Simon Schafheitle 🟥’s Post

View profile for Simon Schafheitle 🟥, graphic

#engagedscholar / #peopleenthusiast / #speaker / Trust and AI can go well hand in hand in the workplace, let’s find out how!

It started on a panel at Antoinette and Otti‘s #flourishingfestival - and quickly evolved to much more!! Thank you Petra van Leeuwen for becoming an important sparrings partner in teaching and our research with Marijn on #trust and #vulnerability

View profile for Petra van Leeuwen, graphic

Alle werkgevers van Nederland een gezonde relatie met hun werknemers.

(Dutch below) Last Monday I was invited bij Giorgio Rettagliata and Simon Schafheitle Schafheitle to give a guest lecture about the Humanistic Perspective within the Course “Upholding the human aspect in talent datafication”. Good to talk about fostering dignity with the next generation. I shared experiences from my HR back ground and from my current role within Rots Vertrouwenspersonen BV. Organizations write their mission and core values down and discuss them internally. That’s a good, but be aware that values only come alive when they collide. And then the question is: Are organizational values more important than personal values? Giorgio, thank your students for the interesting questions and discussions! With them taking their responsibility in building and working with AI there will be a bright future. 😉   Afgelopen maandag was ik uitgenodigd door Giorgio Rettagliata en Simon Schafheitle om een gastlezing te geven over het Humanistisch Perspectief binnen de Cursus “Upholding the human aspect in talent datafication”. Goed om te praten over het bevorderen en behouden van waardigheid en verantwoordelijk omgaan met personen en persoonlijke gegevens bij de volgende generatie. Ik deelde ervaringen vanuit mijn HR-achtergrond en vanuit mijn huidige rol bij Rots Vertrouwenspersonen. Organisaties schrijven hun missie en kernwaarden op en bespreken deze intern. Dat is goed, maar wees je ervan bewust dat waarden pas tot leven komen als ze botsen. En dan is de vraag: zijn organisatiewaarden belangrijker dan persoonlijke waarden? Giorgio, bedank je studenten voor de interessante vragen en discussies! Als zij hun verantwoordelijkheid nemen bij het bouwen en werken met AI, zal er een mooie toekomst zijn. 😉 #education #nextgen #AIinHRM #confidentialadvisors #vertrouwenspersonen #keeptalkingwitheachother #rots #UT

  • No alternative text description for this image
Otti Vogt

Leadership for Good | Host Leaders For Humanity & Business For Humanity | Good Organisations Lab

16h

Very nice!! 🤩

Like
Reply

To view or add a comment, sign in

Explore topics