DreamJobs

Az egészséges, és fenntartható szervezeti működés kiemelten fontos ahhoz, hogy egy cég hosszú távon sikeres lehessen.💡 Mutatunk néhány tippet ahhoz, hogy hogyan alakíthattok ki támogató, és vonzó munkahelyi környezetet és kultúrát, ami segíti az új munkaerő bevonzását és megtartását, illetve a meglévő csapat motiváltságát és hűségét is erősíti. #munkahely #karrier #munkaerő #képzés #toborzás #vezetés #hr

Az innováció nem egy megismételhetetlen csoda, hanem szorgos munka eredménye.💡 Milyen ciklikus lépései vannak az innovatív működésnek? 1️⃣ Az új vagy meglévő ölteteidből válaszd ki a legjobbat, ezt próbáld ki, valósítsd meg 2️⃣ Mérd meg, hogy milyen hatása volt, majd a mérési eredményekből vonj le tapasztalatokat, tanulj belőle 3️⃣ A tanulási folyamat után, releváns tapasztalatokkal újabb és jobb ötleteid lehetnek, amikből válaszd ki újra a legjobbat, valósítsd meg, teszteld le, mérd meg, majd tanulj újra belőle Peter Balogh szerint ebben rejlik az innovációnak a legnagyobb kulcsa, és bár valószínűleg elsőre nem minden fog sikerülni, de minden egyes kísérletből tanulva, újabb nekifutásból egyre jobb eredményeket érhetsz el.

Így vásároltuk meg a DreamJobs állásportált. 🚀 Nagyon izgalmas érzés, hogy 2022 januárjában még a Cápák Között álltunk és befektetőket, mentorokat kerestünk induló vállalkozásunkhoz - ma pedig több hónapnyi előkészület után végrehajtottuk első akvizíciónkat, és cégcsoporttá alakultunk.  Néhány hónapja Peter Balogh Petyával arról kezdtünk beszélgetni, hogy sok együttállás van az ő és a mi terveink között. A DreamJobs-ban szükség volt újra tulajdonosi menedzsmentre, mi pedig régóta szerettük volna bővíteni szolgáltatási portfóliónkat, és kilépni a felnőtt munkaerőpiacra. A DreamJobs koncepciójával nagyon könnyen tudunk azonosulni: employer- és employee branding fókusszal, a jobb világért aktívan is téve segít megtalálni az álláskeresőknek az álommunkahelyeket, a munkahelyeknek pedig az álommunkatársakat. 🤝 Amit mi hoztunk a dealbe: az elmúlt négy év során a diákmunka szektorban jelentős szereplővé nőttük ki magunkat. Úttörőként, teljesen digitális iskolaszövetkezetként ott vagyunk az ország minden szegletében - most pedig szeretnénk maradandót alkotni a felnőtt munkaerőpiac terén is. Rengeteg munka vár ránk, de egy biztos: a DreamJobs-szal nagy terveink vannak, és azon leszünk, hogy megvalósítsuk azokat. Sok munka folyik már a háttérben, de most egy pillanatra megállnék, hogy sorra vegyük azokat, akiknek köszönettel tartozunk. Először is hálásak vagyunk Maria Balogh-Mazi, PMP és Peter Balogh, hogy megalkották a DreamJobs-ot és most bizalmat szavaztak nekünk, hogy valami nagyot alkossunk velük együtt. Köszönjük az STRT Holding Nyrt.-nak, Andras Domonkos-nak és az MBH Fintechlab-nek, hogy tulajdonostársként ott lesznek velünk a következő, elképesztően izgalmasnak ígérkező időben. Személyesen köszi Áron B. Csoma Kecskés és Miklós Szabó, hogy 2020-ban megálmodtuk és létrehoztuk a Quantum Digitális Diákszövetkezet-et - és talán még mindig nem fogtuk fel, hogy most hova is érkeztünk vele. 🙏

Előző pénteken sikeresen lezárult a 2024-es Szerethető Munkahelyek verseny. Köszönjük, hogy velünk tartottatok az idei eseményen - gratulálunk minden nyertes, és nevező cégnek!🤍 Az idei verseny számokban: 🏆 1.900 cég versenyzett a címért, és közülük a 200 legjobb nyerte el a díjat ✍ 40.068 szavazat érkezett a cégekre országszerte 🎙️ 6 szakmai előadás keretében adtuk át a 6 tematikus különdíjunkat 🤝 6 civil és önkéntes szervezettel beszélgettünk a díjátadót megelőző 2 hétben Konferencia és díjátadó eseményünket vágatlanul itt érhetitek el: https://lnkd.in/d4q-bZMw Jövőre folytatjuk! #hr #employerbranding #szerethetomunkahelyek #dreamjobs #karrier #verseny #munkahely

A barátság erejével, játékos nyelvtanulással, és kézműveskedéssel visznek könnyebbséget a beteg gyermekeknek a kórházak falai közé - Ők az Amigos a gyerekekért // Amigos for children Alapítvány.💚 Velük készült teljes beszélgetésünket itt érhetitek el: https://lnkd.in/d3Vw5iFT Támogasd Te is a munkájukat, hogy elérhessék a 10 éves születésnapjukra kitűzött 10 millió forintot, hogy 2025-ben is megbízhatóan látogathassák a beteg gyerekeket 6 városban összesen heti 50 alkalommal: https://lnkd.in/d5mFNBwv Ezúton is köszönjük, hogy elfogadták a meghívásunkat!🤍

Az Amigos a gyerekekért // Amigos for children volt az utolsó vendégünk a civil szervezetekkel készült beszélgetéssorozatunkban. 10 millió forint összegyűjtése számukra a cél, hogy 2025-ben is megbízhatóan látogathassák a beteg gyerekeket 6 városban összesen heti 50 alkalommal. Erről is beszélgettünk velük készült interjúnkban. A velük készült interjúnkat itt érhetitek el: https://lnkd.in/d3Vw5iFT Köszönjük, hogy az utóbbi hetekben követtetek minket, és velünk tartottatok a beszélgetéssorozatunkban! A videók a YouTube csatornánkon bármikor visszanézhetőek. 🤍 #hr #voluntarism #csr #esg #dreamjobs #employerbranding #sustainability

Már csak néhány óra, és kiderül melyik magyar cégek nyerték el 2024-ben a Szerethető Munkahely címet! Kövesd élőben online konferencia és díjátadó eseményünket a YouTube csatornánkon, 15:00 órától: https://lnkd.in/diAz4xAy A TOP200 nyertes cég kihirdetése előtt szakmai előadásokat hallgathattok meg - egy-egy előadás végén hirdetjük ki az adott kategória különdíj nyertes cégét, majd ezt követően a "Dolgoznék itt" különdíj nyerteseket. #hr #karrier #dreamjobs #employerbranding #állásportál #verseny #állás #munkahely

Önkéntes szervezetekkel, és alapítványokkal készült beszélgetéssorozatunk utolsó vendége az Amigos a gyerekekért // Amigos for children.🧒💚 "Célunk, hogy rendszeres látogatásokkal, játékos nyelvtanulással és barátságok kialakításával feldobjuk ezeknek a gyerekeknek a hangulatát, segítve őket abban, hogy értékelve, megértve és elfogadva érezzék magukat. Támogató és inspiráló környezet kialakításával arra törekszünk, hogy beindítsuk a képzeletüket és képessé tegyük őket arra, hogy rugalmasan és elszántan leküzdjenek minden akadályt. Időnk, együttérzésünk és barátságunk segítségével arra törekszünk, hogy tartós hatást gyakoroljunk jóllétükre, és hozzájáruljunk a gyógyulási folyamathoz. Hiszünk abban, hogy a barátság csodákra képes." Itt olvashattok róluk részletesebben: https://amigos.hu/ A beszélgetést a YouTube csatornánkra fogjuk feltölteni a Szerethető Munkahelyek Konferencia és Díjátadó esemény előtt, holnap 2 órakor, de ugyanekkor LinkedInen, illetve Facebookon is megosztjuk majd veletek. Ezúton is köszönjük, hogy elfogadták a meghívásunkat!🤍 #hr #employerbranding #csr #esg #voluntarism #dreamjobs

A Budapest Bike Maffia volt a mai vendégünk a civil szervezetekkel készült beszélgetéssorozatunkban. Ti tudtátok, hogy a karácsonyt és a Balatont is elviszik a rászorulóknak és hajléktalanoknak? Beszélgetésünkből megtudhatjátok hogyan teszik ezt, és dolgoznak együtt egy szebb világért.🚴 A velük készült interjúnkat itt érhetitek el: https://lnkd.in/gMBnAyue #hr #voluntarism #csr #esg #dreamjobs #employerbranding #sustainability

3 hónap munkája most beérni látszik - új csapattal, lendülettel és irányokkal fogtunk hozzá augusztusban a Szerethető Munkahelyek verseny szervezésének. Egy olyan esemény létrehozását tűztük ki célul, amivel valódi értéket teremthetünk, és ténylegesen előtérbe helyezhetjük a mindennapi környezetünk támogatását, és alaptevékenységünkből adódóan, a munkavállalói jóllét témakörét is. Fontos néha megállnunk a mindennapi pörgésből, és feltenni egy nagyon egyszerű kérdést magunknak: "Tettem ma már valami jót a környezetemért, magamért?" Ebből a kérdésből fogalmazódott meg az idei verseny témája: "Mi így teszünk egy jobb világért", amivel arra ösztönöztük a cégeket, hogy megmutassák, hogyan teremtenek valódi értéket a profitszerzésen kívül környezetük támogatásával, saját munkahelyi kultúrájuk alakításával. November első két hétében 6 civil és önkéntes szervezet példaértékű munkáját mutattuk be nektek. Az idei esemény zárásaként pedig, november 15-ei konferencia és díjátadó eseményükön a munkavállalói jóllét támogatására helyeződik a fókusz: a témában 6 szakmai előadással, és a hozzájuk kapcsolódó egyedi különdíjak átadásával készülünk, még az idei TOP200 magyar Szerethető Munkahely kihirdetése előtt. November 15-én, 15:00 órától élőben követhetitek az eseményt a YouTube csatornánkon - szakmai előadóink: Peter Balogh - "Innovatív megoldások" előadás és különdíj Kornélia Lipcsei - "Munkahely, magánélet egyensúly" előadás és különdíj Milán Mándó - "Kiemelkedő juttatások" előadás és különdíj Károly Varga - "Egyenlőség és sokszínűség" előadás és különdíj Fanni Gyarmati - "Közös jövőnkért" előadás és különdíj Adam Horvath - "Csapat mindenekfelett" előadás és különdíj Ezúton is köszönjük, hogy elfogadták a meghívásunkat! 🤍