Post de Savéol

Mémoire professionnel de fin d’études pour Théo ZACCAGNINI 🎓 Pour obtenir son diplôme de Manager Business Unit, Théo a rédigé un mémoire professionnel afin de valider sa première année de Master. Bien que son contrat d'alternance le mène depuis plus d'un an dans les coulisses d'un Castorama en tant que chef de rayon, il a également souhaité enrichir son mémoire par une autre perspective en découvrant l'univers B2B d'une entreprise œuvrant dans le tout corps d'État. Son choix s'est porté avec grand intérêt sur JF2C Group'. 👷🏻♂️ 👉🏽 Élargir son champ d'horizon pour compléter sa formation d'excellence par une expérience chez JF2C Group', voilà le défi que Théo a relevé en parallèle de son rôle au sein de l'enseigne nationale de bricolage. Son cursus en alternance (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise) lui a permis de mettre en pratique les enseignements de l'ES GM de Mulhouse. 📊 Analyse de marché, gestion du département déco / droguerie, comportements d'achat, maîtrise des outils spécifiques mis en place par l'enseigne, autant de leviers pour devenir un professionnel dans ce secteur et parfaire ses compétences. L'aspect qui a motivé Théo à choisir JF2C Group' est avant tout le parcours exceptionnel de son fondateur, Jorge FERRO. 👉🏽 Théo a également orienté sa réflexion sur l'adaptabilité des grands concepts développés par une enseigne nationale vers un groupe comme JF2C : showroom à destination des professionnels, tests de produits (peintures et autres) pour les équipes internes, mise en valeur des solutions biosourcées pour les explications destinées aux bailleurs sociaux et aux collectivités territoriales. Autant de pistes possibles pour que JF2C Group' puisse répondre au mieux aux attentes de ses clients. Théo est conscient que le mémoire de fin d'études est une porte vers l'emploi. 🎙️ Le message de Jorge FERRO : "L'expertise et l'exigence qui nous guident au quotidien sont portées par des femmes et des hommes engagés chez JF2C Group'. Nos différences concurrentielles s'expliquent par nos valeurs de mixité sociale, de formations constantes des salariés, des responsabilités accordées à chacun, et par le souci qualitatif dans nos réalisations. Théo se reconnaît dans les valeurs de l'esprit d'équipe, de l'excellence, de la liberté d'entreprendre et de la transparence." #jf2c #alsace #alternance #JF2CGroup #JorgeFerro #RH #Rectrutement

🎉 Une collaboration enrichissante avec Thiriet !🥐 Je suis ravie d’avoir partagé une expérience unique et formatrice réalisée dans le cadre d’une collaboration entre Thiriet et mon lycée. 📌 L’objectif : découvrir les coulisses du commerce tout en contribuant à la vente de leurs délicieux produits surgelés. 📈 Ce que j’ai appris : Techniques de vente : Argumentation, gestion des objections et mise en avant des produits phares. Travail en équipe : Une synergie essentielle pour atteindre nos objectifs communs. Relation client : Comprendre les besoins et satisfaire chaque demande. 🛒 Résultat : Nous avons non seulement boosté nos compétences professionnelles, mais également contribué au succès de cette initiative, en valorisant des produits de qualité. 🙏 Un grand merci à toute l'équipe Thiriet Bourges pour leur confiance et cette opportunité qui m’a permis d’appliquer mes connaissances dans un contexte concret et motivant. 💡 Conclusion : Cette expérience a renforcé mon envie de me dépasser dans le domaine commercial et m’a permis d’acquérir des compétences précieuses pour mon avenir. #Formation #Thiriet #Commerce #Apprentissage #Collaboration #lycéejacquescoeur #Bourges

Nouvelle aventure professionnelle ! ☀️ Je suis ravie de vous annoncer que je rejoins l’aventure Suptertiaire en tant que Responsable Relation Entreprise ! 🚀 Alors, Chères entreprises dans le secteur de l’immobilier, mon rôle aujourd’hui est de vous décrocher votre future pépite en alternance 🌟 SUPTERTIAIRE #suptertiaire #immobilier #formations #bordeaux

Top de voir un alternant croisé pendant les cours s’épanouir dans ses missions… bravo Omeid Ehsan et à votre #tuteur pour son engagement à vos côtés. L’#alternance est un vrai tremplin pour les jeunes en quête de concret, de relier les apports formation et entreprise, d’autonomie financière … ET pour les entreprises un moyen d’identifier les pépites et talents, d’avoir un regard neuf sur leurs métiers, de bénéficier de l’intelligence collective etc.

[𝐑𝐄𝐓𝐎𝐔𝐑 𝐀𝐔𝐗 𝐒𝐎𝐔𝐑𝐂𝐄𝐒] 🌱 Notre Responsable du magasin So.bio de Mérignac, OLIVIER sené, a partagé son expérience inspirante avec les étudiants du Lycée Maine de Biran à Bergerac 👃 Et pour cause … Olivier y était lui-même étudiant en BTS Actions Commerciales en ... 1992 ! 👨🎓 Cet échange a été riche en discussions, mettant en lumière notamment : 🔸Les missions et enjeux du métier de manager 🛍️ 🔸L'importance de développer un réseau professionnel solide 🤝 🎓 Vous êtes étudiant à la recherche d’un job en parallèle de vos études ? Vous venez de terminer vos études et souhaitez mettre un pied dans le monde du travail ? 👉 So.bio & Bio c' Bon vous ouvrent leurs portes dans nos magasins partout en France ! 📍 Toutes nos offres sont disponibles dans les liens 𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞. #sobio #biocbon #etudiant #emploi #recrutement

🔊 La bouteille à la mer d’une étudiante déterminée Depuis deux semaines, une visiteuse peu ordinaire se rend chez les négociants, grossistes et châteaux de Bordeaux, laissant derrière elle une mystérieuse bouteille ornée de rubans violets. À la place de l'étiquette traditionnelle, on découvre un CV original, authentique et passionné, à l'image de cette étudiante en quête d'une alternance. 🌱 Mais ce n’est pas tout. Du goulot de la bouteille dépasse un rouleau : une lettre de motivation, écrite avec autant de soin que son projet. Son objectif ? Montrer que depuis son retour du Japon, elle est prête à relever tous les défis et à s’engager pleinement dans le secteur commercial du vin, même si pour l’instant, aucune entreprise ne lui a encore ouvert ses portes. 🚪 Dans le cadre d’une alternance de 18 mois dans le commerce des vins et/ou spiritueux avec un rythme d’une semaine à l’école et trois semaines en entreprise, elle est prête à commencer dès que possible ! 🎯 Face aux difficultés, elle a choisi de ne pas attendre, mais d’agir, se rappelle qu'il est parfois nécessaire de sortir des sentiers battus pour capter l’attention, et prouver que la passion est un levier puissant. 💪 Le vin et le monde viticole exigent autant d’audace que de tradition. Peut-être cette bouteille, symbole d’espoir et de foi en l’opportunité, saura-t-elle ouvrir de nouvelles perspectives… 🍇 Entreprises de Bordeaux, une candidate motivée frappe à votre porte, il est temps de lever vos verres et de lui donner sa chance ! Et si cette bouteille était la clé pour révéler un nouveau talent ? 🍷 #Bordeaux #Vin #Alternance #Passion #Créativité #Motivation

⚙️ [Journée Terrain] Immersion chez un nouveau client ! En compagnie de nos supers formatrices Istea, Isabelle PEBRE MERAT et Aurélie De Leeuw, c'est aujourd'hui la journée d'immersion au magasin BRICO DEPOT de Nice. Sur la fin de l'année, le magasin souhaite recruter pour réaliser une POEC (Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective), qui débouchera sur des contrats en alternance de 1 an. Au programme de la journée : ✅ Rencontrer l'équipe de Direction ✅ Visiter le magasin ✅ Rencontrer l'équipe terrain et vente ✅ Mieux appréhender l'univers du Dépôt pour personnaliser les formations à venir ✅ Récolter des éléments pour créer une campagne de communication Merci à Guillaume Brunet et à l'ensemble des équipes pour leur accueil ! Prochaines étapes : 🚩 Remplissage des grilles d'évaluation des compétences 🚩 Conception des modules de formation 🚩 Rencontre de candidats lors de la "Rentrée de l'emploi"

✨ Retour sur mon stage chez Vadrouille ! ✨ Deux mois après la fin de cette expérience marquante, je prends le temps de partager ce tournant dans mon parcours professionnel. Durant les mois de mai et juin, j’ai eu la chance de rejoindre Vadrouille une initiative innovante dédiée à la vente de souliers #hautdegamme #reconditionnés.👞 👩💻Mon rôle ? Participer activement à la mise en place de leur stratégie de #communication L’objectif 📊: Concevoir et exécuter une stratégie de communication sur 3 axes principaux : 📢 Les médias 🌐 Les réseaux sociaux 🎉 L’événementiel 📺 Côté médiatique : 
J’ai créé une base de données #presse en identifiant et contactant plus de 100 acteurs clés du secteur. J’ai également rédigé des communiqués de presse pour accroître notre #visibilité et proposer des collaborations avec les médias. 🗓️ Sur l’événementiel : 
J’ai participé à la création et à la conception d’événements alignés avec nos #valeurs. 🌐 Pour les réseaux sociaux : 
J’ai contribué au développement des comptes de l’entreprise en proposant des idées #créatives et en participant aux #tournages. Sur le compte Remarche dédié à la valorisation de l’#artisanat et de la #réparation, j’ai créé une base de données d’artisans et formalisé une dizaine de partenariats. J’ai également pris part à la #prospection et au #démarchage d’artisans locaux, aboutissant à de nombreux tournages. 📈 Les résultats pour Remarche (mai-juin) : - L’outil Direct.me, qui redirige vers les artisans, a généré 33 000 clics en juin. - Nos contenus sur TikTok, Instagram et YouTube ont cumulé 26 millions de vues en 60 jours ! 🌱 Les chiffres en partant de zéro : - 40 000 abonnés sur Instagram 📸 - 32 000 abonnés sur TikTok 🎵 Ces deux mois m'ont permis de développer des compétences en #communication, gestion de projets événementiels et animation de réseaux sociaux. Un grand merci à toute l’équipe de Vadrouille pour cette expérience inoubliable ! #communication #événementiel #réseauxsociaux #partenariats #Remarche #Vadrouille #stage #marketingdigital #lyon #presse

Tomas Shaïr incarne parfaitement les résultats que nous visons au sein de Gegolac. Notre mission est d’offrir une opportunité où chacun peut apporter une contribution positive à la vision que nous portons chaque jour. Si vous partagez cette ambition et souhaitez vous engager activement dans notre projet, je vous invite à me contacter pour en discuter. 👋🏼

Cher réseau, 🎬Clap de fin, pour mon stage de 2 mois au sein de Lavance en tant que stagiaire aux performances des exploitations, Lavance (exploitation) est la 3eme entreprise exploitant le plus de lavages automobiles en France avec environ 400 sites dans toute la France. Ce stage m'a permis de mettre en pratique les compétences acquises lors de ma première année du Programme Grande Ecole de Rennes School of Business avec le monde de l'entreprise. J'ai eu la chance de pouvoir également développer des compétences qui me seront utiles dans le futurs grâce à une réelle confiance qui m'a été accordée durant mon stage : - Refonte et création d'un tout nouvel outil via Excel pour calculer les ROI sur des potentiels nouveaux sites (avec comme objectif d'automatiser l'outil au maximum pour augmenter la productivité). - Réaliser des études de cas afin d'identifier, s'il serait interessant d'investir sur le site. - Création de présentation PowerPoint avec les éléments clés de l'étude du site (Prévisionnel de rentabilité, ROI, situation géographique, zone de chalandise, matériels préconisés) afin de pouvoir défendre le projet devant un comité d'investissement. - Utilisations d'outils propres à Lavance pour une meilleur compréhension des chiffres de nos exploitations afin d'obtenir des résultats prévisionnels les plus précis possibles. J'ai également eu la chance de participer à un séminaire réservé à la partie exploitation de Lavance qui regroupait la direction du groupe, les responsables exploitations de chaque régions ainsi que la partie performance et coordination des exploitations. Je tenais à remercier tout particulièrement Landry CASSIGNEUL pour sa gentillesse et sa bienveillance tout au long de mon stage, et les libertés qu'il a pu me donner, me considérant plus comme un collaborateur qu'un stagiaire, ainsi que Gwladys EON prête à répondre à n'importe quelles interrogations sur les sites en exploitation. Je remercie également tout le service RH qui m'a permis d'obtenir cette opportunité.