📢 Isoja uutisia: Jobilla ja TalentAdore yhdistävät voimansa! Olemme innoissamme voidessamme kertoa strategisesta yhteistyöstämme Jobillan kanssa. Tämä yhteistyö mahdollistaa asiakkaillemme entistä tehokkaamman ja inhimillisemmän rekrytointiprosessin yhdistämällä Jobillan tehokkaan rekrymarkkinointityökalun ja TalentAdoren kokonaisvaltaisen rekrytointijärjestelmän. Yhteistyömme alkaa Suomessa ja laajenee muille markkina-alueille. Yhdessä autamme yrityksiä löytämään parhaat osaajat – inhimillisesti ja tehokkaasti. 🚀 Lue lisää verkkosivuilamme: https://bit.ly/3UOB7cY #Rekrytointi #HR #Tekoäly #HRTech #AI #Partnership
TalentAdore
IT-tjänster och IT-konsulttjänster
Remove bottlenecks in recruitment one by one and create an exceptional candidate experience with TalentAdore Hire.
Om oss
TalentAdore is a global HR technology company on a mission to bring the human touch back to recruitment. We remove bottlenecks in recruitment one by one. This frees up time to focus on the moments that matter and create an exceptional candidate experience. TalentAdore Hire integrates an Applicant Tracking System, AI-based candidate engagement technologies, and advanced automation. You can manage your entire recruitment process from job postings to hiring decisions, build dynamic talent communities, and pre-onboard new hires before their first day. What’s best, it enables fully personalized candidate communication seamlessly and timely. Adding the human touch to recruitment pays off. Candidates feel heard and understood, and as a result, the majority (up to 70%) of the rejected job candidates would recommend the company to their social circles. Also, companies reduce time-to-hire by up to 50% and save up to 40% of their hiring cost.
- Webbplats
-
http://talentadore.com
Extern länk för TalentAdore
- Bransch
- IT-tjänster och IT-konsulttjänster
- Företagsstorlek
- 11–50 anställda
- Huvudkontor
- Kerava
- Typ
- Privatägt företag
- Grundat
- 2014
- Specialistområden
- Talent Engagement, Scalable solutions, Recruiting, Candidate Experience, Employer Branding, Recruitment Marketing, Communication, HR, Startup, HR tech, ATS, SaaS, Candidate Advocacy, Artificial Intelligence, Talent Acquisition, Talent Engagement och AI
Produkter
![Klicka här för att visa TalentAdore Hire]()
TalentAdore Hire
Programvara för rekrytering
TalentAdore Hire is not just another ATS. The solution integrates an Applicant Tracking System, AI-based candidate engagement technologies, and advanced automation. It automates those parts of the recruitment process where human input adds little or no value, saving time and allowing you to focus on your core work: the people. You can manage your entire recruitment process from job postings to hiring decisions, build dynamic talent communities, and pre-onboard new hires before their first day.
Adresser
-
Primär
Få vägbeskrivning
Kumitehtaankatu 5
Kerava, 04260, FI
-
Få vägbeskrivning
Elementvägen 5
Örebro, Orebro County 702 27, SE
-
Få vägbeskrivning
2 Clyro Place
Sutton, England DN22 8PE, GB
Anställda på TalentAdore
Uppdateringar
-
TalentAdore omdelade detta
"Tekoäly on hyvä renki, mutta huono isäntä." ✨ Toimitusjohtajamme Saku Valkama vieraili tänään Huomenta Suomessa keskustelemassa Jobillan toimitusjohtajan Henri Nordströmin kanssa tekoälystä rekrytoinnissa. ✨ Voit katsoa keskustelun kokonaisuudessaan MTV Katsomossa. ▶️ https://lnkd.in/dqqpzyF7
-
"Tekoäly on hyvä renki, mutta huono isäntä." ✨ Toimitusjohtajamme Saku Valkama vieraili tänään Huomenta Suomessa keskustelemassa Jobillan toimitusjohtajan Henri Nordströmin kanssa tekoälystä rekrytoinnissa. ✨ Voit katsoa keskustelun kokonaisuudessaan MTV Katsomossa. ▶️ https://lnkd.in/dqqpzyF7
Tekoälyn uhat ja mahdollisuudet työnhaussa
mtv.fi
-
Want to start next Monday, November 11th, on a perfect note and learn about AI in recruitment? ☕️ Our CEO, Saku Valkama, along with Jobilla's CEO, Henri Nordström, will be on Huomenta Suomi to discuss how companies can utilize AI in recruitment and what the future might hold for this combination. ✨ Tune in to MTV3 next Monday at 7:45 AM (EET) or watch the broadcast on MTV Katsomo. 📺
AI in recruitment – is it just a passing trend or the standard of the future? 🤖 Discover how companies can leverage AI in recruitment, especially during economically challenging times. Jobilla’s Henri Nordström and TalentAdore’s Saku Valkama share their insights (in Finnish) on the Huomenta Suomi show on MTV3, Monday, November 11th at 7:45 AM. Add it to your calendar and watch the live broadcast! ☀️
-
-
What would and ideal day in the life of an AI-powered recruiter look like? ✨ Meet "Anne" from "Good Values Inc.", who's revolutionizing hiring with conversational AI. Peek into her workday, where she: ✨ Plans recruitment strategy through natural conversation 🎯 Gets AI-powered insights for better decision making 💌 Delivers personalized candidate experiences at scale Discover our vision for an ideal hiring process where Human-Centered AI empowers recruiters - not replaces them. Read Anne's full story: https://bit.ly/48rMI78 #FutureOfWork #AIRecruitment #HR #TalentAcquisition #HRTech
-
-
According to a study by Gartner, a whopping 44% of candidates are walking away from job opportunities that don't disclose salary info. The message is crystal clear – candidates demand transparency! In our new blog we detail: ✅ Why pay transparency matters now more than ever ✅ Why promoting pay transparency is beneficial ✅ How to effectively implement pay transparency in recruitment Read the full article - link in comments. 👇 #PayTransparency #Recruitment #HR #EmployerBrandin #EUDirective #TalentAcquisition #HRTrends
-
Haluaisitko kurkistaa rekrytoinnin tulevaisuuteen? 🔮 Marraskuun 27. Päivä yhdessä TalentBeen kanssa järjestettävässä aamiaisseminaarissa sukellamme maukkaan aamiaisen lisäksi kahden huippu mielenkiintoisen teeman syövereihin: ✨ Tehokurssi tekoälyn hyödyntämiseen rekrytoinnissa (Tapio Pitkäranta, TalentAdore) 🧲 Miten rakentaa vetoavaa työnantajabrändiä tekoälyn valtakaudella? (Siiri Laaksonen ja Nea Raaska, TalentBee) Luvassa ei ole pelkkiä kalvosulkeisia, vaan aikaa on varattu runsaasti myös verkostoitumiseen ja yhdessä oppimiseen työpajojen muodossa. Varmista paikkasi ajoissa – maksuttomat aamiaisseminaarimme täyttyvät nopeasti ja paikkoja on vain rajatusti. Linkki kommenteissa. 👇 #HRAamiainen #AI #EmployerBranding #RecruitmentTrends #HRTech #NetworkingEvent #TalentAcquisition
-
-
5/5 hakijakokemus - miten ihmeessä? 🤯 Elis Suomi (Finland) huikea viiden sydämen hakijakokemus on saavutus, jonka taustat halusimme ehdottomasti dokumentoida yhteisen blogipostauksen muodossa. Uunituoreessa asiakastarinassa Elis Suomen HR-päällikkö Susanna Kalervo kertoo tarkemmin: ✅ mikä on heille tärkeää rekrytoinnissa 💘 miksi he valitsivat TalentAdoren rekrytointijärjestelmän 🚀 millaisia hyötyjä se on tuonut heidän tiimilleen. Linkki kommenteissa. 👇 #CustomerSuccess #Rekrytointi #HR #Hakijakokemus #HRTech #CandidateExperience
-
-
Do you want to be more data-driven when attracting, onboarding, and engaging your employees? 📊 Join our free webinar and learn how data-driven HR can optimise every stage of the employee journey! The webinars will be hosted in both English and Swedish by TalentAdore and CatalystOne Solutions. In the webinar you will learn: ✅ Why it is crucial to measure HR and recruitment? ✅ What are the most important HR KPIs in 2024? ✅ How to get started in becoming more data-driven? Sign up now - link in comments. ⬇️ #events #webinar #HRTech #recruitment
-
-
Universumin toimialakohtaisten "houkuttelevimmat työnantajat" -rankingien joukosta löytyy lukuisia TalentAdoren asiakkaita. Yksi niistä on Pihlajalinna - onnea koko organisaatiolle hienosta sijoituksesta! ❤️ Erinomaisen työntekijäkokemuksen rakentaminen alkaa jo siitä hetkestä, kun tuleva työntekijä hakee työpaikkaa. Tehokkain tapa saavuttaa vetovoimainen työnantajabrändi onkin panostaa työntekijäkokemukseen työsuhteen elinkaaren alusta loppuun. 🧲
Pihlajalinna on Universumin teettämän työnantajatutkimuksen mukaan yksi terveysalan ammattilaisten ihanteellisimmista työnantajista. 💎 Työnantajia tarkastellaan tutkimuksessa neljän osa-alueen kautta: maine, palkkaus ja kehitysmahdollisuudet, ihmiset ja kulttuuri sekä työn luonne. Meille Pihlajalinnassa unelmien työpaikka tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin; paikkaa, johon on mukava tulla oli sitten asiakas tai kollega. Usein meillä kuuleekin sanottavan, että olemme työpaikkana kokoamme pienemmän tuntuinen – ihmisen kokoinen. Kiitämme jokaista alan ammattilaista luottamuksesta 🧡 #Pihlajalinna #pihlajalinnalaiset #pidämmehuolta #kokosuomenlääkärikeskus
-
Liknande sidor
Finansiering
TalentAdore
9 rundor totalt
Se mer info på crunchbase
Senaste finansieringsrunda
Kapital
Extern Crunchbase Link för sista finansieringsrundan
23 066,00 US$