TAPLOW CONSULTING France

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Services de ressources humaines

LYON, Rhône-Alpes 3 540 abonnés

Cabinet indépendant, TAPLOW CONSULTING FRANCE est un spécialiste reconnu du recrutement par approche directe.

À propos

Cabinet indépendant, cofondateur de THE TAPLOW GROUP, TAPLOW CONSULTING FRANCE est un spécialiste reconnu du recrutement par approche directe et de l’accompagnement des hommes dans l’entreprise : évaluation, assessment center, coaching et formations sur-mesure. Avec notre entité APTIMEN MANAGERS, expert du management de transition, nous répondons immédiatement à une situation complexe que l'entreprise ne peut ou ne veut résoudre seule. Nous sommes présents à Paris et Lyon et intervenons directement sur l’ensemble du territoire français et au niveau mondial avec THE TAPLOW GROUP. Notre équipe est composée de Consultants ayant une longue expérience opérationnelle en entreprise et du conseil en Ressources Humaines. Ces savoir-faire experts vous permettront de développer pleinement vos ressources au sein de vos organisations. Depuis 1989, les interventions effectuées par TAPLOW CONSULTING FRANCE sont caractérisées par une prise en compte systématique du projet, de la culture et des valeurs de votre Entreprise. Cette exigence est la garantie de prestations sur-mesure adaptées à vos attentes, gage d’efficacité et de pérennité. For more than 30 years, TAPLOW CONSULTING FRANCE has been a reference in Executive Search in France as well as internationally, made up exclusively of senior consultants and highly experienced researchers. With APTIMEN MANAGERS, our interim management firm, we are commited to the success of your projects. Beside executive search and interim management, our services have been broadened into HR consulting, tailor made development programme, assessment center and professional coaching. An independent firm, TAPLOW CONSULTING FRANCE is a founding member of THE TAPLOW GROUP, with offices in 25 countries, delivering a comprehensive and uniform service that brings added value Human Capital solutions to businesses around the world. www.taplow.fr / www.aptimen-managers.net

Site web
http://taplow.fr
Secteur
Services de ressources humaines
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
LYON, Rhône-Alpes
Type
Partenariat
Fondée en
1989

Lieux

Employés chez TAPLOW CONSULTING France

Nouvelles

  • TAPLOW CONSULTING France a republié ceci

    📣 Retour de David Lantuejoul sur la soirée France Invest du 18 novembre à Lyon.

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    En véritable partenaire conseil, j'accompagne les PME & ETI à mieux appréhender leurs enjeux RH et apporte des solutions sur mesure, forts de notre expertise de 25ans en Management de Transition, Recrutement et Coaching

    Merci aux organisateurs et intervenants de cette belle soirée France Invest Lyon du 18 novembre. Mention spéciale à Bertrand Rambaud, Cyril FROMAGER, Hervé Letoublon, Alexis Dupont et Alexis Thura Egalement, je félicite les dirigeants ci-après pour leurs témoignages riches d'enseignements : Pauline GIBELIN de Clic'issimo, Hervé Henry de SILEANE et Pascal NADOBNY d'ADDEV Materials. Tous évoquent combien le soutien financier des fonds a été stratégique pour leur projet : levier de transmission ou d'accélération de leurs perspectives de croissance. Ils partagent également sur les enjeux de demain : leur compétitivité, l'attractivité et fidélisation des talents, la #RSE ... Merci enfin à Patrick ARTUS dont la passion et la pédagogie sont une nouvelle fois épatants. Surprenant paradoxe que de voir les américains sanctionner les démocrates de Joe BIDEN pour sa politique Inflationniste au profit de Donald TRUMP, qui, s'il applique à la lettre son programme, provoquera probablement une croissance de l'inflation de + 4 à 5% ! L'impact sur la France est réel. Sans surprise, notre si beau pays continue de s'appauvrir. Parmi les causes : - la productivité par tête qui décroît depuis 2018. Ceci est notamment dû à un recul des investissements en R&D et à la faiblesse du nombre de jours travaillés, - le faible taux d'emploi des 15 à 64 ans (69%), conséquence directe du fort chômage des jeunes et de la retraite à 62 ans, - le manque de performance de notre enseignement qui, selon l'enquête PISA, pointe à la dernière place de l'OCDE. Plus que jamais la France a besoin doper son PIB. Il s'agit avant tout de mieux et plus produire grâce à la confiance unanime de ses entrepreneurs, talents et fonds d'investissements. Ces derniers, à l'image de notre région AURA, représentent un partenaire solide et levier fort de croissance, de compétitivité, et de création d'emploi. Selon vous, comment pouvons-nous ensemble contribuer à faire de notre économie locale et nationale un modèle de compétitivité ...? TAPLOW CONSULTING France APTIMEN MANAGERS The Taplow Group The Taplow Group S.A. LYON PLACE FINANCIERE Jean Marc Bury, Stéphane MARTINOD, Valentin Neurdin, Marine Dumont, Alessandro Salvatorelli, Florence POINSIGNON LYON PLACE FINANCIERE, DFCG Auvergne-Rhône-Alpes , Réseau Entreprendre Rhône, CPME nationale, La Banque de France en Auvergne-Rhône-Alpes, Mouvement des Entreprises de France

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    Experte en Accompagnements aux Changements | Coach & Facilitatrice Certifiée | Révélatrice de Potentiel Individuel & Collectif | Vers un Leadership et une Optimisation de Performance Durables !

    ✨ Retour inspirant du Salon RH de Lausanne ! ✨ Deux jours intenses de conférences et de rencontres autour de thématiques essentielles : Qualité de Vie au Travail (QVT), bien-être, prévention des risques psychosociaux (RPS), intelligence artificielle et intelligence émotionnelle. Bravo aux interventions inspirantes de Stephanie Affentranger Kveton, de l' Association Suisse pour la Santé Mentale au Travail, de HR Evolution, Happy at Work – Engagement & Performance ou encore Great Place to Work Suisse 🙌 Le Salon RH a confirmé ce que nous savons chez Taplow France : la performance durable passe par une approche holistique du bien-être et de l’intelligence collective. Ce avec quoi je repars (confirmations ou nouveautés) : 1️⃣ Connaître le capital humain de son organisation – en soft skills et savoir-faire – pour innover et mieux définir sa stratégie organisationnelle. 2️⃣ Utiliser des outils psychométriques avancés pour accompagner chaque individu dans le changement, en prenant en compte leurs valeurs et besoins. 3️⃣ L’intelligence collective > somme des QI individuels. Plus le quotient émotionnel d’une équipe est élevé, mieux elle résout des problèmes complexes ! 4️⃣ Les trois leviers de l'intelligence collective : la stabilité émotionnelle, la communication relationnelle et une organisation qui favorise la collaboration. 5️⃣ Les facteurs de succès d’une politique de prévention des RPS incluent une direction engagée, des relais bien formés, un programme clair, un suivi des actions et une valorisation des succès. Ces enseignements confirment notre vision pour 2025 chez Taplow France : accompagner les organisations dans une approche intégrée du bien-être, de la QVT et de la prévention des RPS pour créer des environnements propices à l’innovation et à la collaboration. En favorisant des environnements sains, en développant les soft skills et en renforçant l'intelligence collective, nous croyons que chaque organisation peut relever les défis de demain. Vous souhaitez en savoir plus sur nos initiatives ? Nous serions ravis de partager notre expertise et de vous accompagner dans ces démarches. Connectons-nous pour explorer comment ces leviers peuvent transformer durablement votre organisation ! 💼✨ #QVT #BienEtreAuTravail #IntelligenceEmotionnelle #IntelligenceCollective #TaplowFrance #SalonRHLausanne #PréventionRPS #RH2025 #InnovationOrganisationnelle #SoftSkills TAPLOW CONSULTING France The Taplow Group S.A.

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    En véritable partenaire conseil, j'accompagne les PME & ETI à mieux appréhender leurs enjeux RH et apporte des solutions sur mesure, forts de notre expertise de 25ans en Management de Transition, Recrutement et Coaching

    Ce que je retiendrai de cette très belle soirée magnifiquement organisée par LYON PLACE FINANCIERE, ce sont la passion, le courage, l'audace et la résilience de ces hommes et femmes entrepreneurs autodidactes. Bien entendu, je tiens à remercier organisateurs, jurys, soutiens de ces beaux projets et féliciter les 7 nominés au nom de toute l'équipe TAPLOW CONSULTING France. Immédiatement, nous regrettons, parmi les nominé es, l'absence de femme … jusqu'à ce que les lauréats eux-mêmes mettent en avant le rôle primordial de la famille dans la réussite de leur projet avec en son sein celui de la femme. Je reprendrai leurs mots (ils se reconnaitront) car je les trouve justes et les partage pleinement : "... derrière chaque petit homme, se cache une grande femme ..." ou encore "... derrière chaque entrepreneur, il y a une grande femme ...". Toutes mes félicitations et ma gratitude aux 4 lauréats du soir que je remercie pour leur exemplarité et leur brio : - Patrick Layani, prix du dynamisme commercial en tant que DG de Passman, dont je salue la croissance exponentielle, notamment grâce à l'innovation, la force de son association avec son neveu, l'implication et la fidélisation de ses 260 salariés par leur rôle capitalistique via le pacte managérial. - Janody Patrice, prix de l'industrie, Président de LBSA et ses 2 associés eux aussi autodidactes : Michel BOCHARD, et Franck MUFFAT JEANDET dont je souligne la prise de risque pour mécaniser ce site de 17 ha, et la valeur équipe. Leur fil rouge : "... le travail, il ne faut pas l'attendre, il faut lui courir après ..." - Louis CHEZE, prix coup de coeur avec son Domaine Louis Chèze et ses 40 ha de vignes vendangés à la main, dont la valeur famille, la transmission à deux de ses enfants sont autant de raisons d'être, de fierté que d'accomplissement. - Richard Fournier, victoire régionale avec Le Comptoir de Mathilde dont il est le président. Je salue le franc succès de ses 150 boutiques et souhaite longue vie à ses kiosques et Mathilde cafés. Il nous a partagé sa folie douce, sa passion, son ambition, sa créativité, l'hommage à sa grand-mère, à sa fille adoptive et le clin d'oeil à son père, chocolatier artisan. MESDAMES, messieurs, cher es autodidactes, rdv à Paris le 14 mai 2025 pour les victoires nationales. APTIMEN MANAGERS The Taplow Group, The Taplow Group S.A. Jean Marc Bury, Stéphane MARTINOD Marine Dumont Florence POINSIGNON, Valentin Neurdin, Alessandro Salvatorelli #autodidactes

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    En véritable partenaire conseil, j'accompagne les PME & ETI à mieux appréhender leurs enjeux RH et apporte des solutions sur mesure, forts de notre expertise de 25ans en Management de Transition, Recrutement et Coaching

    Un magnifique projet à impact très loin du green washing et avec des valeurs présentes dans l'ADN même de ses dirigeants et tous ses salariés qui participent tous à des ateliers sur la RSE. Plus qu'une raison d'être, beaucoup de sens !! Merci à Maxime Cordonnier et à l'ensemble des équipes AFYREN ...et belle vie à AFYREN NEOXY, aux autres sites prévus à l'international, leurs défis sans précédent et à n'en pas douter leurs succès de demain. Plus que jamais, cela confirme les enjeux qui se dressent devant nous ... et toute la légitimité de notre offre Leadership Advisory et Performance qui soutient et accompagne les entreprises à impact positif. Jean Marc Bury, Stéphane MARTINOD, Claire Iffenecker, Marine Dumont, Florence POINSIGNON, TAPLOW CONSULTING France APTIMEN MANAGERS The Taplow Group LYON PLACE FINANCIERE

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    4 396  abonnés

    📅 [LES RDV DE LPB] Ce soir, nous accueillons AFYREN à la CRCC de Lyon-Riom (Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes de Lyon-Riom) ! 👉Amaury Vanoye , Associé chez ADVOLIS ORFIS nous présente l'actualité de l'indice Lyon Pôle Bourse ; Eric Galiègue, Associé de Phiadvisor Valquant nous donne son analyse critique de l'actualité du mois écoulé ; Maxime Cordonnier, CFO de AFYREN nous présente la société. 🙏Merci à nos partenaires Euronext, CIC & Grant Thornton France

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    3 540  abonnés

    Séminaire d'équipe TAPLOW CONSULTING France 2024 constructif et réussi !

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    Office Manager

     🍇✨Nous venons de conclure notre séminaire d’équipe TAPLOW CONSULTING France dans un cadre exceptionnel, au cœur des vignobles du Beaujolais ! Ce séminaire, orchestré avec passion et professionnalisme par notre coach Taplow Marine Dumont, a eu pour ambition de renforcer nos fondations autour d'une mission commune, claire et partagée par tous. Ensemble, nous avons également réfléchi aux façons d'incarner au quotidien les valeurs de Taplow France. Cette parenthèse nous a aussi permis de passer en revue nos processus et outils pour être toujours plus performants, tout en favorisant des échanges pour mieux nous connaître et renforcer les liens au sein de l’équipe. Des activités variées et des repas délicieux ont rythmé ces moments de partage et de convivialité ! 🌞 Le soleil était aussi au rendez-vous – bref, un séminaire parfait sous tous les angles ! Et vous, prenez-vous le temps de vivre ces moments privilégiés avec vos équipes ? Merci Jean Marc Bury Stéphane MARTINOD et Marine Dumont David LANTUEJOUL Valentin Neurdin Alessandro Salvatorelli #TeamBuilding #coaching

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    3 540  abonnés

    📢 Stéphane MARTINOD était présent au forum Fintech organisé par LYON PLACE FINANCIERE sur le thème des 𝑷𝙤𝒕𝙚𝒏𝙩𝒊𝙚𝒍𝙨 𝙙𝒆 𝒍'𝑰𝘼 𝙖𝒑𝙥𝒍𝙞𝒒𝙪𝒆́𝙨 𝙖̀ 𝙡𝒂 𝒇𝙞𝒏𝙖𝒏𝙘𝒆 💻

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    Managing Partner TAPLOW CONSULTING FRANCE - APTIMEN MANAGERS - Board Member THE TAPLOW GROUP

    Un grand merci à LYON PLACE FINANCIERE pour une matinée riche et très bien illustrée sur le thème du potentiel de l’#IA appliqué à la Finance ce vendredi 19 octobre.   Les opportunités, la réglementation, les perspectives, les acteurs de la #fintech en Région Auvergne-Rhône-Alpes, l’IA générative et ses applications notamment en #BusinessIntelligence ont été abordés en première partie de la matinée.   Puis des réflexions et mises en œuvre concrètes dans différents métiers ont été présentées. La présentation d’Emmanuel Théry, Cofondateur & CEO de DigitalKin, avec le retour utilisateur d’Aurore Inchauspé, Cheffe de projet au département Affaires scientifiques et médicales de Boiron Laboratories, était très pertinente. Ainsi, elle témoigne d’un gain de productivité de 90% pour une de ses missions importantes consistant à sélectionner des études de qualité pour une communication scientifique efficace et la vulgarisation d’articles complexes. L’IA lui permet de synthétiser les points principaux, tout en garantissant une lecture objective et éclairée.   Enfin, la conclusion inspirante de Jean-Philippe Timsit 🎙️ Stratégie, Professeur de Stratégie Digitale à l’emlyon business school. Il désigne l’IA générative comme un « collaborateur digital » en soulignant davantage les opportunités que les menaces : « entre les technophiles et les technophobes, il y a un chemin. » Il nous a alerté sur les réglementations européennes qui ont pour effet de creuser l’écart entre l’avancée de l’IA utilisée par les entreprises américaines et chinoises avec les sociétés européennes : à titre d’exemple, en Europe, nous avons 2 versions de retard sur #ChatGPT uniquement pour des questions réglementaires. Je retiens également sa réflexion sur la capacité permise par l’IA de parler à une machine, « c’est la vraie révolution », et des problèmes d’alignement car il faut être capable de communiquer clairement avec elle. Effectivement, une machine ne peut pas interpréter ce que vous voulez dire si vous ne vous exprimez pas avec les mots justes. Pour conclure cette belle matinée, Frédéric Maurel, Président de Lyon Place Financière, nous a invité à partager le verre de l’amitié, indiquant qu’il s’agissait d’une activité non transposable avec l’IA.   Et vous... quels services vous rend votre « collaborateur digital » et avez-vous du mal à communiquer avec lui ? Marine Dumont, Jean Marc Bury, David LANTUEJOUL, TAPLOW CONSULTING France, APTIMEN MANAGERS The Taplow Group, The Taplow Group S.A.

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    3 540  abonnés

    🥇 Marine Dumont a accompagné Kistler Group dans l'organisation de son évènement Innovation Awards🥇

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    34 395  abonnés

    𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱 𝟮𝟬𝟮𝟰: 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗼𝗿𝘀 𝘄𝗼𝗿𝗸 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝗞𝗶𝘀𝘁𝗹𝗲𝗿 – 𝘁𝗵𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗼𝗳 Since 2019, the #KistlerInnovationAward has recognized innovations that exemplify our commitment to technology and sustainable growth. With over 60 years of experience, Kistler has established itself as a pioneer in measurement technology, introducing a diverse array of world-first products across various industries. Kistler has a proud history of world-first innovations across various industries, and we are committed to continuing this legacy. Our vision, “Innovators work with Kistler,” is more than just a slogan—this year’s submissions for the #KistlerInnovationAward have powerfully demonstrated that. One standout innovation, developed in a startup setup, is a world-first optical temperature sensor using our fiber sensor technology. This compact and flexible sensor, designed for high-voltage environments, guarantees a new level of precision, enabling fresh perspectives in development. It has been tailored based on customer feedback for use in battery packs for electric vehicles. For more information click here ➡️ https://lnkd.in/eJ-yAXw7 With the #KistlerInnovationAward, we aim not only to spotlight the best ideas but also to recognize the outstanding teamwork behind these innovations. Thank you to all participants—let’s continue pushing the boundaries of innovation together! 👍 #KistlerInnovationAward #KistlerCulture #KistlerWinningMentality

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    📢 Retour de Marine Dumont suite à sa participation au séminaire SF Coach AURA sur les Pratiques Psychocorporelles en coaching.

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    Experte en Accompagnements aux Changements | Coach & Facilitatrice Certifiée | Révélatrice de Potentiel Individuel & Collectif | Vers un Leadership et une Optimisation de Performance Durables !

    Pratiques Psychocorporelles : Un Outil Clé pour Allier Bien-être et Performance 💡 En cette semaine de la Santé Mentale au travail, quoi de plus aligné que d’échanger avec des pairs inspirants sur la place des pratiques psychocorporelles dans nos accompagnements. Retour au corps, à la respiration, à l’écoute de soi lors du séminaire SF Coach AURA sur les Pratiques Psychocorporelles en coaching. Lors d'échanges enrichissants, vendredi 11 octobre, nous avons exploré différentes façons d'amener nos coachés à se reconnecter à eux-mêmes, au-delà du mental, en intégrant corps et émotions. Voici quelques idées inspirantes avec lesquelles je repars : 🛠️ L’outil "Tête - Corps - Cœur" : Inviter mes coachés à explorer ce qu'ils ressentent dans leur mental, leur corps et leur cœur, pour une approche plus globale et ancrée. 🥋 Utilisation des arts martiaux : Pour aborder de manière intuitive et pratique les mécanismes émotionnels et mentaux, et mieux comprendre et gérer les tensions internes. 🌲 Coaching en Nature : Coaching en marchant, ancrage au sol, reconnection à ses sens afin de redonner place, de manière naturelle, à ses perceptions et ressentis. Un immense merci à EVELYNE LORATO d'avoir partagé cette expertise riche et unique ainsi qu' à mes "Partners in Crime" de la SF Coach AURA, Mireille MANSUY, Pierre-Marie Burgat, Claire Delepau Michelet pour ces moments d’échange toujours aussi riches. 🔎 Vous aussi, vous souhaitez découvrir comment ces approches peuvent transformer votre équilibre professionnel et booster votre bien-être au travail ? Je serais ravie d'échanger avec vous pour partager ces techniques et en apprendre davantage sur vos expériences. 🌱 Merci également à Luc DELAGE, Claire Iffenecker et bien d'autres pour leur contribution à cette belle aventure. #SantéMentale #Coaching #BienÊtreAuTravail #Psychocorporalité #sophrologie #PleineConscience #Performance TAPLOW CONSULTING France The Taplow Group S.A. SFCoach Au-coeur-du-monde-du-travail

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    Marine Dumont participera la semaine prochaine à la journée sur la puissance et l’efficience des techniques psychocorporelles au service du coaching, animée par EVELYNE LORATO, le 11 octobre en Savoie.

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    Société Française de Coaching (SFCoach)

    Journée sur "La puissance et l’efficience des techniques psychocorporelles au service du coaching" animée par EVELYNE LORATO le 11 octobre en Savoie Venez explorer comment intégrer à sa pratique de coach, une posture et des pratiques psychocorporelles, et laisser progressivement plus de place à la présence, au ressenti, à l’intuition, au silence et au mouvement ... Plus d'informations : https://lnkd.in/e_D_ciyX Pierre-Marie Burgat Mireille MANSUY Claire Delepau Michelet Marine Dumont Guillaume de Montgolfier #pratiquedecoach #posturedecoach #coachingaimpacts #techniquespsychocorporelles

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    💥 Marine Dumont nous fait part de son retour suite à sa participation à l'évènement #truGeneva réunissant 150 professionnels RH romands et internationaux 💥

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    Experte en Accompagnements aux Changements | Coach & Facilitatrice Certifiée | Révélatrice de Potentiel Individuel & Collectif | Vers un Leadership et une Optimisation de Performance Durables !

    L'intelligence collective au service des RH : mon expérience à #truGeneva 🎯 Pour la deuxième année consécutive, j'ai eu la chance d'assister à #truGeneva, un événement RH unique et disruptif comme aucun autre ! Pas de slides, pas de speakers, pas de badges. Juste plus de 150 professionnels RH romands et internationaux réunis pour débattre des enjeux essentiels liés à la « People Attraction » : recrutement, marque employeur, marketing RH, et la place de l’humain au cœur de nos organisations. Ce qui rend #truGeneva si spécial, ce sont ses non-conférences. 5 salles en parallèle, 1 sujet par heure, et des échanges ouverts à tous. Chaque participant peut contribuer, apprendre et partager ses idées sans barrières. Un vrai espace d'intelligence collective, loin des formats RH traditionnels ! Les sujets abordés étaient à la fois inspirants et ancrés dans la réalité des RH d’aujourd’hui. Ce avec quoi je repars : 1️⃣ Une communication transparente et alignée, cruciale en période de crise. 2️⃣ Le Shadow Comex, le feedback continu et le mentorat pour fluidifier les collaborations intergénérationnelles. 3️⃣ La sécurité psychologique et le feedback/feedforward comme fondations pour l’amélioration continue des équipes et le développement des collaborateurs. 4️⃣ L’holacratie comme nouveau mode de gouvernance pour rendre les organisations plus autonomes et agiles… mais, attention, elle ne convient pas à tous ! De petits pas d'autonomie peuvent parfois suffire... Merci Nathalie Ogier, Charline Moreau, Charles Genesty, Philia Hery, Fabienne Donnet, Marion Chevallier ...pour tous ces échanges inspirants ! Je repars avec de nombreuses petites graines à faire germer pour cette année ! 💡 Vous aussi, vous réfléchissez à ces transformations dans vos pratiques RH ? Je serais ravie d’échanger sur ces sujets et partager les insights que j’ai pu glaner lors de #truGeneva. Ensemble, faisons évoluer nos pratiques pour une gestion plus humaine et performante des talents ! 💬🚀 #RH #RessourcesHumaines #Holacratie #FeedbackCulture #IntelligenceCollective #TransformationRH #Leadership #InnovationRH #FutureOfWork TAPLOW CONSULTING France The Taplow Group S.A.

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