Beitrag von TimePartner Personalmanagement GmbH

Frohen Unterhalte-dich-im-Fahrstuhl-Tag! 🎉🚀 Heute feiern wir einen der unterschätztesten Feiertage des Jahres: den „Unterhalte-dich-im-Fahrstuhl-Tag“! 🎈 Egal ob ihr auf dem Weg ins Büro seid oder einfach nur den nächsten Kaffee holen wollt, heute ist die perfekte Gelegenheit, eure Small-Talk-Fähigkeiten zu zeigen. Hier sind ein paar humorvolle Tipps, wie ihr das Eis im Fahrstuhl brechen könnt: 1. Das Wetter: Ein Klassiker, der immer funktioniert. „Haben Sie das schöne Wetter draußen gesehen? Fast schade, dass wir hier drin sind!“ ☀️ 2. Die Fahrstuhlmusik: „Ich glaube, ich habe diesen Song schon mal gehört... oder vielleicht war das in einem anderen Fahrstuhl?“ 🎶 3. Der Klassiker: „Zu welchem Stockwerk möchten Sie? Oh, das ist auch mein Lieblingsstockwerk!“ 😄 4. Inspirierender Gedanke: „Wussten Sie, dass es heute den 'Unterhalte-dich-im-Fahrstuhl-Tag' gibt? Ich schlage vor, wir machen das Beste daraus!“ 🚀 5. Berufsgeheimnisse: „Wussten Sie, dass 90% der genialen Ideen auf Fahrstuhlfahrten entstehen? Ich auch nicht, aber lassen Sie uns das ändern!“💡 Lasst uns diesen Tag nutzen, um neue Verbindungen zu knüpfen, Ideen auszutauschen und vielleicht den ein oder anderen Fahrstuhl-Lachanfall zu provozieren. Wer weiß, vielleicht entwickelt sich aus einem kleinen Fahrstuhl-Gespräch die nächste große Zusammenarbeit! Happy Networking! 🚀😊 #ElevatorTalkDay #Networking #SmallTalk #Humor #BusinessLife

So bereitest du deinen Kundenservice auf die Weihnachtszeit vor👇 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗽𝗹𝗮𝗻𝘂𝗻𝗴 Für die gesamte High Season machen wir vorab natürlich eine Personalplanung. Mit Hilfe der Forecasts unserer Kunden. 📊 Da wir ein Wachstumsunternehmen sind, können wir nicht einfach mit bestehendem Personal in die High Season starten. ☝️ Hier setzen wir auch auf unsere unterschiedlichen Standorte und Partner. Diese skalieren ebenfalls entsprechend hoch. 𝗞𝗮𝗽𝗮𝘇𝗶𝘁𝗮̈𝘁𝗲𝗻 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 Außerdem sollen unsere Mitarbeiter möglichst vor und nach der (Vor-)Weihnachtszeit ihren Jahresurlaub verplanen. Sodass wir alle Kapazitäten in dieser turbulenten Zeit zur Verfügung haben. 🗣️ Durchaus sind auch manchmal Überstunden gefragt. Diese vergüten wir außervertraglich und diese sind natürlich freiwillig. 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 Dann gilt es nur noch alle bei Laune zu halten - der Teamzusammenhalt ist für die Motivation in dieser Zeit besonders wichtig! 💪 Ich hoffe und rechne natürlich damit, dass KI im nächsten Jahr noch größere Teile abnehmen und unsere Mitarbeiter weiter entlasten kann. 🤗 Was unterscheidet die Weihnachtszeit für dich von der High Season im Allgemeinen? #HighSeason #Weihnachtszeit #Kundenservice #eCommerce

#Kunden weltweit betreuen – auch an Weihnachten: So schaffen wir den Spagat! 🎅 🎄Die Weihnachtszeit ist für uns als LABOR.digital – Agentur für Design, Software und Marketing immer eine besondere Herausforderung, gerade wenn wir mit internationalen Kunden, z. B. wie bei uns Adobe aus den USA, zusammenarbeiten. Während hier viele die Feiertage genießen, ist bei unseren Kunden oft "business as usual". Das heißt: 24/7-Erreichbarkeit ist in einigen Bereichen wie IT oder als Kundenansprechpartner einfach notwendig. ❔Können wir uns also erlauben, das Büro zu schließen? Ganz klar: Es geht nicht ohne Kompromisse. 📆 Unser Geschäft folgt einem bestimmten Zyklus: September bis Dezember ist eine intensive Zeit, während es im Januar/Februar ruhiger wird. Das ermöglicht uns, zum Jahresende die richtige Balance zu finden. 👥 Bereitschaftsteams werden aufgestellt, um alle wichtigen Projekte und Deadlines bis zum Jahreswechsel abzusichern. Ein gut geplanter Sprint bis zum 23.12. schafft Luft für die Zeit mit der Familie – für viele von uns das Wichtigste an den Feiertagen. 💡 Gute Vorbereitung ist der Schlüssel. Wenn die Planung stimmt, können wir zwei Wochen Auszeit genießen, ohne dass etwas auf der Strecke bleibt. So schaffen wir es, unsere Projekte termingerecht umzusetzen und gleichzeitig Zeit für uns und unsere Lieben zu haben. Wie organisiert ihr euch in der Weihnachtszeit? 🍫 #business #agentur

Ist eine teure Weihnachtsfeier wirklich der beste Weg, Wertschätzung zu zeigen?     🎄 Weihnachtsfeiern sind in vielen Unternehmen ein fester Bestandteil der Jahresplanung. Doch ist es wirklich notwendig, große Summen für kostspielige Feiern auszugeben, um den Mitarbeitern und Kunden Wertschätzung zu zeigen?      Je nachdem wie dein Unternehmen gerade finanziell aufgestellt ist und wie viele Mitarbeiter du hast, kann eine Weihnachtsfeier zum Killer deiner Liquidität werden. 🔪 Und nicht alle Eingeladenen haben die Zeit oder Freude daran, sich einen Abend dafür freizunehmen.     Wir haben daher einen anderen Ansatz gewählt, der sowohl persönlich als auch budgetfreundlich ist. Da viele meiner Mitarbeiter alleinerziehend sind, gestalten meine Kinder und ich jedes Jahr individuelle Weihnachtspakete. 🎁 Diese enthalten nicht nur Geschenke für die Mitarbeiter selbst, sondern auch für ihre Kinder.      Wir suchen gemeinsam nach coolen und nützlichen Dingen, die Freude bereiten. 🤗 Für unsere Kunden plane ich ebenfalls kleine Aufmerksamkeiten, die Wertschätzung zeigen, aber nicht das Budget sprengen. 💸     Eine persönliche Geste, bei der sich jemand wirklich Gedanken gemacht hat, bewirkt oft mehr als eine teure Feier. 🥳 So erstellt eine Kundin von mir personalisierte Adventskalender für ihre Mitarbeiter. Das ist sowohl kreativ als auch persönlich und stärkt das Gemeinschaftsgefühl.      Wertschätzung muss nicht teuer sein, vielmehr sollte sie authentisch sein, zu dir und deinem Unternehmen passen und von Herzen kommen. 💖     🎅 Planst du etwas für deine Mitarbeiter und Kunden in der Weihnachtszeit?      #Weihnachtsfeier #Wertschätzung #Unternehmenskultur #Budgetfreundlich #Mitarbeiterbindung 

Weihnachten ist die Zeit der Besinnung und des Miteinanders 🤗 – ein idealer Zeitpunkt, um seinem Team auch abseits des Alltagsstresses besondere Anerkennung und #Wertschätzung zukommen zu lassen und sich für Engagement und erbrachte Leistungen zu bedanken. Doch das richtige #Weihnachtsgeschenk zu finden, ist gar nicht so einfach. Damit Weihnachtsgeschenke nicht zum Albtraum werden, haben wir einige attraktive #Geschenkideen: 🎁 Steuerfreie #Geschenkgutscheine sind der Allrounder unter den Weihnachtsgeschenken, mit dem man nichts falsch machen kann. Edenred Geschenk ist einlösbar in österreichweit mehr als 20.000 Geschäften - online und offline sowie gegen ausgewählte Markengutscheine. So können sich Mitarbeiter:innen ihre individuellen Wünsche einfach selbst erfüllen. 🎳 Ein Firmenausflug oder #Teambuilding-Event fördert das Miteinander und sorgt für positive Erinnerungen. 📽 Kinogutscheine oder Tickets für sonstige Veranstaltungen ermöglichen es, kulturelle Erlebnisse zu genießen. 📱 Mitarbeiter:innen freuen sich über Weihnachtsgeschenke, die praktisch sind – etwa Technik-Gadgets wie drahtlose Kopfhörer oder Smartphone-Halterungen für einen modernen #Arbeitsplatz. 🍪 Weihnachtskekse sind ein Klassiker unter den Weihnachtsgeschenken, die sich großer Beliebtheit erfreuen und für eine festliche Stimmung und süße Genussmomente sorgen. 🍇 Eine Auswahl hochwertiger Weine ermöglicht den Mitarbeiter:innen, das Weihnachtsgeschenk direkt während der Feiertage stilvoll zu genießen und auf das vergangene Jahr anzustoßen. Beachte nur, dass nicht jede oder jeder Alkohol trinkt. 😋 Sind Kekse oder Wein zu wenig, kann auch ein Geschenkkorb mit allerlei (regionalen) Köstlichkeiten zusammengestellt werden. 🌳 Im Namen der Mitarbeiter:innen Bäume pflanzen zu lassen, ist ein kreativeres Geschenk, das der Umwelt zu Gute kommt. 💆♀️ Ein Gutschein für eine Massage fördert Entspannung und Wohlbefinden. 🍽 Mit Restaurant-Gutscheinen können Mitarbeiter:innen mit ihren Liebsten einen genüsslichen Abend genießen, ohne sich ums Kochen kümmern zu müssen. Weitere Tipps, Tricks und Inspirationen gibt es im #Blogbeitrag: https://lnkd.in/dudPTpmX #EdenredAustria #enrichconnections #forgood #benefits #weihnachtsgeschenke #weihnachten

Ich liebe es an Feiertagen zu arbeiten 🥰 Fokustage sind ein cooles Konzept und sie werden bei vielen Unternehmen angewendet. Nicht alle können sie aber in gleicher Weise umsetzen. Bei Fokustagen gibt es keine Meetings, um den Fokus auf bestimmten strategischen Tasks zu haben. Im Sales ist es schwer, ein Tag ohne Meetings zu blocken. Keine Meetings heißt kein Kundenkontakt, keine Deals und keine Commisions 🥲 Ich blocke mir trotzdem jeden Freitagnachmittag frei, um offene Tasks abzuarbeiten. Zusätzlich arbeite ich ab und zu an Feiertagen und habe einen ganzen Tag Fokus. Aber warum genau? Ich arbeite aus Spanien, mit einem spanischen Vertrag und den spanischen Feiertagen. Mein Zielmarkt ist aber die DACH Region. Manche Feiertage, wie der Tag der Arbeit, sind in allen Ländern gleich. Andere, wie heute, gelten nicht für mich. Ich liebe es, an diesen Tagen zu arbeiten. Heute bin ich sogar nicht ganz allein. Davide, Marcello, Sebastian und Vitor halten mit mir die Stellung 🫡 Mein Fokus liegt heute auf CRM Pflege, Prospecting, und der Erstellung neuer Mailings und LinkedIn Beiträgen 🚀 Wer ist heute noch am schaffen und wie oft legt ihr einen Fokus Tag ein? Und vor allem, wer kann mir meine fehlenden Tasten ersetzen? 😂 #remotework #newwork #techsales #werbrauchtschondieftasten

𝗗𝗶𝗲 "𝗦𝘁𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗭𝗲𝗶𝘁" – 𝗭𝘄𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗕𝗲𝘀𝗶𝗻𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗸𝗲𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 Die Vorweihnachtszeit, oft als "Stille Zeit" bezeichnet, ist für viele Unternehmen alles andere als still. Während im privaten Umfeld Besinnlichkeit, Familie und Vorfreude im Fokus stehen, sieht es in der Geschäftswelt oft anders aus. Doch was haben Unternehmen in dieser Zeit gemeinsam, und wo unterscheiden sie sich? 𝙒𝙖𝙨 𝙙𝙞𝙚 𝙢𝙚𝙞𝙨𝙩𝙚𝙣 𝙐𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙚𝙝𝙢𝙚𝙣 𝙚𝙞𝙣𝙩: 📈 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐝𝐬𝐩𝐮𝐫𝐭: Ob Umsatzziele oder Projektabschlüsse – viele Organisationen mobilisieren alle Kräfte, um das Jahr erfolgreich abzuschließen. 🎁 𝐊𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧𝐛𝐢𝐧𝐝𝐮𝐧𝐠: Weihnachtsaktionen, Geschenke oder Grußkarten – die Bindung zu Kundinnen und Geschäftspartnerinnen steht bei vielen im Fokus. 🤝 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭𝐬: Weihnachtsfeiern oder Jahresabschlüsse dienen der Mitarbeitermotivation und fördern den Zusammenhalt. 𝘿𝙞𝙚 𝙐𝙣𝙩𝙚𝙧𝙨𝙘𝙝𝙞𝙚𝙙𝙚: 🔍 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞: Der Einzelhandel erlebt den Höhepunkt des Jahres, während es in anderen Sektoren, wie z. B. der Industrie, ruhiger zugeht. 🌍 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧𝐬𝐤𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫: Einige Firmen nehmen die „Stille Zeit“ wörtlich und reduzieren das Arbeitstempo, andere sind voll auf Wachstum fokussiert. 📅 𝐔𝐫𝐥𝐚𝐮𝐛𝐬𝐩𝐥𝐚𝐧𝐮𝐧𝐠: Für manche bedeutet die Zeit vor Weihnachten Hochbetrieb, für andere steht Erholung im Vordergrund. 𝙁𝙖𝙯𝙞𝙩: Die "Stille Zeit" ist für Unternehmen ein Spiegelbild ihrer Ziele, Werte und Branchenbedingungen. Ob ruhig oder geschäftig – sie bietet immer eine Chance, das Jahr reflektiert abzuschließen und in die Zukunft zu blicken. Wie erlebst du die Vorweihnachtszeit in deinem Unternehmen? Lass uns gerne darüber austauschen!

Ist man im Rahmen einer Weihnachts-, Winter- oder Jahresabschlussfeier versichert? Antworten könnt ihr hierzu im angehängten Post bzw Link entnehmen!! Wünsche euch vorab schon eine sichere und gesunde Advents- bzw. Weihnachtszeit!

Wir sind alle nicht davor gefeit, dass der Arbeitstag ganz anders laufen kann, als wir es uns ausgemalt haben. 🤷♂️ Es gibt jedoch kleine, ganz elementare Dinge, die den Arbeitstag so viel besser machen können. 💡 Wir haben Ihnen in unserer Posting-Reihe "Gut organisiert" ein paar Workhacks zusammengestellt, die wir in den kommenden Wochen mit Ihnen teilen. Sie klingen ganz simpel, sind aber Gamechanger - vorausgesetzt, man befolgt sie. 😉 #workhacks #arbeitsorga

Weihnachtsgeschenke clever nutzen – steuerliche Vorteile für dein Unternehmen! 🎁✨ Die Weihnachtszeit ist nicht nur die perfekte Gelegenheit, um deinen Mitarbeiter*innen eine Freude zu machen, sondern auch, um steuerliche Vorteile optimal auszuschöpfen. 💼 💡 Drei smarte Tipps für Unternehmer*innen: 1️⃣ Sachgeschenke bis 50 € – Steuerfrei und persönlich. 2️⃣ Gutscheine bis 50 € – Flexibel und beliebt. 3️⃣ Weihnachtsfeier absetzen – Gemeinsame Erlebnisse schaffen und Kosten sparen. Nutze diese Möglichkeiten, um dein Team zu motivieren und gleichzeitig clever mit deinem Budget zu haushalten. Win-win für alle! 🏆 #Steuertipps #Mitarbeiterbindung #Unternehmertum #Weihnachtszeit #Mitarbeitermotivation #Steuervorteile