創意(好點子)→創新(好商品)→創業(好商業模式)， 在智慧創業時代，我們需要新的思維方式! 從智慧科技的角度，在智慧創業時代，探討創意創新創業。創意是靈感的萌芽，創新是將靈感實現為具體商品，而創...more

一部融合東西方管理思想的經典著作 企業管理者和職場人士掌握管理與經營的精髓 【管理學大師彼得.杜拉克的理論】 【日本經營哲學大師稻盛和夫的思想】 在當代數位經濟、全球化以及疫情等不確定因...more

※博客來11月選書※ \全球第一顧問公司麥肯錫官方最新力作/ 首次創舉歷時25年， 橫跨70國、24種產業、3,500家上市公司、7,800名CEO， 最後嚴選67位，深度訪談1年， 淬鍊出6大卓越思維 × 18種關鍵能力， 為...more

★長踞日本商管榜 暢銷10萬冊 ★日本市值第四大企業、營業利益率10年維持50%以上、員工平均年薪3年連續超過2000萬日圓 你可能不認識以研發、製造工業自動化和檢測儀器聞名的「基恩斯」，不過創辦人「瀧...more

※本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請以單書為準。 套書內容：《墨菲定律：為什麼會出錯的事情總會出錯?》 《彼得原理：日子一久，每個職位都會由一個不能勝任的員工擔任》 ★...more

《我所看見的未來》出版後， 許多人都透過嚴長壽對這片土地的理想和關懷， 看見台灣美好的可能。 就在此書銷售突破十萬冊之際， 嚴長壽一字一句審讀修訂、重新做序， 希望讓這本書能以更完整豐...more

為什麼這些「家族企業」可以基業長青? 深入了解10個產業、110家家族企業的 最新動態和管理精髓 ★ 日本家族企業研究第一把交椅 後藤俊夫教授 審訂 台灣7成的上市櫃公司都是家族企業，中小企業98%更是家...more

唐太宗李世民的善於納諫、任賢用能，成功打造貞觀之治； 唐玄宗因商業開放的政策鬆綁，創造開元之治的契機! 想要擁有強大、永續的企業經營策略，其實並不難! 一起來看看古人們，如何利用管理智慧， 在官場...more

結合經典+新趨勢=現代化企管知識! 企管知識不分菜鳥或主管，都必須要懂! 「企業管理」知識，一直是每位上班族、每位經理主管人員所必須了解的基本學問，本書精選50則核心知識+15則重要補充，以國內視...more

【深度解析管理學!學者與現代領導者的必讀之作】 ◎融合經典理論與當代實踐，豐富案例分析 ◎探討管理理論演進，展現理論與實踐交織 ◎預測未來管理趨勢，為管理者指引出方向 從亨利.法約爾到彼得.聖...more

實用案例分析，將禪思應用於現代管理實踐 精選禪宗故事，深掘每個管理經驗的深層意義 為管理者和尋求心靈平衡者提供新視角與解決方案 提升決策與領導能力，探索心靈與事業的和諧共生 結合禪宗智慧與管理學...more

管理，不僅是理論，更是「行動」的藝術! 從泰勒的科學管理，引領至當代知識工作者的領導革命， 如何讓平凡之人，創造非凡之業? 揭密人力資源與創新管理的核心!引領你走在管理的最前端! ▎管理的本質 這...more

想要跟下屬有效溝通，有哪些發言是絕對大忌? 一直找不到合適員工，其實是因為沒把人放對位置? 跳脫守舊思維，「倒金字塔法則」讓你以基層為本! 墨子提出的兼愛非攻，不光能應用於政治層面， 兩千多年前的...more

古人的智慧，由「管理是一」到「管理之道」 哲學的實踐，啟迪領導者的信仰與靜心之道 結合東方哲學和西方管理理論，形成管理新思維 一場心靈修練之旅，讓你在面對挑戰時更具智慧和冷靜 【探索管理之源...more

當「諸葛亮」碰上「現代企業管理」，會發生什麼奇蹟? 職場文化和團隊合作也能套用古代戰略? 揭密諸葛孔明的管理智慧，現代管理與古代策略的完美融合! 古今智慧聯動，建構卓越的領導與團隊管理策略! ▎基...more

引用德國萊比錫管理學院(HHL Leipzig)教授梅因哈特(Timo Meynhardt)話來說，約瑟夫˙馬齊里洛是彼得˙杜拉克的「合法繼承人」。然而，約瑟夫˙馬齊里洛本身也是一位學者，有他個人的興趣、熱情、貢獻和觀點。...more

思維認知×職場進階×管理有方×公司奧祕×合作之道 60條管理常識與成長心法，適用想突破現狀和積極躍遷的職場人 *如何在別人的苟且中活出自己的機會? *如何經營出你的好運氣? *如何將勢能打造成潛能? ...more

當經濟效益並非企業唯一的責任時，如何能取得兼容優勢，世界經濟論壇的創辦人Klaus Schwab 教授所倡議的利害關係人資本主義，與當紅的ESG 如出一轍地採取了兼容的路線，並強調平衡。但，創造與分配的效率...more

如何選擇下一個美好人生? 面對關鍵時刻，如何化知識為黃金，轉危為安? 正所謂「計畫趕不上變化」，小至個人，大至組織或企業，隨時都在面對各種突發狀況，大家面對的共同課題是：我在創造價值OR製造地...more

★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 ★ ★ 華頓商學院長銷十年領導力經典 ★ ★ 總統、企業經理人必讀的15+1項準則 ★ ◥後疫情時代市場動盪不安，經理人如何帶領企業迎接變局?◣ ◥面對充滿挑戰的環境，如何...more

★2021年打敗柳井正、孫正義的日本首富瀧崎武光，如何打造「高附加價值」的公司? ★日本超賺錢企業經營法，以前看TOYOTA，現在不能不看基恩斯! ★第一本基恩斯官方合作書 《週刊現代》形容為「怪物經...more

網路世界，基本上，顛覆了傳統那種由上而下的金字塔式和封閉式的組織結構，開闢了一個開放性的生態環境。建構這種生態環境的最基本的要素，除了網路建構和數位作業標準本身外，就是願景和文化，將這三者，...more

讓關懷、聆聽和信任成為領導利器， 以人性化的領導方式提升團隊效率! 【領導的人性魅力】 這是一本關於以員工為中心的管理策略的書。它強調對員工的關懷、公平與信任，並主張這些因素是成功領導的關鍵...more

不談空泛理論×課堂手法講解知識×有趣的管理現象 專業術語化繁為簡×解析管理學理論×幽默漫畫插圖 公司、組織、團隊乃至人與人之間的關係， 簡單讀懂，隨機應用，管理學助你創造奇蹟! ▎亨利.法約爾教授談...more

管理是什麼? 就是組織、領導、計畫、決策、 結構、激勵、控制等各方面的基本概念。 ◣管理為何無法發揮績效?◢ 因為在基本概念上有很多認知錯誤、行為偏差。 ★你的管理常識正確嗎? 現今的管理知識與教...more

商業管理萃思是一種從傳統技術萃思(TRIZ)理論轉化調整，使更適用於商業管理情境問題處理的系統化創新方法，可以說是系統化的商業管理創新方法，也可以說是一種讓你發明新服務的方法。系統化商業管理創新是...more

文化是企業成功的基礎，將強大的組織文化與業務結合的公司，成長速度快了58%，生產力提升了12%，並且員工的流失率降低一半。在ESG浪潮下，全球都在倡議的新職場文化，你準備好了嗎? ★作者為2021年最具影...more

在科技界，他是「矽谷之父」 在管理方面，他被譽為「OKR之父」 他是賈伯斯在矽谷唯一想要效力的人 更是許多矽谷菁英的人生導師 20世紀最偉大的商業領導者之一歷久不墜的管理精髓 帶你見證英特爾...more

物競天擇/適者生存 這不僅適用於大自然的法則，也適用於市場競爭。 所謂「狼道」，指的就是「狼群效應」。 是為了達成某種目標、某種願景、而組合起來的團隊。她具有明確的分工與合作默契、組織性...more

管理的永恆難題，最終極的解決方案! 如何做到真正的知人善任? 五十多年前，他寫出《彼得原理》，犀利指出職場充滿不適任者的真正原因； 針對百萬讀者如雪花般飛來的問題，他提出66個解方， 為所有苦惱的職...more

員工百百種，有才華卻脾氣差的、不合群只想自己來的…… 上有老闆，下有員工，每個都好難懂! 明明下面的人是你在管，為什麼卻常常覺得力不從心超難管? 各大企業管理原則×16種人格特質分析×徵才用人大避雷 職...more

管理大師彼得‧杜拉克曾經多次強調企業的精兵簡政有多麼重要，在他的著作《管理聖經》中，杜拉克說道：「除非內部一致要求補充人才，否則，就直接去掉這個職位。」―—他認為，組織結構要想避免臃腫，最有效...more

一本書，就能掌握「商業隱藏邏輯」 7堂超實戰入門課，理解商業原理和賺錢方法 出身BCG、埃森哲的三谷宏治教授， 最理解商業實務和產業痛點， 省卻繁複理論、為一般讀者寫的管理學。 買賣商品、...more

《管理： 任務、責任、實務》(Management: Tasks, Responsibilities, Practices)初版於1973 年問世。此後32 年間，杜拉克持續寫作、教學、擔任管理顧問。本修訂版加入1974 至2005 年間，......more

本書選錄50 個案例，旨在探討一些特定的狀況、問題與決策；每個案例都很典型，在企業界及其他組織之中都相當常見。它們都是管理的狀況、問題與決策，這意味著處理的是人們所要面對、解決、決定的一些事情...more

知名公司治理暢銷書作者組合最新力作, 教科書版的”公司的品格” 本書從理論與實務出發，針對台灣本地企業的運作模式，探討台灣公司治理的問題與改進之道 本書亦從思辨的角度，協助讀者從正、反面思考...more

現代管理學之父──彼得‧杜拉克的管理哲學中，包含著強烈的博雅藝術，然而，「管理」和「博雅」究竟有什麼關係?杜拉克還沒詳細闡述自己的觀點，就與世長辭了，為世人留下了一份遺憾。 本書作者約瑟夫‧馬齊...more

★數據驅動╳實踐範例╳經營計畫書 ★中小企業經營者必讀的案頭書 ★日本最強社長小山昇，多年「數據驅動管理」實踐心法大公開! 讓數據化思維成為公司營運體質 為何在新冠疫情肆虐下，武藏野公司的業績不降...more

企業不是「營利組織」?「顧客」只能由企業自行創造出來? 顛覆直覺、直搗核心的杜拉克管理學，重建你對管理的認知 .我們是為了誰工作? .該追求的「成果」具體來說是什麼? .管理必備的「回饋分析法...more

VUCA時代崛起，讓全球產業的 產品研發及製程開啟全新模式—Agile敏捷 每個人或多或少都聽過「敏捷」，但你真的知道「敏捷」是什麼嗎?數位科技時代來臨，各個企業在變化快速、競爭激烈的市場當中，無不努...more

《倫敦商學院教授的25堂MBA課》 ◎沒有長篇的理論，只有實用的實戰知識 ◎收錄各種管理、決策工具 無論你是準商學院學生或資深主管，這本都是MBA模式不可或缺的參考指南。多希望在我讀MBA時就有這本書...more

「到底怎樣才能把公司做得更大更好?」 企業的成功，關鍵在於「管理系統」。 一流的管理，不是靠點子、靠熱情，而是靠系統(system)! ISO國際標準系列，正是現今世界最有效、最受認可的管理系統。 ...more

管理、管理，還在以為是上司管下屬?其實這是一場雙向互動! 魏、蜀、吳三國爭霸，為我們演示了一場教科書級別的管理學革命。 諸葛亮身為劉備的股肱之臣，幫助老闆取得成功是他的職責， 但現實總是殘酷的——...more

★長踞韓國書店管理類暢銷榜70週 ★矽谷最熱門職缺、哈佛MBA畢業生夢寐以求的新職業 ★從暸解顧客、決定目標到實際執行，涵蓋整個產品開發週期的最完整指南 ★判讀數據、精準決策、凝聚團隊，都是為了給...more

每天十分鐘一起清掃的企業改革起手式 喚醒覺察力、激勵團隊精神的人才育成術 負起工作使命、重獲人生主導權的無限成長學 「訂單接不停為何還是連年虧損?」 「這樣下去公司遲早要破產!」 「掃除可以...more

我們都想成為優質企業，很多管理大師的論點也都告訴我們如何打造優質企業，只是這些論點有時候執行起來會窒礙難行。有鑑於此，本書作者特別將他40多年來學習、吸收與印證後的有效方法與技巧不藏私地分享，...more

十四世紀時，有位名叫威廉‧奧卡姆的修士，對於當年爭執不停的「共相」、「本質」的立論，感到十分地厭煩，於是著書大力宣傳「唯名論」，即只須承認確實存在的事物，至於那些空洞虛無的泛名詞，都應該「剔...more

杜拉克重新調整了《管理：任務、責任、實務》、刪去若干章節，文字再精簡濃縮，整編為七大部，共39章，並以《管理導論》為書名發行。 本書分成的七大部，分別是：(1)企業績效、(2)服務機構的績效、(3)...more

•精選彼得‧杜拉克、丹尼爾.高曼、麥可‧波特、金偉燦、芮妮.莫伯尼、克雷頓.克里斯汀生、約翰.科特等重量級大師文章 •經理人、職場工作者與創業家必讀的案頭寶典 《哈佛商業評論》於1922年由哈佛大學...more

啟發5萬人，首位以「莊子、金剛經、心經」 穩定心性的企業高階教練――――錢慧如 ◤用技術鍛鍊心性，用心性穩定技術◢ 華人職場，主管缺的不是管理工具， 而是馴心。 ◇ 輝瑞、台灣賓士、緯創科技等百大企業爭...more

企業的營業管理工作，是市場行銷管理的一門重要學科，研究企業銷售及其管理活動的過程規律，是市場行銷專業人仕必修的核心課程。 筆者十幾年來一直在企管顧問公司從事營業管理方面的顧問工作，並在大學...more

人是感性動物，需要精神的營養、情感的關懷，經營人心，是一種情感激勵。企業經營管理的過程是一種經營人心的過程。彼得 • 杜拉克 (Peter F. Drucker)言：「管理與人息息相關，企業組織與任何組織一樣，是...more

對於過去50年經營管理的反思——如何轉危為安? 品管大師戴明的傳世經典 經營管理的百科全書 變革必須從領導者做起，由上往下帶動，才有可能成功。 本書是品管大師戴明(W. Edwards Deming)留給世人...more

本書的37 個篇章：一篇專訪、一篇後記及35 篇短篇專文和論文，涵蓋各式各樣的題材。不過這些篇章都是一個統一主題(即今日高階主管所面臨的明日挑戰)的不同層面。明日會是什麼模樣，主要取決於今日決策者的...more

★循過去唐朝盛世軌跡，展現代強大企業脈絡★ 歷史，是最好的示範! 橫跨一千四百年的盛唐管理智慧，結合現代企管理論與實務， 帶你鑑古知今、學史明智，思辨制定企業經營戰略，開創屬於自己的輝煌盛...more

英國首相強森的一頭亂髮，背後有何學問? 為何愛生氣的主管反而有助於提升地位? 二代接班為何卻導致幹部大量出走? 本書特色 一、理論深度夠：具有足夠理論深度，有助於建立清楚的管理理論架構。 二...more

產品瑕疵、重要文件損毀、資料外洩、代言人醜聞、惡意掏空、突發天災…… 危機肯定會發生，你能做的就是提前做好準備! 危機管理專家30年經驗大公開， 掌握危機處裡10大原則與101條忠告， 做好準備、找出癥結...more

本書的出發點是探討主管的工作，也就是管理。在企管界已經發生的變化提出了這個問題：什麼是過去40 年來可行而自動被人們視為理所當然的種種假設、規則及實務做法，現在開始遭到質疑，甚至淘汰?本書接下來...more

本書集結彼得‧杜拉克多年來為大型企業、政府、非營利組織和公共事業機構提供諮詢所得的經驗與知識基礎。至今仍深具實用性。 本書主要探討企業中的管理，作者以淺顯易懂的文字，說明在廣義的文化背景下，...more

本書以「整合」來重新詮釋管理的意義，並發展出管理矩陣的架構，以圖像化方式協助讀者有效吸納、靈活運用，並有系統地累積各種管理理論的觀點以及實務上的做法。 本書的管理矩陣分析能大幅深化我們對管...more

本書的緣起，要回到在國立政治大學擔任社科院院長，講授碩士在職專班的策略管理這門課時。這門課的講授，除了理論的介紹之外，更要安排個案的分享。 雖然許多管理學的相關書籍在理論與個案分析都相較完...more

策略大師哈默爾耗時八年最新力作 在組織內部建立創業家精神的務實指南 國內外企業領導人強力推薦 ★ 公理商業圖書獎(Axiom Business Book Awards)商業評論類銀獎 ★ 《富比世》雜誌年度十大科技書 ★ ...more

這本書論述的是「該做什麼事」，探討任何企業為了經濟績效和經濟成果，必須執行的營利任務。本書試圖將這些任務組織起來，好讓高階主管得以胸有成竹，有系統、有明確目的地執行，也有完成任務的合理可能性...more

中華職棒教我的事：會長，就是學會成長 ─吳志揚 以12個棒球術語，從1號王牌到12強賽， 認識台灣國球、運動產業的再次升級。 當斜槓遇上跨域，從溝通、關心、創意到細節， 12個中職領導故事，看吳志揚如何...more

◎史上最有智慧的90則管理格言 ◎沒有長篇的理論，只有滿滿的行動方案 ◎Amazon讀者★★★★★智慧推薦 領導和管理不是一成不變的法則，而是開啟你洞察人性和組織的智慧。 時代或許變了，但對人性的領導亙古不...more

亞當•格蘭特(Adam Grant，著有《反叛，改變世界的力量》)：大多數人只有在未來變成過去之後，才會看到它。《樂觀者的遠見》將改變這點。 為什麼每當疫情趨緩時，疫苗接種率就會下降? 為什麼遇到財務...more

麥嘉隆縱橫文化與商界多年，管理經驗豐富，今次從歷史看管理，有話直說，緊貼現世，且舉例繁多，讀來輕鬆易明，是管理人員必讀之書。 管理沒真假之分，卻有好壞之別，作者藉發掘一些發人深省的成功和失...more

2021全新修訂版：一冊通曉所有與管理學相關的重點知識 生活在高度複雜的工商社會裡，現代人無論是在公司裡身位居管理要職或基層員工、在社團內做為幹部或社員、在公益機構擔任志工......等，皆無法自外於...more

管理大師 彼得‧杜拉克與管理學最早接觸的劃時代著作。《企業的概念》是史上第一本管理學著作，更受人們推崇為奠定了管理學與管理研究的基礎。 1943年1月至1944年7月，杜拉克在通用汽車公司進行了長達18...more

在2020年全球疫情驚魂未定的此刻,回頭研謮管理學巨擘彼得.杜拉克 1992 年的著作,對我們有什麼獨特意義? 多年觀察全球景氣變動,一直很喜歡馬克.吐溫的一句話:「歷史不會重演,但會押韻。」(History doesn ...more

◆想建立品牌，但投資品牌的報酬率總是不佳? ◆明明熟讀許多理論，但實踐結果卻不如預期? ◆看不懂他人毫無章法的作為，卻能打造搖錢樹? ◆困惑於「企業經營」是否就等於「品牌經營」? ◆關於品牌經營總有更多...more

管理真正的價值體現在哪裏?為甚麼有的管理者容易陷入無效工作的閉環?為甚麼很多員工認為在工作中並沒有發揮自己的優勢?為甚麼同樣的資源，交給不同的管理者，結果相去甚遠?…… 《一書讀透管理學關鍵詞》...more

本套書組合：《管理的常識：讓管理發揮績效的8個基本概念》+《經營的本質：回歸4大基本元素讓企業持續成長》 企業成功之道，就是回歸管理與經營的基本方針 《管理的常識：讓管理發揮績效的8個基本概念...more

全球熱銷突破100萬冊! 只要你是上班族、開公司的創業家、就讀MBA的高管人士 就該對這50本書「至少有點概念」! 前IBM行銷經理永井孝尚，嚴選全球MBA菁英必讀50本選書， 每本選書都為讀者畫重點總整理...more

★★★20世紀西方文化三大發現★★★ ★★★《紐約時報》∣《經濟學人》∣亞馬遜網站 強力推薦★★★ 瞭解彼得原理，你永遠無法像現在這樣享有無知的幸福：你不再盲目地尊崇你的主管或是統御你的下屬。永遠不會!因為如...more