💡Destaco a frase do artigo que diz: “ Uma liderança que impõe uma avaliação única para todos corre o risco de não reconhecer o valor que cada membro pode oferecer, prejudicando tanto o desenvolvimento individual quanto os resultados do negócio.” Decisões precipitadas, sem pensar ou sem analisar o time como um todo, podem gerar grandes perdas nos processos, inclusive a perda de grandes talentos! ✅ Recomendo a leitura do artigo.👏🏽
Reitor do Ibmec Rio de Janeiro | Executivo | Conselheiro | Finanças | Tecnologia | Comportamento de Consumo | Doutor em Administração pela U/Bordeaux
E mudando um pouco os temas de economia e tecnologia, que são recorrentes no meu feed, hoje trago o artigo sobre avaliações de equipes escrito em parceria com o Prof. Raphael Albergarias, PhD, IPMA-A e publicado no Monitor Mercantil. Neste artigo de opinião abordamos a avaliação de equipes tratando da importância da liderança e a forma que devemos ver e avaliar os times. Desejo a todos uma boa leitura. #gestão #liderança #avaliações #eficiência #mercado #projetos https://lnkd.in/dadP-yHt
