Bampa

Il existe plusieurs secrets pour fidéliser les salariés parents au sein de son entreprise et Bampa en est un, grâce à cette fonctionnalité 👇 Qu'est-ce qui occupe le plus l'esprit des collaborateurs parents ? Trouver des solutions pour leur bien-être, celui de leurs enfants ou de leur couple. Peu de parents en parlent, mais cette situation, familière pour beaucoup d'entreprises, cache une réalité plus profonde : les collaborateurs parents ne cherchent pas simplement des solutions, ils cherchent de la sérénité. C'est ici que Bampa entre en jeu avec notre catalogue de "Services" qui transforme la donne. Imaginez une solution où tous les services parentaux essentiels sont réunis en un seul endroit : ✅ Des solutions de garde d'urgence disponibles en moins de 2 heures ✅ Du soutien scolaire personnalisé avec des professionnels certifiés ✅ Des experts en parentalité accessibles pour du coaching sur mesure ✅ Des services de conciergerie spécialisés pour les familles ✅ Des ateliers bien-être pour parents débordés Mais le véritable secret ne réside pas seulement dans l'accès à ces services. C'est dans la façon dont nous les rendons accessibles : 👉 Des tarifs négociés avec jusqu'à 55% de réduction 👉 Une validation rigoureuse de chaque partenaire 👉 Un système de notation par les utilisateurs 👉 Un accompagnement personnalisé dans le choix des services 👉 Une prise en charge administrative complète Et quels résultats pouvez-vous attendre ? ✅ Une réduction du temps passé à rechercher des solutions ✅ Une baisse de l'absentéisme liée aux imprévus ✅ Une amélioration du bien-être ressenti par les parents La réalité est simple : quand une entreprise montre qu'elle comprend vraiment les défis quotidiens de ses collaborateurs parents et agit concrètement pour les soutenir, elle ne fait pas que résoudre des problèmes pratiques. Elle crée un lien de confiance durable. Prêt à transformer votre politique parentalité en avantage concurrentiel ? Prenez un rendez-vous avec un membre de notre équipe : • Analysera vos besoins spécifiques • Vous partagera des retours d'expérience concrets • Vous présentera les solutions adaptées à votre contexte #ParentalitéEnEntreprise #MarqueEmployeur #QVT #BienÊtreAuTravail #Innovation

Comment améliorer la visibilité et l'adoption des avantages proposés par votre entreprise ? Il y a un paradoxe, les avantages liés à la parentalité mis en place par les entreprises sont souvent peu utilisés par les collaborateurs. Un gaspillage considérable de ressources et d'opportunités. L'origine de ce paradoxe ? La dispersion des informations, la complexité des démarches et le manque de visibilité créent une véritable fracture entre les intentions et l'impact réel des politiques de parentalité. Et c’est exactement à ce moment que Bampa entre en jeu. La fonction "Avantages" de Bampa permet de centraliser l'ensemble de votre écosystème parentalité. Nous rassemblons au même endroit tous vos dispositifs d'entreprise existants, l'ensemble des subventions publiques disponibles et les avantages négociés avec nos partenaires. L’objectif est de simplifier l’accès à ces avantages mais aussi le processus de demande. Cette approche crée un véritable cercle vertueux. En effet, l'utilisation des avantages améliore le retour sur investissement, renforce la satisfaction des collaborateurs et consolide votre marque employeur. Mais l'impact financier est tout aussi significatif. Même si ces bénéfices sont indirects, vous pouvez envisager une baisse du turnover et une optimisation des budgets existants pour créer un avantage compétitif durable. Alors, prêt à maximiser l'impact de votre politique parentalité ? Prenez un rendez-vous avec un membre de notre équipe (lien en commentaire) #PolitiqueParentalité #RH #MarqueEmployeur #PerformanceEntreprise #Innovation

Dans la nouvelle version de l’application Bampa, la personnalisation est au cœur de chaque accompagnement et plan d’action. Chaque famille est unique. Chaque enfant est différent. Et chaque situation parentale mérite une attention particulière. C'est pourquoi nous avons développé un système d'accompagnement qui va bien au-delà des conseils standardisés. Notre assistant analyse en profondeur votre contexte spécifique : 👉 Que ce soit l'âge, le développement ou le nombre d’enfants que vous avez, 👉 Car chaque dynamique familiale est unique. Vous pouvez aussi ajouter des informations plus spécifiques comme vos horaires de travail, vos contraintes professionnelles, vos objectifs parentaux personnels ou des défis spécifiques à votre situation. À travers un questionnaire intelligent et intuitif, notre assistant vous guide pas à pas pour comprendre précisément vos besoins. Plus vous interagissez, plus les recommandations s'affinent. Le résultat ? Un plan d'action véritablement sur-mesure qui prend en compte toutes les subtilités de votre situation : ✅ Des solutions adaptées à votre emploi du temps, ✅ Des recommandations qui respectent vos valeurs, ✅ Des actions concrètes alignées avec votre réalité quotidienne, ✅ Un suivi personnalisé qui évolue avec vous. Ce n’est pas tout. Il était aussi important de vous parler du volet sécurité. Chez Bampa, cela nous tient à cœur, car la confiance est au cœur de notre approche. C'est pourquoi nous appliquons les plus hauts standards de sécurité : 🔒 Toutes les données sont cryptées et sécurisées, 🔒 Les informations sont totalement anonymisées, 🔒 Aucune donnée n'est partagée avec des tiers, conformité RGPD garantie. Nos premiers utilisateurs le confirment : ils apprécient la pertinence des parcours personnalisés et se sentent en confiance pour partager leur situation. Si vous êtes un DRH, un manager ou un dirigeant d'entreprise et que vous êtes prêt à découvrir une solution adaptée à la réalité des parents de votre entreprise. Prenez rendez-vous pour une démo avec un membre de notre équipe (lien en commentaire). #AccompagnementPersonnalisé #ParentalitéAuTravail #Innovation #ConfidentialitéDonnées

AVANT, c’était le parcours du combattant 👇 Lorsque nous avons annoncé la nouvelle fonctionnalité de Bampa (l’assistant personnel), nous avons eu une question légitime : “Mais qu’est-ce que ça change concrètement pour moi, parent ?” Alors, voilà ce que cela change : Nous avons tous vécu cette situation. Il est 23h, cela fait plusieurs jours que votre ado est en colère sans arriver à comprendre la situation. Alors vous vous baladez sur des dizaines de pages web pour comprendre, trouver une solution. Des heures passées à : ❌ Rechercher des solutions sur Google, ❌ Comparer des avis contradictoires, ❌ Trier les informations jusqu’à la page 37, ❌ Tenter d'adapter des conseils génériques à votre situation, ❌ Se perdre dans des forums sans fin. Pour quel résultat ? Un temps précieux perdu, une fatigue accumulée, et souvent plus de questions que de réponses. Aujourd’hui, avec Bampa, les salariés ont accès à la puissance d’un accompagnement intelligent. Avec Bampa, tout change. En seulement 2 minutes, vous obtiendrez : ✅ Un bilan personnalisé de votre situation, ✅ Des réponses précises à vos questions, ✅ Et surtout, un plan d'action sur-mesure avec des solutions concrètes à appliquer immédiatement. Notre assistant personnel intelligent analyse votre contexte personnel grâce à une série de questions et vous guide pas à pas. Ensuite, vous n’aurez plus besoin de chercher des réponses pendant des heures, Parce que vous obtiendrez instantanément des conseils adaptés à votre situation, même en pleine nuit. Les résultats de nos premiers utilisateurs parlent d'eux-mêmes : 👉 De 1 à 2 heures de recherche, ils obtiennent des solutions en 2 minutes. 👉 De conseils génériques, ils passent à un plan d'action personnalisé. 👉 D'une multitude de sources, ils trouvent tous les conseils dans une seule application. Et si une expertise supplémentaire est nécessaire ? Notre assistant vous connecte directement avec le bon expert partenaire. Fini les recherches interminables pour les parents salariés, place à l'action efficace. Prêt à transformer le quotidien de vos collaborateurs parents ? Prenez rendez-vous avec un membre de notre équipe. Vous découvrirez l'application et tous ses avantages (lien en commentaire). #TransformationDigitale #ParentalitéAuTravail #Innovation #QVT #IA

Il est 23h, nous sommes dimanche, cela fait 5 jours que votre enfant ne dort plus et vous non plus ! Vous avez deux options: Option n°1 : Vous allez sur Google, vous scrollez pendant des heures pour chercher une solution. Et au final, ne pas savoir quoi faire et appeler tous vos amis qui ont mis en place des solutions différentes. Parce que LEUR situation était différente. La dernière option serait de prendre rendez-vous avec un spécialiste, mais rappelez-vous, nous sommes dimanche et vous savez qu’il vous faudra plusieurs jours avant d’obtenir ce précieux rendez-vous. Et vous serez encore plus fatigué qu’hier. Option n°2 : Votre employeur a déployé Bampa au sein de votre entreprise. Vous allez pouvoir mettre en place un plan d’action personnalisé à votre situation pour aider votre enfant à dormir et enfin retrouver le sommeil. Grâce à Bampa et son assistant personnel vous allez suivre ce plan et vous allez retrouver une sérénité perdue. Et si ce plan d’action ne porte pas ses fruits, vous serez mis en relation avec un professionnel partenaire de Bampa. Alors si vous êtes manager, un RH ou dirigeant d’entreprise et que vous êtes prêt à transformer le quotidien de vos collaborateurs parents. Prenez rendez-vous dès maintenant avec un membre de notre équipe pour une démonstration gratuite (lien en commentaire). Bon dimanche

Et si c'était possible de proposer un accompagnement personnalisé à tous vos salariés parents 24h/24 7j/7 ? La parentalité au travail représente un défi quotidien qui impacte directement la performance des collaborateurs. Entre questions éducatives, enjeux de développement et situations d'urgence, le besoin d'accompagnement est constant et propre à chaque parent. Et sur l'application Bampa, nous avons une fonctionnalité pour aider les parents à obtenir des conseils rapidement. Cette fonctionnalité "Conseils" propose un véritable accompagnement parental. En donnant accès à des conseils personnalisés, disponibles instantanément, la volonté de Bampa est de transformer les moments de doute en opportunités d'action. Nos utilisateurs en sont convaincus, ils gagnent un temps précieux pour trouver des réponses à leurs questions. Les conseils couvrent tous les aspects essentiels de la parentalité: Du sommeil à l'éducation, en passant par la scolarité, la santé et le développement personnel, chaque conseil est minutieusement adapté selon l'âge des enfants, la situation familiale et les enjeux spécifiques de chaque parent utilisateur de l’app. Les bénéfices pour les parents sont clairs. Moins de stress, des réponses concrètes à leurs interrogations et plus besoin de passer des heures sur internet à chercher une réponse. L'impact sur votre organisation peut se mesurer concrètement avec un impact sur : ✅ L'absentéisme lié au stress parental ✅ La qualité de vie au travail qui s'améliore ✅ Le renforcement de l'engagement des collaborateurs Cette approche transforme votre politique parentalité en véritable levier de performance.  En offrant un accompagnement expert et personnalisé, vous ne résolvez pas simplement des problèmes : vous créez un environnement où parentalité et excellence professionnelle coexistent harmonieusement. Prêt à offrir ce niveau d'expertise à vos collaborateurs ? Prenez rendez-vous avec Vincent PUREN, le fondateur de Bampa (lien en commentaire) #ParentalitéAuTravail #EquilibreProPerso #Bampa

Cette nouvelle fonctionnalité de Bampa va transformer le quotidien des parents salariés. Voici pourquoi : Les défis de la parentalité au travail évoluent constamment. C'est pourquoi Bampa se réinvente aujourd'hui avec une toute nouvelle fonctionnalité. Cette nouvelle fonctionnalité de création de plan d’action personnalisé et de suivi est un véritable plus dans l'accompagnement parental en entreprise. Elle est propulsée par un assistant personnel intelligent disponible 24/7. Les utilisateurs de Bampa bénéficient d’un accompagnement parental couvrant tous les aspects de la vie familiale : de la préparation à l'arrivée d'un enfant jusqu'aux défis de l'adolescence, en passant par l'équilibre du couple et le développement personnel du parent. Notre assistant personnel va bien au-delà d'un simple outil de conseils. Il analyse la situation unique de chaque parent en quelques minutes et génère instantanément un plan d’action personnalisé avec des solutions activables immédiatement et mesurables. Et le plus impressionnant, c’est que cette expertise est disponible à tout moment, même en pleine nuit. L'impact est immédiat. En 2 minutes seulement, nos utilisateurs obtiennent : ✅ Un bilan complet de leur situation, ✅ Un plan d'action sur-mesure, ✅ Des solutions concrètes à mettre en place, ✅ Un suivi hebdomadaire des progrès. Si une situation nécessite une expertise plus poussée, notre assistant connecte automatiquement le parent avec l'un de nos experts partenaires, garantissant un accompagnement continu et efficace. Vous êtes un dirigeant d’entreprise, un manager, un responsable des ressources humaines et vous souhaitez offrir à vos collaborateurs un assistant personnel qui transformera leur quotidien? Prenez rendez-vous avec Vincent PUREN, le fondateur de Bampa (lien en commentaire). #InnovationRH #ParentalitéAuTravail #QVT #AssistantPersonnel #IA

Vous voulez savoir comment votre entreprise peut faire gagner 3 heures de productivité par jour à vos collaborateurs parents ? Vous avez peut-être déjà vécu cette scène. Une réunion stratégique est en cours, votre manager perd sa concentration. Son regard se pose régulièrement sur son téléphone. Non pas par désintérêt, mais parce que son fils est malade et qu’il attend des nouvelles de la nounou. Cette réalité touche 77% des parents en entreprise. Ils consacrent plus de 3 heures quotidiennes à orchestrer leur vie familiale pendant leurs heures de travail. Une recherche urgente de baby-sitter, un appel de l'école, une solution de garde à trouver pour les vacances... Ces interruptions constantes créent non seulement du stress, mais peuvent impacter directement la performance des équipes. Chez Bampa, nous avons transformé ce défi en opportunité. Comment ? En créant une solution qui centralise toutes les solutions et le soutien dont les parents ont besoin. Imaginez une application qui anticipe leurs besoins, leur apporte des solutions instantanées, et leur permet de se concentrer pleinement sur leurs missions professionnelles. L’ambition de Bampa est de pouvoir réduire l'absentéisme lié aux contraintes familiales mais pas seulement. Nous participons à la croissance des entreprises utilisatrices en améliorant la productivité des salariés en les déchargeant de leur stress quotidien de parent. Et nos clients sont convaincus qu’il s’agit d’un levier de fidélisation puissant à l’heure actuelle. Aujourd’hui, la parentalité n'est plus un frein à la performance, mais un levier de transformation pour l’entreprise. Curieux de découvrir comment votre entreprise peut réussir cette transformation ? Échangeons en message privé sur votre situation spécifique ou réserver un créneau dès aujourd’hui avec Vincent PUREN, le CEO et fondateur de Bampa (lien en 1er commentaire). Spoiler pour le prochain post : Nous vous présenterons une fonctionnalité de l’application Bampa que les parents adorent. #ParentalitéEnEntreprise #QVT #MarqueEmployeur #Innovation #PerformanceAuTravail

Vous connaissez le "buddying" ? C'est une action simple et efficace à mettre en place en entreprise dans le cadre d'une politique de parentalité. Joséphine Charmoz Sales & CS Director chez PayFit nous partage son retour d'expérience sur ce sujet. #parentalitéautravail #parent #politiquedeparentalité

Découvrez comment les entreprises soutiennent leurs salariés à l'arrivée d'un enfant : Le carousel pour vous aider à faire pareil 👇