In 2024 hebben we, na jaren van overnames, sterk gefocust op het bouwen van het ‘One Dstny’-verhaal. Een van de meest impactvolle besluiten was de introductie van het Q7 Leaders ‘People Model Canvas’. Dit HR-dataframework heeft ons enorm geholpen om op een objectieve manier naar de hele organisatie te kijken en een gemeenschappelijke taal te creëren om mensen over de verschillende units heen met elkaar te verbinden. Daan De Wever Dstny NL Dstny BE #telecom #tbmnet https://bit.ly/4iGLQQV
Dank Dstny NLvoor jullie deelname in deze bijzondere editie van TBM !