Publicação de F.Fonseca S.A.

Dicas de Português do Ateliê... Como de praxe, neste período, reforçamos estas dicas  👇 • Amigo-secreto ou amigo secreto? 🎁 A brincadeira em si com a troca de presentes é com hífen. Para fazer referência a cada participante, sem hífen. Ex.: O amigo-secreto da empresa será sexta-feira, e o chefe é o meu amigo secreto. • Ano novo ou ano-novo? 🎇 Com hífen= conjunto de festejos que acompanham a passagem do ano X Sem hífen = literalmente um novo ano. Ex.: Feliz Natal e feliz Ano-Novo! Ao discursar no início de janeiro, o prefeito apontou suas prioridades para o ano novo. • Reveillon ou réveillon? 🎉 Escreve-se réveillon, em português, e significa "despertar". Ex.: Eu e minha família gostamos de passar o réveillon na praia. • Cidra ou sidra? 🍾 Cidra= fruto da cidreira X Sidra= bebida. • Boas festa ou Boas-festas? 🎄 As felicitações deste período = boas-festas. • Ano-Bom 🌈 Sinônimo de Ano-Novo. • E, não poderia faltar: lembre-se – brindamos com "o" champanha (=champanhe/"champagne")🥂

🌸 Omotenashi? Quando eu tinha 15 anos, logo após a minha festa de aniversário, uma professora me disse que achou muito bonita a maneira como eu fui “anfitriã” da festa. Recebendo todos com sorriso, garantindo que tinham comida e bebida, se estavam bem acomodados, que eu garanti que tirei foto com todos. Após receber esse “feedback”, eu achei estranho, pois isso era “normal”. Não fiz nada de mais. Anos depois, ao me deparar com o conceito OMOTENASHI, eu me reconheci em diversos aspectos dessa “filosofia” de hospitalidade. É uma tradução muito simplista, mas abrange e significa cuidar dos convidados de forma genuína e com todo o coração. Contudo, o omotenashi vai além do conceito de “o cliente tem sempre razão”; é uma compreensão implícita de que nenhuma tarefa é insignificante se o resultado garantir uma ótima experiência ao convidado. Essa hospitalidade sinceramente significa estar presente e atento, não apenas reagindo aos pedidos, mas buscando entender profundamente o que cada pessoa precisa – muitas vezes, antes mesmo de ela perceber. É essa atenção aos detalhes e ao bem-estar que permite criar parcerias sólidas e experiências marcantes. Para mim, o Omotenashi vai além de qualquer projeto ou tarefa. É um compromisso com a excelência, com a escuta ativa e com a entrega que toca o outro de verdade. E eu aplico em todos os aspectos da minha vida, seja com o time, com os clientes, condução de um workshop, organizando um evento ou recebendo amigos na minha casa.

LinkedIn, São João, Business e Forró! O mês de junho tem toda uma mística especial para nós, nordestinos. É o mês das celebrações juninas, o momento de comemorar, "forrozear" e desfrutar das deliciosas comidas típicas que só essa época pode nos proporcionar. Mas como isso se conecta aos #negócios e ao #LinkedIn? Vamos descobrir juntos! As festividades juninas não são apenas uma tradição #cultural; elas também trazem lições valiosas para o mundo dos negócios. Por exemplo, o trabalho em equipe na organização das festas, a criatividade na decoração e a resiliência diante dos desafios climáticos são habilidades transferíveis para qualquer ambiente corporativo. Além disso, eventos corporativos que celebram nossa cultura, como os festejos juninos, promovem um #ambiente de trabalho mais #inclusivo e engajado. Empresas que valorizam e incentivam essas tradições não apenas fortalecem a moral e o senso de pertencimento entre os colaboradores, mas também demonstram um compromisso com a diversidade cultural, o que é um grande diferencial competitivo no mercado. Vamos comemorar e abraçar nossas #tradições, nossa cultura e valorizar esse mês tão importante. Já vejo alguns festejos corporativos acontecendo e parabenizo as empresas que os promovem, pois isso é #Nordeste em sua essência! Como a sua empresa celebra a cultura local?

🎄 Transforme o Natal da sua empresa numa celebração memorável! 🎄 Dezembro já chegou e o Natal está quase a bater à porta, e com ele surge a oportunidade de reforçar os laços da sua equipa com uma festa de Natal inesquecível. Já pensou em fugir ao típico jantar de Natal num restaurante ou numa quinta e criar algo realmente especial? 🌟 No nosso novo artigo, partilhamos: 👉 Porque é que os eventos de Natal são tão importantes para o espírito da equipa. 👉 4 Ideias criativas que vão desde workshops temáticos até experiências solidárias. 👉 Uma sugestão única: celebrar o Natal a bordo de um barco, com a melhor vista de Lisboa e um ambiente mágico que só o Tejo pode oferecer. Não deixe o planeamento para a última hora! Inspire-se com as nossas sugestões e torne este Natal numa experiência que a sua equipa nunca mais vai esquecer. 💡 📖 Leia o artigo completo clicando na imagem abaixo. E por aí, já começou a planear a sua festa de Natal? Partilhe connosco as suas ideias nos comentários! 😊

Que sensacional! O Luiz Antonio Simas é um grande pensador do Brasil através do Samba, Futebol e Religiosidade popular, nos convidando a ler o mundo através de novas gramáticas onde ritos, festejos e música perpassam o cotidiano das pessoas. Mais interessante ainda é essa reflexão no contexto organizacional/corporativo onde as metas, os planos de ação e as entregas oferecem pouco ou nenhum espaço para estas atividades de emancipação do ser... Aqui fica o questionamento: Como podemos criar uma cultura organizacional que abra mais espaço para esta dimensão lúdica da vida? 🤔

Nós avisámos! No Plano de Comunicação do próximo ano, as marcas que nos escolhem para lhes tratar da comunicação, já sabem que o evento de Natal está devidamente planeado. Arrancará a 1 de dezembro de 2025 e, garantidamente, sem correrias... se seguirem a nossa estratégia, claro está. Não haverá compras de última hora! Indecisões sobre espaços ou menu. Ou Postais de Natal por enviar! Parece impossível? Com planeamento e estratégia não! Somos Eventos Essenciais!

Todos os anos, quando nos preparamos para o Natal da CAU, enfrentamos o desafio de emocionar, encantar e surpreender. Unir tradição e novidade permeia nosso processo criativo. Nossa guirlanda de amêndoa é um produto icônico que já faz parte do Natal de muitas famílias. É a nossa maneira de mostrar que algumas tradições carregam emoções que podem nos surpreender, ano após ano. Ao mesmo tempo, sempre buscamos trazer algo inesperado. Este ano, foram as mini bolas recheadas – praliné de caju, marshmallow e ganache amarga – em uma linda caixa de presente. 💡Para mim, liderar uma marca como a CAU significa saber balancear... → Tradicional e novo. → Clássico e criativo. → Aconchego e surpresa. Porque o que fazemos não é apenas chocolate. É a arte de emocionar e encantar, de criar experiências que façam as pessoas parar por um momento e sentir o verdadeiro espírito do Natal ✨

O Natal é mais do que uma celebração – é uma oportunidade para fortalecer os laços e promover a partilha dentro das equipas. Na Knower Brands, ajudamos as empresas a criar um ambiente acolhedor e familiar, onde a união e os valores são os pilares. Desde decorações inspiradoras até atividades que promovem a integração, trazemos o espírito natalício para o coração da sua organização. Como você vai criar um espaço que faça seus colaboradores sentirem-se em casa neste Natal? https://lnkd.in/dtN6Czkt

🎉 Confraternizações: hora de celebrar, mas do jeito certo! Fim de ano chegando e já está todo mundo falando: "E a festa da firma, vai rolar?" Claro que vai! Mas, antes de sair planejando churrasco na laje ou jantar de gala, vamos combinar uma coisa: a confraternização precisa ter a cara do time. Ninguém quer que o "festa" no convite vire "festa da vergonha" para quem não se sente à vontade. Bora fazer diferente? 🔑 Algumas ideias para uma festa que vale a pena lembrar (pelos motivos certos): 1️⃣ Pergunte antes de decidir: Seu time é mais karaokê e descontração ou almoço tranquilo e conversa boa? Ou talvez os dois! Nem todo mundo gosta de dançar até o chão — e tá tudo bem. 2️⃣ Respeite as diferenças: Tem quem ame brilhar e quem prefira ficar na plateia. Um evento legal é aquele que deixa todo mundo confortável, seja dançando ou batendo papo no cantinho. 3️⃣ Valorize quem tá ali: Nada de só brindar e comer (apesar de a comida ser ótima!). Use o momento para reconhecer as conquistas e lembrar a todos o quanto são importantes para o sucesso do time. 4️⃣ Momentos que conectam: Mais do que a comida ou o local, o que fica é o riso compartilhado, o “lembra daquela vez…?” e a certeza de que trabalhamos com pessoas incríveis. Então, a festa é importante? Com certeza. Mas o mais importante é lembrar que cada pessoa no time faz diferença — e a confraternização é o momento perfeito para mostrar isso. 🍻 E aí, qual foi a festa da firma mais divertida (ou inusitada) que você já foi? Me conta nos comentários! #CelebrarComSignificado #ConfraternizaçãoInclusiva #TimeQueBrilha #LiderançaHumana #FestaDaFirma

Apesar de já termos deixado para trás as festas natalícias, há momentos especiais que merecem ser recordados, como é o caso do nosso Almoço de Natal. Neste habitual encontro, a empresa reúne todos os colaboradores num dia sempre alegre em que se partilham conquistas mas sobretudo gargalhadas e se celebra o espírito de união que caracteriza esta Equipa. Mesmo que tenha passado algum tempo, a recordação da energia positiva daquele dia sublinha que juntos construímos momentos que nos marcam e nos motivam a continuar a trabalhar e a superar desafios. Juntos somos mais fortes. 💚 😃 💪 #natalnavorwerk #momentosespeciais #vorwerkportugal #bimbyportugal #trabalho #worklifebalance #pessoas #asnossaspessoas #oseulugareaqui