Anderen op het werk beïnvloeden

- Het is een feit dat het vermogen om anderen te beïnvloeden en te overtuigen, gewoon niet meer leuk is om te hebben. Op dezelfde manier dat er essentiële zaken zijn die je nodig hebt om te overleven in het leven, zoals voedsel en water, slaap en schone lucht, zijn er essentiële zaken die je nodig hebt om te gedijen op het werk. En een van de meest cruciale is het vermogen om anderen te beïnvloeden. Geloof me niet op mijn woord. Van alle vaardigheden en cursussen die mensen zoals jij zoeken op het LinkedIn Learning platform, staat invloed en overtuigingskracht steevast in de top drie. Dus ik ga mijn 10 essentials met je delen voor het ethisch en praktisch opbouwen van je overtuigingskracht. Je gaat de kans vergroten dat mensen meer naar je luisteren. Je zult in staat zijn om meer onbeslisten te overtuigen. En uiteindelijk meer van dat toverwoord horen, ja. Mijn naam is Steve Martin en ik ben faculteitsdirecteur van het Behavioral Science in Business-programma aan de Columbia Business School en CEO van Influence at Work UK. En ik maak deel uit van een team van auteurs die enkele van 's werelds bestverkopende boeken over invloed op het werk hebben geschreven. Doe met me mee om meer te weten te komen over hoe je je vermogen om anderen te beïnvloeden en te overtuigen kunt versterken.