JF2C Group’ se félicite pour l’accord entre Domial et Qualibat 👏🏽🤩 Le nouveau partenariat signé entre Qualibat et Domial (l’un de nos partenaires) est porté par un double objectif : améliorer la qualité des constructions et développer le professionnalisme des entreprises du secteur du second œuvre dans des perspectives de développement durable. ✅ 👉🏽 Grâce à ce partenariat, Domial bénéficiera de l'expertise des entreprises qualifiées Qualibat, tel que peut l’être JF2C Group’, pour assurer des travaux de qualité, respectueuse des normes, et engagée dans une démarche éco-responsable. 🌱 Nos deux entreprises (JF2C Color/Concept et JF2C Technique & Dépannage) s’inscrivent totalement dans cette optique qui œuvrent pour l'excellence des projets de construction et de rénovation. 🔹Collaborer avec JF2C Group’, c’est travailler dans un climat de confiance ! Démarche RSE, proximité, réactivité, éthique, plateforme dématérialisée (par l’utilisation des logiciels Alobees et Codial BTP) … autant de valeurs communes pour optimiser une relation partenariale gagnant-gagnant auprès de nos clients. 😁 🔹 Pour des consultations de marchés publics plus juste… La signature d’un tel partenariat met davantage la priorité sur la technicité, les services, l’accompagnement, le suivi et les qualifications de l’entreprise au profit du prix qui devient subsidiaire dans le choix définitif du prestataire. Elle privilégie et prime ainsi la qualité afin de reconnaître et de valoriser les compétences et l'excellence de nos savoir-faire dans la rénovation et la réhabilitation. 👷🏻 Pour en savoir plus sur toute notre activité et nos dernières actualités, rendez-vous sur notre site ➡️ https://jf2c.fr #jf2c #alsace #strasbourg #mulhouse #renovation #construction #peinture #sol #electricite #carrelage #serrurerie #maconnerie #menuiserie #BTP #chantier #securite #batiment #qualibat #domial
À propos
JF2C est une entreprise Alsacienne basée à Riedisheim, créée en 2009 par Monsieur Jorge FERRO. Notre entreprise est spécialisée dans la rénovation du bâtiment et nous maîtrisons le tout corps d’état. Actrice majeure dans le bâtiment, nous offrons une synergie entre nos différents métiers. Quelles que soient les divisions qui composent notre entreprise : Peinture, sol, carrelage, façade / Electricité et Sanitaire / Gros-Œuvre et Menuiserie, les femmes et les hommes qui collaborent sont imprégnés par des valeurs d’exigence et d’excellence professionnelle. Nous avons à cœur de nous former sur les dernières avancées techniques, sur les matériaux utilisés et le respect de l’environnement.
- Site web
-
https://jf2c.fr/
Lien externe pour JF2C
- Secteur
- Construction
- Taille de l’entreprise
- 11-50 employés
- Siège social
- RIEDISHEIM
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2009
Lieux
-
69 RUE DE LA CHARTE
68400 RIEDISHEIM, FR
Employés chez JF2C
Nouvelles
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JF2C Group’ se félicite pour l’accord entre Domial et Qualibat 👏🏽🤩 Le nouveau partenariat signé entre Qualibat et Domial (l’un de nos partenaires) est porté par un double objectif : améliorer la qualité des constructions et développer le professionnalisme des entreprises du secteur du second œuvre dans des perspectives de développement durable. ✅ 👉🏽 Grâce à ce partenariat, Domial bénéficiera de l'expertise des entreprises qualifiées Qualibat, tel que peut l’être JF2C Group’, pour assurer des travaux de qualité, respectueuse des normes, et engagée dans une démarche éco-responsable. 🌱 Nos deux entreprises (JF2C Color/Concept et JF2C Technique & Dépannage) s’inscrivent totalement dans cette optique qui œuvrent pour l'excellence des projets de construction et de rénovation. 🔹Collaborer avec JF2C Group’, c’est travailler dans un climat de confiance ! Démarche RSE, proximité, réactivité, éthique, plateforme dématérialisée (par l’utilisation des logiciels Alobees et Codial BTP) … autant de valeurs communes pour optimiser une relation partenariale gagnant-gagnant auprès de nos clients. 😁 🔹 Pour des consultations de marchés publics plus juste… La signature d’un tel partenariat met davantage la priorité sur la technicité, les services, l’accompagnement, le suivi et les qualifications de l’entreprise au profit du prix qui devient subsidiaire dans le choix définitif du prestataire. Elle privilégie et prime ainsi la qualité afin de reconnaître et de valoriser les compétences et l'excellence de nos savoir-faire dans la rénovation et la réhabilitation. 👷🏻 Pour en savoir plus sur toute notre activité et nos dernières actualités, rendez-vous sur notre site ➡️ https://jf2c.fr #jf2c #alsace #strasbourg #mulhouse #renovation #construction #peinture #sol #electricite #carrelage #serrurerie #maconnerie #menuiserie #BTP #chantier #securite #batiment #qualibat #domial
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La Matin’Al de Domial – une édition pour améliorer la satisfaction des locataires ! 🏘️ Dans le cadre de leur engagement pour la qualité des services, Domial a organisé une nouvelle Matin’Al le 5 décembre. JF2C Group’ a participé à ces rencontres visant à renforcer la satisfaction des locataires. Alexandra BRESCH (responsable RH) et Quentin BALZANO (responsable d’exploitation Menuiserie/Gros-œuvre) ont partagé leurs témoignages lors d’échanges constructifs. Pour DOMIAL, élaborer un plan d’action et une stratégie commune est essentiel pour satisfaire clients et locataires. Trois volets ont été abordés : 👉 Label Quali’hlm : Damien TOURNER (DG de Domial) a expliqué les principes du management de la Qualité et les engagements des professionnels impliqués. 👉 Médiation : Grégory GORVEL (Juriste) a présenté son rôle pour restaurer la communication avant toute procédure. 👉 Éthique et conformité : Mathias PERRIOTT a détaillé le dispositif d’alertes internes. L’enquête de satisfaction des locataires, clé dans la charte Action Logement, mesure précisément leur contentement. Domial s’efforce de garantir la certification NF HABITAT pour tous ses logements et répond aux attentes identifiées : meilleure communication, réactivité dans les interventions, traitement rapide des demandes. Les informations sont remontées rapidement pour ajuster les réponses aux problématiques des locataires, un process suivi par JF2C. La médiation favorise des solutions amiables en cas de litige, créant un espace de dialogue et de nouvelles perspectives. 💡 Enfin, “Éthique et conformité“ reflètent des valeurs essentielles pour Domial et ses partenaires. JF2C, engagé dans cette approche, contribue à des prestations de qualité et à une relation durable basée sur la confiance et l’engagement. Travailler en transparence et de manière constructive est l’un des crédos de JF2C Group’ pour garantir un service de haut niveau. 💯 #jf2cgroup #alsace #experienceclient #actionlogement #mediation #partenariat #engagement
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📣Lancement de la marque employeur “France Travail Pro“ : JF2C Group’ était présent ! France Travail Pro est désormais la marque de France Travail dédiée aux entreprises. 👷🏻♂️ Conseillers joignables à toute heure, analyse des besoins de recrutement en amont, immersions… ce sont des offres sur mesure pour aider à recruter et à former des candidats de manière durable et inclusive auxquelles Alexandra BRESCH (Responsable Ressources Humaines et Comptabilité) a pu assister. 🎯“L’objectif de France ? Rendre immédiatement identifiable l’offre de services et d’accompagnement qui nous est destinée : immersion facilitée, méthode de recrutement par simulation (MRS)“. Et parmi les dispositifs utilisés, Alexandra BRESCH pointe la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), car “elle permet d’identifier des personnes dont les valeurs sont compatibles avec nos huit métiers, pour les former et les recruter par la suite“. 🤩 Les entreprises, notamment les TPE-PME, ont tout à gagner à s’emparer des dispositifs d’aide et d’accompagnement à la formation et au recrutement avec en prime, une simplification des démarches. 🔹 Un suivi sur mesure et des recrutements inclusifs France Travail Pro aide les recruteurs à trouver le bon profil plus rapidement et de façon plus autonome avec certains outils existants. 🔍 “Nous le voyons en entreprise ou lors des entretiens, nous devons détecter les compétences transférables des candidats, au-delà du CV ou de l’expérience. Nous exprimons souvent un besoin d’aide sur le recrutement inclusif – jeunes, seniors, personnes issues de quartiers prioritaires de la ville ou vivant avec un handicap“. 🏘️ 👉🏽 Cet accompagnement est désormais possible puisque les conseillers dédiés sont en lien étroit avec les partenaires publics et associatifs experts (Les entreprises s’engagent, Nos quartiers ont du talent…). Étaient également présents au lancement, Sémaphore (Lucas PARASMO, chargé de relations entreprises), CAP Emploi (Malika MULLER, responsable de secteur), Manpower, ou encore La Perle. 😁 Un atelier ludique nous a permis de tester les connaissances de chaque participant sur les fonctionnalités et les outils mis à disposition par France Travail au service des Entreprises. 🤩 #jf2c #alsace #strasbourg #francetravailpro #pro #CAP #CAPEmploi #semaphore #manpower #laperle #accompagnement
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JF2C Group' choisi comme acteur fédérateur pour évoquer la formation des apprentis 📝 📅 Le vendredi 29 novembre s'est tenu un atelier inédit chez JF2C Group'. Il fait suite à la reconnaissance de notre entreprise comme "Les Entreprises s'engagent" qui vient d'être référencé au niveau national. À la demande du sous-préfet de Mulhouse et de la MEF Sud Alsace, nous avons eu le plaisir de convier des partenaires, des entreprises et des institutions à participer à cet atelier dont le thème central était "recrutement et fidélisation des apprentis". Sélectionné pour ses valeurs humaines et ses actions en faveur des apprentis, JF2C Group' est convaincu que la réussite de l'accueil d'un apprenti, sa formation, son accompagnement, son épanouissement est fondamental non seulement pour son développement professionnel, mais aussi pour l'avenir de l'entreprise qui le recrute. 🌟 Pour partager ce moment d'échanges constructifs, nos cinq apprentis ont pu s'exprimer sur tous les sujets de formation, d'encadrement qu'offre JF2C Group' et Les partenaires et institutionnels ont pu évoquer leur point de vue sur les problématiques de formation, de transmission des connaissances, de développement des expertises. Pour en savoir plus, découvrez notre article complet : https://lnkd.in/ewAyuuQZ #Apprentissage #Fidélisation #Formation #JF2CGroup #EntreprisesEngagées
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JF2C Group’ a participé à la célébration des 125 ans de Centre Alsace Habitat (CAH) 🤩 La coopérative Centre Alsace Habitat dirigé par Sandrine Pascolini a célébré ses 125 ans. 🎉 👉🏽 “Innover pour mieux vivre ensemble“, tel était le leitmotiv du bailleur social que nous avons pu découvrir lors de cette cérémonie. Jorge FERRO (gérant et fondateur de JF2C Group’) ainsi que Quentin BALZANO (Responsable d’exploitation Menuiserie / Gros-œuvre) ont eu le plaisir de participer à cet événement, qui a réuni de nombreux élus, dont le maire de Colmar Eric Straumann et pas moins de trois anciennes ministres : deux étaient en charge du logement, Marie-Noëlle Lienemann, aujourd’hui présidente de la fédération des coop’HLM, Emmanuelle Cosse (présente par vidéo) qui préside l’union sociale pour l’habitat et Brigitte Klinkert, qui a été ministre déléguée à l’insertion. 🫱🏾🫲🏼 🔹Innovation technologique et sociale : deux composantes pour améliorer les conditions de vie des habitants Pour Alain RAMDANI, Président de Centre Alsace Habitat, “l’innovation est tant technologique que sociale pour améliorer les conditions de vie des habitants“. 📈 Cette coopérative n’a cessé de se réinventer pour adapter les logements sociaux aux enjeux de demain. ➡️ C’est pourquoi, le partenariat mis en place entre JF2C Group’ et Centre Alsace Habitat s’inscrit dans cette volonté d’apporter nos savoir-faire innovants dans la rénovation et la réhabilitation de leur patrimoine. 🔹Le sport comme vecteur de lien social pour CAH Sport-santé, sport-éducation, sport-citoyenneté, sport-compétition, sport-loisirs, sport-famille, sport-emploi… autant de dénominations utilisées par les représentants de la coopérative. 🏃🏽 C’est bien dans toutes ces dimensions que Centre Alsace Habitat s’investit, pour contribuer à améliorer la vie de ses locataires : proposer des activités, inviter au respect des règles, à l’esprit d’équipe et au dépassement de soi, se maintenir en bonne santé à tous les âges, favoriser l’insertion sociale et professionnelle, rendre les quartiers attractifs ou encore proposer des emplois. Autant de valeurs partagées et qui font écho à l’ensemble des salariés de JF2C Group’. 😁 🔹Une longévité comme exemple… 👉🏽 Cette longévité, la coopérative la doit à la force des valeurs qu’elle porte depuis sa création, des valeurs qui continuent de guider ses actions pour offrir à chacun un logement digne, durable et solidaire. En tant que partenaire, JF2C Group’ est engagé à défendre, aussi, la pertinence du modèle coopératif dans le logement social. 💪🏽🏡 🌐 Découvrez toutes nos dernières actualités sur notre page dédiée : https://lnkd.in/eP_W5vYc #jf2c #alsace #strasbourg #mulhouse #renovation #construction #peinture #sol #electricite #carrelage #serrurerie #maconnerie #menuiserie #BTP #CAH #CentreAlsaceHabitat
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ℹ️ FLASH INFOS #1 ℹ️ Notre équipe est fière de vous annoncer la sortie de notre 1ᵉʳ numéro du Flash Infos sur la fin de la 2G / 3G. 👷🏻♂️ En effet, ce sujet représente, à l'heure actuelle, une urgence technique et un défi pour JF2C Group'. 🤩 Découvrez tous les éléments clés à ce sujet juste en dessous 👇🏼 #jf2c #alsace #strasbourg #mulhouse #renovation #construction #peinture #sol #electricite #carrelage #serrurerie #maconnerie #menuiserie #BTP #chantier #securite #batiment #innovation #collectivite #architecte #bailleur
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Les réels atouts des LED : écologie, qualité d'éclairage et technologie innovante 💡 Nicolas Schangel, responsable Exploitation Électricité/Sanitaire chez JF2C Technique & Dépannage, est catégorique : "Les luminaires LED sont de plus en plus souvent composés d’un ensemble qui regroupe la source lumineuse, l’électronique, le système de réflecteur et la structure de l’équipement." 🤩 👉🏽 Le détecteur de présence est parfois intégré, comme sur la plupart des hublots et projecteurs. En cas de panne, il faut donc changer tout le luminaire, mais la durée de vie des LED est assurée entre 30 000 et 50 000 heures, soit environ 15 ans pour 6 heures d’allumage quotidien. ✅ Il est donc évident que de réelles économies sont réalisées sur les postes d’achat et de relamping. Avant l'installation, les techniciens de JF2C Group' et les responsables des agences Néolia en Alsace ont mené une analyse concertée pour s’assurer d'installer le bon luminaire au bon endroit. 💡 Ici, la technologie au service de la créativité permet de choisir des produits aux formes nouvelles, modernes et contemporaines, généralement plus compactes. 🎙️ Pour Nicolas Schangel, "Le choix d'une lampe à LED ne se fait pas comme celui d'une lampe à incandescence ou d'une lampe fluo compacte. En effet, la seule puissance ne suffit pas, d'autres paramètres doivent être pris en compte pour faire le choix le plus adapté : 🔹 Le flux lumineux et son efficacité lumineuse, 🔹 La durée de vie de la lampe, 🔹 La température de couleur, qui influe sur l'ambiance créée, 🔹 L'indice de rendu des couleurs (IRC), qui correspond à la capacité de la lampe à restituer les couleurs telles qu'elles apparaissent sous la lumière naturelle, 🔹 L'allumage à détection par zone de présence, lorsque du mouvement est détecté dans les étages ou couloirs. Ce procédé est également une source d'économie." JF2C Group', c'est l'expertise et l'assurance d'un accompagnement technique au service des bailleurs et de la modernisation de leur patrimoine. 🤩 🌐 Découvrez toutes nos solutions d’installations sanitaires et électriques.: https://jf2c.fr/ #jf2c #alsace #strasbourg #mulhouse #renovation #construction #peinture #sol #electricite #carrelage #serrurerie #maconnerie #menuiserie #BTP #chantier #securite #batiment #innovation #collectivite #architecte #bailleur
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🔍 Focus sur Alobees et Codial BTP : deux logiciels pour un meilleur service client Fidèle à son positionnement novateur et unique, JF2C Group' a pour objectif de consolider son développement interne grâce à l'intégration de deux logiciels dédiés à la gestion d'entreprise et à la planification. 🗓️ 👉🏽 Cette nouvelle étape franchie par JF2C Group' s'inscrit dans la volonté d'apporter tous les bénéfices à ses clients tout en facilitant les processus internes. Elle constitue également une réponse attendue à la croissance de l'entreprise, car ses besoins évoluent en même temps que ses activités. Grâce à ces outils, nos équipes peuvent : 🔹 Assurer un partage fluide et sécurisé des données 🔹 Piloter l’entreprise de manière efficace 🔹 Planifier les chantiers 🔹 Suivre les chantiers en temps réel 🌐 Pour en savoir plus sur ces outils numériques, rendez-vous dans notre dernier numéro du JF2C Mag.https://https://lnkd.in/euzFuxsY #jf2c #alsace #strasbourg #mulhouse #renovation #construction #peinture #sol #electricite #carrelage #serrurerie #maconnerie #menuiserie #BTP #chantier #securite #batiment #innovation #collectivite #architecte #bailleur #Alobees #codialBTP
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Mémoire professionnel de fin d’études pour Théo ZACCAGNINI 🎓 Pour obtenir son diplôme de Manager Business Unit, Théo a rédigé un mémoire professionnel afin de valider sa première année de Master. Bien que son contrat d'alternance le mène depuis plus d'un an dans les coulisses d'un Castorama en tant que chef de rayon, il a également souhaité enrichir son mémoire par une autre perspective en découvrant l'univers B2B d'une entreprise œuvrant dans le tout corps d'État. Son choix s'est porté avec grand intérêt sur JF2C Group'. 👷🏻♂️ 👉🏽 Élargir son champ d'horizon pour compléter sa formation d'excellence par une expérience chez JF2C Group', voilà le défi que Théo a relevé en parallèle de son rôle au sein de l'enseigne nationale de bricolage. Son cursus en alternance (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise) lui a permis de mettre en pratique les enseignements de l'ES GM de Mulhouse. 📊 Analyse de marché, gestion du département déco / droguerie, comportements d'achat, maîtrise des outils spécifiques mis en place par l'enseigne, autant de leviers pour devenir un professionnel dans ce secteur et parfaire ses compétences. L'aspect qui a motivé Théo à choisir JF2C Group' est avant tout le parcours exceptionnel de son fondateur, Jorge FERRO. 👉🏽 Théo a également orienté sa réflexion sur l'adaptabilité des grands concepts développés par une enseigne nationale vers un groupe comme JF2C : showroom à destination des professionnels, tests de produits (peintures et autres) pour les équipes internes, mise en valeur des solutions biosourcées pour les explications destinées aux bailleurs sociaux et aux collectivités territoriales. Autant de pistes possibles pour que JF2C Group' puisse répondre au mieux aux attentes de ses clients. Théo est conscient que le mémoire de fin d'études est une porte vers l'emploi. 🎙️ Le message de Jorge FERRO : "L'expertise et l'exigence qui nous guident au quotidien sont portées par des femmes et des hommes engagés chez JF2C Group'. Nos différences concurrentielles s'expliquent par nos valeurs de mixité sociale, de formations constantes des salariés, des responsabilités accordées à chacun, et par le souci qualitatif dans nos réalisations. Théo se reconnaît dans les valeurs de l'esprit d'équipe, de l'excellence, de la liberté d'entreprendre et de la transparence." #jf2c #alsace #alternance #JF2CGroup #JorgeFerro #RH #Rectrutement