Post de roger GBOGOU

[ Tutorat Soins Infirmiers inc ] Pénurie d’infirmières/ers au Québec : Nous avons un rôle à jouer ! Le Québec fait face à une pénurie d’infirmières/ers sans précédent, ce qui représente un défi majeur pour notre système de santé. Chez illuxi, nous croyons qu’il est essentiel d’agir maintenant pour soutenir celles qui aspirent à rejoindre le corps infirmier et contribuer à combler cet écart. Notre collaboration avec Tutorat Soins Infirmiers vise à offrir des outils modernes et efficaces pour aider les étudiant.e.s du Québec et les infirmières/ers formées à l’étranger à réussir leurs examens d’admission à l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) et l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ). Il ne s’agit pas seulement de préparer aux examens, mais aussi de reconnaître et valoriser les compétences acquises à l’étranger, facilitant ainsi leur intégration au sein du système de santé québécois. La pénurie d’infirmières/ers est une urgence collective, et nous sommes déterminés à faire partie de la solution en soutenant les professionnels de la santé dans leur cheminement vers la réussite. Ensemble, nous pouvons renforcer notre système de santé et offrir un meilleur avenir aux soins infirmiers au Québec. #Infirmieres #infirmiers #Sante #PenurieDeMainDOeuvre #Formation #OIIQ #OIIAQ

Préparer l'avenir , c'est réfléchir qui seront les soignants de demain, une formation plus scientifique, plus coopérative avec les autres professionnels et qui préparent aux innovations. investir pour des praticiens tuteurs qui transmettent et accompagnent le professionnel infirmiers. 🇨🇵 l'ordre des infirmiers participe à cette transformation 🙏

🎓 Formation en soins infirmiers : un nouveau pa🎓 Formation en soins infirmiers : un nouveau parcours pour les aides-soignants expérimentés Depuis juillet 2023, les aides-soignants ayant une solide expérience professionnelle peuvent accéder directement à la deuxième année de formation en soins infirmiers grâce à un parcours spécifique. Pour qui ? Ce dispositif s’adresse aux aides-soignants : Avec au moins 3 ans d’expérience à temps plein dans les 5 dernières années, en milieu hospitalier, EHPAD, ou service d’aide à domicile (public ou privé). Sélectionnés via la formation professionnelle continue et validés par leur employeur. Titulaires d’une attestation AFGSU de niveau 2 (gestes et soins d’urgence). Les objectifs : ➡️ Dispenser totalement la première année de formation en soins infirmiers. ➡️ Consolider les connaissances et compétences déjà acquises. ➡️ Préparer les aides-soignants au rythme et aux exigences d’une formation de niveau licence. ➡️ Offrir un accompagnement personnalisé pour une transition réussie. Pourquoi cette réforme ? Cette initiative répond à une double ambition : Valoriser l’expérience des aides-soignants et leur offrir une évolution de carrière. Renforcer les effectifs infirmiers en répondant aux besoins de santé publique. 📅 Premières rentrées en février et septembre 2024. Une opportunité pour les professionnels de franchir un cap dans leur parcours ! 👉 Pensez-vous que ce type de dispositif répond aux attentes des professionnels et du secteur ? Partagez vos idées en commentaire ! #Formation #AideSoignant #Santé #Infirmier #ÉvolutionProfessionnellercours pour les aides-soignants expérimentés

En effet tout un questionnement … D’autres pistes auraient pu être creusées Le processus de recrutement en lien avec parcours sup qui parfois écarte des étudiants brillants dont le projet professionnel était infirmier ( critères qui ne correspondent pas en matière d’IA) La répartition des stages qui ne donne pas les mêmes profils infirmiers et les mêmes opportunités de développer les compétences à la fin du cycle de formation . Certains étudiants se retrouvent en 3 e année avec un gros stress , ne se sentant pas à la hauteur. Un travail IFMS/service de soins trop compartimenté , le travail pourrait davantage se faire sur le développement des compétences en lien avec le parcours de l’étudiant . Partager les outils et les méthodes pédagogiques utilisées sur le développement de compétences. Évaluer les processus d’intégration et d’évaluation des services de soins une fois l’infirmiere diplômée et reconnaître ce processus d’adaptation à l’emploi . Je pense qu’une enquête nationale sur le sujet afin de donner l’opportunité à tous les cadres de s’exprimer aurait pu être un bon outil de remontée d’informations Construisons ensemble pour l’avenir des hôpitaux ! Caroline Flavoni Stéphanie Fayola Céline CAFEDE Laetitia Feron Mathieu Decarpentry Maxime Decat Sandrine WILLIAUME Nabil Elbeki Antoine MAISONNEUVE #centrehopitalierdevalenciennes #ancim #attractivitefidelisation #simulation #ludopedagogie

**🌟 Appel à Nos Aînés Infirmiers : Votre Expérience Est Essentielle pour la Création de l'Ordre de la Profession Infirmière !** Chères aînées, chers aînés de la profession infirmière, Vous avez consacré une grande partie de votre vie à soigner, à former, et à guider les générations futures d’infirmiers et d’infirmières. Votre expérience, votre sagesse et votre engagement ont façonné notre profession telle qu'elle est aujourd'hui. C'est pourquoi nous avons besoin de votre soutien pour un projet qui déterminera l'avenir de notre métier : la création de l'ordre de la profession infirmière. 👩⚕️ **Pourquoi votre voix est-elle cruciale ?** En tant que piliers de notre profession, vous avez une connaissance inestimable des défis, des évolutions et des besoins du métier. Votre engagement dans la création de l'ordre professionnel est essentiel pour : - **Transmettre les valeurs fondamentales** qui ont guidé votre pratique et qui doivent continuer de structurer notre profession. - **Garantir que cet ordre reflète les réalités du terrain**, en intégrant les perspectives et les leçons apprises au fil des décennies. - **Encadrer et soutenir les jeunes générations**, en leur offrant un modèle de leadership et de professionnalisme. ✊ **Comment pouvez-vous contribuer ?** 1. **Partagez votre expérience et vos conseils** lors des réunions, des ateliers, et des débats publics sur la création de l'ordre. 2. **Soutenez et parrainez les jeunes infirmiers** dans leur engagement pour cette cause. 3. **Intervenez publiquement** pour rappeler l'importance de cet ordre pour la pérennité de notre profession. 4. **Utilisez votre réseau** pour sensibiliser et mobiliser d'autres infirmiers de votre génération. Votre engagement peut inspirer un large mouvement en faveur de cet ordre, un mouvement qui s'appuiera sur votre héritage pour construire un avenir solide pour notre profession. **Votre expérience est notre force, mobilisons-nous ensemble !** #OrdreInfirmier #SagesseInfirmière #HéritageProfessionnel ---

RECHERCHE EN SOINS INFIRMIERS | Alors que près de 22% des #étudiants #infirmiers abandonnent chaque année leur #formation, la « #recherche en #soinsinfirmiers » demeure le parent pauvre du #cursus suivi par ces étudiants. En cause : une disparité d’#enseignement dans les #IFSI mais également un fossé entre les apports théoriques et la pratique. Conscients de l’importance grandissante de la matière, deux infirmiers, coordonnateurs de la recherche en soins de l’Hopital Foch, Flavie Barret et Garry Laudren, ont mis en place depuis la rentrée dernière un #programme innovant et #ludique d’enseignement, programme déjà commandé par plusieurs IFSI d’Ile-de-France pour cette rentrée 2025. Cet enseignement se décompose en 3 volets : un apport théorique d’initiation à la recherche, une évaluation via un #escapegame sur mesure et une mise en pratique à travers la réalisation de #posters au format scientifique. Source : Hospitalia Magazine

[DEVENIR INFIRMIER] 🩺 ✨ Un nouveau dispositif permet aux aides-soignants d’accéder directement à la 2ème année de la formation en soins infirmiers après la validation d’une formation accélérée de 3 mois.   👉🏻 Organisé par le GHR Mulhouse Sud-Alsace, ce parcours spécifique offre une opportunité unique de progresser dans votre carrière. Les candidats inscrits suivront la formation accélérée de 3 mois au GHRMSA, puis pourront intégrer directement l’IFSI de leur choix en 2ème année (en lien avec l'inscription à la sélection FPC), une fois leur parcours validé.   📅 Inscriptions ouvertes jusqu’au 20 janvier 2025 📌 Conditions requises : - avoir 3 années d'expérience à temps plein en qualité d'aide-soignant sur les 5 dernières années - avoir réussi le concours FPC en 2024 ou être inscrit au concours FPC 2025 - être volontaire et retenu par son employeur - être en possession d'une attestation de formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU) à niveau 2 en cours de validité.    🔗 Pour en savoir plus et télécharger le dossier d’inscription : https://lnkd.in/eVa2-BvU   💡 Ne manquez pas cette opportunité d’évolution professionnelle !   #Formation #SoinsInfirmiers #IFSI #AideSoignant #Infirmier #IDE #AS #ÉvolutionProfessionnelle #FormationContinue

🌐 Nouveau sur le blog 7HOMECARE : Soins infirmiers - Un nouveau cadre pour une reconnaissance accrue ! 🌐 Les soins infirmiers sont au cœur de la santé publique, mais leur reconnaissance est souvent loin de leur impact réel. Dans notre nouvel article, nous explorons comment un nouveau cadre juridique et institutionnel est en train de transformer la perception et la valorisation des soins infirmiers. De meilleures conditions de travail, une reconnaissance plus équitable et un soutien renforcé : découvrez ce que cela signifie pour les professionnels de santé et, surtout, pour les patients. 👉 Lisez l'article complet sur notre blog et partagez votre avis ! https://lnkd.in/d4vnY4qP #Santé #SoinsInfirmiers #Reconnaissance #7homecare #infirmiers #infirmières #soinsadomicile #homecare

Intéressant de voir ce que l'on pense de nous en dehors de nos frontières... Avec l'arrivée des #IPA, il est intéressant d'observer la gradation des compétences au sein de la profession #infirmière.

MAHA Formation 974 Devenir infirmière libérale : le guide complet pour réussir dans cette voie passionnante ! 💉👩⚕️ Tu envisages de te lancer dans l’aventure de l’infirmerie libérale mais tu te poses des questions ? Pas de panique, on te dévoile tout dans cette vidéo ! 🚀 Le métier d’infirmière libérale est une carrière pleine de défis mais aussi de belles opportunités. C’est une voie où l’autonomie, la flexibilité et le contact humain sont au cœur de ton quotidien. En devenant infirmière libérale, tu deviens ton propre patron tout en étant au service de tes patients dans leur environnement de vie, ce qui apporte une dimension humaine unique et enrichissante à ton travail. Alors, comment devenir infirmière libérale ? Suis ces étapes clés que nous te détaillons au fil de nos vidéos. Abonne toi pour ne rien louper 😉 #IDEL #infirmiere #infirmier #infirmière #réunion #réunion974 #iledelareunion #îledelaréunion #974 #974🇷🇪🇷🇪 #nurse #nurselife #medical #student #IFSI #croixrouge #formation #formationprofessionnelle #santé #parcoursup #conseil #carriere #conseils #ars #cgss #carpimko #urssaf #fiscalité