beschlossenen Änderungen ist Schluss mit vielen bürokratischen Hürden. Der Zugang zum Beruf und die Weiterbildung für FahrerInnen wird erleichtert und so kann der Fachkräftemangel in der Logistikbranche bekämpft werden. Die wichtigsten Änderungen auf einen Blick: ✅ Qualifikationen aus der Ukraine und anderen Ländern werden jetzt schneller anerkannt. ✅ Mit digitalen Unterrichtsmodulen können Qualifikationen jetzt einfach und effizient erweitert werden. ✅ Prüfungen für die beschleunigte Grundqualifikation können nicht mehr nur auf Deutsch, sondern in acht Fremdsprachen abgelegt werden. Diese Veränderungen schaffen ganz neue Chancen für angehende FahrerInnen und erleichtern es Unternehmen, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Interessiert an den neuen Chancen? Auf unserer Website findest du zahlreiche Jobangebote. Den Link findest du in den Kommentaren! 👇 #Neuerungen #Berufskraftfahrer #Logistik #Fachkräftemangel #Simplejobs

65 %? Eine ziemlich hohe Zahl, findest du nicht auch? Aber ja, die Tourismusbranche braucht ausländische Arbeitskräfte. Nicht zuletzt wegen des Fachkräftemangels, sondern auch wegen der Saisonarbeit und den verschiedenen Herkünften der Gäste. Diversität wird im Bereich der Tourismusbranche großgeschrieben. Umso wichtiger ist es aber, dass die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter:innen und Mitarbeitern passt. Ich helfe dir gerne mit einem Kommunikationstraining mit Beelinestaff Academy #kommunikationstraining #tourismus #ausländischearbeitskräfte