𝗛𝗼𝗲 𝗵𝗲𝗹𝗽 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗼𝗺 𝘇𝗶𝗰𝗵 𝗸𝗮𝗹𝗺𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲𝗸𝗲𝗿 𝘁𝗲 𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗿𝘂𝗸𝗸𝗲 𝗱𝗲𝗰𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿𝗺𝗮𝗮𝗻𝗱? ☃️ Waarschijnlijk heb je in deze maand, net als je medewerkers, veel aan je hoofd: eindejaarsprojecten, feestvoorbereidingen, deadlines. Zonder dat je het misschien door hebt hangt er een onzichtbare wolk van stress over de werkvloer.. Maar december hoeft geen race tegen de klok te zijn. Het kan juist een maand zijn waarin jij, als HR-manager, de toon zet voor rust en balans! Met deze kleine, doordachte acties kun je je medewerkers ondersteunen en hen de ruimte geven om deze maand met energie en positiviteit te beleven: 🎨 𝗗𝗲 𝟭𝟱-𝗺𝗶𝗻𝘂𝘁𝗲𝗻 𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗽𝗮𝘂𝘇𝗲. Even loskomen van het scherm en creatief aan de slag gaan. Denk aan doodles tekenen, puzzels oplossen of kleurplaten inkleuren. Kleine pauzes met groot effect op energie en focus! 😄 𝗟𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝘂𝗻𝗰𝗵 Maak van de lunchpauze een feestje met Pictionary, ‘Dit of Dat’-vragen of een vrolijk karaoke moment. Lachen werkt ontspannend en brengt iedereen samen. 🎶 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿 𝗽𝗹𝗮𝘆𝗹𝗶𝘀𝘁 𝘂𝘂𝗿𝘁𝗷𝗲. Energie en verbinding door muziek. Laat medewerkers een gezamenlijke afspeellijst maken met hun favoriete uptempo nummers. 🏆 𝗠𝗶𝗻𝗶 𝘁𝗲𝗮𝗺𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻Een stapwedstrijd, quiz of fotowedstrijd—lichte competitie brengt plezier én verbindt teams. Klein, laagdrempelig en vooral leuk. 👉 Lees het volledige blog voor alle tips en maak van december een maand om nooit te vergeten! https://lnkd.in/ezTrtp9p #NewU #vitaliteit #HR #medewerkers #decemberinitiatieven
Manager 365Care, onderdeel van de 365 groep
4 dZeer nuttig