CSTG32 (Service de Prévention et Santé au Travail du Gers)

𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗼𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗮𝗶𝘁 𝗹𝗲 𝗽𝗶𝗲𝗱 ? 👀 La vitesse au volant est la 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ dans le cadre du travail, et se traduit par près de 4 000 000 de journées de travail perdues. Sur la route, quand un impact se produit à 80 km/h, le risque d’accident mortel est 𝟮𝟬 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗲́𝗹𝗲𝘃𝗲́ qu’avec un impact à 30 km/h. Donc plus vous roulez vite, plus le risque d’accident augmente, de même que la probabilité d’un décès dû à l’accident. ⚠️ Et ça concerne aussi les accidents liés au travail (trajet domicile-travail/travail-domicile, mission sur la route…) … Puisqu’en 2021, 𝟱𝟲 𝟯𝟵𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 ont été victimes d’un accident de la route lié au travail. C’est pour cela que la Sécurité routière multiplie les campagnes de sensibilisation à ce sujet, dont « Slow conduite » avec le Professeur Slow, un « paresseux ancien fou de vitesse devenu sage ». À travers ces courtes vidéos d’animation, Sécurité routière invite les Français à 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 sur la route, et de leur vitesse pour vivre mieux et plus longtemps. Pour voir les vidéos du professeur Slow 🔎 https://lnkd.in/ev5qJdSM En fin de compte, 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 a un rôle à jouer pour défendre la sécurité routière et éviter les accidents de la route. Des infos supplémentaires sur le risque routier professionnel 🔎https://lnkd.in/eK6c_cNg). Écouter, conseiller, prévenir ; 𝗔𝗚𝗜𝗦𝗦𝗢𝗡𝗦 𝗘𝗡𝗦𝗘𝗠𝗕𝗟𝗘 pour une meilleure santé au travail. 💪

🚹 𝐌𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 : 𝐋𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬, 𝐮𝐧 𝐬𝐮𝐣𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐧𝐞́𝐠𝐥𝐢𝐠𝐞𝐫 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 ! 🚹    En novembre, la moustache devient un symbole de sensibilisation à la santé masculine (dépistage des cancers de la prostate et des testicules), y compris à la santé mentale. Pourtant, ce sujet reste souvent tabou, surtout dans le milieu professionnel. Or, les hommes peuvent aussi rencontrer des difficultés psychologiques liées à la charge de travail, au stress ou encore à des situations personnelles compliquées.    𝐀𝐥𝐨𝐫𝐬, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 ? 🤝  🔹 𝐎𝐮𝐯𝐫𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠𝐮𝐞 : Encouragez des discussions ouvertes sur le bien-être mental. Proposez des moments d'écoute sans jugement.  🔹 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 : Des leaders attentifs sont essentiels. Sensibilisez vos managers aux signaux de détresse et à l'importance d'une communication bienveillante.  🔹 𝐂𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐚𝐢𝐧 : Aménagez des espaces propices à la détente, où chacun peut prendre une pause loin de la pression.  🔹 𝐏𝐫𝐨𝐦𝐨𝐮𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐥'𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐨/𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨 : La culture du « toujours plus » n'a pas sa place dans une entreprise qui souhaite préserver ses talents. Incitez vos équipes à déconnecter après le travail.    Au CSTG32 , nous croyons qu'un soutien actif envers la santé mentale est la clé d'un environnement professionnel équilibré et motivant.    👨🎓 Pour Movember, engageons-nous tous pour un milieu de travail plus compréhensif et solidaire !    #Movember #SantéMentale #BienÊtreAuTravail #Prévention #CSTG32 #ÉcouteEtSolidarité 

Nouveau post pour cet semaine besoin de vos avis !   🎃 𝐋𝐞 𝐂𝐒𝐓𝐆𝟑𝟐 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐮𝐧 𝐣𝐨𝐲𝐞𝐮𝐱 𝐇𝐚𝐥𝐥𝐨𝐰𝐞𝐞𝐧… 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐧’𝐨𝐮𝐛𝐥𝐢𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 : 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞, 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐬 𝐦𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 ! 🎃    En ce jour d’Halloween, on parle souvent de fantômes et de monstres... Mais les vrais dangers en entreprise sont bien réels, même s’ils sont souvent invisibles ! ⚠️    Que ce soit des risques ergonomiques, chimiques, psychosociaux ou physiques, chaque environnement de travail peut être un véritable "terrain hanté" pour la santé de vos collaborateurs. Alors, comment débusquer ces menaces et les neutraliser avant qu'elles ne frappent ? 👻    𝐍𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐞𝐱𝐨𝐫𝐜𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 :  🕵️♂️ 𝐈𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐜𝐡𝐞́𝐬 : Faites un audit des postes de travail pour repérer les mauvaises postures, les gestes répétitifs et les équipements inadaptés.    🛠️ 𝐌𝐞𝐭𝐭𝐞𝐳 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 : Améliorez l’ergonomie des espaces, formez vos équipes sur les bonnes pratiques et adoptez des équipements adaptés.    💼 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 : Encouragez la participation active de vos collaborateurs pour repérer et signaler les dangers auxquels ils sont confrontés.    👷♀️ Au CSTG32, nos professionnels vous aident à débusquer ces "monstres invisibles" et à transformer votre entreprise en un lieu de travail plus sûr et sain pour tous ! Alors, n'hésitez pas à faire appel à nous.   #HalloweenAuTravail #SantéEtSécurité #PréventionRisques #CSTG32 #Ergonomie #SantéAuTravail #Halloween

🔄 Changement d'heure : Anticipez et adaptez vos habitudes pour un meilleur bien-être au travail ! ⏰    Le passage à l'heure d'hiver approche et, bien que le gain d'une heure de sommeil soit souvent apprécié, ce changement peut avoir un impact plus large sur votre quotidien, notamment sur votre productivité et votre santé au travail. Alors, comment bien s'y préparer pour éviter la fatigue et la baisse d'énergie ?  Voici quelques conseils pratiques du CSTG32 pour anticiper le passage à l'heure d'hiver : 🌙 Adaptez progressivement votre rythme de sommeil : Au lieu de tout décaler d'un coup, essayez d'avancer votre coucher de 15 à 30 minutes chaque soir dans la semaine qui précède le changement d'heure. Se coucher et se lever à peu près à la même heure tous les soirs optimise la qualité du sommeil. Cela permettra à votre horloge biologique de mieux s'adapter.   💡 Optimisez l'éclairage sur vos postes de travail : Avec moins de lumière naturelle en fin de journée, il est crucial de bien éclairer votre espace de travail. Privilégiez une lumière blanche, douce mais puissante, pour limiter la fatigue visuelle.    🚶♂️ Profitez des heures de lumière pour vous oxygéner : La lumière naturelle joue un rôle essentiel dans la régulation de votre horloge interne. Plus on est sédentaire, plus le sommeil risque d'être altéré, c'est pourquoi l 'exercice physique est recommandé sauf en fin de soirée. Pensez à faire une pause ou une petite promenade à l'extérieur pendant les heures de jour, surtout le matin.    🍽️ Ajustez vos repas : Le changement d'heure peut perturber votre appétit. Tentez de garder des heures de repas régulières pour éviter les coups de fatigue après le déjeuner.    🧘♀️ Soyez à l'écoute de votre corps : Fatigue, irritabilité ou difficultés de concentration sont des signes que votre corps a besoin d'un peu plus de repos. Accordez-vous des moments de détente ou de micro-siestes si nécessaire.    Et vous, comment préparez-vous ce changement d'heure ? Partagez vos astuces et conseils pour mieux vivre cette transition avec nous ! ✨    Ensemble, prenez soin de notre santé et de notre bien-être, même en période de changement d'heure. #ChangementDHeure #SantéAuTravail #BienÊtre #Productivité #CSTG32

💼 Prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) : Conseils Ergonomiques Adaptés à Tous les Postes ! 💡    Les TMS représentent la première cause de maladies professionnelles en France, et ils touchent tous les secteurs, que ce soit les postes de bureau ou ceux nécessitant des efforts physiques. Mais grâce à des ajustements simples , il est possible de prévenir efficacement ces troubles et d'améliorer le bien-être au travail. 🚶♂️🖥️    Voici quelques conseils essentiels pour réduire les risques de TMS à votre poste de travail :  🔍 Pour les postes de bureau :  Optez pour un siège disposant d'un certain nombre de réglages (assise, dossier, accoudoirs,...) Réglez votre écran à hauteur des yeux (sauf dans le cas de l'utilisation des verres progressifs) et vos coudes à angle droit pour éviter les tensions.  Pensez à vous lever et à vous étirer régulièrement, même pendant quelques minutes.    Au CSTG32 , nous accompagnons les entreprises avec des diagnostics ergonomiques personnalisés pour une meilleure santé au travail. Ensemble, agissons pour un environnement professionnel sain et sécurisé ! 🤝💼 #SantéAuTravail #Ergonomie #TMS #PréventionSanté #CSTG32 #BienÊtreAuTravail #GestionDesRisques 

🎀 Octobre Rose : Cancer et travail – Comment adapter les postes pour les personnes touchées par le cancer ? 🎀 Le cancer n'est pas seulement une bataille personnelle, il peut aussi avoir un impact sur la vie professionnelle. Pourtant, il est essentiel de permettre à chacun de continuer à travailler dans de bonnes conditions malgré la maladie. 💼💪 👉Comment les Services de Santé au Travail, comme le CSTG32, peuvent vous aider à adapter les postes pour les personnes touchées par le cancer ? 🔸 Aménagement des horaires : Faciliter la flexibilité et l'adaptation des temps de travail pour concilier traitements et activité professionnelle. 🔸 Réaménagement du poste de travail : Nos ergonomes analysent les besoins spécifiques liés à la maladie et proposent des solutions concrètes, comme l'ajustement du mobilier ou la modification des tâches physiques. 🔸 Soutien psychologique et accompagnement : Nos équipes pluridisciplinaires (médecins du travail, psychologues, IDEST) sont là pour écouter, conseiller et soutenir les salariés en phase de traitement ou de rémission. 🔸 Maintien dans l'emploi : Nous travaillons main dans la main avec les employeurs pour mettre en place des solutions favorisant le maintien en emploi tout en tenant compte des besoins médicaux des salariés. 🌸 Ensemble, faisons du lieu de travail un environnement bienveillant pour celles et ceux qui luttent contre le cancer. 🌸 Engagez-vous avec le CSTG32 pour une meilleure santé au travail, même face à la maladie.

🎀 Octobre Rose : Le rôle des Services de Santé au Travail dans la sensibilisation et le dépistage du cancer du sein 🎀 Le cancer du sein touche 1 femme sur 8 en France, mais détecté à temps, il peut être guéri dans 90% des cas. C’est pourquoi la prévention est primordiale, et les Services de Santé au Travail (comme le CSTG32) jouent un rôle clé dans la sensibilisation et l'accompagnement des entreprises ! 🌸 Comment les Services de Santé au Travail peuvent-ils vous aider ? 🔍 Sensibiliser vos équipes : Nous organisons des campagnes d'information pour rappeler l’importance du dépistage précoce. Informer vos collaboratrices, c’est leur offrir une chance de plus. 💬 Dépistage facilité : Nous vous accompagnons dans la mise en place de dispositifs pour encourager vos salariées à réaliser des mammographies, avec des relais d'information adaptés en entreprise. 🤝 Créer un environnement de soutien : Nos équipes pluridisciplinaires sont à votre disposition pour discuter de l’impact de la maladie sur le lieu de travail et de la manière d'accompagner les personnes touchées. 🎗️ Ce mois d’octobre, engagez vos équipes, soutenez la cause, et prenez part à Octobre Rose avec le CSTG32. Ensemble, nous pouvons faire une différence ! 💪 #OctobreRose #SantéAuTravail #PréventionSanté #CSTG32 #Dépistage #Engagement

Comment transformer votre DUERP en un outil stratégique de prévention ? 🚀    Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), vous en avez forcément entendu parler… mais savez-vous comment en faire un atout pour la santé et la sécurité de vos collaborateurs ? 📑    Au CSTG32, on vous accompagne, pas à pas, pour créer un DUERP à la fois conforme et utile ! 👇    🔍 Identification précise des risques : Nos experts vous aident à identifier les dangers spécifiques à votre secteur d'activité. Ensemble, on ne laisse rien au hasard !    🛠️ Outils innovants : Profitez d'outils performants comme OIRA et NOA pour une évaluation facilitée, adaptée à vos besoins. Moins de paperasse, plus d'efficacité !    👥 Accompagnement sur-mesure : Nos équipes pluridisciplinaires vous conseillent sur les actions de prévention à mettre en place. Un suivi sur le terrain, taillé pour votre entreprise.    📅 Mise à jour régulière : Le DUERP n’est pas figé ! On vous accompagne aussi dans son actualisation pour garantir une prévention durable et conforme aux dernières réglementations.    👉 Votre bénéfice ? Un DUERP qui dépasse la simple obligation légale. Il devient un outil clé pour protéger vos équipes et optimiser vos pratiques professionnelles. 🚀    Vous avez des questions ou vous êtes déjà prêt(e) à vous lancer ? Contactez-nous et construisons ensemble un environnement de travail plus sûr ! 📞💼    #DUERP #Prévention #SantéAuTravail #CSTG32 #TPEPME #Gers #RisquesProfessionnels 

𝗨𝗻 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹 𝗰𝗹𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲́𝗴𝗲𝗿 ! La fiche d’entreprise, vous en avez entendu parler ? Elle constitue un document essentiel pour la prévention des risques professionnels et elle est au cœur de l’accompagnement que nous proposons à la CSTG32. Concrètement, la fiche d’entreprise : ● Est établie par nos équipes pluridisciplinaires après une visite dans vos locaux, afin de dresser un état des lieux précis de votre activité et des risques identifiés. ● Vous permet de mieux vous aider dans la construction de votre plan de prévention en tenant compte des spécificités de votre entreprise, qu’elle soit petite ou grande. ● Sert de référence pour l’amélioration continue des conditions de travail et pour anticiper les risques éventuels. Chez nous, la prévention passe avant tout par la proximité avec nos adhérents et une connaissance approfondie de leur environnement de travail. Vous avez une question sur la fiche d’entreprise ? Nos équipes sont là pour vous répondre et vous accompagner ! 𝗔𝗚𝗜𝗦𝗦𝗢𝗡𝗦 𝗘𝗡𝗦𝗘𝗠𝗕𝗟𝗘, pour la santé et la sécurité de vos salariés. 

𝗟𝗮 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗹’𝗮𝗳𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘀 ! Octobre Rose, c’est l’occasion de rappeler l’importance de la sensibilisation au cancer du sein en milieu professionnel. Mais saviez-vous que la prévention peut aussi être intégrée dans votre environnement de travail au quotidien ? Au CSTG32, nous : ●    Participons à la mise en place de 𝐜𝐚𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧  du cancer, et vous aidons à communiquer efficacement auprès de vos salarié·es. ●    Assurons un 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞́  pour les salariées concernées par ce type de pathologies, afin de garantir un maintien dans l’emploi en toute sérénité. Le cancer du sein n’est pas qu’une affaire de santé personnelle, il touche aussi le 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥. En parler, c’est déjà agir. Et vous, que faites-vous dans votre entreprise pour soutenir Octobre Rose ? 🌸 𝗔𝗚𝗜𝗦𝗦𝗢𝗡𝗦 𝗘𝗡𝗦𝗘𝗠𝗕𝗟𝗘, pour un environnement de travail plus inclusif et solidaire !