What do you do if your motivational speaking pitch falls flat with potential clients?

Seek Feedback: Ask the clients for specific feedback on what didn’t work for them. Understanding their perspective can provide valuable insights. Analyze Your Pitch: Reflect on your presentation. Were there any parts where you felt less confident or noticed a lack of engagement? Identifying these moments can help you pinpoint areas for improvement. Adjust Your Content: Tailor your message to better align with your audience’s needs and interests. Make sure your content is relevant, engaging, and provides clear value.

Já diz o ditado. Quem se adianta governa "Ap Joel Pereira " e realmente ter a melhor abordagem recompensa. Refletir no discurso e no script e adequação a cada cliente faz resultados melhorar a cada dia

Cuando una presentación no tiene el impacto esperado, el problema rara vez está solo en la claridad o relevancia del mensaje. El verdadero desafío radica en la falta de conexión genuina con la audiencia. Reflexionar no debería ser un ejercicio superficial de autocrítica, sino un proceso profundo para cuestionar si realmente entendiste las emociones y expectativas de tu público. La clave no es solo ajustar el contenido, sino replantear cómo puedes tocar las fibras emocionales de quienes te escuchan, porque sin esa conexión, cualquier mensaje queda vacío.

Gerencie a crise, acolhendo as críticas e dispondo-se a reparar o erro. Confrontar os feedbacks com o briefing é o primeiro passo para ver onde falhamos. Quase sempre, a lacuna está na falta de conhecimento dos desafios, crenças e valores. Se não estiver aí, cheque se o problema está na forma como a mensagem foi transmitida: a linguagem, a postura, o gestual, os jargões, a apresentação pessoal, tudo isso deve funcionar como um time. Por fim, comunique aos potenciais clientes, as suas conclusões e aprendizados, oferecendo-se a corrigir a má impressão em uma nova apresentação.

Right, the immediate first step would be to understand what didn't click, many a times its a mere miscommunication which leads to an unsuccessful pitch. Your clients are always the best feeds taking you forward and ahead. So yeah reflect and listen to the feedbacks to move forward

Stop talking and ask more questions. You’ve obviously misunderstood their needs and stop the bleeding. Learn more and talk less.

When your pitch falls flat, it’s essential to reflect on your presentation critically. Evaluate whether your message resonated with the audience and if you accurately grasped their needs. Consider how effectively you conveyed your value proposition. This process should focus on honest assessment rather than self-criticism. Did you engage the audience emotionally? Often, the issue lies in delivery rather than content. Use this reflection to pinpoint specific areas for improvement moving forward.

Influye mucho el estado emocional del conferencistas o docente que brinda la capacitacion. No podes capacitar en motivación, si tu corporalidad, gestos fisiologia, pensamientos y emociones no trasmiten motivación! No podes ofrecer algo que interiormente no tenes... no hay congruencia.

Talvez sua mensagem não tenha sido tão clara ou alinhada com as necessidades do cliente. Pergunte-se se compreendeu realmente o que o cliente busca e se comunicou sua oferta de maneira eficaz. Essa análise não é sobre se criticar, mas sim sobre aprender e melhorar. Você conseguiu se conectar emocionalmente com o público? Às vezes, o problema está na forma como você apresenta, não no conteúdo em si. Aproveite esse momento para ajustar e evoluir.

A preparação é fundamental. Conhecer a demanda, obter detalhes sobre o público ouvinte e quanto à cultura da organização te permite adequar o conteúdo proposto às necessidades e características daquela população. Se ainda assim, aquilo que preparou está em desacordo com as expectativas, é hora de observar mais detalhadamente para identificar os pontos de conflito e fazer ajustes, considerando que palavras e movimentos são as vias de expressão para transmitir sua mensagem.

Buscar comentarios después de un fallo es esencial, pero si te limitas a pedir opiniones sin cuestionar las dinámicas de poder y expectativas de la audiencia, obtendrás respuestas que refuerzan el status quo. La verdadera retroalimentación transformadora proviene de preguntas incómodas y de atreverse a enfrentar críticas duras que te empujen fuera de tu zona de confort. Evita la tentación de filtrar lo que no quieres oír; es ahí donde se encuentran las claves para una mejora real.

When you see people are absorbed in their mobiles when you are talking , its the time to change gears. Your message is not reaching to them. In your mind you have to immediately reflect if your message and tone are gelling with the present environment of the event where you are talking. And then try to bring in some stories that connect with the audience. Ask a few questions to engage them. Take feedback if they are enjoying. Just don’t distress but change your tracks immediately to reach to the audience.

FeedForward avançar rumo ao sucesso, pois olho para o retrovisor para mínimos ajustes e não fico só de feedback. Todos já cansados de feedback pois de erros já chega.

Depois de refletir, busque feedback direto de seu público ou clientes. Isso pode trazer insights importantes sobre o que não funcionou na sua venda. Faça perguntas objetivas que gerem respostas úteis, não apenas se eles gostaram ou não. Encare o feedback como uma oportunidade de aprendizado e crescimento, sem levar as críticas para o lado pessoal. Use essas informações para melhorar sua habilidade de comunicar de forma mais impactante.

Os feedbacks funcionam quando há autorreflexão e disposição para aceitar que sua estratégia precisa de ajustes. Ouvir o público e buscar entender o que não foi dito, selecionando e separando o que é mera "gentileza", o que estava no campo das expectativas e o que foi entendido das palavras que utilizou é um caminho contraintuitivo que traz resultados.

El obtener retroalimentación es sumamente beneficioso para poder seguir creciendo y mejorando. El utilizar herramientas como cuestionarios y formularios para recibir el feedback es una manera efectiva de poder recibir la información de la audiencia y lo más importante, hay que utilizar los datos.

After self-reflection, actively seek constructive feedback from your audience or clients. Approach them with genuine curiosity and a willingness to learn. Ask specific questions that can yield actionable insights rather than general opinions. View feedback as a valuable opportunity for growth; be open to honest responses and don’t take them personally. Use this input to refine your motivational speaking skills and enhance your future presentations.

Hacer ajustes en el contenido no es simplemente una cuestión de relevancia o atractivo superficial. Si tu discurso falló, es posible que no estés cuestionando lo suficiente las narrativas establecidas de tu audiencia. En lugar de seguir ajustando para complacer, considera cómo puedes desafiar y expandir sus perspectivas. El contenido impactante no se trata solo de resonancia inmediata, sino de dejar una huella duradera que incite a la reflexión y al cambio.

Aqui é excelente. Reflexão e reajuste nas rotas e nas velas do barco. Calibração do discurso e argumentos para curar as dores do cliente e escunas do que apenas ouvir sem atenção

Com base no feedback e na sua reflexão, ajuste seu conteúdo para que se conecte melhor com o público. Alinhe sua mensagem aos interesses e necessidades deles, usando exemplos mais próximos de suas realidades e dados que realmente os impactem. Se sua apresentação não foi envolvente, pense em como torná-la mais relevante. Lembre-se, o conteúdo é essencial, e torná-lo atrativo é crucial para o sucesso como palestrante motivacional.

A questão é: gerar identificação. E para isso acontecer a base deve estar na pesquisa e conhecimento sobre o público ouvinte. Para uma comunicação clara e acessível por vias emocionais, o uso de palavras do universo cognitivo daquela população e histórias com personagens familiares são recursos indispensáveis.

The lack lustre looks on face of audience is the signal that you need to make a shift in the content. To break the ice bring in some story may be personal or any to catch the attention of audience. Ask a few questions. Those questions can tell you the mood of audience. Accordingly change the content. May be the same content but different context can work wonders. It all depends on your judgement of the situation. No need to hassle. Bring out interesting stories or case studies from your content closet and confidently involve the audience. You will see the change in mood.

Cuando el discurso motivacional no funciona con nuestros clientes potenciales, es crucial tener alternativas preparadas. Una opción es implementar interacciones dinámicas durante la presentación, como preguntas abiertas o impresiones en tiempo real, ya sea mediante una aplicación o levantando la mano. Esto nos permite identificar la desconexión y ajustar el enfoque antes de que la charla termine. Tener un plan B puede ayudarnos a redirigir la dinámica y "rescatar" la motivación, asegurando que tanto el presentador como los clientes potenciales puedan quedar motivados. ¡Adelante! 🍀#TereMontes

La mejora en la presentación va más allá de perfeccionar el ritmo o el tono; es un ejercicio de autenticidad brutal. Si te centras únicamente en lo técnico, corres el riesgo de convertirte en un orador mecánico. El verdadero impacto radica en la vulnerabilidad que muestras y en cómo logras que tu lenguaje corporal y tu tono se alineen con una verdad interior. No se trata de practicar hasta la perfección, sino de encontrar una congruencia genuina entre tu mensaje y tu entrega.

Before the event try to understand your audience and accordingly develop a delivery style and practice. Definitely you are reaching students with a different style and corporate stalwarts with a different style. Know your audience, practice and take feedback during practice also from people around you. That will improve your tone , confidence and you already have an idea if your content is clicking.

Refino. Apuração. Apuração no posicionamento e performance da palestra motivação. Eu capturo o ambiente e os olhares e entrego inesquecível momento.

A forma como você entrega seu discurso é crucial. Ajuste o ritmo, tom de voz e gestos para fortalecer sua mensagem. Pratique em frente ao espelho, grave-se ou busque orientação de um coach para melhorar sua apresentação. Foque nos pontos que receberam críticas e refine-os. Uma boa entrega exige autenticidade e confiança, então encontre um estilo que seja natural e que capture a atenção do público.

Além da preparação que é essencial, dos ensaios, entonação e expressão corporal, os aspectos subjetivos e que são característicos da pessoa que fala devem ser preservados. Também, cabe nesse contexto demonstrar verdadeiro interesse pelas pessoas que estão participando do momento, com atitude respeitosa pelo tempo e disposição do outro. Isso, certamente, gera resultados.

La falta de pasión en un discurso es una señal de que has perdido el contacto con tu propósito central. Si solo revisas tu "por qué" para inyectar entusiasmo, estás rascando la superficie. Debes cuestionar si tu propósito sigue siendo válido o si ha evolucionado. La autenticidad no es estática, y mantener una conexión viva con lo que te mueve requiere introspección constante. Solo entonces tu pasión será verdaderamente contagiosa y no una mera fachada.

in my experience That means they don't believe in the value of what you're offering for their audience or if they do they don't believe you can do it. Start with a question such as "do you see the value in your audience, members, etc. having experience such as this?" If you can get to a congruent yes, then a question like "what would you need from me right now to help you to understand I'm the best person to deliver this kind of unique message?".

Reengenharia. Reencontro com o cliente ajuda. Repercussões importantes na repescagem dos argumentos e reaberto da mente dos participantes faz sentido e cuida do fechamento. Inteligência Emocional para otimizar as pessoas em tempo de cair e ou baixar a quantidade da palestra

"O que te leva a fazer o que faz?" Essa é uma pergunta que, quando respondemos para nós mesmos com sinceridade, desperta os melhores elementos do propósito de falar com o público. Compartilhar histórias que gerem conexão e identificação e manter-se verdadeiramente presente durante toda a palestra, com corpo e alma envolvidos na ação é algo que os ouvintes percebem e admiram, despertando o desejo recíproco de demonstrar sua satisfação com o que estão ouvindo e aprendendo.

Motivational speaking is not about the content which already is in excess every where. It is your passion and enthusiasm on the topic that is going to make an impact on the audience. It is your desire to bring a change in the mindset and that should be amply reflected in your style, tone and body language. But it should be authentic. Audience is smart. And they can see through the intentions. And that’s where a bond is established.

En realidad, el conocer el tipo de audiencia y las generaciones es fundamental para poder adaptar las estrategias. El método de gamificación es uno muy efectivo para lograr que las personas se conecten entre sí, se involucren en el proceso y en la interacción se dan grandes resultados.