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Lorsque vous employez des professionnels certifiés Linux Professional Institute (LPI), vous utilisez le meilleur ensemble de compétences Linux et open source.
Avec plus de 200,000 180 détenteurs de certification, le Linux Professional Institute (LPI) est le premier et le plus grand organisme de certification Linux et open source indépendant des fournisseurs au monde. Offrant des examens dans plusieurs langues, avec des centaines de partenaires de formation et des professionnels certifiés dans plus de XNUMX pays, LPI est également la norme de certification mondiale et l’organisation de soutien à la carrière pour les professionnels open source.
La certification LPI de distribution neutre montre la polyvalence de Linux. Cela signifie qu’au lieu de se limiter à une seule technologie de fournisseur, les professionnels de LPI sont capables de travailler avec de multiples technologies open source – reflétant les environnements qu’ils vont rencontrer sur le travail réel.
Notre piste à plusieurs niveaux vérifie que les détenteurs de cert ont l’étendue et la profondeur les plus complètes des connaissances Linux et open source. Nos certifications sont valables pour 5-années, plus longtemps que la plupart des concurrents.
La certification LPI est reconnue internationalement, ce qui signifie que les titulaires de cert peuvent être employés n’importe où dans le monde avec les mêmes compétences et connaissances vérifiées.
LPI est la seule certification distincte de la formation, fournissant l’objectivité nécessaire pour une véritable vérification des compétences. C’est aussi le seul examen et certification basé sur la psychométrie ainsi que sur la communauté et vérifié.
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La certification du Linux Professional Institute ne signifie pas seulement que vous avez les compétences, cela prouve que vous avez les compétences.
La certification LPI (Linux Professional Institute) est comme une assurance professionnelle. Lorsqu’un candidat est correctement formé et vérifié par la certification, il est moins susceptible de commettre une erreur et de coûter de l’argent à l’entreprise. Ils sont également plus efficaces dans la réalisation de projets, la gestion des systèmes et la résolution rapide des problèmes. Pourquoi embaucher un employé alors que vous pouvez engager un expert professionnel?
L'enquête sur les salaires 2018 de Certification Magazine a révélé que:
Plus de 70% affirment que la certification peut vous rendre plus attrayant pour les employeurs potentiels.
47.4% des titulaires de certification informatique aux États-Unis ont reçu une augmentation de salaire au cours de la première année suivant leur certification.
67.6% indique que l'obtention de la certification a accru leur capacité à résoudre les problèmes.
50.4% indiquent qu'ils utilisent plusieurs fois par jour les compétences «apprises ou améliorées grâce à la certification».
52.4% prédisent que les certifications auront plus de valeur et d’impact.
64.6% indique que l'obtention de la certification a amélioré la productivité de leur lieu de travail.
Quelles sont les compétences Open Source les plus importantes selon les gestionnaires d’embauche?
Les gestionnaires d’embauche:
- 51% technologies Cloud (OpenStack, Cloud Foundry, etc.)
- 21% Technologies de réseau
- 14% Sécurité
- 8% Conteneurs
- 7% Autre
L'étude 2016 «L'avenir de l'open source» réalisée par North Bridge et Black Duck a révélé que:
65% des entreprises utilisent l'open source pour accélérer le développement d'applications.
55% des entreprises tirent parti de l'open source pour l'infrastructure de production.
Plus de 90% des entreprises disent que l'open source améliore l'efficacité, l'interopérabilité et l'innovation.
33% des entreprises disposent d'une ressource à temps plein dédiée aux projets open source.
67% participe à l'open source pour corriger les bugs ou ajouter des fonctionnalités.
59% participe à l'open source pour gagner un avantage concurrentiel.