BANDO D.M.66/2023
BANDO D.M.66/2023:
Cos’è il D.M.66/2023
Il Decreto Ministeriale (D.M.) 66/2023 “Formazione del personale scolastico per la transizione digitale” rappresenta un elemento chiave nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), mirando a potenziare le competenze digitali del personale scolastico italiano.
Cos’è il D.M.66/2023
Il Decreto Ministeriale (D.M.) 66/2023 “Formazione del personale scolastico per la transizione digitale” rappresenta un elemento chiave nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), mirando a potenziare le competenze digitali del personale scolastico italiano.
Il Totale dei Fondi Disponibili
Dal MIM sono quindi stati stanziati per il bando ben €450 milioni, che andranno a 8.363 scuole in tutta Italia. Di questi:
Il Totale dei Fondi Disponibili
Dal MIM sono quindi stati stanziati per il bando ben €450 milioni, che andranno a 8.363 scuole in tutta Italia. Di questi:
40%
41%
19%
40%
41%
19%
Per dare un’idea dell’importo medio disponibile per ogni scuola, si parla di circa €53.000 da spendere per addestrare il personale. Si va dal minimo di €4.320 assegnati ad una scuola di Fermo, nelle Marche, fino ad un massimo di oltre €182.000 assegnati in Sicilia a Palermo.
Per dare un’idea dell’importo medio disponibile per ogni scuola, si parla di circa €53.000 da spendere per addestrare il personale. Si va dal minimo di €4.320 assegnati ad una scuola di Fermo, nelle Marche, fino ad un massimo di oltre €182.000 assegnati in Sicilia a Palermo.
I costi coperti dai fondi
I fondi assegnati sono destinate a voci di spesa quali i costi diretti per il personale, composto da docenti e tutor, oltre che una quota per coprire altri costi organizzativi.
Nella prima categoria rientrano le voci cosiddette UCS, ossia Unità di costo standard. Queste sono quantificate nella misura di €122/h per i Docenti formatori e €34/h per i Tutor.
La seconda categoria include invece una quota atta a coprire costi “indiretti”, ma comunque correlati all’attività formativa, quali potrebbero essere costi di cancelleria, costi legati ad attrezzature e supporti per la formazione e analoghi. Queste voci di costo sono finanziate nella misura massima del 40% dei costi diretti di personale UCS.
I costi coperti dai fondi
I fondi assegnati sono destinate a voci di spesa quali i costi diretti per il personale, composto da docenti e tutor, oltre che una quota per coprire altri costi organizzativi.
Nella prima categoria rientrano le voci cosiddette UCS, ossia Unità di costo standard. Queste sono quantificate nella misura di €122/h per i Docenti formatori e €34/h per i Tutor.
La seconda categoria include invece una quota atta a coprire costi “indiretti”, ma comunque correlati all’attività formativa, quali potrebbero essere costi di cancelleria, costi legati ad attrezzature e supporti per la formazione e analoghi. Queste voci di costo sono finanziate nella misura massima del 40% dei costi diretti di personale UCS.
A chi è rivolto il bando: le figure scolastiche interessate
Il D.M. 66/2023 implica pertanto un coinvolgimento del personale scolastico su larga scala. Di fronte alla cattedra, il coinvolgimento come fruitori della formazione è per:
A chi è rivolto il bando: le figure scolastiche interessate
Il D.M. 66/2023 implica pertanto un coinvolgimento del personale scolastico su larga scala. Di fronte alla cattedra, il coinvolgimento come fruitori della formazione è per:
Dirigenti scolastici
Docenti
Personale ATA amministrativo, tecnico e ausiliario
Dirigenti scolastici
Docenti
Personale ATA amministrativo, tecnico e ausiliario
Dietro la cattedra, invece, consulenti e formatori esterni in grado di offrire competenze specialistiche e supporto aggiuntivo nel processo di formazione e sviluppo delle competenze digitali.
Dietro la cattedra, invece, consulenti e formatori esterni in grado di offrire competenze specialistiche e supporto aggiuntivo nel processo di formazione e sviluppo delle competenze digitali.
L’offerta formativa di C2 Group
C2 Group è attiva nel settore della formazione ai docenti da anni, con una rete di oltre 200 insegnanti che erogano i nostri corsi.
Siamo partner certificati per l’Italia di brand come Google for Education, Microsoft Education, LEGO® Education, EdPuzzle, SAMLabs e molti altri dei produttori che offrono soluzioni in campo didattico.
Nel merito del D.M.66/2023, abbiamo attivato ben 19 moduli formativi studiati appositamente per coprire appieno i fabbisogni del piano di transizione digitale. Nel dettaglio, l’offerta dei corsi è erogabile sia online che in formato ibrido, previa la verifica delle esigenze della scuola e della presenza sul territorio dei formatori giusti per il programma, per corsi tra le 10 e le 20 ore:
L’offerta formativa di C2 Group
C2 Group è attiva nel settore della formazione ai docenti da anni, con una rete di oltre 200 insegnanti che erogano i nostri corsi.
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Nel merito del D.M.66/2023, abbiamo attivato ben 19 moduli formativi studiati appositamente per coprire appieno i fabbisogni del piano di transizione digitale. Nel dettaglio, l’offerta dei corsi è erogabile sia online che in formato ibrido, previa la verifica delle esigenze della scuola e della presenza sul territorio dei formatori giusti per il programma, per corsi tra le 10 e le 20 ore:
Ciascuno di questi percorsi può essere approfondito al rispettivo link, oppure puoi contattarci utilizzando il nostro Form per ricevere ulteriori informazioni.
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Sei una Scuola e vuoi avere con te tutti i corsi C2 Group perfetti per la Transizione Digitale del Personale Scolastico?
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