vielfältig.

Die Bedürfnisse und Bedarfe in der Pflege von LGBTQ+Personen zu beachten empfinde ich nicht als "Add on" oder "Nischenthema", sondern als Ausdruck eines humanen pflegerischen Selbstverständnisses, das allen Menschen mit Pflegebedarf entgegengebracht werden muss. Deshalb war es mir wichtig und eine Freude, gemeinsam mit Andreas Pfister und Kathrin Kürsten die deutschsprachige Ausgabe des Buches "Fast Facts: LGBTQ care for Nurses" von Tyler Traister für Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG herausgeben zu können. Das ist nun in dieser Woche erschienen! 🎉 https://lnkd.in/erSDEfU8

💡 Schon einmal Deutschlands größte Umfrage (in ihrer Form) initiiert? 💡 Und ist queer eigentlich queer? Und darf man das kritisch hinterfragen (oder gibts gleich einen shitstorm?)? Wir haben uns aktuell einem sehr wichtigen Thema angenommen, und befragen deutschlandweit Studierende: "Queeres Leben am Hochschulcampus & danach: was bedeutet "queer-friendly" für mich? " Eine solche Umfrage, die sich speziell an junge Menschen unmittelbar vor dem Studium, währenddessen oder zeitnah danach richtet, gab es im Focus "queer" bisher noch nicht. Finden wir von der Rainbow-Day GmbH aber super spannend und wichtig und richtig. Wir möchten jungen Menschen - aus der LGBTQIA+ Community oder denen, die sich für Vielfalt stark machen - auch eine Stimme geben. Die vielen Befragungen der eher Ü30 bubble hatten wir doch schon so oft. Da die Umfrage noch läuft https://lnkd.in/eruZUYQi möchte ich den Ergebnissen nicht vorgreifen, auch wenn wir mit fast 2.000 Beantwortungen die statistische Relevanz schon lange erreicht haben. Aber ich stelle mir mit Blick auf die Antworten aktuell folgende Fragen: Ist für eine Person um 20 Jahre die Definition "queer" nicht vielleicht viel mehr auch eine Lebenseinstellung, die auch mit der sexuellen Orientierung einhergehen kann (aber nicht muss)? Nutzen Vereine, Verbände und aktivistisch denkende Personen (einer Generation ü40?) den Begriff vielleicht stattdessen nicht nur dazu, dass "alle sexuellen Orientierungen und geschlechtlichen Identitäten in der Kommunikation eingeschlossen werden" (siehe Statement von z.B. PROUT AT WORK-Foundation aus 2023) - sondern auch (eher?) mit dem Wunsch, dass man alle Menschen der LGBTQIA+ Community zusammenbringt als große Familie - die sich gemeinsam stark macht? Alle lieben sich in der bubble? Nur ist der "Wunsch hier Vater des Gedanken"? (Zitat aus Shakespeare, wird daher bewusst nicht gegendert). Mir steht eine Bewertung dazu überhaupt nicht zu, aber bei den vielen Netzwerktreffen der letzten 15 Monate, auf denen ich war, hatte ich schon öfter das Gefühl, dass hier noch viel zu tun ist. Schön und wichtig fände ich in jedem Fall, wenn jungen Menschen mehr Platz in den Veranstaltungen geboten würde, damit diese mehr aus ihrer Perspektive berichten können. Wir versuchen es mit unserer Umfrage aktuell in jedem Fall. 🌈 #umfrage #genz #hochschule #campus #queer #lgbtqia #vielfalt