NHO - Næringslivets Hovedorganisasjon

🎄 Du vil faktisk ikke tro hvor lenge stjernekokk Bent Stiansen steker juleribba. Avsløringen kommer i ukens julebonus av «Ole Eriks». Hva er ditt triks? 🎧  Hør vår lille prat om jul der du liker å lytte til podkast. Apple Podcasts https://lnkd.in/dBEa-_ys Spotify https://lnkd.in/dgAp3ee5 Podme https://lnkd.in/djbT_-TE 📌 Som en oppladning til NHOs årskonferanse 8. januar 2025 har vi ukentlig sluppet nye podkastepisoder. Få varsel om konferansen og den nyeste informasjonen på www.arskonferansen.no

Hvor drar du hvis du skal shoppe nye fregatter? 🚢   Forsvarsminister Bjørn Arild Gram vil ikke røpe annet enn at han holder billetten åpen til fire aktuelle land.   Uansett blir dette Norges største enkeltinvestering i Forsvaret i moderne tid. Og beslutningen skal tas allerede neste år. 🎧 Hør hele praten vår der du liker å lytte: Apple Podcasts https://lnkd.in/d_d3mbK5 Spotify https://lnkd.in/dVBYN2NT Podme https://lnkd.in/dPpRvkRS 📌 Som en oppladning til NHOs årskonferanse 8. januar 2025 kommer det nye podkastepisoder hver onsdag fram mot jul. Få varsel om konferansen og den nyeste informasjonen på www.arskonferansen.no Forsvarsdepartementet Forsvaret - Norwegian Armed Forces Senterpartiet

For første gang går vi i NHO sammen med Psykologforeningen og Mental Helse om råd til arbeidsgivere. Bakgrunnen er det økende sykefraværet grunnet lettere psykiske lidelser, at jobb for mange i denne gruppen kan være beste medisin, og at arbeidsgivere spiller en nøkkelrolle.   I NHOs medlemsundersøkelse svarer 1 av 3 bedrifter at de er usikre på hvordan de skal møte ansatte som sliter med psykiske helseutfordringer - kanskje ofte av frykt for å trå feil. Sammen med Psykologforeningen og Mental Helse kommer vi med fem råd som vi håper kan bidra til mer kunnskap og trygghet i disse situasjonene. Takk for samarbeidet Håkon og Ole-Marius!   De fem rådene er: 1. Inviter til samtale. Sett av tilstrekkelig tid, ha skjermede omgivelser, og vær tydelig på at du ønsker å støtte den ansatte.   2. Lytt fordomsfritt. Vær nysgjerrig på medarbeideres beskrivelse av sin situasjon.   3. Spør, ikke grav. Spør om hvordan den ansatte har det, og hvordan helseplagene påvirker arbeidet. Ikke grav i årsaksforhold og symptomer.     4. Se muligheter. Undersøk hvordan den ansatte kan fortsette å jobbe helt eller delvis. Snakk sammen om oppgaver, tilpasninger og muligheter.  5. Avklar forventninger. Still krav som er mulig å innfri for den ansatte med psykiske helseplager. Last ned plakaten her: https://lnkd.in/dzEG8Wua Les mer her: https://lnkd.in/dEGrjZ9Y https://lnkd.in/d6uMieA7 Norwegian Psychological Association Backe Tom Myhre

Grans bryggeri AS er den lille rebellen som nekter å gi seg i en bransje dominert av internasjonale giganter. – Vi elsker å være den lille utfordreren, sier Morten Gran, administrerende direktør.   Men urettferdige konkurransevilkår gjør det ekstra krevende for norske familiebedrifter som Grans. Mens utenlandske eiere ofte slipper skatt når bedriften går med underskudd, må norske eiere betale formuesskatten uansett.   På NHOs årskonferanse 8. januar er temaet norske bedrifters konkurransekraft. Meld deg på for å følge konferansen digitalt 👉 www.Årskonferansen.no   Hva mener du om konkurransevilkårene for norske bedrifter?

Gratulerer til verdige vinnere av årets Ledertalenter hos E24.no! Slike ledertalenter trenger Norge mange flere av. Og vi i NHO - Næringslivets Hovedorganisasjon gleder oss til å se mer av dem på årskonferansen vår den 8. januar i Oslo Spektrum. Også gøy å være med på scenen sammen med fjorårets hovedvinner, Elin Sandnes for å snakke om ledelse og behovet for dyktige ledere fremover ⬇️ https://lnkd.in/drmFgHAm

– Jeg sover godt om natta, sier forsvarsminister Bjørn Arild Gram. Samtidig minner han oss om at vi må tenke gjennom sårbarhetene våre i Norge. De neste 12 årene skal forsvarsbudsjettet dobles. I en spesialepisode av «Ole Eriks» snakker vi om hvordan næringslivet påvirkes av dette, og hvordan en tid med krig og uro krever at vi styrker hele beredskapen vår her hjemme. 🎧 Hør hele praten vår der du liker å lytte: Apple Podcasts https://lnkd.in/d_d3mbK5 Spotify https://lnkd.in/dVBYN2NT Podme https://lnkd.in/dPpRvkRS   📌 Som en oppladning til NHOs årskonferanse 8. januar 2025 kommer det nye podkastepisoder hver onsdag fram mot jul. Få varsel om konferansen og den nyeste informasjonen på www.arskonferansen.no Forsvarsdepartementet Forsvaret - Norwegian Armed Forces Senterpartiet

8. januar skal denne nykomponerte duoen lede NHOs årskonferanse 2025 🌟 Prisvinnende foredragsholder og tidligere toppleder Solfrid Flateby og politisk kommentator og tidligere diplomat Eirik Bergesen er klare for å lose oss gjennom landets viktigste næringslivskonferanse.   – Rammebetingelser og tilgang på arbeidskraft er temaer som både engasjerer og skaper debatt, og at 2025 er et valgår gir en ekstra dimensjon, sier de scenevante programlederne Flateby og Bergesen.   🔗 Les mer om NHOs årskonferanse 2025 og sikre deg en gratis digital billett her: https://lnkd.in/dSSbVaz4  

«Ha på deg en skjorte som er litt for stor, og som du kan vokse inn i.» Det er ett av rådene Manpower-sjef Maalfrid Brath har fått, og som hun flittig deler videre. – Dette har jeg ofte sagt til damer, fordi mange av oss er litt mer forsiktige med å si hva vi kan og ikke kan. Men det å tørre å hoppe ut i det, ta sjansen og vokse inn i den skjorta - det må vi bli flinkere til. 🎧 Hør hele samtalen der du lytter til podkast: Apple Podcasts: https://lnkd.in/dhaagMyw Spotify: https://lnkd.in/dhwpijVW Podme: https://lnkd.in/dPpRvkRS 📌 Som en oppladning til NHOs årskonferanse 8. januar 2025 kommer det nye podkastepisoder hver onsdag fram mot jul. Få varsel om konferansen og den nyeste informasjonen påwww.arskonferansen.no

LO bryter samarbeidet med hele arbeidsgiversiden. Det er både overraskende og synd. Norge har verdens høyeste sykefravær. Da må hele trepartssamarbeidet være villig til å diskutere alle mulige løsninger. Det var ikke LO villig til å gjøre, og derfor førte dessverre ikke forhandlingene om en ny avtale for et inkluderende arbeidsliv fram. Å innfri LOs krav om å frede sykepengeordningen i fire nye år var ikke aktuelt for en samlet arbeidsgiverside i en slik situasjon. Arbeidsgiversiden har hele tiden ønsket å fortsette med alle de gode tiltakene som partene i arbeidslivet tross alt er enige om. Det står vi ved fortsatt. Vi har en lang tradisjon med å samarbeide, også når det er saker vi er uenige om. NHO - Næringslivets Hovedorganisasjon står klar til å gjenoppta samarbeidet når LO ønsker. 

Vi har verdensrekord i sykefravær. Det er en stor belastning for bedriftene, samfunnet og for den enkelte. Da må vi våge å tenke nytt. Noen har sagt at treparts-samarbeidet er blitt et toparts-samarbeid mellom LO og Ap-regjeringen. Vi mener at det vi har sett i IA-forhandlingene, er et enparts-samarbeid. Arbeidsgiversiden var villig til å strekke seg. LO var ikke. Les mer i Aftenposten: https://lnkd.in/dhQUMnfS