About us

preveno (fruit de la fusion entre l’ASTAV et STSA), est une association régie par la Loi de 1901, regroupant plus de 9500 entreprises du Hainaut employant environ 115 000 salariés. Son rôle, exclusivement préventif a pour but d’éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Elle a été constituée dans le cadre de la réglementation qui impose aux employeurs d’organiser, de financer et d’adhérer à un Service de Prévention et de Santé au Travail. preveno est placée sous le contrôle de la DREETS (Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités). preveno Prévenir. Agir. Ensemble.

Website
www.preveno.fr
Industry
Physicians
Company size
51-200 employees
Type
Nonprofit

Employees at preveno

Updates

  • [PRÉVENTION] 📢 preveno lance noa, l'outil de prévention pour votre Document Unique ! ✅ Plus qu’une simple formalité, le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un outil indispensable pour garantir la santé et la sécurité de vos salariés. Il est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche d’un salarié. 🚩 Dans sa mission de conseil et d’accompagnement, preveno, votre service de Prévention et de Santé au Travail du Hainaut propose à ses adhérents une offre complémentaire, noa. 💡Un outil d’aide à la réalisation de votre Document Unique, et l’élaboration du plan d’actions :   🔹 En ligne, sécurisé,  🔹Simple et intuitif,  🔹Consultable et téléchargeable.     🔎Retrouvez les informations complètes relatives à cet outil depuis notre site www.preveno.fr #preveno #prevention #documentunique #noa 

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    [MAINTIEN EN EMPLOI] On parle de nous ! 🎥 Nous sommes très fiers d'avoir pu participer à cette émission consacrée au Maintien en Emploi. 👨⚕️ Merci à nos professionnels preveno et aux professionnels du Cap Emploi Grand Hainaut qui ont apporté leurs témoignages avec brio, derrière les caméras de Wéo, la télévision des Hauts-de-France ! Merci également à la DREETS Hauts-de-France et Santé Travail Hauts-de-France pour cette belle opportunité. Pour visionner le reportage c'est par ici ! ⬇️ https://lnkd.in/eWqDyXqi

    #maintienenemploi #situationdehandicap Pourquoi et comment maintenir en emploi ? Lorsque l'équation santé-travail se dégrade et menace le parcours professionnel, le maintien en emploi est possible. Des bénéfices attendus pour l'entreprise, par des compétences maintenues en interne, un collectif préservé et une meilleure respectabilité. Des bénéfices pour la ou le salarié(e) qui déploie une nouvelle trajectoire professionnelle et peut reconstruire à la fois sa santé et ses savoir-faire. La désinsertion professionnelle n'est pas une fatalité ! Une situation de handicap peut être déjouée ! Visionner l'émission, c'est ici : https://lnkd.in/eWqDyXqi En savoir plus par le web communiqué du Courrier picard, c'est ici : https://lnkd.in/ewFybEnP Cécile Delemotte Nabila AIT ELDJOUDI Jean-Michel LOBRY preveno ASTIL 62 ASMIS - Prévention et santé au travail PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord CEDEST Santé au travail Action Santé Travail MEDISIS - Service de Prévention & Santé au Travail Jean Pierre Paray

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    Merci à tous les participants qui ont bravé les caméras pour partager leur témoignage et pour nous apporter un éclairage sur les dispositifs, les aides et les acteurs à solliciter! Merci en particulier à preveno, à la Carsat Hauts-de-France, Cap emploi, et au Salon Valentin! En partenariat avec Wéo, la télévision des Hauts-de-France

    #maintienenemploi #situationdehandicap Pourquoi et comment maintenir en emploi ? Lorsque l'équation santé-travail se dégrade et menace le parcours professionnel, le maintien en emploi est possible. Des bénéfices attendus pour l'entreprise, par des compétences maintenues en interne, un collectif préservé et une meilleure respectabilité. Des bénéfices pour la ou le salarié(e) qui déploie une nouvelle trajectoire professionnelle et peut reconstruire à la fois sa santé et ses savoir-faire. La désinsertion professionnelle n'est pas une fatalité ! Une situation de handicap peut être déjouée ! Visionner l'émission, c'est ici : https://lnkd.in/eWqDyXqi En savoir plus par le web communiqué du Courrier picard, c'est ici : https://lnkd.in/ewFybEnP Cécile Delemotte Nabila AIT ELDJOUDI Jean-Michel LOBRY preveno ASTIL 62 ASMIS - Prévention et santé au travail PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord CEDEST Santé au travail Action Santé Travail MEDISIS - Service de Prévention & Santé au Travail Jean Pierre Paray

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  • [MAINTIEN EN EMPLOI] Renforcer la prévention de la désinsertion professionnelle : une journée d’échanges dans le Hainaut ! 📅 Le 10 décembre, preveno a eu le plaisir de participer à une journée de travail organisée avec le service social Hainaut de la Carsat Hauts-de-France, Cap Emploi Grand Hainaut, l'AISMT Cambrai-Caudry, la Direction régionale du Service médical Hauts-de-France, la CPAM du Hainaut (Assurance Maladie) et la MDPH59. Cette rencontre, résolument axée sur la prévention de la désinsertion professionnelle, a permis de renforcer les liens entre acteurs clés et de poser des bases solides pour une action commune sur le territoire. Les temps forts de la matinée : ✔️ Une présentation détaillée du Fonds d’Investissement pour la Prévention de l’Usure Professionnelle (FIPU), portée par la Carsat, ✔️ Des discussions enrichissantes autour des démarches de suivi : rendez-vous de liaison, gestion de l’inaptitude, et adaptation des postes de travail, ✔️ Une réflexion approfondie sur les approches à privilégier dans la gestion des arrêts de travail. L’après-midi a offert un cadre propice à l’analyse de situations concrètes : 🔍 Deux parcours types ont été examinés, mettant en lumière l’importance de la coordination entre partenaires pour garantir un accompagnement efficace des salariés en situation de fragilité. Un bilan positif et prometteur ! Cette journée a été marquée par des échanges dynamiques et constructifs, témoignant d’une volonté collective de répondre aux enjeux de maintien dans l’emploi. Les travaux menés renforcent notre conviction : c’est ensemble, grâce à une collaboration étroite, que nous pourrons anticiper et prévenir les risques de désinsertion professionnelle dans le Hainaut. 👏 Un grand merci à tous les partenaires mobilisés pour cette initiative !

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  • [WEBINAIRE] ATELIER D'INFORMATION "OFFRE DE SERVICES" 📆 Chaque mois, preveno a le plaisir de vous convier à notre webinaire d'information "offre de services". 🎯 Le but ? Vous présenter l'ensemble des services que vous pouvez solliciter. 🛑Le prix de ces services ? zéro euro supplémentaire ! L'intégralité des prestations est incluse dans vos cotisations annuelles. 💻 Le webinaire est prévu le jeudi 19 décembre 2024, de 09h00 à 10h00. ℹ️ Au programme : - La présentation de notre structure, - Le descriptif du pôle technique de prévention, - Les sensibilisations, formations, documentations disponibles, - L'énumération des visites médicales, - Les prochains évènements prévus… ⚠️ IMPORTANT : Nous vous recommandons vivement de participer à ce rendez-vous déterminant pour vos prochaines actions de prévention ! 🔎 Que vous soyez adhérent depuis peu ou depuis quelques années, nous serons ravies de votre présence, de pouvoir échanger, et répondre à vos interrogations. 🚦Pour vous inscrire, c'est par ici : 👉https://lnkd.in/e_z_--2E #preveno #santétravail #webinaire

  • [ÉVÈNEMENT] JOURNÉE INTERNATIONALE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP    📅 Célébrée chaque année depuis 1992 à l’initiative de l’Organisation des Nations-Unies (ONU), le 3 décembre est la journée internationale des personnes en situation de handicap.  📢 Aujourd’hui, plus que jamais, la Journée nationale du handicap 2024 souligne l’importance d’une prise de conscience collective. Cette date n’est pas qu’une simple journée, c’est le reflet d’un mouvement grandissant pour une société plus juste et inclusive. Le handicap, qu’il soit physique, mental ou sensoriel, concerne des millions de personnes en France et dans le monde. C’est notre responsabilité à tous d’agir, de comprendre et surtout d’inclure.  🎯 L’objectif est clair : rappeler que chaque action compte. Qu’il s’agisse de politiques publiques, d’initiatives d’entreprises ou d’actions individuelles, chaque geste est une pierre ajoutée à l’édifice d’une société plus inclusive. La collaboration, la compréhension et l’éducation sont nos meilleures armes pour déconstruire les barrières, qu’elles soient physiques ou mentales.  🔎 Retrouvez toutes les informations relatives à cette journée et plus généralement au thème du handicap depuis les liens suivants :   👉 https://lnkd.in/eNUR9Hvw.  👉   https://handicap.gouv.fr/   👉 https://lnkd.in/eaixtkN8    #preveno #situationdehandicap #journéeinternationale #francehandicap #agefiph 

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    🎉 [INAUGURATION DU NOUVEAU CENTRE PREVENO SAINT-AMAND-LES-EAUX] 🎉 C’est avec une grande fierté que nous avons inauguré ce jeudi 28 novembre 2024 notre tout nouveau centre preveno à Saint-Amand-les-Eaux ! Ce centre marque une étape clé dans notre engagement à offrir des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos adhérents. ⬇️ Pourquoi ce centre est-il si important ? - Il permet de renforcer notre présence dans la région, afin d’accompagner encore mieux nos adhérents dans leur parcours de soins et de prévention. - Il reflète notre volonté de continuer à innover et à améliorer constamment la qualité de nos services. Nous tenons à remercier tout particulièrement M. Christian Lebrun, Président délégué de preveno pour son entière mobilisation dans la réalisation de ce centre, ainsi que tous ceux qui ont contribué à ce projet et qui ont fait de cette inauguration un moment de partage et d’émotion. 🏛️ Merci également à la ville de Saint-Amand-les-Eaux pour son accueil et son soutien. 😊 Nous sommes impatients de commencer cette nouvelle aventure au service de notre communauté ! #preveno #Hainaut #Santé #Inauguration #SaintAmandLesEaux #Innovation #prevention #Entreprises

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  • [SÉCURITÉ AU TRAVAIL]

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    Sécurité au Travail 🦺 | Lancé en 2022 et enrichi en 2024, le plan pour la prévention des accidents du travail graves et mortels vise à prévenir les principaux risques professionnels, en mobilisant plusieurs leviers : sensibilisation et formation, renforcement des mesures de préventions, dialogue social, développement d'outils de suivi des accidents graves et mortels. Pour en savoir plus 👉 https://lnkd.in/exPNVtib

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    #SEDI2024 |🔧 L'industrie, c'est dépassé ? Il est temps de se mettre à jour : aujourd’hui, place à l'IA, aux robots...   Innovation, technologies de pointe, et métiers de passionnés qui construisent l’avenir : l’industrie, c’est tout ça ! 🔬 C'est aussi un secteur en quête de diversité, d'ouverture et de jeunes talents pour qui la créativité et l'engagement comptent.   📽️ Découvrez Charlotte D., cheffe monteuse de sous-marins chez NAVAL GROUP. Après 3 ans d'alternance, à 24 ans, elle est aujourd’hui en CDI et travaille au futur de la défense maritime, entre robotique, IA et écoconception. 👷   🔎 Trouvez-vous aussi votre voie dans l’industrie, pendant la Semaine de l’industrie organisée par la Direction Générale des Entreprises du 18 au 24 novembre partout en France 👉 https://lnkd.in/gQwJ5ri    #Industrie #SemaineIndustrie Antoine Armand | Marc Ferracci

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