Inspiratie vinden

- Denk aan iemand in je leven die een aanzienlijke positieve invloed op je heeft gehad. Misschien is het een ouder, een coach, een leraar of een vriend. Misschien moedigden ze je aan om in jezelf te geloven of gaven ze je de kracht om dingen te doen waarvan je niet wist dat je ze kon. Wie zijn deze mensen voor jou? Kies een van hen en beantwoord de volgende vier vragen. Eén, wie is deze zeer speciale persoon in je leven en waarom kies je hem of haar als een van je grootste positieve beïnvloeders? Twee, wat zeiden ze specifiek of deden ze dat je zo zinvol vond? Drie, wat zijn de resultaten van hun acties op jou en je leven en vier, in de toekomst, wat zijn enkele dingen die je voor jezelf en voor anderen kunt doen om de bijdrage van deze persoon aan jou te eren? Wat zou deze mensen die zo betekenisvol voor je zijn het meest trots op je maken? Wat we net deden, lijkt in eerste instantie misschien niet zo, maar het is in feite misschien wel het krachtigste instrument voor positieve invloed van allemaal. Het is een activiteit die is ontworpen op basis van mijn onderzoek. In mijn interviews met deze buitengewone positieve beïnvloeders in verschillende culturen en soorten organisaties, kwam een patroon naar voren. Vraag deze geweldige mensen hoe ze anderen beïnvloeden en ze zullen dingen zeggen als, ah, laat me je vertellen over mijn grootvader of hun moeder of middelbare schoolcoach, een manager of een mentor. Ze praten over speciale mensen uit hun leven die hen inspireerden, mensen die hen hielpen, het goede voorbeeld gaven, zo betekenisvol bijdroegen aan hun succes en welzijn dat het een permanent positief effect achterliet. Ik herinner me bijvoorbeeld een gesprek met een van mijn mentoren Kouji Nakata. Hij werd geboren tijdens de Tweede Wereldoorlog in een interneringskamp in Californië. Hij is Japans-Amerikaans en zijn ouders waren landarbeiders. Hij worstelde met verschillen in taal en cultuur met vooroordelen en faalde op school. Hij deed een vereiste proeve van bekwaamheid en scoorde 86, waarbij een score van 85 of lager een indicator was van een verstandelijke beperking. Hij had geen aspiraties voor zichzelf, maar een leraar op de middelbare school genaamd Lester Tanner wel. Kouji zei dat het te wijten was aan de invloed van deze ene man dat hij een heel ander pad in het leven nam. Meneer. Tanner moedigde Kouji aan en gaf hem verschillende soorten tests om zijn ware potentieel te laten zien. In plaats van 86 scoorde hij er 134. Hij bleef hem begeleiden via de middelbare school en Kouji promoveerde uiteindelijk en werd een aspirant-leider, mentor, echtgenoot, vader en grootvader. Wat Kouji doet, is wat de meest effectieve influencers elk op hun eigen unieke manier doen. Ze houden inspirerende rolmodellen uit hun persoonlijke verleden altijd dichtbij in hun gedachten en dicht in hun hart. Ze zien invloed door de ogen van mensen die ze diep bewonderen en ze streven ernaar hun nalatenschap te eren. Het is niet iets om af te betalen. Het is iets om vooruit te blijven betalen. Het is niet alleen een manier om dingen gedaan te krijgen. Het is een manier om te zijn als een persoon, een ouder, een echtgenoot, een vriend of een manager, een collega, een leider. Het is geen verplichting. Het is een motivatie. Op inspiratie gebaseerde invloed gaat een leven lang mee. Het is het geschenk dat blijft geven.