縱橫全韓商界和行銷界20年
──10大必勝色彩能量法則──
︴第一眼讓人心臟噗通狂跳、產生強烈好感的色彩力量︴
︴打造出吸引成功與幸運的色彩祕密︴
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風靡日韓、比MBTI還紅,
你的”專屬必勝色"(Personal Color)是什麼?
不只鎖定對色彩敏感的Y世代,
更是活在色彩時代的人必讀之書!
★★★★★
破萬追隨者翹首等待本書的出版!
雄踞韓國最大網書YES24商管類暢銷榜前百強近2年
讀者5顆星滿星盛讚・評分高達9 . 8分
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色彩是挑釁,也是顛覆,更是能牽動人心與改變世界的力量。
本書收錄視覺行銷大師扎實的專業知識,推薦大家一讀。
──────姜信長(前三星經濟研究所專務理事)
‧每家星巴克都坐滿人的色彩密碼是什麼?
‧小白鞋始終人氣不減,是因為容易髒?
‧我的IG或YouTube該選哪種色調,最能有效增加流量?
‧美國知名股票交易應用程式為何只用特定兩種顏色?
‧新創企業、十多歲青少年酷愛的黑色,藏著什麼祕密?
本書不只幫你成功打造個人/品牌好感度,
還要為你創造前所未有的消費者、
讓原本不紅的人翻紅、不賣的商品大賣!
從世界知名品牌至地方小店,
星巴克、藍瓶咖啡、IKEA、Uber、
三星熱賣冰箱、穿搭必備小白鞋、
谷底翻身的韓國在地美容室和老牌連鎖農產超市、
來客率超高的服飾店和麵包店……
數十種成功案例不藏私公開。
✦明明商品沒變,只要改變「1個底色」,銷量立刻翻倍✦
底色要是比商品本身更搶眼,顧客目光停留的時間會少於3秒、甚至更短!
草莓蛋糕配「白色」瓷盤、三明治放在「褐色」木質餐盤、超市陳列區統一用質感「深灰」……
商品會更具「高級感」,還能最快創造出讓買家噗通噗通、不自覺掏錢的「奇蹟心動瞬間」。
✦想男女老少通吃或狙擊特定世代的喜好,從「黑白」入手準沒錯✦
不論NIKE、KEDS,還是無印良品,為何隨時都在推出「新款小白鞋」?
白色明明容易髒,卻反而能強烈刺激人類「保持潔白」的欲望,讓人時時都想買「新鞋」。
當你苦思新創品牌代表色、受眾是十多歲青少年時,首選「黑色」,因為黑色象徵年輕、最具個性,也有宣告「我敢挑戰權威,我不盲從」的意味。
【特別收錄】
「紅、粉紅、黃、藍、紫、綠、黑、白」
8種顏色的背景故事……
包括「不知道就會很有事」的關鍵知識和正確使用方法
【作者專訪摘錄】
Q:《WINNING COLOR必勝色公式書》是一本談色彩的書,也是行銷書。
色彩與賺錢的方法、色彩與行銷之間,有什麼關係呢?
A:請思考一下人類消費的理由是什麼?
我向來都會提到一個原則:
消費來自於兩種欲望,包括期待改變的欲望,以及期待安定的欲望。
而成功的公司就應該同時滿足這兩種欲望。
設計產品時,色彩的重要性占了60~70% 。
舉個服飾店的例子好了。
人之所以買衣服,是因為「想要有所改變」,可是這種改變同時「必須適合我這個人」。
在上述兩種欲望中,最能刺激改變欲望的就是「色彩」。
即便是文靜的人,只要看到陳列「紅色洋裝」的櫥窗時,目光都會不自覺地受到吸引。
因為人總是想要改變的嘛,若想吸引顧客進來店裡,服飾店的入口一定要擺出「華麗的顏色」、「最能象徵該季的色彩」,這樣才能提高銷售量。
即便是被我們視為大眾品牌的Uniqlo店面,入口處也會擺象徵季節變化的商品;無印良品等品牌店面,也會在年末時把帶有聖誕節象徵色彩的商品擺在前面……這都是為了能快速吸引人潮。
Q:在您諸多色彩策略奏效的成功案例之中,有沒有一般人也能輕鬆應用的方法呢?
A:色彩是最能快速帶來變化的要素。
我以前曾在一家在地經營多年的美容室當顧問,由於那家美容室的顧客都是上了年紀的長輩,因此內部裝潢都採木質色調,可是年紀越大的人,越容易被明亮花俏的色彩吸引,因為他們希望來美容室之後可以變得年輕漂亮。可是因為店家沒有太多預算更改室內裝潢,所以我只改變了店內座椅椅套的顏色,也把牆面漆成明亮的顏色,客人自然而然就增加了。
我在擔任農協Hanaro Mart超市(在韓擁有2120 家分店)的顧問時也碰過一個問題。因為該公司從制服到陳列架一律使用綠色,導致產品因為顏色與蔬菜相似而不容易被看見,看起來也不太新鮮好吃。所以我把陳列架的色系改成「深灰色」,讓蔬菜水果都能一目了然,看起來更新鮮,甚至增添了「高級感」。使用色彩時,即便只是像這樣只是掌握基本原則、只改變一個顏色,也能帶來立竿見影的效果。
盛讚好評
色彩是一種挑釁與顛覆,
因此,它是一種能打動人心、改變世界的能量。
本書集結以知名演講而深受好評的視覺行銷大師扎實的專業知識,
推薦大家一讀。────姜信長,Monaissance代表、前三星經濟研究所專務理事
謹向想闖出一番大事業的人推薦李朗州的書,
即便面對同樣的人事物,你也能以更正面、更具洞察力的視角去探究。
此書亦是如此,不只是單純地教各位如何運用色彩,
更想告訴大家如何打造出吸引成功與幸運的「能量」。────崔凱莉,Kelly Deli會長、暢銷書《召喚財富的思維Wealthinking》作者