Traust du dich, über sensible Themen zu sprechen, ohne Angst vor Schubladen oder Stigmatisierung?
Normalerweise äußere ich mich nicht zu Politik, Religion oder anderen polarisierenden Themen. Nicht, weil mir der Mut fehlt, sondern weil solche Diskussionen oft in Pauschalisierungen und hitzige Debatten abdriften, die mehr Gräben ziehen als Brücken bauen. Mir ist es wichtig, Gespräche auf Augenhöhe zu führen, in denen echter Austausch und Verständnis im Vordergrund stehen – nicht Rechthaberei oder Abwertung. Man muss gar nicht auf die reißerische Wahlkampfrhetorik in den USA schauen; ein Blick auf unsere eigene Migrationsdebatte genügt, um zu sehen, wie schnell wir in die „Wir gegen die Anderen“-Falle tappen. Gerade beim Thema Migration spüre ich, wie wichtig ein differenzierter Ansatz ist, um zu verhindern, dass unsere ohnehin gespaltene Gesellschaft weiter auseinanderdriftet.
Die größte Gefahr sehe ich im Schwarz-Weiß-Denken und den starren Kategorien, in die wir Menschen stecken. Nur weil jemand Bedenken zur kulturellen Identität oder zum Wandel im eigenen Land äußert, ist er nicht automatisch ein Gegner der Migration oder gar ein „Nazi“. Genauso wenig sollten wir jeden, der für mehr Offenheit eintritt, als „naiven Träumer“ oder „Linksidealisten“ abtun.
Diese Extreme führen zu gefährlicher Polarisierung. Der Raum für echte Auseinandersetzungen und differenziertes Denken geht verloren. Veränderung kann nur entstehen, wenn wir zwischen Extremen eine gemeinsame Basis finden und unsere Geschichte sensibel berücksichtigen. Andernfalls haben wir aus der Vergangenheit nichts gelernt.
Es muss möglich sein, die eigene Meinung zu äußern, ohne sofort in eine „linke“ oder „rechte“ Schublade gedrängt zu werden. Wenn ich sage, dass ich mich in meinem Viertel als Frau abends nicht mehr sicher fühle, ist das kein politisches Statement, sondern Ausdruck meines Unbehagens. Auch fällt auf, dass sich manche Stadtteile stark verändert haben, und zwar so sehr, dass der Eindruck entsteht, die eigene Kultur könnte verdrängt werden.
Die Herausforderung liegt darin, das richtige Maß zu finden – in der Migrationspolitik und darüber hinaus. Es gibt nicht nur „richtig“ und „falsch“ oder „gut“ und „böse“. Wir brauchen Raum für konstruktive, ehrliche Gespräche statt Schubladendenken. Und wir brauchen mehr Macher statt Schwätzer.
👉🏼 Was denkt ihr zu dem Thema "Schwarz-Weiß-Denken"?
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🙋🏻♀️ Als Expertin für analytische Führungskräfte beschäftige ich mich intensiv damit, rationales Denken mit empathischem Handeln in Einklang zu bringen – für eine Führung, die auf Logik basiert und durch Menschlichkeit wirkt.
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