Nach der letzten Regierungssitzung im Jahr findet das traditionelle Weihnachtsessen der Regierung statt. Gemeinsam mit Regierungssekretär Horst Schädler, den Regierungsrat-Stellvertreterinnen und -Stellvertretern, den Regierungsmitgliedern und den Partnerinnen und Partnern ist dies jeweils eine schöne Gelegenheit, auf das das vergangene Jahr zurückzuschauen und auch ein bisschen über Zukunftspläne zu sprechen.
Ich bin meinen Kolleginnen und Kollegen dankbar für die gute Zusammenarbeit im Regierungsgebäude in nicht ganz einfachen Zeiten.
Judith Hoop, Manuel Frick, Sabine Monauni, Violanda Lanter, Graziella Marok-Wachter, Dominique Hasler, Renate Feger, Peter Hilti, Horst Schädler
Weihnachten steht vor der Tür. Bald geht es um die Formulierung der Vorsätze für das neue Jahr. Der Wunschzettel der Menschen, die ich spreche enthält wichtige Dinge wie die Hoffnung auf Frieden, wirtschaftliche Stabilität und Planbarkeit im Beruf. Die nicht enden wollenden Katastrophen Szenarien für den Wirtschaftsstandort Deutschland trüben die Vorfreude auf die schönen Festtage. Dabei gibt es viele Gründe, positiv in die Zukunft zu schauen, alles ist eine Frage der eigenen Perspektive!
Erfolg ist ein Ziel, und Raffael Nejo ist nur ein Beispiel, das viele von uns im Leben anstreben, sei es beruflich oder privat. Um diesem Ziel näher zu kommen, benötigen wir oft Unterstützung und Inspiration. Daher habe ich hier einige motivierende Sprüche über Erfolg zusammengestellt, die Sie motivieren und ermutigen sollen, Ihre Träume zu verwirklichen:
“Erfolg ist wie ein Puzzle – setzen Sie die Teile Ihrer Ziele zusammen und erreichen Sie Großartiges.”
“Die Zukunft gehört denen, die an die Schönheit ihrer Träume glauben und mutig danach streben.”
“Erfolg beginnt dort, wo Ihre Komfortzone endet. Wagen Sie es, über sich hinauszuwachsen.”
Denken Sie daran, dass Erfolg für jeden individuell definiert ist, und es gibt keine allgemeingültige Definition. Was für eine Person als Erfolg gilt, kann für eine andere Person nicht von Bedeutung sein. Unabhängig von der Definition ist Erfolg in der Regel mit positiven Emotionen wie Freude, Stolz und Zufriedenheit verbunden. Möge Ihr Weg zum Erfolg von Inspiration und Erfüllung begleitet sein!
“Raffael Nejo Herzlichen Glückwunsch zu deinem Erfolg! Deine harte Arbeit und Hingabe haben sich wirklich ausgezahlt.”
“Erfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis von harter Arbeit. Du hast es verdient!
“Dein Erfolg ist ein Beweis für deine Entschlossenheit und Fähigkeiten. Weiter so!
Der heutige "Mut-mach-Montag"-Held war auf dem besten Weg, ein ausgezeichneter Pfleger zu werden - doch dann kamen Corona, ein Nervenzusammenbruch und große Verzweiflung. Er war am Boden, wurde aber durch seinen Arbeitswillen und einen Job im SOMA Sozialmarkt des Wiener Hilfswerk (gefördert von AMS Wien) wieder aufgerichtet. Die ganze Geschichte aus unserem aktuellen Buch "Mutmacher*innen 4" gibt's unter
https://lnkd.in/dx8qpGpH
🏛️ Entdecke die Welt hinter den Abkürzungen! HuFA, PBuA, KSSpA, SozIJA, Mag und StV - sie klingen wie ein Song der Fantastischen Vier, aber sie sind die Grundlagen der Gremien in Rüsselsheim. Von Fachausschüssen bis zum Magistrat: hier werden die Entscheidungen getroffen, die die Stadt Rüsselsheim voranbringen.
Hinter diesen Kürzeln verbergen sich komplexe Prozesse ⚙️, die vom vierköpfigen Team Gremienbüro betreut werden. Damit alles reibungslos läuft, müssen sie vor allem die Hessische Gemeindeordnung (HGO), die Hauptsatzung der Stadt und verschiedene Geschäftsordnungen kennen - und einhalten. Denn viele Abläufe und Vorgehensweisen sind dadurch ganz strikt vorgegeben und es gibt fast immer eine Frist, die es zu beachten gilt. ⚖️ ⏳
Oft reichen die Arbeitstage bis in die späten Abendstunden hinein, da das Team natürlich auch die unterschiedlichen Sitzungen begleitet und Ansprechpartner für die Mandatsträger sind. Man kann sagen: Das Gremienbüro ist das Sprachrohr der Politik in die Verwaltung und umgekehrt.📣 Und genau das macht diesen Job so spannend. Denn man ist ganz nah am politischen Geschehen und darf geplante Vorhaben von der ersten Idee, manchmal über einige Diskussionen hinweg bis hin zur finalen Umsetzung durch die Verwaltung begleiten. 📈
Die langfristigen Ziele der Seeheimer sind essenziell, um unser Land nicht nur zu sichern, sondern durch die Krise hindurch langfristig zu stärken. Krisen sind grundsätzlich der entscheidende Motor für Veränderungen und Fortschritt – wir brauchen daher genau jetzt eine verstärkte Umsetzung kurzfristig wirksamer Maßnahmen, um die Wirtschaftskrise schnell zu überwinden und vor allem um damit Populisten (siehe auch aktuelle Entwicklungen Österreich) vor dem Hintergrund der berechtigenden Verunsicherung in der Bevölkerung den Boden zu entziehen. Viel wurde bereits erreicht, aber wir müssen jetzt entschlossener an sieben zentralen Punkten arbeiten: 1. Energiepreise auf Wettbewerbsniveau stabilisieren, 2. Bürokratie abbauen, 3. Arbeitskräftezuwanderung ausweiten, 4. Kurzfristig Zukunftstechnologien identifizieren und mittelfristig massiv fördern, 5. Digitalisierung-Booster, 6. Arbeitsmarkt flexibilisieren und 7. Exportmärkte diversifizieren, um langfristige Resilienz aufzubauen.
Ich freue mich sehr auf die für die nächsten Tagen angekündigten Forderungen, welche auf die kurzfristig wirksamen Massnahmen zielen sollen!
50 Jahre Seeheimer Kreis: Seit Helmut Schmidt stehen wir für eine pragmatische Sozialdemokratie, die sich nicht weg duckt, die das Leben der Menschen zum Besseren verändern möchte, die gestalten will. Wir machen Politik für die arbeitende Mitte, für die berufstätigen Familien, für die, die das Land am Laufen halten, die ihre Kinder in die Kita bringen, die sich um ihre zu pflegenden Eltern kümmern und vor täglichen Herausforderungen stehen. Die Zeitenwende hat viele vermeintliche politische Gewissheiten in kürzester Zeit komplett über Bord geworfen. In unserem Jubiläumsjahr sind die Herausforderungen besonders groß, der Wandel besonders drängend und die Aufgaben besonders schwer sind. Dafür machen wir Politik! In unserem Jubiläumspapier haben wir in 13 Punkten unseren Anspruch für eine sozialdemokratische Politik mit Leidenschaft und Augenmaß und unsere Antworten auf die großen Veränderungen in der Welt und auf die berechtigte Verunsicherung der Menschen in unserem Land skizziert. In den kommenden Tagen werden wir die Forderungen hier vorstellen. Den Auftakt macht unser Seeheim Sprecher Dirk Wiese. Hier geht es zum Jubiläumspapier: https://lnkd.in/ePknRj8g
4-Tage-Woche: Heilsbringer oder Wirtschaftskiller? Der SWR hat gut recherchiert und die Sache prima auf den Punkt gebracht. Sehr gute, praxisnahe Einspieler!
Im Studio haben der Ex-TRIGEMA W. Grupp KG-Chef Wolfgang Grupp, der Arbeitgeberverband Gesamtmetall-Präsident Stefan Wolf, Intraprenör-Geschäftsführer Gregor Kalchthaler und der überzeugte 4-Tage-Umsetzer Sascha Wagner sehr engagiert diskutiert. Alexandra Gondorf hat den Austausch umsichtig und zuspitzend moderiert.
Wenig überraschend ist, dass sich die Diskutanten in ihrer Analyse nicht einig waren. Wichtige Argumente wurden aber klar angesprochen.
Für mich bleibt die entscheidende Frage offen: Wenn wir in #Deutschland in den nächsten Jahrzehnten demografisch bedingt immer weniger Erwerbstätige haben werden, können wir es uns dann wirklich leisten, dass immer mehr Menschen nur noch weniger als Vollzeit arbeiten wollen, ohne unseren #Wohlstand zu gefährden? Ich glaube es nicht.
Wir brauchen jetzt Lösungen, die Arbeiten attraktiv machen und möglichst vielen Menschen erlauben, in Deutschland ihren Beitrag zum System #Arbeit zu leisten. Dann müssen wir u.a. auch über funktionierende Kinderbetreuung und die gelungene Integration von Arbeitskräften aus anderen Kulturkreisen sprechen. Wenn es uns nicht gelingt, dass mehr Menschen in deutschen Firmen und Organisationen arbeiten wollen und auch können, dann riskieren wir, dass immer mehr #Arbeitgeber über Standortverlagerungen nachdenken. Das können wir nicht wirklich wollen.
#4TageWoche#Flexibilität#Fachkräftemangel#GenZ#Personalmanagement
Wir feiern unser Jubiläum “100 Jahre Energie aus Vorarlberg”. Und es gibt mindestens 100 gute Gründe, zu den Tagen der offenen Tür in Bregenz und Rodund zu kommen: 1. Du interessierst dich für die Zukunft. 2. Du interessierst dich für Geschichte. 3. Du suchst einen spannenden Job mit Sinn. 4. Du suchst für dich, dein Kind oder dein Enkelkind eine zukunftsträchtige Lehrstelle. 5. Du wolltest immer schon wissen, was hinter der Steckdose steckt. … 98. Du willst über 100 Kolleg:innen kennenlernen, die dir mit Stolz zeigen, wofür sie brennen. 100. Du willst mit Deinen Kindern einen unvergesslichen Tag erleben. 101. Du willst zwei unvergessliche Tage erleben und kommst zu beiden Tagen der offenen Tür.
Stv. Leiter Kommunikation illwerke vkw / Arbeitet an der Energiezukunft
Meine wärmste Empfehlung für unsere beiden Tage der offenen Tür! Die Kolleginnen und Kollegen legen sich mächtig dafür ins Zeug, dass sie euch ein vielfältiges und buntes Tagesprogramm liefern. Und weil es ein wirklich außergewöhnliches Jahr für uns ist, machen wir das Ganze gleich zweimal!
Hier unser Teaser für die perfekte Wochenendplanung:
👉 Hereinspaziert! An gleich zwei Tagen öffnen wir im heurigen Jubiläumsjahr unsere Pforten bei der illwerke vkw. 👏👨👩👧👦
Am 𝐒𝐚𝐦𝐬𝐭𝐚𝐠, den 𝟐𝟓. 𝐌𝐚𝐢, haben Interessierte die Gelegenheit, am Standort Bregenz Mitarbeiter:innen und Geschäftsfelder kennenzulernen und mehr über das Unternehmen zu erfahren. Am 𝐒𝐚𝐦𝐬𝐭𝐚𝐠, den 𝟖. 𝐉𝐮𝐧𝐢, erwartet die Besucherinnen und Besucher am Standort Rodund ebenfalls ein buntes und informatives Programm. Die Unterhaltung kommt definitiv nicht zu kurz und natürlich ist auch für Speis und Trank gesorgt. 🍟🥤
Mehr dazu gibt es unter: https://lnkd.in/dKvnRUfY 🙌 #tagederoffenentür
Bei aller Begeisterung und Dauernutzung der ganzen KI-Tools: Brauchen wir einen persönlichen KI-freien Tag in der Arbeitswoche, um die Synapsen wieder anzukurbeln und eigene Denkpfade zu gestalten?
Den FrAI-Tag vielleicht?
Countdown zum Festwochenende: Wie baut man neue Gleise? Was ist überhaupt eine Zugbildungsanlage? Warum stehen Zugtoiletten immer unter Druck? Welche Jobs und Karrieremöglichkeiten gibt es neben Lokführerinnen und Zugbegleitern noch in der Bahnbranche? Vom 20. bis zum 22. September 2024 können Menschen überall im Land die Schiene besser kennenlernen; dann findet schon zum dritten Mal der Tag der Schiene statt. Die mehr als 250 Veranstaltungen bundesweit richten sich an Menschen aller Altersklassen. Auch für diejenigen, die gerne in der Bahnbranche arbeiten wollen, gibt es zahlreiche Angebote.
„Wir wollen zeigen, dass die Schiene so viel mehr Gesprächsstoff bietet als nur verspätete Züge. Der Tag der Schiene ist die Gelegenheit, die Beschäftigten der Bahnbranche Löcher in den Bauch zu fragen, Baustellen auf der Strecke oder am Bahnhof mal aus der Nähe zu betrachten, in die Geschichte der Eisenbahn einzutauchen oder all die Technik, die in Zügen verbaut ist, verstehen zu lernen. Die Veranstalter vor Ort wollen das komplexe und faszinierende System Schiene erlebbar machen und dafür begeistern: spielerisch, musikalisch, mit Sonderfahrten oder klassisch mit Führungen und Ausstellungen.“ - Dirk Flege, Geschäftsführer der Allianz pro Schiene e.V., die den Tag der Schiene koordiniert.
„Um die Schiene auf das Niveau zu bringen, das die Menschen in unserem Land verdient haben, geht die Bundesregierung die großen Herausforderungen nach Jahrzehnten der Vernachlässigung jetzt entschlossen an. So haben wir etwa vor wenigen Wochen auf der Riedbahn die dringend benötigte Generalsanierung und Modernisierung unseres Schienennetzes gestartet und investieren in den kommenden Jahren Rekordsummen. Wir brauchen also in den kommenden Jahren viele starke Hände und schlaue Köpfe, die das umsetzen und so der Schiene wieder zu neuem Glanz verhelfen. Wie vielfältig die Branche ist, lässt sich für jeden und jede am Tag der Schiene erleben – und womöglich auch die ein oder andere berufliche Weiche stellen.“ - Bundesverkehrsminister Volker Wissing, Bundesministerium für Digitales und Verkehr.
Mehr Informationen gibt es in der aktuellen Pressemitteilung: https://lnkd.in/eCbe84pG
Infos zu den Events und den ganzen Veranstaltungskalender gibt es hier: www.tag-der-schiene.de#TagDerSchiene#TagDerSchiene2024#Schienenbranche
Heute bin ich in Nümbrecht bei der Selbstverwaltungstagung der IG Metall. Gemeinsam mit unserem Vorstandsvorsitzenden @Hans-Peter Kern sowie @Bernhard Wagner (Vorstandsvorsitzender) und Christian Heck (Hauptgeschäftsführer) der @Berufsgenossenschaft Holz und Metall sowie Dirk Neumann (Listenführer @IG Metall) werde ich heute über Herausforderungen für die Berufsgenossenschaften in einer neuen Arbeitswelt diskutieren.
Wir erleben gerade einen tiefgreifenden Transformationsprozess unserer Wirtschaft. Die Arbeitswelt 4.0 bringt weitreichende Veränderungen mit sich. Mobiles Arbeiten, Kollaborierende Systeme, Veränderung der Mensch-Maschine-Schnittstelle, KI und Digitalisierung, sind nur einige Stichworte. Was ist unsere Rolle als Berufsgenossenschaft in diesem Prozess? Zunächst einmal müssen wir den Willen haben, den Wandel im Sinne von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit mitgestalten zu wollen. Neue Technologien und neue Arbeitsformen erfordern neue Herangehensweisen. Dabei müssen wir uns als Ermöglicher verstehen und nicht als Verhinderer. Wir müssen die diejenigen sein, die erklären, wie der Ausbau von Photovoltaik sicher funktioniert, wie Cobots sicher mit Menschen interagieren können, was bei einem Co-Working-Space zu beachten ist. Neben fachlicher Expertise erfordert das ein offenes Mindset bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Was das betrifft, bin ich sehr optimistisch, dass wir diesen Anspruch einlösen können.
Bei unserer Arbeit ist der Austausch mit den Sozialpartnern elementar wichtig. Daher bin ich immer wieder gerne bei der IG Metall wie auch letzte Woche bei den Arbeitgebern des Elektrohandwerks. Hier werden die Themen diskutiert, die dann im Konsens der Sozialpartner in der Selbstverwaltung zu Zielen unserer BG werden. „Selbstverwaltung ist gelebte Demokratie“ ist ein Motto, das wir immer wieder betonen und das in Veranstaltungen wie dieser greifbar wird.
Rückblick auf einen inspirierenden Abend in Düsseldorf
Gestern durften wir zahlreiche engagierte Heilberuflerinnen bei unserem Afterwork-Event in Düsseldorf begrüßen! 🎉 Gemeinsam mit unserer Gastgeberin Anne Connelly von herMoney haben wir spannende Impulse und Denkanstöße zur Finanzplanung und Vorsorge ausgetauscht.
Einige Highlights des Abends:
✨ Anne Connelly zeigte neue Wege zur finanziellen Unabhängigkeit auf – ein motivierender Start für den Abend!
📈 Nach der Begrüßung durch Sylvia Wilhelm, teilten Reinhard Pfingsten und Edith Niestroj, CFA, CAIA aktuelle Marktanalysen und einen spannenden Ausblick auf 2025.
Abgerundet wurde der Abend durch eine lebhafte Diskussionsrunde und ein Get-Together, bei dem die Teilnehmerinnen ihre persönlichen Fragen in lockerer Atmosphäre stellen konnten.
Vielen Dank an alle, die dabei waren und den Abend so besonders gemacht haben!
#apoBank#herMoney#afterwork#Geldanlage#FemaleFinance
