Cabinet conseil Gerontim’s Post

Aux vues de nombreux manquements constatés dans les soins au sens large en EHPAD, il vaudrait mieux que l’EHPAD ne soit ni un domicile ni un lieu de soin mais bien un domicile au sein duquel il peut y avoir du soin … le référentiel, pas facile certes, est à interpréter. Et la personnalisation du projet d accompagnement, me semble-t-il est un pas vers les besoins à combler au plus près de la personne accompagnée. Les évaluateurs n’ont effectivement pas le droit d’apporter du conseil mais bien rédigé , le rapport se lit aussi entre les lignes pour y retrouver un plan d’action. Effectivement, quelques améliorations au référentiel peuvent être apportées au regard des retours d expérience depuis plusieurs mois maintenant 😊 Sans indicateur, difficile d’appuyer sur les dysfonctionnements structurels du secteur… les évaluations peuvent aussi servir cela. C est une démarche d’amélioration continue qui fait face à un besoin de professionnalisation du secteur dont les axes d’amélioration tout comme les axes forts méritent d’être relevés , analysés puis accompagnés.

Bonjour, pour être évaluateur certifié, je ne suis pas entièrement d'accord avec votre écrit. L'évaluation permet de se positionner à un instant T et de pouvoir ainsi progresser. Sans indicateur comment progresser. L'évaluation n'est pas une inspection et loin de l'être. Si elle est vécue comme cela, il faut pouvoir échanger avec l'équipe d'evaluateurs. Le médico social se transforme et l'évaluation est là pour l'aider dans cette transition. La transmissionn orale doit petit à petit se changer en transmission écrite: beaucoup d'établissements sont ravis de se référer aux RBPP de la HAS pour avancer dans une amélioration des pratiques. Les RBPP sont une mise en commun d'un travail d'équipe, de personnes issues du terrain, pour l'intérêt général. Je serai ravi d'échanger avec vous à ce propos le 27/11. Pourquoi le mot "certification" fait peur ? C'est tendre vers un service avec une recherche de la qualité en perpétuelle co-construction. Ne devons nous pas cela à toute personne vulnérable ? Petit clin d'oeil à Antoine Gérard : un établissement qui aurait un bistrot Bertha en son sein se verrait gratifier de nombreux 4 voir * sur plusieurs critères...

La maison brûle et nous regardons ailleurs... Evaluation, management, grilles, tableaux excel... énarques empourprés...gestionnaires avisés,.. "qualiticien ..".D'autres encore? Personnels laminés, en partance pour d'autres horizons plus féconds...Hiérarchie institutionnelle abonnée aux silences convenus... Ma question, où sont les vieux et que pensent-ils de cette partie de leur vie cauchemardesque? Qui rêve ce matin , d'anticiper son entrée dans ces lieux? A mes collègues qui s'escriment chaque jour à donner , par leur humanité et leur abnégation , un peu de lumière à ceux qu'ils accompagnent... "Allez mamie, on va aller faire sa toilette, hein ma belle?!...." Si j'ai un pied dans la tombe , j'aimerai que l'on ne me marche pas , sur celui qui reste ! F Mauriac

L'ehpad est lieu de vie comme une mas un foyer de vie ou tout autres hébergements Medico sociaux. Ce sont les évaluateurs qui vont amener cet échange, cette discussion sur les acteurs du terrain. En aucun cas une inspection encore une fois mais une photo a un instant T qui permet de mettre en lumière et de valoriser tout les acteurs du terrain. Charge à l'évaluateur d'aller rechercher cela, et au contraire l'échange de bonnes pratiques est fortement recommandé !😊

Ehpad = domicile où l'on reçoit les soins dont on a besoin avec une présence professionnelle 24h sur 24. Un lieu de vie— lieu d'envies parce qu'on est vivant dedans. On y vit nos projets petits et grands, debout, jusqu'au bout ! Avec un label en repère : www.lelabelhumanitude.fr Dont le référentiel est en correspondance avec celui de l'has 💪

Pour le coup moi je préfèrerais qu'ils tranchent...

L'Ehpad, lieu de vie, de soin mais également de travail 😉 Un mélange qui demande de mêler différents impératifs parfois contradictoires pour les personnes qui le fréquente. Un enjeu passionnant qui impose un modèle participatif, une des clés pour l'épanouissement de tous ses habitants, qu'ils soient résidents, professionnels, familles...😀

Bravo Audrey Ton analyse est plus que pertinente et donne envie de s’engager avec élan et confiance pour construire les bases durables de l’Ehpad de demain Si j’avais un peu d’espace dans mon agenda, je viendrai volontiers participer à ta master class et découvrir Toulouse 😉

J'adorerais le lire, je suis belge et certaines questions sont identiques. A moitié francais, j'aime bien voir les différences, les similitude pour évoluer

Fortement recommandé