Saiful Islam Sujan’s Post

View profile for Saiful Islam Sujan, graphic

Executive [HR & Compliance]

It's really helpful to calculate the Maternity benefit.

View profile for Mohammad Nazmul Hyder Rana, graphic

Talent Acquisition || Manpower Planning || HRD Budget || HR Operation || Training & Development || Employee Engagement || OD || Employee Relations || HR Policy || Performance Management || Rewards || HRIS || CSR ||

Maternity(মাতৃত্বকালীন) leave & Benefit নিয়ে কিছু কথা- Maternity(মাতৃত্বকালীন) leave & benefit এর ক্ষেত্রে নিম্নলিখিত factor গুলা ভালোভাবে খেয়াল রাখতে হবে: i) দুই টা জীবিত বাচ্চা থাকা এবং চাকুরির বয়স EDD পর্যন্ত ৬ মাস না হওয়াii) দুই টা জীবিত বাচ্চা না থাকা এবং চাকুরির বয়স EDD পর্যন্ত ৬ মাস হওয়া iii) নোটিশ দেওয়ার পূর্বে বাচ্চা জন্মগ্রহণ করা iv) জন্মগ্রহণের পর বাচ্চা মারা যাওয়া v) মিসকারেজ হওয়া vi) জন্মগ্রহণের পর বাচ্চা বেঁচে থাকা এবং মা মারা যাওয়া vii) জন্মগ্রহণের পর বাচ্চা এবং মা দুই জনই মারা যাওয়া এবার উপরোক্ত বিষয় গুলা নিয়ে আলোচনা করা যাক- i) দুই টা জীবিত বাচ্চা থাকা এবং চাকুরির বয়স EDD পর্যন্ত ৬ মাস না হওয়া- এই ক্ষেত্রে কোনো নারী employee maternity এর বেনিফিট পাবে না শুধু ছুটি পাবে। ছুটি গুলা প্রথমে তার annual leave, sick leave এবং বাকি ছুটি গুলা leave without pay দিয়ে এডজাস্ট করতে হবে। ii) দুই টা জীবিত বাচ্চা না থাকা এবং চাকুরির বয়স EDD পর্যন্ত ৬ মাস হওয়া- এই ক্ষেত্রে কোনো নারী employee ১১২ দিনের ছুটি এবং ১১২ দিনের benefit দুইটাই পাবে। iii) নোটিশ দেওয়ার পূর্বে বাচ্চা জন্মগ্রহণ করা- এই ক্ষেত্রে কোনো নারী employee ৫৬ দিনের ছুটি এবং ১১২ দিনের benefit পাবে। iv) মিসকারেজ হওয়া- এই ক্ষেত্রে কোনো নারী employee ২৮ দিনের ছুটি এবং ২৮ দিনের salary পাবে। v) জন্মগ্রহণের পর বাচ্চা বেঁচে থাকা এবং মা মারা যাওয়া- এই ক্ষেত্রে কোনো নারী employee যদি maternity এর জন্য entitled হয়ে থাকে তবে সম্পূর্ণ benefit এর টাকা টা বাচ্চাকে দিয়ে দিতে হবে। vi) জন্মগ্রহণের পর বাচ্চা এবং মা মারা দুই জনই মারা যাওয়া- এই ক্ষেত্রে বাচ্চা এবং মা যতক্ষন পর্যন্ত বেঁচে থাকবে ততক্ষন সময়ের জন্য benefit পাবে। vii) জন্মগ্রহণের পর বাচ্চা মারা যাওয়া- এই ক্ষেত্রে কোনো নারী employee এর যদি পূর্বের জীবিত দুটি বাচ্চা না থাকে এবং চাকুরির বয়স EDD পর্যন্ত ৬ মাস হয় তাহলে ঐ নারী maternity এর সম্পূর্ণ benefit পাবে। EDD হলো Expected Date of Delivery Maternity Benefit Calculation: New Maternity Benefit Calculation= Gross Salary/26*112 Old Maternity Benefit Calculation= Total Income of Last Three Months/ Physical Present Days of Last Three Months*112 Maternity Benefit এর টাকা payment এর ৩ টা পদ্ধতি আছে যেমন- a) নোটিশ দেওয়ার সময় ৫৬ দিনের টাকা দিয়ে দেওয়া এবং বাকি ৫৬ দিনের টাকা সন্তান জন্মের প্রমান পত্র জমা দেওয়ার পর দিয়ে দেওয়া। b) সন্তান জন্মের প্রমান পত্র দেওয়ার পর ১১২ দিনের টাকা একবারে দিয়ে দেওয়া। c) সন্তান যে দিন জন্মগ্রহণ করবে তার পরবর্তী ৩ মাসের মধ্যে ১১২ দিনের টাকা দিয়ে দেওয়া।

Md. Abu Niaz Ahmed (Nadim) .

PGD in Human Resource Management (BIM)

7mo

Inbox please

Like
Reply
Abdul Kaiyum

PGDHRM BIM | HR Professional | Executive-Payroll | Payroll Management | Talent Acquisition | M&J Group

7mo

Benefit Calculation= Net payble salary/26*112

Like
Reply
See more comments

To view or add a comment, sign in

Explore topics