About us

Slovak Telekom, member of the multinational Deutsche Telekom Group, is the largest Slovak multimedia operator with many years of experience and responsible approach to doing business. Slovak Telekom offers a full range of data and voice services, owns and operates the fixed and mobile telecommunications network. We believe that our success is driven by excellent team providing our customers maximum support which gives the tagline "Life is for sharing" a real value. And we can guarantee that our jobs are as exciting and varied as our business! Job Opportunities - Join Us! Start your career in one of the most attractive employers in Slovakia. We are looking for individuals who can share their ideas and help us translate technical innovation into top-class products and solutions. Whether you are a graduate, a professional or an executive - let’s work together to drive digitization forward! Challenge yourself with exciting projects, and enjoy our great team and benefits. You can find your perfect entry route at: https://www.telekom.sk/o-spolocnosti/kariera/ We Shape the Digital World to Bring People Closer Together. Our innovations aren't just trailblazers for the digital future. They emerge as part of a workplace and corporate culture in which sharing ideas is top of the agenda, and the seemingly impossible is made possible. As a pioneer in the digital revolution, we use the best technologies, we are constantly learning, and we grow with every new challenge. It is in this inspiring working environment that our colleagues turn visions into reality.

Website
http://www.telekom.sk/
Industry
Telecommunications
Company size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Bratislava
Type
Public Company
Specialties
telecommunications

Locations

Employees at Slovak Telekom

Updates

  • 💻 Digitálna transformácia nie je len trend, ale nevyhnutnosť pre firmy, ktoré chcú byť efektívne, bezpečné a konkurencieschopné. 📈 V Slovak Telekome pomáhame podnikom od základnej digitalizácie až po špičkové riešenia s využitím 5G, AI a IoT. Komplexne sa staráme o infraštruktúru, siete aj cloud, aby sa firmy mohli sústrediť na rast. 🎙 Viac o tom, čo všetko v oblasti digitalizácie firiem robíme, si môžete prečítať v rozhovore Forbes Slovensko s riaditeľom divízie firemných zákazníkov Peter Laco. Odkaz na celý článok nájdete v prvom komentári. 👇🏼

    • No alternative text description for this image
  • SPÁJANIE TÍMU SO ZODPOVEDNOSŤOU K PRÍRODE   Ako veľká značka máme silu podieľať sa na tvorbe lepšej a udržateľnejšej spoločnosti. Dlhodobo sa zameriavame na znižovanie skleníkových plynov, investujeme do energeticky efektívnych technológií a optimalizujeme procesy s cieľom minimalizovať uhlíkovú stopu našej spoločnosti. Okrem iného, vrámci spoločenskej zodpovednosti, zapájame svojich kolegov do dobrovoľníckych aktivít.   Dôkazom je aj retailový tím, ktorý sa nedávno zúčastnil zeleného teambuildingu. V lužných lesoch pri Dropie spoločne vysádzali javory, duby, lipy a ovocné stromy. Okrem utuženia kolektívu tak prispeli k realizácii zmysluplného projektu v poľnohospodársky významnej oblasti s ohľadom na prírodu a ľudí.   Iniciatíva bola realizovaná v spolupráci s Bratislavským ochranárskym združením (BROZ). Výsadba stromov v poľnohospodárskej krajine je kľúčová pre biodiverzitu, zadržiavanie vody a zlepšovanie mikroklímy.   Ďakujeme všetkým zúčastneným kolegom, že aj svojou aktivitou prispeli k tomu, aby sa spoločnosť, v ktorej žijeme posúvala správnym smerom.   #esg #csr #environment

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • ENTER HACKATON PRE DIEVČATÁ   🤝🏻V spolupráci s AjTyvIT sa nám podarilo zorganizovať ďalšie hackatony pre dievčatá. 2 workshopy plné kreativity a programovania v Bratislave máme za sebou a 3 v Banskej Bystrici, Žiline a Košiciach náš ešte čakajú.   👩🏻💻 Aj týmto spôsobom vzdelávame budúcu generáciu. Hravou formou, prostredníctvom vytvárania hier a ďalších zaujímavých aktivít vťahujeme dievčatá do sveta IT a programovania pod záštitou nášho projektu ENTER.   Čomu sa dievčatá na workshope venovali? 🔎 objavovali čaro programovania hier v Scratchi, 🔎 vytvárali jednoduché hry – od arkád po hádanky, 🔎 delili veci na dve kôpky – vodivé a nevodivé.   Ďakujeme kolegyniam z AjTyvIT za šírenie nadšenia z programovania a motiváciu najmenších žien so záujmom o informačné technológie. Ak by ste chceli prihlásiť aj svoju dcéru, sledujte link v prvom komentári pod príspevkom.👇🏼

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • 🚀 V Téčku veríme v neustály kariérny rozvoj našich zamestnancov! 🚀 Investovaním do vlastného rozvoja si otvárame cestu k príležitostiam, ktoré nám pomáhajú nielen rásť v kariére, ale aj dosahovať osobnú pohodu a profesionálnu spokojnosť. Práve preto sme minulý mesiac ponúkli našim kolegom možnosť objaviť nové príležitosti a rozvíjať sa v oblastiach, ktoré sú pre ich kariéru kľúčové. 🌟 🔹 Dni kariéry v Téčku boli výnimočnou príležitosťou, ktorá nebola len o bežných školeniach. Šlo o kombináciu inšpirácie, osobného rastu a praktických zručností, ktoré sa oplatí vyskúšať. Počas týchto dní sme kolegom ponúkli: 💡 Kariérne poradenstvo s našimi odborníkmi, ktorí pomáhajú kolegom nasmerovať ich k novým príležitostiam. 👥 Mentoring s členmi boardu – príležitosť získať cenné rady od top lídrov v Téčku, ktorí majú bohaté skúsenosti v rôznych oblastiach. 🧠 Hogan – osobnostná diagnostika – nástroj, ktorý nám pomáha lepšie pochopiť naše silné stránky a oblasti, kde môžeme rásť. 🎯 Koučing, ktorý nám pomáha objaviť plný potenciál a nájsť riešenia na profesijné výzvy. 🔍 Assessment centrá, kde si naši kolegovia mohli vyskúšať reálne výzvy na manažérske aj nemanažérske pozície. 💬 Rozvoj angličtiny, digitálnych zručností a soft skills, ktoré sú kľúčové pre úspech v súčasnom pracovnom prostredí. U nás veríme, že v správnom prostredí a s podporou môžeme dosiahnuť viac. Zároveň sa snažíme vytvárať kultúru, ktorá nielen podporuje, ale aj oslavuje kariérny rozvoj našich zamestnancov. 🌱 #TsmeMy #career #growth

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • SME SAMI SEBOU To je heslo, ktorým sa riadime aj u nás, v Telekome. A radi sa pýtame: ,,Kým chceš byť ty?" Našu otázku odráža aj naša nová employer brand kampaň. Odlišnosť nás robí silnejšími a prináša nový pohľad do každodennej práce. Rešpektujeme, že každý z nás je iný - či už sme juniori, experti, introverti, extroverti, skromní alebo cieľavedomí. Spolu tvoríme tím, ktorý sa navzájom dopĺňa. Tak čo, kým chceš byť ty? Pridaj sa k nám, ukáž čo v tebe je a neboj sa byť sám sebou. Link na náš kariérny web nájdete v prvom komentári. 👇🏼

  • SME PARTNEROM ORGANIZÁCIE, KTORÁ SKÚMA SOCIÁLNU KOHÉZIU. 🎄Tieto Vianoce sme vytvorili kampaň, v ktorej sme ľudí vyzvali k vzájomnému spojeniu. Tému polarizácie sme však nechceli iba otvoriť, ale aj prispieť k skutočnému zlepšeniu. Preto sme sa spojili s Dekk inštitútom, ktorý skúma sociálnu kohéziu a rozhodli sa tento výskum dlhodobo podporovať. 👉🏼 Pod pojmom sociálna kohézia rozumieme spoločenskú alebo sociálnu súdržnosť. Keď je vyššia, spoločnosť je spojená a drží pohromade. Čím je nižšia, tým viac sme rozdelení a polarizovaní. DEKK Institute túto sociálnu kohéziu skúma a snaží sa komplexne pochopiť problematiku rozpadu a regenerácie spoločenskej súdržnosti v celej Európe. Pri snahe získať solídny odhad stavu kohézie sa pritom používa koncept vzájomnej dôvery. Viac o sociálnej kohézii nájdete v prvom komentári.👇🏼 #respect

    • No alternative text description for this image
  • Veríme, že tie najlepšie nápady vznikajú vo vnútri firmy. Skupina T-Challengers je priestorom pre našich kolegov z talentového programu, ktorí majú odvahu a víziu premeniť svoje inovatívne myšlienky na reálne projekty s reálnym dopadom na naše fungovanie. Počas nedávneho T-Challengers hackathonu bolo predstavených 19 skvelých nápadov, z ktorých do finále postúpili 4 inovatívne projekty z oblastí: - ⁠Technológia - ⁠Predaj a zákaznícka skúsenosť - Zákaznícka skúsenosť / Zákaznícke operácie - Rozvoj ľudí Každý projekt musel presvedčiť odbornú porotu, v ktorej sedeli zástupcovia management boardu T-Mobile - Melinda Szabó, Maximiliano Bellassai, Lubos Lukasik a Jitka Adámková - nielen o svojej inovatívnosti, ale aj o reálnom dopade na firmu a jej udržateľnosť. Sledovať talent, kreativitu a podnikateľského ducha našich kolegov bola skutočne radosť. Aj projekty, ktoré sa do finále neprebojovali, nás prekvapili svojim potenciálom – ich autorom bola poskytnutá cenná spätná väzba, aby mohli svoje nápady ďalej rozvíjať. #Rešpekt patrí všetkým T-Challengerom, rovnako tak organizátorom za energiu a nasadenie. Už teraz sa tešíme na realizáciu víťazných projektov! #SmeSamiSebou #TsmeMy #respect

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
  • 🏆ÚSPECH NIE JE O NÁHODÁCH Stojí na odvahe, vízii a partnerstvách, ktoré pretvárajú pravidlá biznisu na výhry.   Ocenenia TREND TOP sú oslavou výnimočných firiem, ktoré prekonávajú limity možného a inšpirujú nás všetkých. Ako partner tohto prestížneho podujatia, rešpektujeme spoločnosti, ktoré svojimi inováciami a odhodlaním prinášajú hodnoty s reálnym dopadom.   Veríme, že úspech je o spojení správnych ľudí, technológií a vízií. Byť technologickým partnerom znamená nielen podporovať rast biznisu, ale aj spoločne meniť spôsob, akým tvoríme budúcnosť.   Všetkým oceneným srdečne gratulujeme. 👏🏻   #respect #innovation #inspiration

    • No alternative text description for this image
  • ✨NOC V ŽIARI REFLEKTOROV & ZÁBAVA S NAŠOU SUPERSIEŤOU ✨ Lyžiarske stredisko Jasná odteraz ponúka najdlhšiu osvetlenú zjazdovku v strednej Európe – a noc sa aj s našou pomocou mení na plnú zážitkov, ako za bieleho dňa.🎿 Naša supersieť prináša technológie, ktoré posúvajú možnosti a zlepšujú každý okamih. S našou 5G sieťou môžete zdieľať svoje jazdy v reálnom čase, plánovať ďalšie dobrodružstvá a zostať v spojení bez prerušenia. V Telekome rešpektujeme vašu zábavu – preto prinášame inovácie, ktoré vám umožňujú užívať si každý okamih na svahu naplno a hlavne bezpečne. Náš riaditeľ divízie firemných zákazníkov, Peter Laco, vo svojom príhovore predstavil, ako posúvame hranice technológií aj zážitkov. Chcete vidieť, ako sa svah mení na magický priestor plný života? Pozrite si video z otvorenia tejto unikátnej zjazdovky.🎥 #respect #5G #opening

  • AKO VYZERALA VÝROBA SPOTU „BUBLINY“? 🔮🔮   🎄 Na začiatku novembra sme na Slovensku spustili našu novú vianočnú kampaň, ktorá sa v tejto chvíli vysiela v ďalších 10 krajinách Európy. Jej produkcia bola náročná a pracovali na nej svetoví tvorcovia:   🎬 réžie sa chopil Alex Feil, Nemec žijúci v LA, 💄 masky na mieru vytvoril v Londýne Mark Coulier, ktorý má na svojom konte troch Oscarov, napríklad aj za úspešný film Poor Things, 🎶 o hudbu sa postaralo nemecké štúdio Supreme Music, 🎥 natáčanie prebiehalo v českom meste Žatec, ktorého kulisy môžete poznať aj zo známeho filmu Jojo Rabbit.   👉🏼 Čo všetko však tvorba takéhoto spotu obsahovala, sa ťažko zmestí do pár riadkov. Preto sme pripravili behind the scenes video, v ktorom vám Martina Kandera, Petra Novotná a Jaroslav Vígh prezradia, kde sme hľadali casting, čo nečakané nás v čase natáčania stretlo či ako celý projekt, ako značka, vnímame. 

Affiliated pages

Similar pages