מבטח סימון סוכנויות לביטוח Mivtach Simon Insurance Agencies

כך מיישמים אחריות ארגונית מעל ל-45,000 פניות לתביעות בריאות הוגשו עד חודש ספטמבר השנה על ידי עובדים בארגונים המבוטחים אצלנו. מתוכן, יותר מ-42,000 תביעות אושרו והעובדים קיבלו את הטיפול הרפואי המיטבי שנדרש להם. מה אנחנו למדים מכך? מאחורי המספרים האלה עומדת תפיסה ניהולית ברורה - ארגון חזק הוא ארגון שמגן על המשאב החשוב ביותר שלו - העובדים. והדרך האפקטיבית ביותר לעשות זאת היא באמצעות ביטוח בריאות קולקטיבי, כמהלך המהווה חלק בלתי נפרד מניהול הסיכונים האסטרטגי של הארגון. ביטוח קולקטיבי מבטיח: - טיפול רפואי מיידי ואיכותי - חזרה מהירה לתפקוד מלא - רציפות תפעולית - שמירה על פרודוקטיביות ב- מבטח סימון סוכנויות לביטוח Mivtach Simon Insurance Agencies, אנחנו רואים את התמונה המלאה. הנתונים מוכיחים שארגונים המשקיעים בביטוח בריאות קולקטיבי איכותי מחזקים את החוסן הארגוני שלהם לטווח ארוך. נשמח להיפגש ולהתאים עבורכם את תכנית הבריאות המיטבית לארגון לעובדים ולצרכים שלכם.

31 נשים נרצחו השנה בישראל. מאחורי כל מספר עומדת אישה, משפחה, וסיפור חיים שנקטע באכזריות. ביום המאבק הבינלאומי באלימות נגד נשים, אנחנו במבטח סימון מצטרפים לקריאה להגברת המודעות והפעולה למיגור התופעה. חשוב שנזכור שאלימות אינה חייבת להיות פיזית כדי להיות הרסנית. כל אישה זכאית לחיות בביטחון, בכבוד ובעצמאות, ללא פחד וללא איומים. אם את או מישהי שאת מכירה חווה אלימות מכל סוג - אל תישארי לבד. פנו בהקדם לאחד מהמוקדים הבאים: •⁠ ⁠מוקד 118 - מוקד חירום 24/7 של משרד הרווחה המעניק ייעוץ וסיוע מיידי במקרי אלימות במשפחה. • 1202 - קו חירום 24/7 לנפגעות ולנפגעי תקיפה מינית (איגוד מרכזי הסיוע). אסור לנו להפסיק לפעול לקידום המודעות לתופעה, עד שכל אישה תרגיש בטוחה.

בעולם של השקעות והחלטות פיננסיות, הדבר החשוב ביותר הוא היכולת לעצור רגע, להרים את המבט, ולהבין את התמונה הגדולה. בדיוק בשביל זה נפגשנו לאחרונה עם עובדי חברת Percepto להרצאה מרתקת בנושא השקעות חכמות וניהול נכון של התיק הפיננסי.   אורן מנחמי, מנהל מכירות פיננסים במבטח סימון, הוביל את המפגש בו סקר נושאים קריטיים המשפיעים על כולנו: ממשבר האינפלציה העולמי והשפעתו על הריבית, דרך השלכות מלחמת "חרבות ברזל" על הכלכלה הישראלית, ועד לאסטרטגיות מעשיות להשקעות בחו"ל.   היה מרתק לראות את המעורבות והסקרנות של המשתתפים, שהפכו את המפגש לדיאלוג פורה ומעשיר. זו בדיוק הסיבה שאנחנו במבטח סימון מאמינים בחשיבות של שיתוף ידע מקצועי - כי הבנה מעמיקה היא המפתח לקבלת החלטות פיננסיות חכמות.   תודה לחברת Percepto על האירוח החם. אנחנו גאים להיות שותפים בדרך להצלחה הפיננסית של לקוחותינו, ונמשיך להעניק את הכלים והידע המקצועי הדרוש לבניית עתיד כלכלי איתן.

איך גישת "מעריסה לקבר" מעצבת מחדש את עולמות ה-HR? בעולם העסקי קיים מודל מרתק הקרוי "Cradle to Grave" - ליווי הלקוח במוצרים ושירותים לאורך כל שלבי חייו. חברות מובילות כמו ג'ונסון & ג'ונסון ופרוקטר & גמבל בנו על בסיסו אימפריות שלמות. המודל הזה מבטא תפיסת אחריות (Accountability) עמוקה: "אנחנו כאן ללוות אותך ולספק את צרכיך בכל שלב בחיים." כיום, תפיסה זו מקבלת משמעות חדשה בעולם ה-HR. ארגונים מובילים מאמצים גישה הוליסטית כלפי העובד - מעבר להעסקה עצמה, תוך דאגה מתמשכת לרווחתו ולעתידו הפיננסי גם שנים אחרי סיום תפקידו. זהו מעבר מתפיסה תפקודית לראייה אישית ומעמיקה של העובד וצרכיו - מהיכן הגיע, כיצד יתפתח, ולאן שאיפותיו מובילות אותו. כסוכנות הסדרים פנסיוניים מובילה בישראל, אנחנו ב מבטח סימון סוכנויות לביטוח Mivtach Simon Insurance Agencies שמחים להוביל יחד איתכם את המגמה הזו, ולסייע בבניית תשתית פנסיונית מותאמת אישית שתלווה כל עובד במסע המקצועי שלו. נשמח לעמוד לרשותכם בהובלת התפיסה ההוליסטית הזו, ולהבטיח שכל עובד יוכל להגיע ליעדים האישיים והפיננסיים שהציב לעצמו לעתיד.

כשמקצועיות פוגשת נחישות, זכויות הופכות למציאות. בחודש יולי האחרון פנתה אלינו מבוטחת שעברה השתלת כליה בבית חולים ציבורי, וביקשה לבדוק את זכויותיה במסגרת הפוליסה הקולקטיבית שברשותה. שאלה פשוטה שהובילה לגילוי משמעותי: המבוטחת הייתה זכאית לא רק לגמלה חודשית לאחר ההשתלה, אלא גם לפיצוי בסך 350,000 ₪. בתחילת התהליך אושרה הגמלה החודשית, אך התעוררה שאלה לגבי הזכאות לפיצוי הנוסף. בזכות המומחיות המשפטית שלנו במבטח סימון והבנה מעמיקה של חוק השתלת איברים, הצלחנו להוכיח את מלוא הזכויות המגיעות למבוטחת על פי החוק. לאחר משא ומתן מקצועי והצגת האסמכתאות המתאימות, השגנו את התוצאה המיטבית - תשלום מלא של 350,000 ₪ בתוספת הצמדה למדד. המקרה הזה ממחיש שתי נקודות חשובות: - תמיד כדאי לברר את הזכויות המגיעות לכם במסגרת הפוליסה - חשוב להיות מלווים בגורם מקצועי שיודע לזהות ולמצות את מלוא הזכויות המגיעות לכם ב- מבטח סימון סוכנויות לביטוח Mivtach Simon Insurance Agencies, כל מבוטח מקבל ליווי אישי צמוד, כולל קו ישיר למטפל בתביעה ומענה מהיר ויעיל לכל בקשה. המומחיות שלנו מתבטאת בהכרת הפוליסות על בוריין, בידע מקצועי מעמיק ובנחישות להפוך כל זכות למציאות.

מי הזמין שף איטלקי🍝? בשבוע שעבר צוות הבקרה והגבייה שלנו במבטח סימון החליף את המשרד במטבח של "מבשלים חוויה", וגילינו שלמרות שלא נולדנו למאמא איטלקיה, יש לנו לא מעט כישרונות חבויים בהכנת פסטה טרייה! בין כוסות יין לבצק מושלם, למדנו שיש דברים שאי אפשר לספור או למדוד - כמו רגעים מהנים ומגבשים שיצרנו יחד. תודה לצוות המדהים שלנו על יום מפנק נעים וטעים! 💙

כשהולנד, איסלנד ודנמרק מתחרות על מערכת הפנסיה הטובה בעולם, מי מצטרפת אליהן בצמרת? דו"ח מרסר העולמי לשנת 2024 מציב את ישראל במקום הרביעי והמכובד, כאחת מארבע המדינות היחידות שזכו לדירוג A היוקרתי, המעיד על "מערכת פנסיה איכותית ויציבה המספקת הטבות טובות, ובעלת רמה גבוהה של מהימנות". הנתון הזה מרשים במיוחד בהתחשב בתמונה הגלובלית: מתוך 48 מדינות המייצגות 65% מאוכלוסיית העולם, מדינות מובילות רבות, כולל ארה"ב (מקום 29) וסין (מקום 31), דורגו הרחק מאחור. מה מייחד את המערכת הישראלית? שלושה מדדים מרכזיים: - הלימות: איכות ההטבות והחסכונות - יציבות: ניהול נכסים ואיתנות כלכלית - מהימנות: רמת הרגולציה וההגנה על החוסכים ב- מבטח סימון סוכנויות לביטוח Mivtach Simon Insurance Agencies, אנו רואים בנתונים אלה אישור נוסף למה שאנחנו מכירים היטב: המערכת הפנסיונית בישראל מציעה אפשרויות מצוינות לבניית עתיד כלכלי יציב. כסוכנות מובילה בתחום ההסדרים הפנסיוניים, אנו מתמחים בהתאמת היתרונות הרבים של המערכת לצרכים הספציפיים של כל ארגון ועובד. המומחים שלנו מלווים מעסיקים בניהול ההסדרים הפנסיוניים באופן שמנצל את המאפיינים הייחודיים של המערכת הישראלית המתקדמת. כי להיות חלק ממערכת פנסיה מהמובילות בעולם זה מחייב https://lnkd.in/exC8Py22

מתחילים קריירה במבטח סימון! הצטרפו אלינו והפכו לחלק מצוות מנצח ומשפחה גדולה אנו מגייסים למגון משרות. אז למה לחכות? שלחו קו"ח לכתובת: [email protected] או היכנסו לאתר לכתובת https://lnkd.in/dNiKEpZ5

חודש המודעות הבינלאומי להגנת סייבר שחל באוקטובר, מזכיר לכולנו את החשיבות העצומה של הגנה על מידע רגיש בעולם הדיגיטלי. מספר תעודת זהות, היקף חסכונות, מצב רפואי, היסטוריית תעסוקה והכנסות - כל אלה הם רק חלק קטן מהמידע הרגיש שאנו מנהלים עבור לקוחותינו. מידע המהווה את התמונה הפיננסית המלאה של חייהם, ומשמש לקבלת החלטות קריטיות הנוגעות לעתידם הכלכלי. בעידן הדיגיטלי, דליפת מידע פיננסי ופנסיוני עלולה לחשוף את בעליו לסיכונים משמעותיים - החל מהונאות כספיות, דרך גניבת זהות ועד לפגיעה בפרטיות ובביטחון האישי. זו הסיבה שאבטחת מידע ברמה הגבוהה ביותר היא לא בחירה, אלא הכרח. ב- מבטח סימון סוכנויות לביטוח Mivtach Simon Insurance Agencies אנחנו מתגאים בשמירה על סטנדרטים של אבטחת מידע המחמירים ביותר: • הראשונים בשוק ההסדרים שהוסמכו לתקן ISO 27001 לאבטחת מערכות מידע • מחזיקים בתקן בינלאומי ISO 27799 לאבטחת רשומות מידע רפואיות • מערכות Firewall מתקדמות ומגוון רחב של אמצעים להעברת מידע באופן מוצפן • הסוכנות היחידה בישראל שמצפינה את כל מאגרי המידע באופן מלא • עומדים בסטנדרט אבטחת המידע הגבוה ביותר בשוק סוכנויות ההסדר החברות המובילות במשק בוחרות להפקיד בידינו את המידע היקר מפז של עובדיהן, בידיעה שאנו פועלים ללא לאות להגן עליו ברמה הגבוהה ביותר. אבטחת המידע של לקוחותינו היא חלק בלתי נפרד מהמחויבות שלנו להוביל את תחום ההסדרים הפנסיוניים בישראל. כי הדרך להבטיח את העתיד הפיננסי של לקוחותינו עוברת גם דרך ההגנה על המידע שלהם היום.

הידעתם שלא כל קצבת פנסיה מחויבת באותו מיסוי 💡? יש מושגים בתחום הפנסיה שלא תמיד זוכים לתשומת הלב – אבל הם יכולים להשפיע על חיסכון הפרישה שלנו בצורה משמעותית. שמעתם על קצבה מוכרת ו-קצבה מזכה? ההבדל בין השתיים עשוי להשפיע על המיסוי על הקצבה שלכם.   בפרק חדש של הפודקאסט Simon Says מבית מבטח סימון, אנו נכנסים לעובי הקורה של ההבדלים הקריטיים בין הקצבאות ואיך כל אחד מהם יכול להשפיע על ההכנסה שלכם בגיל פרישה.   מוזמנים להצטרף אלינו לפרק קצר וממוקד וגלו אילו קצבאות מזכות אתכם בפטור ממס, ומה המשמעות של ההחלטות שתעשו היום על גובה הקצבה שלכם בעתיד.   להאזנה לפרק: https://lnkd.in/eCstgHMR