🏭 À l'Usine des Transitions, ancienne friche industrielle de l'ex-usine SAFT, on réinvente l'économie de demain. 🌍 Depuis 2023, notre établissement tremplin vers l'emploi Ares Services 93 s’est installé sur ce site avec son atelier de menuiserie et de recyclage de verre. Nous y développons des activités de réemploi et de recyclage des matériaux BTP tout en poursuivant notre mission sociale : accompagner des personnes éloignées de l’emploi vers une réinsertion socio-professionnelle. Ce modèle économique novateur ne se ferait pas sans l'appui de nos partenaires Région Île-de-France, Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis, Est Ensemble, FONDATION SUEZ, Fondation PLACO®, Fondation Artelia, Fondation Veolia 👏 Merci également aux élus de Ville de Noisy-le-Sec, Ville de Romainville et Est Ensemble d'avoir soutenu l'installation d'acteurs de l'économie sociale et solidaire sur ce site et de travailler à nos côtés sur la pérennisation de nos activités et la poursuite des coopérations entre occupants. 💡 Des synergies riches sont déjà en place, dans des domaines aussi variés que l'alimentation durable, la formation et l'éducation, l'économie circulaire et le réemploi, l'artisanat et le design ! 🌟 Ensemble, construisons une économie plus solidaire et durable. #ÉconomieCirculaire #ESS #Réemploi #InsertionProfessionnelle #AresServices93 #Partenariats Les Délices de l'Ogresse Label Emmaüs Le PôPE - Pôle Petite Enfance EPI Formation Super9 COMPAGNON BATISSEUR La Martiennerie Waine More Shop Collectif Arti/Chô FOL 93 Jonathan Richard de BEAUREGARD Yves Guillaume HERISSON Murielle NDOUDOUMOU Julia Ladret
Groupe Ares (Association pour la réinsertion économique et sociale)
Civic and Social Organizations
Pantin, Île-de-France 15,658 followers
Tous les chemins mènent à l'Homme !
About us
ARES is the first social insertion association in Ile de France (Paris Region). Its main vocation is to favor the professional social insertion of largely excluded people (homeless, youth without qualification, handicapped people, and isolated people) by offering them a job and an adequate social support. The group, which has been carried by the Ares Association since 1991, spreads its social project through 11 institutions in Ile-de-France. Each institution is managed by a social contractor who is responsible for the projects achievement and guaranteeing its economical sustainability. In 2016 ARES has proposed a social and professional insertion pathway to 646 people in situation of great exclusion and has realized a turnover of 21 M€, thanks to the professional services provided to companies in 4 different sectors: Logistics / Circular economy / Ecologic transportation of goods/ IT activities.
- Website
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http://www.groupeares.fr
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- Industry
- Civic and Social Organizations
- Company size
- 1,001-5,000 employees
- Headquarters
- Pantin, Île-de-France
- Type
- Nonprofit
- Founded
- 1991
- Specialties
- Conditionnement, logistique et expéditions, Collecte et Recyclage d'équipements de bureau, Gestion déléguée de services, Métiers du BTP, Numérique, (Ré)insertion, and Accompagnement social et professionnel
Locations
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Updates
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🌍 Retour sur un moment inspirant : notre séminaire annuel avec Dr. Dr. Heïdi Sevestre, glaciologue, experte des pôles! À l’occasion du Green Friday, mouvement engagé en faveur d’une consommation responsable, nous souhaitons mettre en lumière une intervention marquante qui a rythmé notre séminaire annuel : la venue de Dr. Dr. Heïdi Sevestre. Rassemblés autour de nos nouvelles orientations, "Aller vers 2030 avec Ares", nous avons eu le privilège de voyager à travers ses récits captivants sur les pôles, ses grandes expéditions et son métier de glaciologue. Un dépaysement garanti... mais aussi une prise de conscience face aux constats alarmants qu’elle a partagés sur l’eau, les glaces et le réchauffement climatique. Chez ARES, agir pour un futur inclusif et durable est au cœur de notre mission sociale. Notre ambition d’ici 2030, Aller vers la planète : ✅ En créant de nouveaux modèles et en transformant les activités existantes ✅ En préparant et en formant nos bénéficiaires aux métiers de la transition Concrètement, cela se traduit par des projets comme : 🔧 RépareSeb, un centre de réparation de petits électroménagers. 🏗️ R4, une initiative pour la valorisation des déchets du BTP (menuiserie circulaire et recyclage des fenêtres usagées). 💻 Reconditionnement solidaire de matériel informatique pour leur donner une seconde vie. Merci infiniment à Heïdi pour son témoignage inspirant, qui nous aide à "faire société ensemble autour des enjeux climatiques". 🙏 Et si, cette année, vous passiez aussi au vert ? 🌿 #GreenFriday #TransitionEcologique #EconomieCirculaire #InclusionSociale #EnsembleVers2030 #Climat
Intervention Dr. Heïdi Sevestre, glaciologue de renom chez ARES
https://www.youtube.com/
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[ 🌍 𝗠𝗼𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗘𝗦𝗦 | Zoom sur Ares Services et Ateliers Sans Frontières ] Dans le cadre de notre série pour le mois de l'Économie Sociale et Solidaire, nous vous proposons un dernier focus sur l'impact concret de nos actions. Après avoir présenté nos JVS, découvrez nos 5 établissements Ares Services ainsi que notre établissement Ateliers Sans Frontières. Découvrez leurs histoires, leurs défis et les publics qu’ils accompagnent en faisant défiler notre carrousel. 🤝 Ensemble, construisons un avenir inclusif et solidaire. #GroupeARES #MoisdelESS #InsertionProfessionnelle #Inclusion Claude COLOMBIE Florence LORIC Franck KERMOISON Jonathan Richard de BEAUREGARD Yves Brigitte Chanut
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[ SEEPH, Madame la Ministre du Travail et de l’emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, rencontre des salariés en parcours tremplin du Groupe ARES ] ◀ À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, nous accueillons Astrid Panosyan-Bouvet, Ministre du Travail et de l’Emploi pour une visite du Centre de Services d’Acces, Inclusive Tech à Saint-Denis. 🎯 Depuis 2016, Acces, Inclusive Tech, structure tremplin du Groupe ARES, associe l'inclusion sociale et l'innovation numérique grâce à : 🔹 Des parcours d’accompagnement socioprofessionnel personnalisés 🔹 Une montée en compétences dans les métiers du numérique et de la relation client 🔹 Des partenariats solides avec des entreprises engagées comme Accenture, INTELCIA, et EDF. ☕ Lors de leur visite, nos invités ont découvert notre centre de services multi-clients et notre centre d’appel, et échangé avec des salariés en parcours vers l'emploi, partageant leurs défis et réussites. 💬Astrid Panosyan-Bouvet, Ministre du Travail et de l’Emploi « Vos témoignages résonnent profondément. Vous êtes la preuve vivante que l’insertion, c’est avant tout du talent et du courage. C’est aussi un engagement, une exigence et une fierté. Le travail est un pilier essentiel de notre société, et je suis déterminée à mobiliser les entreprises, notamment dans la tech, pour qu’elles prennent leurs responsabilités. Vous pouvez compter sur moi ! » 💬 Patricia, salariée en insertion « Après des défis personnels et une reconversion grâce à la MDPH et Cap Emploi, j’ai suivi une formation en maintenance informatique. Grâce à Acces, j’ai trouvé ma place dans une équipe soudée, avec une mission chez EDF. » 🙏 Merci Madame la Ministre pour votre visite et votre écoute. Rendez-vous au Ministère pour échanger avec les entreprises de la tech et les fédérations afin de travailler ensemble sur l’inclusion et les activités numériques. 👏 Un immense merci également à nos équipes, partenaires, et à tous ceux qui rendent possible cette aventure humaine et professionnelle. 🌍 Continuons à prouver ensemble que l’inclusion dans le numérique est une source d’innovation et de transformation positive ! #ACCESInclusiveTech #SemaineEuropeenneEmploiHandicap #ESS #Numerique #Insertion #Inclusion #GroupeARES Shems El Khalfaoui, Noura Benmeziane, Yves Cornette, Sophie Brun, David Soubrié, Mathilde Mandonnet, Benedicte DAS NEVES, Sophie DAMOLIDA, Nadia CHELGHOUM, Christian Ploton, Yanis Bacha, Stefanie Messner, Hélène Vignolles, Pierre Desjoncquère, Philippe Crouzet, Anne RODET, Guillaume HERISSON, Guylene Tarrazi, Véronique Marret Nicollet, Olivia Bars, Amaury Rouanet, Chiwhi Yeum, Frida Fofana, Julia Ladret, Camille Pasquet
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[ 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩é𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩é𝐞𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟒 ] Dans une société où le chômage touche 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 les personnes en situation de handicap, Acces, Inclusive Tech agit pour 𝗯𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗰𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗷𝘂𝘀𝘁𝗶𝗰𝗲𝘀. Découvrez l’histoire de Mohammed, qui raconte son parcours, ses défis, et comment Acces lui a permis de se sentir épanoui et fier de la personne qu’il est aujourd’hui. Mohammed n’a jamais laissé son handicap définir sa vie. À l’âge d’un an, une chute lui cause une lésion nerveuse. Cela ne l’a cependant jamais freiné. Enfant, il jouait au football comme gardien de but. Il a ensuite multiplié les expériences professionnelles avec une détermination sans faille. Polyvalent et persévérant, Mohammed a occupé de nombreux postes : gérant de magasin, agent de sécurité, boucher… Il a aussi effectué des tâches exigeantes comme le déchargement de marchandises ou la gestion d’inventaires. Son parcours témoigne d’une force de caractère et d’une adaptabilité exemplaire. En 2021, après une pause professionnelle pour se consacrer à sa famille, Mohammed décide de revenir à son domaine de prédilection : l’informatique. Accompagné par son conseiller, il découvre Acces, Inclusive Tech, où il travaille aujourd’hui sur la mission Axians. Soutenu dans son parcours, il a retrouvé ce qui le passionne et continue de développer ses compétences. Pour Mohammed, le secret du succès, c’est la persévérance. Comme il aime le dire : « 𝘔𝘰𝘯 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘪𝘤𝘢𝘱 𝘯𝘦 𝘮’𝘢 𝘫𝘢𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘦𝘮𝘱ê𝘤𝘩é 𝘥𝘦 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘤𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘫’𝘢𝘪𝘮𝘢𝘪𝘴. » Nous sommes fiers de mettre en lumière son parcours, qui incarne la résilience et la détermination. Ensemble, œuvrons pour une société plus inclusive. LADAPT #SEEPH2024 #GroupeARES #Témoignage #Inclusion #Logins #STOPLesPréjugés #Handicap
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🌍 [Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2024] "𝘑𝘦 𝘯'𝘢𝘪 𝘱𝘢𝘴 𝘱𝘦𝘶𝘳 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭𝘭𝘦𝘳, 𝘫'𝘢𝘪 𝘫𝘶𝘴𝘵𝘦 𝘱𝘦𝘶𝘳 𝘲𝘶𝘦 𝘮𝘰𝘯 𝘙𝘘𝘛𝘏 𝘴𝘰𝘪𝘵 𝘶𝘯 𝘧𝘳𝘦𝘪𝘯 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘦𝘴 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘴 𝘦𝘹𝘱é𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦𝘴." – Ana 💡 𝗟𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ? Les embauches de personnes en situation de handicap ont diminué de 6 % en un an. (Source : AGEFIPH) Face à cette réalité, le Groupe ARES agit concrètement pour offrir des opportunités professionnelles à tous. Ana, nous raconte comment Log’ins, lui a permis de découvrir un nouveau métier qu'elle affectionne, gagner en compétences et surmonter ses doutes. 👏 Chaque initiative est un pas vers une société où tout le monde a sa place. Ensemble, construisons un avenir plus inclusif et durable. #SEEPH2024 #Handicap #Inclusion #Logins #STOPLesPréjugés #GroupeARES #Témoignage
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[ Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2024 ] "𝘾'𝙚𝙨𝙩 𝙪𝙣𝙚 𝙥𝙧𝙚𝙪𝙫𝙚 𝙦𝙪'𝙤𝙣 𝙥𝙚𝙪𝙩 𝙨𝙪𝙧𝙢𝙤𝙣𝙩𝙚𝙧 𝙨𝙤𝙣 𝙝𝙖𝙣𝙙𝙞𝙘𝙖𝙥 𝙚𝙩 𝙗𝙧𝙞𝙨𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙗𝙖𝙧𝙧𝙞è𝙧𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙡𝙖 𝙨𝙤𝙘𝙞é𝙩é 𝙫𝙚𝙪𝙩 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙞𝙢𝙥𝙤𝙨𝙚𝙧." – Jean-Claude Dans une société où le chômage touche 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 les personnes en situation de handicap, le Groupe ARES agit pour 𝗯𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗰𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗷𝘂𝘀𝘁𝗶𝗰𝗲𝘀. À travers ses établissements, comme Log’ins, qui offre à 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟴𝟭 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 des opportunités concrètes pour changer leurs vies. Découvrez le témoignage inspirant de Jean-Claude, qui raconte son parcours, ses défis, et comment Log’ins lui a permis de se sentir épanoui et fier de la personne qu’il est aujourd’hui. Chaque histoire comme celle de Jean-Claude est une victoire contre l’exclusion. Ensemble, œuvrons pour une société plus inclusive. 💚 LADAPT #SEEPH2024 #GroupeARES #Témoignage #Inclusion #Logins #STOPLesPréjugés #Handicap
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[ 🌍 𝗠𝗼𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗘𝗦𝗦 | Zoom sur nos Joint-Ventures Sociales ] Aujourd’hui, nous vous proposons de découvrir nos Joint-Ventures Sociales, des collaborations innovantes qui allient inclusion, performance et impact positif. Ces partenariats illustrent comment nous conjuguons expertise et engagement social pour accompagner ceux qui en ont le plus besoin. Voici un aperçu de ces structures : 💻 Acces, Inclusive Tech : Créée en 2016, Acces Inclusive Tech est née d’un partenariat entre le Groupe ARES et la Fondation Accenture. Cette Joint-Venture Sociale accompagne des salariés en insertion en leur proposant des missions autour de la supervision réseau, le support utilisateur ou encore la création de dossiers techniques. 🚧 LIVA : Fondée en 2018 avec Vinci Construction, LIVA se distingue par ses prestations de logistique pour le secteur du BTP. Ce partenariat mise sur l'innovation numérique et permet à de nombreuses personnes en insertion de se former et de s’épanouir dans des métiers d’avenir. 📦 Log'ins : En collaboration avec GXO, Log'ins est une entreprise adaptée dédiée aux personnes en situation de handicap. Elle offre des opportunités professionnelles dans le domaine de la logistique, avec un accompagnement personnalisé pour favoriser l’inclusion. 🔧 RépareSeb : Créée en 2021 en partenariat avec le Groupe SEB, RépareSeb s’inscrit dans l’économie circulaire en valorisant le petit électroménager tout en accompagnant des salariés vers un emploi durable. Découvrez leurs histoires, leurs défis et les publics qu’elles soutiennent en faisant défiler notre carrousel. 📅 Rendez-vous la semaine prochaine pour en apprendre davantage sur les autres établissements du Groupe ARES. 🤝 Ensemble, construisons un avenir inclusif et solidaire. #GroupeARES #MoisdelESS #InsertionProfessionnelle #Inclusion #JointVenturesSociales Olivier Leduc Guylene Tarrazi Nathalie LABBĖ Aurelie Alix Anne Sophie JACQUET Sylvie Morvan Pierre-Gilles GAYET Mehdi Bezzaouia Kader Ba Marie-Hermine de Montangon
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🏅 Honored and grateful to have received the Gold Medal of the City of Paris, awarded by Florentin Letissier, Deputy Mayor of Paris in charge of social and solidarity economy, circular economy, and zero waste strategy ⬇ Pour la version française, c'est à la fin 🇫🇷 ⬇ This recognition is deeply meaningful for me on multiple levels: ✴ First, it’s an energizing surprise in the midst of a major transition: it comes just as I’m embarking on a new social entrepreneurship journey in Kenya to create job opportunities in refugee camps through digital solutions with Konexio Africa 🚀 🇰🇪 ✴ Second, it’s a collective tribute, one that I want to share with the incredible teams I've had the pleasure of working over the past years in Paris, especially at Ares, Eclosion and Les joyeux recycleurs - this medal is as much yours as it is mine 🤝 ✴ It’s also a delightful nod to “Social and Solidarity Economy Month” in France, with these first "Social and Solidarity Economy" medals in Paris! A special thank you to my wonderful ambassadors for representing me with pride last Friday evening at the Paris City Hall ceremony: Agnès de Rauglaudre, Anne Rodet et Amel Ahmedou PS: photo produced with assembly, as the medal is still in Paris 😀 ---------------------- ⬇ En français ici 🇫🇷 ⬇ 🏅 Très honoré et reconnaissant d’avoir reçu la Médaille d'or de la Ville de Paris, de la part de Florentin Letissier, adjoint à la Maire de Paris en charge de l’économie sociale et solidaire, de l’économie circulaire et de la stratégie zéro déchet Cette distinction est pour moi pleine de sens à plusieurs niveaux : ✴ Cette récompense est d’abord pour moi une surprise énergisante en pleine transition : elle survient au moment même où je m’engage dans un nouveau projet d’entrepreneuriat social au Kenya pour développer des opportunités l’emploi dans des camps de réfugiés, grâce au digital, avec Konexio Africa 🚀 🇰🇪 ✴ C’est ensuite un hommage collectif, que j’ai avant tout envie de partager avec toutes les équipes incroyables avec lesquelles j’ai travaillé ces dernières années sur Paris, notamment au sein d'Ares, d'Eclosion, et des joyeux recycleurs : cette médaille est autant la vôtre que la mienne 🤝 ✴ C’est aussi un joli clin d’œil en plein « Mois de l’ESS » en France, avec ces premières médailles de l'ESS à Paris ! Merci à mes super ambassadrices de m’avoir représenté dignement vendredi soir dernier à l’Hôtel de Ville de Paris lors de la cérémonie : Agnès de Rauglaudre, Anne Rodet et Amel Ahmedou PS: photo en partie réalisée avec montage, la médaille étant encore à Paris 😀
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🌍 [ Forum des Achats Inclusifs – Engagement pour une Économie Inclusive et Durable ] 🌍 📆 Le 4 novembre dernier, le Groupe Ares a eu le plaisir de participer à la 3e édition du Forum des Achats Inclusifs, un événement rassemblant les membres du collectif d’entreprises engagées pour une économie plus solidaire et leurs fournisseurs inclusifs. Ce forum représente une étape clé pour renforcer les collaborations et développer les achats responsables auprès des acteurs de l’insertion et du handicap. 📈 Il y a un an, les entreprises membres du collectif s'étaient engagées à accroître de 30 % leurs achats inclusifs d'ici 2025, visant ainsi à atteindre plus de 200 millions d’euros d'achats inclusifs. Cette édition fut une belle opportunité de mettre en lumière l’engagement, le professionnalisme et la capacité d’adaptation des acteurs inclusifs, ainsi que leur qualité de services. 🙏 Nous remercions les organisateurs pour cet événement inspirant, et nous sommes fiers de contribuer, aux côtés de nos partenaires, à un avenir où l'inclusion et la durabilité sont au cœur de nos pratiques. Si vous aussi, vous souhaitez contribuer à un monde plus inclusif, venez découvrir notre offre de services : https://lnkd.in/eYpRqFNt et contactez-nous à: [email protected] Ensemble, continuons à bâtir un monde plus inclusif et responsable. 🌱 #GroupeARES #ForumDesAchatsInclusifs #CollectifPourUneÉconomieInclusive #Coopération #AccesInclusiveTech #SocialCOBizz #Inclusion #ÉconomieSolidaire Chiwhi Yeum Guylene Tarrazi Julie Nguon Frida Fofana Myriam Ballot Clémence POINSIGNON