Co za tydzień! 🤩 Wygraliśmy konkurs HR Tech Changer organizowany przez Polskie Forum HR, który wyróżnia najlepsze rozwiązania HR 🎉 Jury doceniło Heroify w kategorii "Recruitment tools", wybierając je spośród 91 narzędzi, jakie zostały zgłoszone do konkursu 🔥 Gratulacje dla pozostałych laureatów: Autenti, Calamari, Worksmile, SpacetoGrow.io. Znaleźć się w takim gronie to zaszczyt! 🙌 Dziękujemy za to wyróżnienie klientom, jury, organizatorom i wszystkim, którzy wspierają nas na co dzień i inspirują do robienia coraz lepszych rzeczy ❤️
Heroify
Tworzenie oprogramowania
Podejmuj lepsze i szybsze decyzje rekrutacyjne dzięki zweryfikowanym naukowo testom kompetencji.
Informacje
Ułóż w 5 minut assessment, dzięki którym sprawdzisz umiejętności kandydatów jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną. Heroify pomaga Ci oszczędzać czas, podejmować lepsze decyzje rekrutacyjne oraz zapewniać doskonały candidate experience. Aż 96% kandydatów ocenia nasze testy pozytywnie!
- Witryna
-
http://heroify.co/
Link zewnętrzny organizacji Heroify
- Branża
- Tworzenie oprogramowania
- Wielkość firmy
- 11–50 pracowników
- Siedziba główna
- Warsaw
- Rodzaj
- Spółka prywatna
- Data założenia
- 2021
- Specjalizacje
- HR, Skills Assessment, Recruitment, Hiring, Capabilities Assessment i Marketing
Lokalizacje
-
Główna
Padewska 23/7
Warsaw, PL
Pracownicy Heroify
-
Paulina Wardega
CEO & Founder @ Heroify | TEDx Speaker | Go-to person on HR Tech and The Future of Work | Empowering hiring based on skills and potential 🚀
-
Jaroslaw Grobelny, PhD
Researcher & Assistant Professor at Adam Mickiewicz University
-
Katarzyna Bronowska
e-commerce & digital marketing expert | doradztwo biznesowe | szkolenia | strategia
-
Jakub Zięcina
CMO | B2B & SaaS Growth Consultant
Aktualizacje
-
Przypominamy, że już 29 października widzimy się w Rzeszowie na HRowym wydarzeniu sezonu → pierwszej edycji People Culture TechFest 🎉 Nasz zespół będą reprezentować: 👉 Paulina Wardega, która opowie o 7 sposobach, na które testy kompetencji odmienią Wasze rekrutacje 👉 Jaroslaw Grobelny, PhD, który poprowadzi warsztat o tym, co odróżnia dobre pytania behawioralne od tych naprawdę skutecznych. Dlaczego warto być częścią tego wydarzenia? 🔥 Wyjątkowi prelegenci – Wśród mówców znajdziecie ponad 60 profesjonalistów, którzy dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem w obszarach technologii, zarządzania, kultury organizacyjnej, psychologii oraz innowacji. 🔥 Networking na najwyższym poziomie – Poznacie inspirujących uczestników, partnerów, klientów oraz ekspertów z branży. Wymienicie się pomysłami i nawiążecie relacje, które mogą przyczynić się do rozwoju waszych biznesów. 🔥 Specjalistyczne Warsztaty – Będziecie mogli wziąć udział w aż 6 interaktywnych sesjach prowadzonych przez ekspertów, obejmujących rekrutację, zarządzanie, komunikację i AI w HR. 🔥 Konkurs HR Tech Pitch Session by Pitch Me Baby, w którym stratupy i scalupy branży HR Tech (włączając w to Heroify 😎) Do zobaczenia! 🙌
-
Ale news! 🤩 Jesteśmy w finale konkursu HR TECH CHANGER, który wyróżnia najciekawsze rozwiązania HR na rynku 🎉 Dziękujemy za wyróżnienie i już szykujemy ekstra prezkę na wielki finał 🚀 Chcecie ją obejrzeć na żywo? Wpadnijcie na konferencję, gdzie poza prezentacjami finalistów, czekają na Was panele eksperckie i networking → https://lnkd.in/drMWUQ-c Dziękujemy organizatorom z Polskie Forum HR oraz przybijamy wirtualną piątkę pozostałym finalistom: Mazer, SpacetoGrow.io, Autenti, Kadromierz, Element, Calamari, Great Digital, Skillveo & Worksmile 🙌 Fantastycznie, że możemy wspólnie zmieniać HR na lepsze ❤️ Trzymajcie za nas kciuki 👌
-
Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o testach w rekrutacji, ale nie mieliście kogo zapytać 🙋♀️ Zapraszamy na rozmowę Maja Gojtowska i Paulina Wardega, które opowiedzą o tym: 👉 Dlaczego testy pomagają podejmować lepsze decyzje 👉 Jak wybrać najlepsze testy 👉 Na co uważać przy ich stosowaniu My już nie możemy się doczekać! 🤩 P.S. symmetrical.ai, "HR Hacki" to ostatnio nasza ulubiona rzecz do słuchania. Gratulujemy fantastycznego pomysłu na serię i wyboru prowadzącej!
Lepsze i szybsze decyzje rekrutacyjne dzięki naukowo zweryfikowanym testom kompetencji? Tak, to możliwe! 🚀 Na kolejnym spotkaniu HR Hacki Maja Gojtowska porozmawia z Paulina Wardega o tym, jak podejść do rekrutacji w duchu nowoczesnych rozwiązań XXI wieku i na co uważać, by nie wpaść w typowe pułapki. Jak zawsze, będzie dynamicznie i praktycznie! Bądźcie z nami! 💪 #HR #rekrutacja #testykompetencji #HRHacki #nowoczesnerekrutacje
HR Hacki: Testy w rekrutacji 📝
www.linkedin.com
-
Z wielką radością dołączamy do People Culture TechFest jako Partner Ekosystemu 🌟 To wyjątkowe wydarzenie, łączące liderów, ekspertów i entuzjastów, którzy spotykają się, by wspólnie dyskutować o przyszłości pracy i kultury organizacyjnej w erze dynamicznych zmian technologicznych. Jeśli interesują Was najnowsze trendy HR, innowacje i praktyczne wdrożenia, nie może Was tam zabraknąć! Tym bardziej, że na scenie wśród fantastycznych prelegentów, m.in. Roza Szafranek, Tina Sobocinska, Jacek Krajewski, Michał Kibil, Jaroslaw Sroka i Maja Meissner pojawi się także Paulina Wardega 🔥 Widzimy się ⏱ 29 października 2024 w Rzeszowie 🙌 📆 Agenda 👉 https://pctf.pl/agenda 🎟️ Bilety 👉 https://lnkd.in/deNCdiwp #PCTF #peopleculturetechfest #HRTech
-
PFR Ventures stawia na dane i innowacje także w rekrutacji 🚀 Dziękujemy za Wasze zaufanie i cieszymy się, że możemy już po raz kolejny wspierać Was w wyborze najlepszych kandydatów 🙌
-
Dobrosława Gogłoza z Pomagam.pl porozmawiała z naszą CEO o tym, jak rekrutować z sensem, a przy okazji zdradziła, dlaczego sama korzysta z naszych testów. I to już od ponad 2 lat! 🤩 Dobrosława, dziękujemy za podzielenie się swoim doświadczeniem! 🙌 Wspieranie takich fantastycznych inicjatyw jak Pomagam.pl w podejmowaniu lepszych decyzji rekrutacyjnych i odkrywaniu nieoczywistych talentów to zdecydowanie jeden z ulubionych aspektów naszej pracy :) P.S. Znacie Doing Good? To pierwsza w Polsce platforma, która łączy ludzi chcących wykonywać pracę z misją z biznesami oraz organizacjami, które swoimi działaniami zmieniają świat na lepsze. A stoi za nim... również Dobrosława → https://doinggood.pl. Koniecznie sprawdźcie!
Managing Director @ Pomagam.pl | Founder @ Doing Good | Marketing | Fundraising | CSR | Kobiety na wybory
Chciałam porozmawiać z Paulina Wardega nie tylko dlatego, że jest błyskotliwą i pełną energii rozmówczynią, ale również dlatego, że w Pomagam.pl używamy Heroify - Skill Tests for Smarter Hiring. Błyskotliwość Pauliny możecie ocenić, słuchając odcinka, a ja dopowiem od siebie, dlaczego używamy w rekrutacjach jej produktu. 💡 Przede wszystkim uważam, że Heroify pomogło nam podejmować lepsze decyzje, głównie przez to, że dość często na samą górę wyników testów kompetencji trafiały osoby, które niekoniecznie potrafiły dobrze się sprzedać przez swoje CV. 💡Testy są też niewiarygodnie mniej pracochłonne dla nas, niż przygotowywanie i późniejsze sprawdzanie zadań. Ostatecznie są też mniej obciążające dla kandydatek i kandydatów, bo trwają ok. 30-40 minut. 💡Dużo łatwiej nam zapanować nad procesem rekrutacji i logistyką z tym związaną. Mamy stosunkowo mały zespół, a na niektóre rekrutacje trafiało do nas ok. 1000 zgłoszeń. 💡Każdy po teście dostaje od razu wynik, więc jakąś podstawową formę feedbacku już ma za sobą. Myślę, że to jest duże ułatwienie, bo z jednej strony rozumiem chęć dostawania informacji zwrotnej, ale to jest naprawdę szalenie obciążające przy dużym zainteresowaniu niektórymi stanowiskami. Polecam więc Heroify - Skill Tests for Smarter Hiring i polecam posłuchanie odcinka o mądrym rekrutowaniu: YouTube: https://lnkd.in/d4xQywYe Spotify: https://lnkd.in/dkStNnhV Apple Podcast: https://lnkd.in/dKg_5KJS
-
"Wierzymy w przyszłość, w której nikt nie będzie obawiał się raka ani wirusów." To misja Deepflare, firmy która rewolucjonizuje proces tworzenia szczepionek... ... i jednocześnie naszego klienta, którego z dumą wspieramy w identyfikowaniu kandydatów z największym potencjałem. Deepflare & Piotr Grzegorczyk dziękujemy za zaufanie! 🙌
-
Są takie rekrutacje, koło których nie można przejść obojętnie 👉 Founders' Associate w inStreamly to zdecydowanie jedna z nich 😎 Czekają na Was: 👉 Praca bezpośrednio z fantastycznymi founderami: Wiktoria Wójcik, Maciej Sawicki, Szymon Kubiak 🔜 Cannes Lions... 👉 W jednym z najszybciej rozwijających się startupów, który podbija światowe rynki... 👉 I w którym cały zespół żyje światem gier, nowych technologii, streamerów i marketingu. A wszystko rozpoczyna się... od naszego testu 😎 Polecamy! 👉 https://lnkd.in/dCUdVsTB