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Beitrag von KRIEGER Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte
Relevantere Beiträge
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Heute erfahrt ihr, wie wir bei equi Bilanzbuchhaltung e.U. die Reisen unserer Interim ManagerInnen effektiv und sorglos planen...
Hi Leute, als Recruiterin bei equi Bilanzbuchhaltung e.U. werde ich oft gefragt, wie wir die Geschäftsreisen für unsere Interim ManagerInnen gestalten, um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft. Hier teile ich gerne unseren Ansatz: ✈ 🌍 Individuelle Planung: Jeder Interim ManagerIn hat Wünsche und Anforderungen. Wir reagieren mit einer detaillierten Analyse, unterstützt von unserer erfahrenen Organisationsassistentin, um passende Lösungen anzubieten. Effiziente Vorbereitung: Frühzeitige Buchung und klare Kommunikation sind entscheidend. Wir setzen auf moderne Technologien, um den Prozess effizient zu gestalten und reibungslos zu koordinieren. Persönliche Betreuung: Unsere Organisationsassistentin Stephanie Reinhart-Grove bringt wertvolle Erfahrungen mit und stellt eine persönliche Betreuung während der Reise sicher. Offene Kommunikation und schnelle Reaktionszeiten sind für uns selbstverständlich. Feedback und Optimierung: Nach jeder Reise holen wir Feedback ein, um unseren Service kontinuierlich zu verbessern. Das Wohl unserer Interim ManagerInnen steht dabei immer im Mittelpunkt. Habt ihr weitere Fragen dazu oder möchtet ihr mehr darüber erfahren? Lasst es mich gerne wissen! #InterimManagement #Geschäftsreisen #Effizienz #Kundenbetreuung #Recruiting #SicherReisen
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🔎 Mit Blick auf das Jahresende richten wir den Fokus auf 2025 🔎 Sie sind Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer? Lassen Sie uns gerne kurz austauschen! Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder einfach mal einen Einblick in exklusive, unveröffentlichte Positionen werfen möchten, ich stehe Ihnen jederzeit zur Verfügung. Hier ein Vorgeschmack auf spannende Optionen, die aktuell verfügbar sind: ✨ Manager – Übernehmen Sie Verantwortung für Mandate und führen Sie ein kleines Team. Ideal für alle, die den nächsten Karriereschritt angehen wollen. ✨Senior Manager – Sie haben die Chance, strategische Entscheidungen zu treffen und Mandantenbeziehungen zu stärken. Ein attraktiver Schritt auf dem Weg zur Partnerschaft. ✨Partner – Gestalten Sie die Zukunft einer Kanzlei aktiv mit und nutzen Sie Ihre Expertise, um langfristigen Erfolg zu sichern. Klingt spannend? Lassen Sie uns über Ihre Optionen sprechen – ganz unverbindlich und diskret. Gemeinsam finden wir heraus, welche Perspektiven 2025 für Sie bereithält. Ich freue mich auf Ihre Nachricht! #Karriere2025 #Steuerberatung #Wirtschaftsprüfung #ExklusiveOptionen #Headhunting #NeuesJahrNeuerJob
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Die Entscheidung nach Dubai zu gehen, um hier einen neuen Kanzleistandort aufzubauen, markiert einen bedeutenden Schritt in meiner Karriere.💼 📈 Doch warum habe ich diese Entscheidung getroffen❓ 👉 Einmalige Chance: Die Möglichkeit nach Dubai auszuwandern und hier als Steuerberater fußzufassen ist eine außergewöhnliche Gelegenheit, die mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterbringt.🚀 👉 Aufbau eines Mandantenstammes und eines eigenen Teams: Mein Ziel ist es, im Zuge des Standortaufbaus meinen eigenen Mandantenstamm aufzubauen und ein starkes Team zu etablieren. 👥 👉 Berufliche und persönliche Weiterentwicklung: JUHN Partner hat mein Potential von Anfang an gefördert und mich auf meinem Weg vom Dipl. Finanzwirt über das Masterstudium bis zum Steuerberaterexamen unterstützt – Dubai ist für mich der logische nächste Schritt, um an diese Entwicklung anzuknüpfen.✅ 👉 Persönlicher Einsatz: In den vergangenen Jahren habe ich mich durch Eigeninitiative und Engagement bewährt – dieser Einsatz und die Loyalität werden nun mit dieser einmaligen Chance belohnt. 🙏 ❗Was mir an dieser Stelle wichtig ist, zu betonen: Ich bin davon überzeugt, das kontinuierlicher Fleiß, persönlicher Einsatz und die richtige Entscheidung im richtigen Moment sich am Ende auszahlen. Wie hätten Sie sich an meiner Stelle entschieden?
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Was ist dein Job? Oder - schöner formuliert- kennst du deine Arbeitsplatzbeschreibung 😄? Und passt diese überhaupt noch? Wir formulieren gerade die Beschreibung für die Kanzleileitung neu. Fragen uns - was ist mein Job 🤔? ♟️ Strategie - wo geht es hin 🌟 Marketing - das Gesicht der Kanzlei 💚 Personal - das Herz der Kanzlei 🧐 Fachliche Leitung 🚀 Management der Kanzlei So war es einmal - vor ungefähr 10 Mitarbeitenden 😂! ♟️ die Strategie entwickeln wir im Team 🌟 die Kanzlei muss der Star sein 💚 Personal wird immer Chefsache bleiben - mit 💪🏻 Unterstützung unserer Personalfachfrau 🧐 die fachliche Leitung bleibt bei mir - für den Moment. Das funktioniert mit den Teamleitungen super 🚀 das Management liegt jetzt in den Händen unserer Kanzleimanagerin Leben ist Veränderung. Fragt ihr euch immer wieder aufs Neue, was euer Job ist? Wie sieht dieser bei euch aus? #steuerberatung
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Macht es Sinn, dass wir ausschließlich im Bereich Steuern rekrutieren? Kurzum; ja, macht es - und wie. Unser Ziel dahinter ist einfach. Wir bringen zusammen, was zusammengehört und finden das "Perfect Match" zwischen Steuerexperte und Unternehmen. Die Vorteile, die wir dadurch sehen: Wir kennen uns in Sachen Steuern aus - bei über 88.972 Steuerberatern in Deutschland (Quelle: Statista Research Department, 18.03.2024) und fast 40 verschiedenen Steuerarten handelt es sich um keinen einfachen & kleinen Bereich. Wir verstehen, was Unternehmen brauchen und was unsere Kandidaten suchen. Das bedeutet, wir können viel gezielter helfen und finden oft die perfekte Stelle oder den perfekten Kandidaten, wo andere noch vergeblich suchen. Wir haben ein starkes Netzwerk in der Steuerwelt aufgebaut. Wir kennen die meisten Unternehmen, die Abteilungen, die Kollegen und die Bedürfnisse. Für unsere Kandidaten heißt das im Umkehrschluss: Zugang zu Jobs, die man sonst vielleicht nicht findet. Ich bin der Meinung, dass unsere Spezialisierung auf Steuern nicht nur das ist, was uns ausmacht, sondern auch das, was Sie zum Erfolg führen wird. Egal, ob Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen wollen oder das passende neue Mitglied für Ihr Team suchen – wir unterstützen Sie gerne. Was macht für Sie am meisten Sinn? Ein Thema voll und ganz zu repräsentieren oder lieber verschiedene Bereiche auf einmal? #recruiting #recruiter #hr #taxrecruiting #dragonundgriesjobs
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Und ich hörte mich sagen: "Brückentage sind perfekt fürs Recruiting, da viele Bewerber an diesen Tagen Zeit haben, bei uns vorbeizuschauen." 😉 Spaß beiseite: Heute führen wir Vorstellungsgespräche mit insgesamt sechs Kandidatinnen und Kandidaten – und das an nur einem Tag der Woche! Wir wachsen derzeit in allen Bereichen und sind in der glücklichen Lage, unseren Bewerberfunnel sowohl qualitativ als auch quantitativ gut gefüllt zu haben. Worauf legen wir dabei besonders viel Wert? Auf Fairness! 1. Geschwindigkeit = Fairness: ⏩ Bewerberinnen und Bewerber investieren viel Zeit und Mühe, um Lebensläufe, Anschreiben und E-Mails zu senden. Daher ist es für uns wichtig, zügig auf Bewerbungen zu antworten. Ghosting gibt es bei uns nicht! 🚫👻 2. Transparenz = Fairness: 🔍 Schon im Erstgespräch sprechen wir über Gehälter, Arbeitszeitmodelle und natürlich über die operativen Inhalte der Rolle. 💬 3. Kultur und Chancen = Fairness: 🌟 Wir stellen nach Fähigkeiten ein, ja, aber auch nach Cultural Fit. Wer bei uns einsteigen möchte und glaubhaft machen kann, dass sie oder er die richtige Person für uns ist, bekommt eine Chance. 🤝 Ich bin fest davon überzeugt, dass wir bei Kaiser & Kollegen Rechtsanwälte einen hervorragenden Job im Recruiting machen (müssen!). 💪 Interessiert? Gerne ausprobieren! Alle Stellenangebote hier: https://lnkd.in/er6rKvyY #Recruiting #Hiring #JobOpportunity #Karriere #Teamwork #JoinUs #KaiserUndKollegen #TeamKaiser
📢 Recruiting-Event bei K & K Rechtsanwälte: Erfolgreicher #Bewerbertag! 🚀 Heute haben wir bei Kaiser & Kollegen Rechtsanwälte einen ereignisreichen und intensiven Bewerbertag vor uns, der sowohl face-to-face als auch digital stattfindet. Unser CHRO Jens Aedtner und unser CEO Rechtsanwalt Marcus Kaiser lernen mit großer Freude unsere potentiellen zukünftigen Talente kennen. 🤝 Ein professionell geführter #Recruiting-Prozess ist entscheidend, um in der heutigen Zeit qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Nur so können wir sicherstellen, dass unsere Kanzlei weiterhin auf höchstem Niveau agiert und unsere Mandanten optimal betreut werden. 🌟 Vielen Dank an alle Bewerberinnen und Bewerber für die bisherigen inspirierenden und auch später noch anstehenden Gespräche sowie das entgegengebrachte Vertrauen. Wir freuen uns auf eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft! 👍 #Recruiting #KaiserundKollegenRechtsanwälte #Karriere #Talentakquise #Bewerbertag #LegalJobs #ZukunftGestalten #recruitingprozess #teamkaiser #autohauskonzept #qualität #stellenangebote
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Kundenerfolge: Wie wir Unternehmen helfen, ihre Personalziele zu erreichen. 🌟💼 Erfolgsgeschichten wie diese zeigen, wie wir Unternehmen dabei unterstützen, ihre Personalziele zu erreichen. Hier ein Beispiel aus unserer Praxis: Ein renommiertes Steuerberatungsunternehmen suchte dringend eine kompetente und erfahrene Steuerfachangestellte. Die Anforderungen waren hoch: Fachwissen, Präzision und die Fähigkeit, unter hohem Druck zu arbeiten, waren entscheidend. 🔍📝 Dank unserer gezielten Suchstrategien und umfassenden Bewertungsverfahren konnten wir eine ideale Kandidatin finden. Mit ihrem umfangreichen Fachwissen und ihrer Leidenschaft für den Beruf überzeugte sie sowohl in den Interviews als auch in praktischen Aufgaben. 💼💡 Die neue Mitarbeiterin wurde nicht nur schnell in das Team integriert, sondern brachte auch frischen Wind und innovative Ideen mit. Das Ergebnis? Eine erhebliche Steigerung der Effizienz und Zufriedenheit im Unternehmen. 🚀📈 Diese Erfolgsgeschichte ist nur ein Beispiel dafür, wie wir Unternehmen helfen, ihre Personalziele zu erreichen und ihr Team mit den besten Talenten zu verstärken. Möchtest du auch von unseren Dienstleistungen profitieren? Erfahre mehr darüber, wie wir dich unterstützen können. 🌟 #Kundenerfolg #Personalvermittlung #Recruiting #Erfolgsgeschichten #Steuerfachangestellte
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Warum eine eigene Assistenz ein Gamechanger ist. Ich habe es nicht nur an mir selbst erlebt, sondern auch an den Menschen um mich herum, die in gewisse Positionen aufgestiegen sind und irgendwann der Sachbearbeiter bzw. Angestellte im eigenen Unternehmen wurden. Je größer ein Unternehmen wird, desto mehr Sachbearbeitungsthemen und Bürokratie fallen an - es ist eine wichtige Fähigkeit solche Aufgaben zu delegieren, für die ich als Unternehmer nicht mehr notwendig bin. Damit verschaffe ich mir Freiheit und Zeit. Meine dadurch gewonnene Zeit kann ich in andere wertvolle Aufgaben stecken: 🚀 Mentoring 🚀 Kundenberatung 🚀 Organisation von Events 🚀 Ausbildung von Partnern 🚀 Einarbeitung von neuen Partnern 🚀 Arbeit am Unternehmenswachstum 🚀 Beteiligung an weiteren Geschäftsideen Bei der anfallenden Büroarbeit wie Rechnungen, Kommunikation mit dem Steuerberater, Führen eines eigenen Büros und so weiter hält mir eine Assistenz den Rücken frei, damit mich das ganze Drumherum nicht von den Tätigkeiten abhält, wo ich am stärksten wirken kann. Klar, kostet mich eine Assistenz auch Geld. Aber die Zeit, die sie mir frei schaufelt, kann ich sinnvoll, einkommensproduzierend und wachstumsfördernd investieren und somit ihr Einkommen um ein Vielfaches wieder reinholen. Für mich war der Entschluss eine eigene Assistenz einzustellen daher ein echter Gamechanger und eine Möglichkeit als Führungskraft weiter zu wachsen aber auch meinem Unternehmen einen Wachstums-Booster zu verleihen. #assistenz #wachstum #delegieren #freiheit #zeit
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Zahlen und deren Ordnung sind Patricias Leidenschaft – so würde man es erwarten von der Geschäftsführerin von summarum. 📊 Was sie bei summarum jedoch besonders antreibt, hat nichts mit Buchhaltung zu tun: die Schaffung eines Arbeitsumfeldes, in dem sie und ihre Kolleg:innen gerne den ganzen Tag verbringen. ✨ Für Patricia spielt das Team eine wichtige Rolle, und die Art und Weise, wie bei summarum zusammengearbeitet wird. Der Spaß an der Arbeit und das kollegiale Miteinander sind mittlerweile ein Markenzeichen von summarum. 🤝🏼 Mehr zu Patricia liest du in unserem Blog – klick doch mal rein! #wearesummarum #agentur #agenturlebn #geschäftsführung #personal #mitarbeiter #team #teamvorstellung
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🌟 𝗠𝘂𝗹𝘁𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻 𝗧𝗲𝗶𝗹𝘇𝗲𝗶𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁:𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝘀𝗹𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴 🌟 💻 Du bist mehr als nur eine Assistenz. Du bist die rechte Hand unserer Standortleitung, das organisatorische Genie, das administrative Mastermind und das Treuhand-Ass im Ärmel – und das alles in einem 50-60% Pensum. 🚀 Bereit, die Herausforderung anzunehmen? Wir freuen uns auf Dich! ⬇️ Link zum Stelleninserat in den Kommentaren ⬇️ . . . #wearehiring #treuhand #joboffer #youngtalents
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