Liderar reuniões virtuais requer um toque hábil para garantir que todos os membros da equipe se sintam incluídos. Aqui estão as principais estratégias para promover a inclusão:

- Alterne as funções da reunião regularmente, dando a cada pessoa a chance de liderar ou fazer anotações, garantindo a participação ativa.

- Use ferramentas colaborativas como enquetes ou documentos compartilhados para coletar a opinião de todos, não apenas dos poucos vocais.

- Estabeleça uma regra de 'não interrupção' e incentive o uso do recurso 'levantar a mão' para dar a todos uma chance justa de falar.

Quais estratégias você achou eficazes para reuniões virtuais inclusivas?