FAQ
CYBEX offre un salaire compétitif, une épargne-retraite d’entreprise et un modèle de travail hybride, avec un jour de travail à domicile.
Vous profiterez de nos généreuses primes de cooptation et de nos programmes de fidélité ou d’ambassadeurs de la marque. Nos politiques sont très favorables aux familles, avec des jours de congés-maladie supplémentaires si votre enfant est malade et notre programme nouveau-né offrant des réductions sur les produits CYBEX si vous attendez un heureux événement.
Nous proposons aussi des cours d’allemand et un programme de location de vélos pour vos trajets domicile-travail.
Outre son siège, dans la belle ville allemande de Bayreuth, CYBEX possède aussi des bureaux à Munich, Prague et Milan. Jetez un œil à nos offres d’emploi pour connaître les postes disponibles par site.
Vous pouvez envoyer votre candidature en anglais ou en allemand, selon vos préférences. La langue officielle de CYBEX est l’anglais.
Cela dépend du poste : votre recruteur vous indiquera un délai de réponse approximatif pour le poste auquel vous avez postulé. Vous devriez recevoir des nouvelles dans la semaine suivant votre entretien.
Les candidatures spontanées ne sont pas recevables actuellement : veuillez consulter nos postes à pourvoir sur notre site Internet.
Aucune tenue spéciale n’est exigée. Nous sommes surtout intéressés par vos compétences et votre personnalité. Portez les vêtements dans lesquels vous vous sentez le mieux.
Dans certains cas, nous pourrons appuyer votre demande de visa, selon les besoins du poste et les qualifications requises. N’hésitez pas à postuler à tout poste pour lequel vous êtes qualifié(e). Si le poste justifie notre appui d’une demande de visa, vous pourrez compter sur nous.
