員工必修課

本書內容為松下幸之助對松下內部員工和外部青年人士的講話，核心觀點是“員工自主責任經營”。“員工自主責任經營”即每位員工都不只是單純的打工者，還是自己崗位、自己工作的老闆和主人翁，大家獨立自主地經營自己的事業。“員工自主責任經營”是松下幸之助的核心理念之一。對於普通職場人而言，它是職業發展的基石；對於領導而言，它是員工管理、員工培訓的題中之義。員工一旦樹立自主責任經營的意識就能突破拿死工資的打工者的思想局限性，以更積極進取的嶄新面貌投身工作，推動自身職業發展和企業進步。



[日]松下幸之助，松下電器創始人，PHP研究所創辦者。1894年，出生於日本和歌山縣。9歲時，獨自一人到大阪當學徒，后就職于大阪電燈株式會社。1918年，23歲時創建松下電氣器具製作所，一路帶領企業成長為全球性跨國集團。1932年，意識到產業人的真正使命，產生了自己的經營哲學。1935年，把製作所改名為松下電器產業株式會社。1946年，以“Peace and Happiness through Prosperity”（通過繁榮實現和平與幸福）為理念，創辦PHP研究所，開始了PHP運動。1979年，興辦松下政經塾。1986年，應中國政府之邀在華建成第一家合資工廠。1989年去世，享年94歲。2018年獲得中國政府頒授的中國改革友誼獎章，被譽為“國際知名企業參與我國改革開放的先行者”。代表作《天心：松下幸之助的哲學》《道路無限》《開拓人生》《擁有一顆素直之心吧》。