on nous aurait menti (sur les EHPAD)!
Chers collègues,
Je souhaitais partager avec vous quelques réflexions concernant l'ambiance générale au sein des EHPAD, qui, à mon sens, s'est considérablement dégradée ces derniers temps. Si la tension au sein des équipes n'est pas nouvelle, il me semble que la morosité ambiante est aujourd'hui plus palpable. Voici quelques points qui pourraient en être les causes.
➡ 𝗟𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗲 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹
Cela fait des années que nous attendons une réforme d'envergure pour les EHPAD, et force est de constater que rien de concret n'est venu redresser un système que beaucoup d'experts jugent à bout de souffle. Les incertitudes sur l'avenir et les contraintes budgétaires croissantes pèsent lourdement sur nos établissements, sans perspectives claires à l'horizon.
➡ 𝗟𝗲 𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲̀𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀
Les services d'urgence de notre CHU référent sont continuellement débordés, comme c'est le cas dans beaucoup d'endroits. Par exemple, Lorsqu'une infirmière appelle le SAMU, l'une des premières questions concerne le GIR du résident. Si celui-ci est inférieur à 3, mon ressenti est que les chances de transfert se réduisent considérablement, laissant place à une prise en charge de “confort” en ehpad. Ce qui me préoccupe également, c'est la recrudescence de résidents déments avec des troubles du comportement, transférés avec des ceintures ventrales nocturne en provenance de l'hôpital. Une triste réalité à laquelle nous devons faire face.
➡ 𝗟𝗲𝘀 𝗘𝗛𝗣𝗔𝗗 𝗲𝗻 𝗲𝘂𝘅-𝗺𝗲̂𝗺𝗲𝘀
Les répercussions des démêlés judiciaires d'un grand groupe privé continuent de ternir l'image de nos établissements. Déjà auparavant, les EHPAD étaient souvent considérés comme des lieux de fin de vie ou de maltraitance. Désormais, la majorité des admissions se fait depuis les hôpitaux, lorsque ni la famille ni le résident n'ont d'autre choix.
➡ 𝗟𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀
La charge de travail ne cesse d'augmenter, et le manque de personnel titulaire laisse de nombreux postes vacants, fragilisant encore davantage notre capacité à offrir un accompagnement de qualité.
➡ 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀
Ces deux dernières années ont été marquées par une succession de contrôles, que ce soit dans le cadre de l'affaire "Orpea", de la répression des fraudes, ou encore de l’évaluation interne. Chaque contrôle semble se résumer à cocher des cases, reléguant au second plan les autres approches qualitatives, plus centrées sur l'humain.
➡ 𝗨𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲
Malgré ce contexte difficile, les EHPAD, dont le mien, s'efforcent de maintenir une approche bienveillante, envers et contre tout. Néanmoins, il est difficile de ne pas se sentir isolé dans cette lutte.
Qu'en est-il de votre côté ? Partagez-vous tous mes constats ?
