Beitrag von Heidrun Kopp

Eine nachhaltige Ausrichtung kann für Unternehmen und Behörden auf vielerlei Weise vorteilhaft sein. Dabei geht es um mehr Effizienz, Steigerung des Unternehmensimages, Zugang zu neuen Märkten, Mitarbeiterzufriedenheit sowie größere Chancen bei der Rekrutierung junger Mitarbeiter/-innen. Eine aktuelle Studie der Landesbank Baden-Württemberg zeigt, dass sich Nachhaltigkeit auch bei den klassischen wirtschaftlichen Kennzahlen positiv bemerkbar macht.   Der Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) bzw. Corporate Responsibility umfasst die unternehmerische Verantwortung als freiwilligen Beitrag zu einer nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung, vor allem die Aspekte Soziales, Umwelt, Arbeitnehmerbelange, Achtung der Menschenrechte und Korruptionsbekämpfung. Das Onlineseminar richtet sich an Unternehmen, die sich mit dem Aufbau einer Nachhaltigkeitsstrategie bzw. eines Nachhaltigkeitsmanagements beschäftigen oder über ihr bereits bestehendes nachhaltiges Engagement mithilfe eines Nachhaltigkeitsstandards berichten möchten.   Wir stellen insbesondere den Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) vor, da wir Schulungspartner für den DNK sind. Der DNK unterstützt den Aufbau einer Nachhaltigkeitsstrategie und bietet einen Einstieg in die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Er ist momentan der praxisrelevanteste Nachhaltigkeitsstandard in Deutschland. Das Seminar erläutert Begriffe wie DNK, Sustainable Development Goals (globale Nachhaltigkeitsziele) der UN, relevante Nachhaltigkeitsstandards (Global Reporting Initiative), UN Global Compact (Vor- und Nachteile, Voraussetzungen). Wir informieren Sie über die Inhalte der EU CSR-Richtlinie und machen Sie mit der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) als gesetzliches Fundament innerhalb der EU bekannt.   Sie lernen, eine Nachhaltigkeitsstrategie anhand konkreter Beispiele zu entwickeln. Mit Hilfe der Ist-Analyse zu bestehenden Aktivitäten und Partnern wird eine Strategie (Leitgedanke) festgelegt sowie eine Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt.   Anhand von Geschäftsfeldern und Stakeholdern werden Wertschöpfungskette ermittelt sowie Nachhaltigkeitsziele und Maßnahmen zu den Themen Umwelt, Soziales, Mitarbeiterbelange, Achtung Menschenrechte, Korruptionsbekämpfung festgelegt. Es wird gezeigt, wie diese Ziele kontrolliert werden können. Darüber hinaus erhalten Sie ein konkretes Beispiel zur Berichterstattung anhand des Deutschen Nachhaltigkeitskodexes.   Anmeldung bitte über https://lnkd.in/epgga24q oder [email protected].   #nachhaltigkeit #nachhaltigkeitskodex #nachhaltigkeitsziele #nachhaltigkeitsstandards #nachhaltigkeitsstrategie #nachhaltigkeitsmanagement #nachhaltigkeitsberichterstattung #dkn #csr #csrd #ungc #gri #sdr #cr #unternehmensimage #effizienz #mitarbeiterzufriedenheit #soziales #umwelt 

„Ein Blick auf die sozialen Subthemen der ESRS zeigt rasch, dass sich das Management bei der Umsetzung auch mit Stakeholder:innen außerhalb der eigenen Organisation befassen muss, denn die Sub-Themen reichen von den eigenen Arbeitskräften in der Organisation über die Mitarbeitenden in der Wertschöpfungskette bis hin zu den betroffenen Gemeinschaften und den Konsument:innen.“ - Christian Horak Beim csrTAG von respACT - austrian business council for sustainable development am 16.10.2024 leiten Christian Horak, Partner in der Strategieberatung bei EY Österreich, und Christina Gobin-Reider, Senior Consultant bei EY-Parthenon, eine Break-Out Session zu sozialer Nachhaltigkeit als unterschätzten Faktor für den Unternehmenserfolg. „Die Umsetzung sozialer Nachhaltigkeitsmaßnahmen sollte nicht als lästige Pflicht angesehen werden, denn diese ermöglichen es auch, strategische Wettbewerbsvorteile zu generieren. So kann etwa die Reputation als Arbeitgeber:in gestärkt werden, was die Chance erhöht, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten“, so Gobin-Reider. Unter dem Titel „Das stumme S in ESG“ geht es um folgende Themen: 🌏 die Rolle sozialer Nachhaltigkeit im gesamtwirtschaftlichen Kontext sowie im Management,  ⚙ inwieweit soziale Nachhaltigkeit schon in österreichischen Organisationen integriert ist,  🌱 wie man Österreichs Wirtschaft auf einen ganzheitlich nachhaltigen Kurs bringen kann und  📜 konkrete Anwendungsmöglichkeiten und -beispiele. Jetzt Tickets sichern: https://lnkd.in/dqfsYHU3 #csrtag #csr #esg #nachhaltigkeit #unternehmen #management #sustainability

Kurz vor der Veröffentlichung unseres Sammelbandes "Soziale Nachhaltigkeit - Pflicht oder Kür?" haben Mitherausgeber Michael Kramarsch und ich mit Haufe über die Bedeutung der sozialen Nachhaltigkeit gesprochen. Zu oft wurde das Thema in der Vergangenheit stiefmütterlich behandelt, mit den neuen ESG-Reportingpflichten gewinnt das Thema nun für Unternehmen an Bedeutung. In dem ausführlichen Interview sprechen wir unter anderem über die Punkte: 𝐒𝐨𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐚𝐥𝐬 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧𝐬𝐯𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐰𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠: Unternehmen stehen in der Verantwortung, soziale Aspekte wie Mitbestimmung und faire Arbeitsbedingungen aktiv in ihre Strategien zu integrieren, was einen Paradigmenwechsel im Management erfordert. 𝐇𝐑 𝐚𝐥𝐬 𝐒𝐜𝐡𝐥ü𝐬𝐬𝐞𝐥𝐫𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐟ü𝐫 𝐄𝐒𝐆-𝐁𝐞𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭𝐮𝐧𝐠: HR ist entscheidend für die ESG-Berichterstattung, insbesondere bei der Erfüllung neuer gesetzlicher Anforderungen. Dabei geht es nicht nur um "Personalverwaltung", sondern um die Analyse und Umsetzung von Projekten zur Förderung sozialer Nachhaltigkeit. 𝐖𝐢𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐬𝐨𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭:  Soziale Nachhaltigkeit ist keine „Kür“, sondern ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Sie reduziert unternehmerische Risiken wie Krankenstände und steigert die Attraktivität für Talente, was für langfristige Innovation und Wettbewerbsfähigkeit entscheidend ist. Das gesamte Interview ist in den Kommentaren verlinkt.

Ich freue mich schon auf diese Breakout-Session zum Thema "Soziale Nachhaltigkeit", das aus meiner Sicht derzeit stark unterschätzte Thema in der ESG-Diskussion! #ESG #EY #SozialeNachhaltigkeit #SocialSustainability

Zeigt Ihr Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung? Dann lassen Sie sich dafür auszeichnen! 🏆 📢 Noch bis zum 30. September 2024 können sich Unternehmen auf den CSR-Preis der Bundesregierung bewerben. Er honoriert Betriebe, die sozial und ökologisch verantwortungsvoll wirtschaften. Herausragende Projekte und Maßnahmen von Unternehmen sollen sichtbar gemacht werden und andere zur Nachahmung motivieren. 💚 Ausgezeichnet werden Unternehmen, die Verantwortung in der Lieferkette übernehmen, vorbildliche Geschäftspraktiken umsetzen und ihre Angestellten dahingehend weiterbilden, natürliche Ressourcen sparsam nutzen, Klima und Umwelt schützen und auch in komplexen Zusammenhängen transparent agieren. Alle Unternehmen mit Sitz in Deutschland können sich bewerben –auch von kleinen und mittelständischen Unternehmen sind Bewerbungen ausdrücklich erwünscht. Hier geht es zur Bewerbung und den FAQs: https://ow.ly/bYP550TubPK Möchten Sie mit Ihrem Unternehmen auch mehr gesellschaftliche Verantwortung übernehmen, aber wissen nicht, wo Sie anfangen sollen? 🤷🔎 Mit unserem kostenlosen ESG-Rating finden Sie es in nur 20 Minuten heraus.  Einfach den Online-Fragebogen ausfüllen und erfahren, wo Ihre Stärken liegen – und wo Handlungsbedarf besteht: https://lnkd.in/eFFpZhqb #uptodate #earnest #earnestapp #nachhaltigkeit #sustainability #nachhaltigkeitsstrategie #nachhaltigeunternehmen #nachhaltigkeitstipps #nachhaltigkeitsblog #ESG #greenbusiness #corporatesustainability 

Nachhaltigkeit darf kein Marketing sein. Es müssen mit den neuen Regeln der Berichterstattung des ERSR von den Berichtspflichtigen Fakten geliefert werden, was konkret sie machen um den Klimawandel zu stoppen! Das und mehr konnte ich in dem Lehrgang erfahren. Ein weiteres Thema das die Wirtschaft die nächsten Jahre intensiv begleiten wird.

Eine nachhaltige Ausrichtung kann für Unternehmen und Behörden auf vielerlei Weise vorteilhaft sein. Dabei geht es um mehr Effizienz, Steigerung des Unternehmensimages, Zugang zu neuen Märkten, Mitarbeiterzufriedenheit sowie größere Chancen bei der Rekrutierung junger Mitarbeiter/-innen. Eine aktuelle Studie der Landesbank Baden-Württemberg zeigt, dass sich Nachhaltigkeit auch bei den klassischen wirtschaftlichen Kennzahlen positiv bemerkbar macht.   Der Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) bzw. Corporate Responsibility umfasst die unternehmerische Verantwortung als freiwilligen Beitrag zu einer nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung, vor allem die Aspekte Soziales, Umwelt, Arbeitnehmerbelange, Achtung der Menschenrechte und Korruptionsbekämpfung. Das Onlineseminar richtet sich an Unternehmen, die sich mit dem Aufbau einer Nachhaltigkeitsstrategie bzw. eines Nachhaltigkeitsmanagements beschäftigen oder über ihr bereits bestehendes nachhaltiges Engagement mithilfe eines Nachhaltigkeitsstandards berichten möchten.   Wir stellen insbesondere den Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) vor, da wir Schulungspartner für den DNK sind. Der DNK unterstützt den Aufbau einer Nachhaltigkeitsstrategie und bietet einen Einstieg in die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Er ist momentan der praxisrelevanteste Nachhaltigkeitsstandard in Deutschland. Das Seminar erläutert Begriffe wie DNK, Sustainable Development Goals (globale Nachhaltigkeitsziele) der UN, relevante Nachhaltigkeitsstandards (Global Reporting Initiative), UN Global Compact (Vor- und Nachteile, Voraussetzungen). Wir informieren Sie über die Inhalte der EU CSR-Richtlinie und machen Sie mit der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) als gesetzliches Fundament innerhalb der EU bekannt.   Sie lernen, eine Nachhaltigkeitsstrategie anhand konkreter Beispiele zu entwickeln. Mit Hilfe der Ist-Analyse zu bestehenden Aktivitäten und Partnern wird eine Strategie (Leitgedanke) festgelegt sowie eine Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt.   Anhand von Geschäftsfeldern und Stakeholdern werden Wertschöpfungskette ermittelt sowie Nachhaltigkeitsziele und Maßnahmen zu den Themen Umwelt, Soziales, Mitarbeiterbelange, Achtung Menschenrechte, Korruptionsbekämpfung festgelegt. Es wird gezeigt, wie diese Ziele kontrolliert werden können. Darüber hinaus erhalten Sie ein konkretes Beispiel zur Berichterstattung anhand des Deutschen Nachhaltigkeitskodexes.   Anmeldung bitte über https://lnkd.in/e2-yHaat oder [email protected].   #nachhaltigkeit #nachhaltigkeitskodex #nachhaltigkeitsziele #nachhaltigkeitsstandards #nachhaltigkeitsstrategie #nachhaltigkeitsmanagement #nachhaltigkeitsberichterstattung #dkn #csr #csrd #ungc #gri #sdr #cr #unternehmensimage #effizienz #mitarbeiterzufriedenheit #soziales #umwelt 

Ich habe gerade den Kurs „Der Nachhaltigkeitsleitfaden für Arbeitnehmer:innen“ von Elizabeth Bagley, PhD abgeschlossen. Auch interessiert? Dann einfach hier klicken: https://lnkd.in/euTk2YVB #ökonomischenachhaltigkeit #umweltbewusstsein #greenliving.

Gestern habe ich einen ganz persönlichen Meilenstein erreicht: Ich bin jetzt offiziell „Certified CSR Consultant“. Wozu? Ganz einfach: Um meine Kunden im nächsten Jahr weiterhin bei der Durchführung der KMU DIGITAL Potenzialanalyse GREEN zu begleiten, und ebenfalls beim Start zur Erstellung von freiwilligen Nachhaltigkeitsberichten. Das beginnt bei der Strategieentwicklung und geht bis zur Begleitung zur Berichterstattung und Kommunikation! Ein guter Kollege fragte mich kürzlich: „Wie schaffst du es nur, dich neben all deiner Arbeit kontinuierlich weiterzubilden?“ Meine ehrliche Antwort: Das Buch von James Clear, „Die 1 %-Methode – Minimale Veränderung, maximale Wirkung“, hat mich nachhaltig inspiriert. Es zeigt, wie winzige, tägliche Schritte eine große Wirkung entfalten können. Genau das mache ich: Jeden Tag eine Dosis Wissen zu KI, Nachhaltigkeit und Employer Branding. Für alle, die mit minimaler Veränderung maximale Wirkung erzeugen möchten! Schritt für Schritt, Tag für Tag. Es funktioniert! Vertrauen Sie darauf!

Ich habe gerade den Kurs „Der Nachhaltigkeitsleitfaden für Arbeitnehmer:innen“ von Elizabeth Bagley, PhD abgeschlossen. Auch interessiert? Dann einfach hier klicken: https://lnkd.in/eDcQTZuA #ökonomischenachhaltigkeit #umweltbewusstsein #greenliving.