Publicação de Denise Brasil

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Um líder precisa saber que as pessoas podem querer sair e independente disso o desenvolvimento delas deve ser feito. Se elas entenderem que são desenvolvidas e tem oportunidades de reconhecimento, certamente irão ficar. #liderança #desenvolvimento #retençãodetalentos via Eduardo Felix

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Hermes Dagoberto Molinari

CONTATE-ME PARA INFORMAÇÕES SOBRE PLANOS DE SAÚDE. Estudos personalizados, redução de valores. Será uma satisfação atender você. Vamos ampliar nossas interações e relações profissionais. #PlanodeSaude #Odonto.

1 m

Que ótimo, Denise! Realmente é fundamental que os líderes compreendam a importância de desenvolver suas equipes, mesmo em tempos de incerteza. Quando as pessoas sentem que estão sendo reconhecidas e têm oportunidades de crescimento, a retenção se torna uma consequência natural. Continuemos compartilhando visões sobre desenvolvimento profissional! Um grande abraço! Denise, está precisando de algo sobre seu Plano de Saúde?  Estou à disposição para auxiliar no que precisar! 😊 (11)9.8784-4292 ✅ WhatsApp: contate.me/planosdesaude-hdm

Edson De Paula 🛎

Professor | Escritor | Palestrante | Especialista em Liderança, Comunicação, Engajamento e Cultura Organizacional | Mestre e Doutor em Psicologia | + de 30 anos de experiência corporativa e acadêmica

3 sem

Excelente reflexão, Denise Brasil! Essa postura de liderança focada no desenvolvimento genuíno das pessoas é a chave para criar ambientes onde talentos prosperam e permanecem por escolha. Pela minha experiência profissional, quando os líderes colocam o crescimento individual no centro de suas ações, o impacto é sentido tanto nas equipes quanto nos resultados organizacionais. Parabéns por compartilhar essa visão tão relevante para o mundo corporativo!

Cláudio Martins dos Santos

Gerente de Gestão de Pessoas na Fundação do ABC

1 m

Sempre acreditei, e segui desta forma. Excelente, Denise.

Graça Ribeiro de Souza

Analista da Qualidade na Expolumen Iluminação Indústria e Comércio EIRELI

1 m

Agradeço por compartilhar! Muito boa a reflexão!

Carla Barreto

Palestrante | Consultora em Saúde Preventiva | Especialista em Farmacologia Clinica e Saúde Pública | Capacito indivíduos e empresas através de palestras e treinamentos a adotarem hábitos saudáveis e preventivos

1 m

Líderes que cuidam das suas equipes com carinho - inclusive prezando pela sua saúde e seu bem-estar - conquistam a lealdade das pessoas e, mais do que isso: a vontade de ficar e fazer a diferença na empresa. Post extremamente necessário, Denise!

Bianca Nunes de Souza

FP&A | Gestão Financeira | Orçamento | Controller | Planejamento Financeiro | Gestão de Negócios | Gestão de Equipe | Custos | Controladoria | Forecast | Budget | Dashboards Financeiros

1 m

Esse é o propósito que me move e me faz feliz 😁 Nada é mais gratificante do que ter um feedback positivo de um liderado 💝

Juliene Almeida

Analista de laboratório 1/ Controle de Qualidade/Técnica Química/CRQ _ ativo.

1 m

Agradeço por compartilhar seu conhecimento ♥︎

Exatamente, esse é o caminho.

Marcela M F Carmello

Gestão e Consultoria Administrativo e Financeira

1 m

Concordo

Ponto válido

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