Neste ano, a STIHL foi reconhecida com o prêmio Top Ser Humano da ABRH-RS e da ABRH Brasil com dois cases. Conheça um pouco mais sobre os projetos que refletem o compromisso da empresa com essas iniciativas.
O Programa de Diversidade foi premiado pela ABRH-RS. Esse projeto tem como objetivo abordar e compartilhar conhecimento sobre temas como respeito, empatia e igualdade, promovendo o sentimento de pertencimento entre todos os colaboradores e um ambiente de trabalho mais inclusivo às diferenças individuais.
Na ABRH Brasil, o Programa Cuidar, que no ano passado conquistou o Top Ser Humano 2023 estadual, foi reconhecido em nível nacional. Desde 2019, essa iniciativa promove a saúde e o bem-estar dos colaboradores e de seus dependentes. O programa tem como objetivo melhorar a saúde das pessoas por meio da educação, do cuidado e do incentivo a um viver mais saudável, visando uma vida longeva, produtiva e autônoma.
Gestor de Projetos e Processos | Mentor de Startups | Professor e Palestrante | Consultor em Gestão | Especialista em inovação e Inteligência Artificial
Era uma vez uma infinidade de convites de casamento, crachás, tags, embalagens de sabonete, caixinhas, cartões de visita e outros itens.
Dentro de cada um deles havia sementes. Bastou molhá-los, jogar na terra e então...
Bem, para saber o final dessa história lúdica, convidamos você a assistir ao vídeo, no link abaixo, sobre a empresa Papel Semente vencedora da categoria Meio Ambiente (porte M) da 4ª edição do Prêmio Visão Consciente, realizada em 2023.
Já damos aqui um pequeno spoiler sobre essa iniciativa sustentável e de inclusão social que a Papel Semente, sediada em São Gonçalo, desenvolve pensando no planeta e no bem-estar de comunidades no entorno das suas instalações.
No vídeo, você vai acompanhar o surgimento dos produtos ecológicos da Papel Semente, que são enriquecidos com sementes e como eles têm despertado o interesse dos consumidores que se preocupam com o planeta. Cooperativas de catadores de papel e um grupo de mulheres de uma comunidade de baixa renda também são protagonistas nessa história inspiradora.
Queremos que você se inspire ao conhecer essa ação, mas também porque as inscrições gratuitas para a 5ª edição do Prêmio Visão Consciente começam em 1º de agosto.
Se sua empresa já desenvolve algum projeto de Responsabilidade Social ou em prol do Meio Ambiente compartilhe conosco e concorra ao prêmio, que contempla empresas fluminenses do setor do Comércio de Bens, Serviços e Turismo. Queremos que você participe.
Como prêmio, os vencedores ganharão viagens para a maior feira de varejo do mundo: a NRF – Retail’s Big Show, que ocorre em Nova York, em janeiro de 2025, com todas as despesas pagas. Anote na agenda.
Então, você também pode ir a NY num passe de mágica. É gratuito. É fácil. É rápido.
Agora, assista ao vídeo e saiba como papel pode virar uma árvore...
https://lnkd.in/dr-N34US#fecomerciorj#sustentabilidade#responsabilidadesocial#meioambiente#nrf
Sonho em ver programas como este dentro de empresas menores… melhorando seus processos e agilizando o dia a dia, pequenas empresas poderiam ter ganhos importantes no engajamento, por exemplo.
O que você pensa sobre isso?
#melhoriadeprocessos#inovação#pessoas#engajamento#melhoriacontínua
Plantar hoje, colher amanhã.
Esses dias estava caminhando pela fábrica e conversei com a colega Noeli Faller. Ela é participante assídua do IdeiaPlus, programa da STIHL que incentiva a cultura da melhoria contínua, premiando sugestões dos próprios colaboradores.
Ela me contou que recentemente ganhou uma bonificação com a proposta de uma ferramenta que ajuda a fazer pequenas correções no cilindro que ela produz. Com esse valor, ajudou a filha nas aulas para obter a carteira de motorista.
Fiquei muito contente por ver a sua postura sempre atenta no aperfeiçoamento dos processos, mas também pelo entendimento em relação aos recursos extras que recebe. Economias podem ser oportunidades para novas conquistas, para a realização de sonhos.
Uma sociedade consciente das suas escolhas no presente é uma sociedade que prospera para o futuro.
#FinançasPessoais#MelhoriaContínua#Futuro
Semana de Diversidade e Inclusão: Construindo um Ambiente Mais Inclusivo! 🌍
Nos últimos dias, tive a honra de participar ativamente da organização da nossa Semana de Diversidade e Inclusão na fábrica de Fernandes Pinheiro. Esse evento foi muito mais do que uma simples celebração — foi um momento para refletir, aprender e, acima de tudo, agir para tornar o ambiente de trabalho mais acolhedor e respeitoso para todos.
💡 Durante essa semana, tive a oportunidade de liderar algumas dinâmicas que promoveram reflexões mais profundas sobre temas essenciais referente a diversidade e inclusão.
🤝 Um dos momentos mais gratificantes foi poder convidar membros da localidade para participar dessas atividades. Ver a interação e o engajamento de todos reforçou o quanto a diversidade é uma força poderosa quando valorizada e incluída nas nossas práticas diárias.
Acredito firmemente que a inclusão começa com pequenos passos e conversas que podem transformar a nossa forma de enxergar o outro. Continuaremos avançando nessa jornada juntos, promovendo um ambiente onde cada voz é ouvida e cada pessoa é respeitada.
Obrigado a todos que participaram e contribuíram para o sucesso dessa semana. Que possamos continuar fazendo a diferença, não apenas durante eventos como este, mas em cada dia de nossas vidas.
#DiversidadeEInclusão#Liderança#Respeito#TrabalhoEmEquipe#Transformação
Aconteceu mais uma Semana de Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Leão! A nossa última semana foi cheia de aprendizado com muitos painéis e atividades que contaram com a participação dos nossos Grupos de Afinidade, do nosso Comitê de D&I, convidados externos e, claro, de toda a galera da Leão. Discutimos sobre respeito e sobre o protagonismo de cada um de nós na construção de uma empresa (e uma sociedade!) cada vez melhor.
🌈 Tivemos debates super ricos sobre a comunidade LGBTQIAPN+, antirracismo, inclusão de pessoas com deficiência, etarismo e igualdade de gênero com a presença de especialistas e convidados incríveis!
🧡 Reconhecemos o papel dos nossos grupos de afinidade e de todos nós para criar um ambiente acolhedor, criando comunidades que ajudam a unir pessoas. Afinal, aqui na Leão todo mundo é fundamental nessa missão!
🚀 Celebramos as diferenças, conversamos bastante sobre temas de diversidade e tivemos muitos momentos especiais! Recebemos empreendedores dessa luta em nossas unidades de negócio, tivemos aula de zumba e curtimos um coral super especial.
🤝 E, claro, a nossa liderança também esteve super engajada, participando ativamente dos painéis e mostrando que estão comprometidos com a inclusão.
Estamos todos juntos nessa jornada, construindo um ambiente onde todo mundo participa! Afinal, somos uma empresa feita por pessoas e para as pessoas.
O fim do ano é o momento perfeito para celebrar as conquistas, reconhecer os esforços e fortalecer os laços entre a equipe. 🥂✨
Mas como fazer isso de forma criativa e marcante?
Neste post, vamos apresentar 4 ações que vão transformar sua comemoração em uma experiência única para todos.
Arraste para o lado e confira! 👉
#CERTPONTO#RH#FimdeAno#Confraternização
Conectar & Acelerar & Celebrar!
Na última quinta-feira, dia 15/08, aconteceu o Team Building do time de Produção Celulose aqui da Suzano Imperatriz. Um dia pensado para ampliar a conexão entre a liderança, para potencializar o time e, claro, celebrar as vitórias.
Pela manhã e início da tarde, tivemos três atividades em grupo:
1) Coach in a Box: cada pessoa retirou uma pergunta de uma caixinha. Após refletir sobre a resposta, discutiu em dupla e, em seguida, compartilhou com todo o time, permitindo que o aprendizado fosse coletivo.
2) Quem Sou Eu?: através de objetos pessoais, as pessoas foram apresentadas umas às outras, e cabia ao grupo descobrir de quem era aquele objeto. Assim que o nome era revelado, o dono(a) ia para frente da sala para explicar sua conexão com o objeto levado.
3) #VidaDeConsultoria: usando a Matriz CSD, discutimos papéis e responsabilidades do cargo de Consultor(a) de Produção. Foi um momento de falas abertas e bem estruturadas, em um ambiente com muita segurança psicológica, onde as pessoas puderam trazer suas dúvidas e suposições.
Já no início do entardecer, tivemos o momento mais aguardado: uma corrida de kart no Kartódromo Internacional de Imperatriz. Mas não foi uma simples corrida! No vídeo abaixo, você poderá entender melhor do que estou falando—sem spoilers.
Finalizamos nosso encontro discutindo os direcionadores da Cultura Suzano, o papel das lideranças na formação de pessoas e, claro, celebrando tudo o que já alcançamos até aqui. Que venham novas pistas e desafios!
Aproveito para agradecer imensamente ao Edson pela confiança e patrocínio, esse Team Building só aconteceu porque você sonhou antes com ele. A Isabela Gomes pela parceria constante, ao Leonardo Mutti pela gestão, ao Valdemir, Ricardo e Vinícius por me incluirem no dia a dia - é bom demais ser PN de vocês, e também a Jailza Tomaz pelo suporte e cuidado com os detalhes.
Por fim, a cada pessoa que esteve lá: obrigada por terem embarcado nessa corrida - não seria sido tão legal se vocês não tivessem se disponibilizado para isso (lembrem-se da história sobre as fotos!).
#TeamBuilding#GestãoDePessoas
Como é bom estar na presença de quem transforma visão em realidade. Afinal, liderar é impactar vidas, é sobre servir e capacitar os outros.
Hoje, celebro a oportunidade de aprender com quem realmente faz a diferença! ✨
🙌 #Liderança#Inspiração
"Marca boa tem propósito, time bom tem inspiração!"
Obrigada, José Alves Filho, por ser a referência que precisamos para manter nossas marcas no GRUPO JOSE ALVES no topo e nosso time cada vez mais engajado e motivado!
Valquiria Cavalcante como Responsável por Marketing de Marcas e eu por Employer Branding, sabemos que você é a nossa MELHOR INSPIRAÇÃO!
Estamos felizes por celebrar 62 de HISTÓRIA DO GRUPO JOSÉ ALVES!
#InspiraçãoDiária#EmployerBranding#MarcaComPropósito#GrupoJoseAlves
Especialista de Processos | ServiceNow Product Owner | Governança de Processos | Gestão de Serviços de TI | Gestão de Projetos | Governança de TI | Controles Internos
A Bic está no mercado há quase 70 anos, mas está longe de fazer somente o básico, né? A marca possue um portfólio gigantesco de produtos e mesmo oferendo a boa e velha caneta azul, talvez não tivesse viva até hoje, não fosse sua constante reinvenção. Fazer o básico bem feito é suficiente somente se você desejar permanecer sempre no mesmo lugar. Ou talvez até para isso, é necessário se reinventar de tempos em tempos. Isso vale para marcas e grandes empresas, mas vale para nossa carreira também! É fundamental nos estimularmos para entregarmos sempre mais, para aprenderermos mais, para nos desafiarmos mais, para estarmos em constante movimento. Concordam? Uma semana de muitos desafios para todos nós! 🙏🏻💪🏻 #carreiraemmovimento
Transformamos a cultura do Essere Group com criatividade e impacto!
Na campanha de branding "Experiência Essere", tivemos a missão de:
- Reforçar valores, motivar a equipe e realinhar os pilares do grupo;
- Criar uma experiência que marcasse o agronegócio com autenticidade e propósito;
- Surpreender com cada arte e cada detalhe, para inspirar e engajar.
O Essere Group confiou na Magnex para inovar e criar uma campanha memorável — e o resultado foi uma verdadeira renovação da identidade interna.
Mais do que comunicação, entregamos transformação! 👏💪
Ser um verdadeiro Gestor de Patrimônio significa cuidar de pessoas; é impossível você dizer que cuida de pessoas sem se preocupar com o próximo, olhando apenas para a sua bolha ou para quem lhe interessa!
Faça o bem! TAG do Bem!
TAG do bem 2024
Por mais um ano, reforçamos o compromisso da TAG Investimentos em investir em conexões humanas.
Nosso tine pode conhecer de perto algumas das ações que apoiamos, como a Flor de Mandacaru Buffet e Casa do Zezinho.
No Jaguaré, fomos parte da produção e distribuição de marmitas que levaram mais que alimento: levaram esperança e dignidade.
E na Casa do Zezinho, ajudamos a transformar a festa de final de ano em um momento especial para crianças e jovens que carregam sonhos maiores do que seus desafios.
Cada sorriso, cada troca, foi um lembrete poderoso: doar tempo é construir pontes que mudam vidas – as nossas e as de quem tocamos.
Seguiremos acreditando que, juntos, podemos fazer a diferença.
Gestor de Projetos e Processos | Mentor de Startups | Professor e Palestrante | Consultor em Gestão | Especialista em inovação e Inteligência Artificial
4 hUau!!!!